中平青[2009]12号
关于印发
《中平能化集团青年突击队工作规范》的通知
各单位团委（总支）：
青年突击队活动是共青团组织的一项重要品牌活动。多年来，共青团组织依托青年突击队这个平台，在引导广大团员青年建功成才和推动企业安全生产等方面发挥了积极的作用。新时期，为进一步加强青年突击队自身建设，促进青年突击队为企业又好又快发展做出更大贡献，集团团委特制定《中平能化集团青年突击队工作规范》。希望各单位团委（总支）结合实际，贯彻执行。
附件一：中平能化集团青年突击队工作规范 附件二：中平能化集团青年突击队创建申报表
（此为电子公文）
共青团中平能化集团委员会
2009年8月6日
主题词： 印发 工作规范 通知
中平能化集团团委办公室 2009年8月6日印发
附件一
中平能化集团青年突击队工作规范
为加强青年突击队思想、组织、技术业务建设，使青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化，围绕生产中的急、难、险、重、新等关键环节更好地发挥作用，特制定本规范。
一、青年突击队的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持弘扬青年突击队精神，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队，造就一批精品工程、品牌工程、效益工程、创水平工程。
二、青年突击队的基本任务：以企业生产经营为中心，安全、优质、高效、低耗地完成各项突击生产任务，并在生产实践中努力提高青年突击队的职业文明素质，使青年突击队真正成为青年成长成才的大熔炉和青年的一面旗帜。
三、青年突击队精神：拼搏奉献、锐意进取、勇于创新、争创一流。
四、青年突击队的组织形式：在上级组织的领导下开展工作，应与行业和企业的生产组织形式相适应。做好青年突击队竞赛活动及组织、指导、协调、检查、宣传、激励等工作。
五、青年突击队组建原则及条件：
1、原则：以采掘接替、瓦斯抽放、重点工程、关键项目、技术难点及当年度企业临时紧急任务等工作为重点，组建青年突击队。
2、条件
①35岁以下的青工占60%以上；
②青年突击队队长应由技术过硬、敢于创新、责任心强、富于奉献精神的人员担任，其年龄一般不超过40周岁；
③有健全的组织机构和完善的工作制度；
④有争创本单位以及本系统一流成绩的奋斗目标和安全保证措施；
⑤青年突击队员思想进步、责任心强、技术过硬、作风踏实，工作中能起模范带头作用；
⑥青年突击队所在单位团组织健全。 六、青年突击队队长的职责：
1、组织带领青年突击队队员针对重点工程，开展生产突击任务，落实各项管理制度，严格执行措施，推进现场安全文化建设，贯彻落实工作现场标识标志建设，在保证安全的前提下，优质、高效地完成突击任务。
2、有决策权和组织指挥权，有权检查、制止和批评教育违反操作规程的队员，有权当即停止工作。
3、对青年突击队员的评先、奖惩以及学习培训等方面
提出意见和建议。
4、有权维护青年突击队员的合法权益。 七、青年突击队的管理与考核：
要以培育本质安全青年人为目标，以安全、质量、效益为重点，不断提高青年职工执行操作规程、标准化作业的自觉性，促进管理水平全面提高。要建立以队长、生产骨干组成的核心小组。定期召开核心小组会议，由突击队长主持，研究突击队的生产计划、突击方案及安全生产、业务学习等问题。
1、基础管理。结合企业要求和青年突击队特点，制定工作规划，建立健全青年突击队工作的有关制度。
2、安全管理。牢固树立安全第一的思想，做到施工有计划、有措施，完工有总结。安全措施规范，安全标识齐全，队员的自我保护意识和安全防护能力强，队员无违章无违纪，参与突击工程实现零事故。
3、生产管理。做到生产突击任务明确，人员明确、责任明确；做到生产突击前动员，突击中检查，突击后总结，及时表扬先进，激发队员积极的劳动热情。
4、质量管理。牢固树立质量第一的思想，严格标准化作业，确保工程质量。
5、设备管理。实行定人、定机、定岗位，使各项设备经常保持良好状态，不断提高设备利用率。
6、队伍建设。积极组织队员岗位练兵、技术比武，引导队员过好“三关”（应知应会关、实际操作关、排除故障关），不断提高队员综合素质，培养一专多能型人才。发挥团员的模范带头作用，形成勤于学习、善于创造、甘于奉献的良好队风。
7、标识建设。青年突击队视觉识别突出，做到工地有队旗、驻地有口号、工程有标牌、队员有标记。现场标语、口号设置醒目，标牌标识明确。
八、申报办法
1、由各单位团委（总支）向集团团委提出申请，并经所在单位党组织和行政主管部门同意。
2、各单位推荐集团级青年突击队以1—2支为宜，年产300万吨以上的生产矿可推荐3支。
3、填写申报表格，并附年度工作规划文字材料一份。 4、申报表及工作规划等文字材料于每年1月20日前上报集团团委青工部。
九、其它事宜
1、当年度集团优秀青年突击队的评选将在被确认的上报青年突击队中产生。优秀突击队队长将是当年度的集团级青年岗位能手。
2、每年通过授旗仪式、竞赛动员大会等形式启动竞赛活动。
3、每年对活动进行调研、指导和检查评比，掌握竞赛活动动态，发现、培养先进典型，宣传先进人物和先进事迹。
4、每年开展一次青年突击队、青年工程检查评比工作。 5、青年突击队在施工生产中出现质量安全事故、违法违规行为，则根据情节轻重给予通报批评、取消评比资格、撤消荣誉称号等处分。
附件二
中平能化集团青年突击队创建申报表
申报单位： 申报时间：
中平青[2009]12号
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各单位团委（总支）：
青年突击队活动是共青团组织的一项重要品牌活动。多年来，共青团组织依托青年突击队这个平台，在引导广大团员青年建功成才和推动企业安全生产等方面发挥了积极的作用。新时期，为进一步加强青年突击队自身建设，促进青年突击队为企业又好又快发展做出更大贡献，集团团委特制定《中平能化集团青年突击队工作规范》。希望各单位团委（总支）结合实际，贯彻执行。
附件一：中平能化集团青年突击队工作规范 附件二：中平能化集团青年突击队创建申报表
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为加强青年突击队思想、组织、技术业务建设，使青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化，围绕生产中的急、难、险、重、新等关键环节更好地发挥作用，特制定本规范。
一、青年突击队的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持弘扬青年突击队精神，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队，造就一批精品工程、品牌工程、效益工程、创水平工程。
二、青年突击队的基本任务：以企业生产经营为中心，安全、优质、高效、低耗地完成各项突击生产任务，并在生产实践中努力提高青年突击队的职业文明素质，使青年突击队真正成为青年成长成才的大熔炉和青年的一面旗帜。
三、青年突击队精神：拼搏奉献、锐意进取、勇于创新、争创一流。
四、青年突击队的组织形式：在上级组织的领导下开展工作，应与行业和企业的生产组织形式相适应。做好青年突击队竞赛活动及组织、指导、协调、检查、宣传、激励等工作。
五、青年突击队组建原则及条件：
1、原则：以采掘接替、瓦斯抽放、重点工程、关键项目、技术难点及当年度企业临时紧急任务等工作为重点，组建青年突击队。
2、条件
①35岁以下的青工占60%以上；
②青年突击队队长应由技术过硬、敢于创新、责任心强、富于奉献精神的人员担任，其年龄一般不超过40周岁；
③有健全的组织机构和完善的工作制度；
④有争创本单位以及本系统一流成绩的奋斗目标和安全保证措施；
⑤青年突击队员思想进步、责任心强、技术过硬、作风踏实，工作中能起模范带头作用；
⑥青年突击队所在单位团组织健全。 六、青年突击队队长的职责：
1、组织带领青年突击队队员针对重点工程，开展生产突击任务，落实各项管理制度，严格执行措施，推进现场安全文化建设，贯彻落实工作现场标识标志建设，在保证安全的前提下，优质、高效地完成突击任务。
2、有决策权和组织指挥权，有权检查、制止和批评教育违反操作规程的队员，有权当即停止工作。
3、对青年突击队员的评先、奖惩以及学习培训等方面
提出意见和建议。
4、有权维护青年突击队员的合法权益。 七、青年突击队的管理与考核：
要以培育本质安全青年人为目标，以安全、质量、效益为重点，不断提高青年职工执行操作规程、标准化作业的自觉性，促进管理水平全面提高。要建立以队长、生产骨干组成的核心小组。定期召开核心小组会议，由突击队长主持，研究突击队的生产计划、突击方案及安全生产、业务学习等问题。
1、基础管理。结合企业要求和青年突击队特点，制定工作规划，建立健全青年突击队工作的有关制度。
2、安全管理。牢固树立安全第一的思想，做到施工有计划、有措施，完工有总结。安全措施规范，安全标识齐全，队员的自我保护意识和安全防护能力强，队员无违章无违纪，参与突击工程实现零事故。
3、生产管理。做到生产突击任务明确，人员明确、责任明确；做到生产突击前动员，突击中检查，突击后总结，及时表扬先进，激发队员积极的劳动热情。
4、质量管理。牢固树立质量第一的思想，严格标准化作业，确保工程质量。
5、设备管理。实行定人、定机、定岗位，使各项设备经常保持良好状态，不断提高设备利用率。
6、队伍建设。积极组织队员岗位练兵、技术比武，引导队员过好“三关”（应知应会关、实际操作关、排除故障关），不断提高队员综合素质，培养一专多能型人才。发挥团员的模范带头作用，形成勤于学习、善于创造、甘于奉献的良好队风。
7、标识建设。青年突击队视觉识别突出，做到工地有队旗、驻地有口号、工程有标牌、队员有标记。现场标语、口号设置醒目，标牌标识明确。
八、申报办法
1、由各单位团委（总支）向集团团委提出申请，并经所在单位党组织和行政主管部门同意。
2、各单位推荐集团级青年突击队以1—2支为宜，年产300万吨以上的生产矿可推荐3支。
3、填写申报表格，并附年度工作规划文字材料一份。 4、申报表及工作规划等文字材料于每年1月20日前上报集团团委青工部。
九、其它事宜
1、当年度集团优秀青年突击队的评选将在被确认的上报青年突击队中产生。优秀突击队队长将是当年度的集团级青年岗位能手。
2、每年通过授旗仪式、竞赛动员大会等形式启动竞赛活动。
3、每年对活动进行调研、指导和检查评比，掌握竞赛活动动态，发现、培养先进典型，宣传先进人物和先进事迹。
4、每年开展一次青年突击队、青年工程检查评比工作。 5、青年突击队在施工生产中出现质量安全事故、违法违规行为，则根据情节轻重给予通报批评、取消评比资格、撤消荣誉称号等处分。
附件二
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