新员工入职须知 女士/先生：
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
一、 入职资料：
您首先需要完整的填写好《员工入职登记表》，并向行政人事部门提交如下资料：
● 身份证原件及2张身份证复印件；
● 最高学历证书、职称证书原件及复印件；
● 其他能证明自己特长、能力的资料；
● 近期一寸免冠照片2张。
二、 试用期：
试用期3个月，原则上3个月内提出转正考核，如果表现优秀可提前转正，但试用期不得低于1个月。
三、 食宿：
公司免费提供食宿，入职时请自行携带被褥、餐具、洗漱等用品。
四、 服装押金
公司为员工提供岗位服装，员工在入职1周后即可到行政人事部领取工装，在领取满月工资当月扣除服装押金（冬装100元、夏装65元），入职满1年的退还相应押金，入职满2年的可以以旧换新。
五、 公司交通位置
1.公司地址：郑州市经济技术开发区九龙镇九龙工业区工业路南段鑫明木业。
2.公司班车路线：北环路新家园建材超市——航海路七里河桥——四港联动大道——厂区。
3.市内可在东建材乘坐321（订制专线）公交车至八里湾清真冷库下车；或在汽车客运新东站乘坐600路公交车至黄商村东口下车向东步行1000米后向右300米即到。
六、 考勤及作息时间
1.上班时间：08：00-12：00，（市内入住人员为09：00-12：00）、13：30-17：30。
2.新员工入职1周后由行政人事部统一录入指纹进行打卡，您必须亲自刷卡，任何人不得代理他人或由他人代理刷卡。
3.员工每天刷卡时间为上班前和下班之后，请您务必遵照公司《考勤管理制度》的相关规定。如果您没有遵守相关规章制度，您会受到处罚，这是您和您的团队都不乐意看到的。
5.员工请假，要严格执行审批手续，并要填写《请假单》，办理请假手续。请假未经批准或未办理请假手续，擅自离岗的，作旷工处理。一般员工请假3天以内的，由部门负责人审批。3天（含）以上的，经部门负责人和厂长同意后，由总经理审批。中层以上职位（部门经理助理以上）请假的，由总经理审批。
6.办公室人员每周可调休1天，周日不提供班车。
七、 离职规定：
试用期内离职须提前三日作出书面申请，逐级审批后方可离职；转正后员工离职须提前一个月作出书面申请，逐级审批后方可离职。入职不满5天便离职者，不予结算工资。
八、 假期：
法定假日（11天）、婚假、产假、病假、丧葬假、工伤假、事假等，由部门安排轮流排休。
九、 工资卡
新员工入职后提供本人身份证复印件1张，由公司专人办理工资卡。
员工签名：
日 期:
新员工入职须知 女士/先生：
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
一、 入职资料：
您首先需要完整的填写好《员工入职登记表》，并向行政人事部门提交如下资料：
● 身份证原件及2张身份证复印件；
● 最高学历证书、职称证书原件及复印件；
● 其他能证明自己特长、能力的资料；
● 近期一寸免冠照片2张。
二、 试用期：
试用期3个月，原则上3个月内提出转正考核，如果表现优秀可提前转正，但试用期不得低于1个月。
三、 食宿：
公司免费提供食宿，入职时请自行携带被褥、餐具、洗漱等用品。
四、 服装押金
公司为员工提供岗位服装，员工在入职1周后即可到行政人事部领取工装，在领取满月工资当月扣除服装押金（冬装100元、夏装65元），入职满1年的退还相应押金，入职满2年的可以以旧换新。
五、 公司交通位置
1.公司地址：郑州市经济技术开发区九龙镇九龙工业区工业路南段鑫明木业。
2.公司班车路线：北环路新家园建材超市——航海路七里河桥——四港联动大道——厂区。
3.市内可在东建材乘坐321（订制专线）公交车至八里湾清真冷库下车；或在汽车客运新东站乘坐600路公交车至黄商村东口下车向东步行1000米后向右300米即到。
六、 考勤及作息时间
1.上班时间：08：00-12：00，（市内入住人员为09：00-12：00）、13：30-17：30。
2.新员工入职1周后由行政人事部统一录入指纹进行打卡，您必须亲自刷卡，任何人不得代理他人或由他人代理刷卡。
3.员工每天刷卡时间为上班前和下班之后，请您务必遵照公司《考勤管理制度》的相关规定。如果您没有遵守相关规章制度，您会受到处罚，这是您和您的团队都不乐意看到的。
5.员工请假，要严格执行审批手续，并要填写《请假单》，办理请假手续。请假未经批准或未办理请假手续，擅自离岗的，作旷工处理。一般员工请假3天以内的，由部门负责人审批。3天（含）以上的，经部门负责人和厂长同意后，由总经理审批。中层以上职位（部门经理助理以上）请假的，由总经理审批。
6.办公室人员每周可调休1天，周日不提供班车。
七、 离职规定：
试用期内离职须提前三日作出书面申请，逐级审批后方可离职；转正后员工离职须提前一个月作出书面申请，逐级审批后方可离职。入职不满5天便离职者，不予结算工资。
八、 假期：
法定假日（11天）、婚假、产假、病假、丧葬假、工伤假、事假等，由部门安排轮流排休。
九、 工资卡
新员工入职后提供本人身份证复印件1张，由公司专人办理工资卡。
员工签名：
日 期: