2014学年科研奖励情况汇总

2014学年科研奖励情况汇总

一、 经费和加分细则

(一) 院课题

1. 科研经费:优秀500元,良好300元,合格不予以经费支持; 2. 加分:

3. 学分管理

课题立项并结题:创新创业学分+1(负责人计满分,排名第二至四名减半,第五至八名再减半,以0.5分为最小单位,不足0.5不计分) (二) 校课题

1. 科研经费:根据结题情况支助800-1000元不等 2. 加分:

3. 学分管理:

课题立项并结题:创新创业学分+2(负责人计满分,排名第二至四名减半,第五至八名再减半,以0.5分为最小单位,不足0.5不计分) (三) 新苗人才计划

1. 科研经费:10000元 2. 加分:

3. 学分管理:

课题立项并结题:创新创业学分+4(负责人计满分,排名第二至四名减半,第五至八名再减半) (四) 挑战杯

(五)浙江师范大学实验室开放项目

1.科研经费:项目资助经费为800-2500元不等。

2.加分:参照校课题

(六)浙江师范大学大学生研究性学习与创新性实验项目

1.科研经费:资助经费800-3000元不等 2.加分:参照校课题

二、成才奖学金申报条件(科研方面)

(一)全日制在校本科生

1.学术论文

(1)在浙江师范大学社科处规定的权威期刊上发表的学术论文(不含短文),本人第一作者,每篇奖励 8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励 3000元;被选为全国百篇优秀管理案例的论文成果视为权威期刊进行奖励,本人第一作者,每篇奖励 8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励 3000元。

(2)在浙江师范大学社科处规定的一级期刊上发表的学术论文或获与本专业相关的授权发明专利,本人第一作者,每篇奖励 3000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励1500元;

(3)在浙江师范大学社科处规定的二级期刊上发表的CSSCI收录论文,本人第一作者,每篇奖励 1500元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励800元;

(4)SSCI收录的期刊论文按照权威期刊论文奖励;SCI、EI收录的期刊论文按照一级期刊论文奖励;SSCI,SCI,EI,ISTP 收录的会议论文按照二级CSSCI收录论文奖励的20%;

(5)科技处列为二级期刊,但不被CSSCI收录的论文,按照第(3)条的40%奖励。

2.课题

本科生院级课题结题并评选为优秀、良好的,每项课题分别奖励500、300元。

3.学术著作和教材

(1)独立撰写一部学术专著并公开出版的奖励3000元; (2)主编一本学术著作或教材奖励2000元,副主编奖励500元;

(3)参编(排名前三)一本学术专著或教材奖励300元。 (二)全日制在校研究生

1.学术论文

(1)在浙江师范大学社科处规定的权威期刊上发表的学术论文(不含短文),本人第一作者,每篇奖励8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励3000元;被选为全国百篇优秀管理案例的论文成果视为权威期刊进行奖励,本人第一作者,每篇奖励8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励3000元;

(2)在浙江师范大学社科处规定的一级期刊上发表的学术论文或获与本专业相关的授权发明专利,本人第一作者,每篇奖励 3000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励1500元;

(3)在浙江师范大学社科处规定的二级期刊上发表的CSSCI收录论文,本人第一作者,每篇奖励 1500元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励800元;

(4)SSCI收录的期刊论文按照权威期刊论文奖励;SCI、EI收录的期刊论文按照一级期刊论文奖励;SSCI,SCI,EI,ISTP 收录的会议论文按照二级CSSCI收录论文奖励的20%;

(5)科技处列为二级期刊,但不被CSSCI收录的论文,按照

第(3)条的40%奖励。

2.课题

研究生院级课题结题并评选为优秀、良好、合格的,每项课题分别奖励2000、1500、1000元。

3.学术著作和教材

(1)独立撰写一部学术专著并公开出版的奖励3000元; (2)主编一本学术著作或教材奖励2000元,副主编奖励500元;

(3)参编(排名前三)一本学术专著或教材奖励300元。 (三)留学生

(1)在浙江师范大学社科处规定的权威期刊上发表的学术论文(不含短文),本人第一作者,每篇奖励8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励3000元;

(2)在浙江师范大学社科处规定的一级期刊上发表的学术论文或获得与本专业相关的授权发明专利,本人第一作者,每篇奖励 3000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励1500元;

(3)在浙江师范大学社科处规定的二级期刊上发表的CSSCI收录论文,本人第一作者,每篇奖励 1500元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励800元;

(4)SSCI收录的期刊论文按照权威期刊论文奖励;SCI、EI收录的期刊论文按照一级期刊论文奖励;SSCI,SCI,EI,ISTP 收录的会议论文按照二级CSSCI收录论文奖励的20%;

(5)科技处列为二级期刊,但不被CSSCI收录的论文,按照第(3)条的40%奖励。

2.课题

(1)本科生院级课题结题并评选为优秀、良好的,每项课题分别奖励500、300元;

(2)研究生院级课题结题并评选为优秀、良好、合格的,每项课题分别奖励2000、1500、1000元。

3.学术著作和教材

(1)独立撰写一部学术专著并公开出版的奖励3000元; (2)主编一本学术著作或教材奖励2000元,副主编奖励500元;

(3)参编(排名前三)一本学术专著或教材奖励300元。

三、单项奖学金申请——研究与创新奖学金

用于奖励在学科竞赛、发明专利、学术论文、课题研究等方面取得优秀成绩的个人或团队。申请者应符合以下条件:

(1)学科竞赛或文体比赛(专业组别)获省部级一等奖及以上奖励的团队或个人

(2)获授权的发明专利、植物新品种权或实用新型和外形设计专利

(3)学术论文在二级及以上刊物公开发表(第一作者)或取得省部级及以上科研课题结题者

(4)其他经学校认定取得突出成绩者

以上项目中的有关作品必须经学校设立的奖学金评审委员会认定。

2014学年科研奖励情况汇总

一、 经费和加分细则

(一) 院课题

1. 科研经费:优秀500元,良好300元,合格不予以经费支持; 2. 加分:

3. 学分管理

课题立项并结题:创新创业学分+1(负责人计满分,排名第二至四名减半,第五至八名再减半,以0.5分为最小单位,不足0.5不计分) (二) 校课题

1. 科研经费:根据结题情况支助800-1000元不等 2. 加分:

3. 学分管理:

课题立项并结题:创新创业学分+2(负责人计满分,排名第二至四名减半,第五至八名再减半,以0.5分为最小单位,不足0.5不计分) (三) 新苗人才计划

1. 科研经费:10000元 2. 加分:

3. 学分管理:

课题立项并结题:创新创业学分+4(负责人计满分,排名第二至四名减半,第五至八名再减半) (四) 挑战杯

(五)浙江师范大学实验室开放项目

1.科研经费:项目资助经费为800-2500元不等。

2.加分:参照校课题

(六)浙江师范大学大学生研究性学习与创新性实验项目

1.科研经费:资助经费800-3000元不等 2.加分:参照校课题

二、成才奖学金申报条件(科研方面)

(一)全日制在校本科生

1.学术论文

(1)在浙江师范大学社科处规定的权威期刊上发表的学术论文(不含短文),本人第一作者,每篇奖励 8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励 3000元;被选为全国百篇优秀管理案例的论文成果视为权威期刊进行奖励,本人第一作者,每篇奖励 8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励 3000元。

(2)在浙江师范大学社科处规定的一级期刊上发表的学术论文或获与本专业相关的授权发明专利,本人第一作者,每篇奖励 3000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励1500元;

(3)在浙江师范大学社科处规定的二级期刊上发表的CSSCI收录论文,本人第一作者,每篇奖励 1500元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励800元;

(4)SSCI收录的期刊论文按照权威期刊论文奖励;SCI、EI收录的期刊论文按照一级期刊论文奖励;SSCI,SCI,EI,ISTP 收录的会议论文按照二级CSSCI收录论文奖励的20%;

(5)科技处列为二级期刊,但不被CSSCI收录的论文,按照第(3)条的40%奖励。

2.课题

本科生院级课题结题并评选为优秀、良好的,每项课题分别奖励500、300元。

3.学术著作和教材

(1)独立撰写一部学术专著并公开出版的奖励3000元; (2)主编一本学术著作或教材奖励2000元,副主编奖励500元;

(3)参编(排名前三)一本学术专著或教材奖励300元。 (二)全日制在校研究生

1.学术论文

(1)在浙江师范大学社科处规定的权威期刊上发表的学术论文(不含短文),本人第一作者,每篇奖励8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励3000元;被选为全国百篇优秀管理案例的论文成果视为权威期刊进行奖励,本人第一作者,每篇奖励8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励3000元;

(2)在浙江师范大学社科处规定的一级期刊上发表的学术论文或获与本专业相关的授权发明专利,本人第一作者,每篇奖励 3000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励1500元;

(3)在浙江师范大学社科处规定的二级期刊上发表的CSSCI收录论文,本人第一作者,每篇奖励 1500元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励800元;

(4)SSCI收录的期刊论文按照权威期刊论文奖励;SCI、EI收录的期刊论文按照一级期刊论文奖励;SSCI,SCI,EI,ISTP 收录的会议论文按照二级CSSCI收录论文奖励的20%;

(5)科技处列为二级期刊,但不被CSSCI收录的论文,按照

第(3)条的40%奖励。

2.课题

研究生院级课题结题并评选为优秀、良好、合格的,每项课题分别奖励2000、1500、1000元。

3.学术著作和教材

(1)独立撰写一部学术专著并公开出版的奖励3000元; (2)主编一本学术著作或教材奖励2000元,副主编奖励500元;

(3)参编(排名前三)一本学术专著或教材奖励300元。 (三)留学生

(1)在浙江师范大学社科处规定的权威期刊上发表的学术论文(不含短文),本人第一作者,每篇奖励8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励3000元;

(2)在浙江师范大学社科处规定的一级期刊上发表的学术论文或获得与本专业相关的授权发明专利,本人第一作者,每篇奖励 3000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励1500元;

(3)在浙江师范大学社科处规定的二级期刊上发表的CSSCI收录论文,本人第一作者,每篇奖励 1500元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励800元;

(4)SSCI收录的期刊论文按照权威期刊论文奖励;SCI、EI收录的期刊论文按照一级期刊论文奖励;SSCI,SCI,EI,ISTP 收录的会议论文按照二级CSSCI收录论文奖励的20%;

(5)科技处列为二级期刊,但不被CSSCI收录的论文,按照第(3)条的40%奖励。

2.课题

(1)本科生院级课题结题并评选为优秀、良好的,每项课题分别奖励500、300元;

(2)研究生院级课题结题并评选为优秀、良好、合格的,每项课题分别奖励2000、1500、1000元。

3.学术著作和教材

(1)独立撰写一部学术专著并公开出版的奖励3000元; (2)主编一本学术著作或教材奖励2000元,副主编奖励500元;

(3)参编(排名前三)一本学术专著或教材奖励300元。

三、单项奖学金申请——研究与创新奖学金

用于奖励在学科竞赛、发明专利、学术论文、课题研究等方面取得优秀成绩的个人或团队。申请者应符合以下条件:

(1)学科竞赛或文体比赛(专业组别)获省部级一等奖及以上奖励的团队或个人

(2)获授权的发明专利、植物新品种权或实用新型和外形设计专利

(3)学术论文在二级及以上刊物公开发表(第一作者)或取得省部级及以上科研课题结题者

(4)其他经学校认定取得突出成绩者

以上项目中的有关作品必须经学校设立的奖学金评审委员会认定。


相关内容

  • 中南大学研究生学业奖学金管理暂行办法
  • 中大研字[2014]19号 关于印发<中南大学研究生学业奖学金 管理暂行办法>的通知 各二级单位: 现将<中南大学研究生学业奖学金管理暂行办法>印发给你们,请认真遵照执行. 中南大学 2014年6月4日 ―1― 中南大学研究生学业奖学金管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为 ...

  • 关于评定2014年国家奖.助学金的通知
  • 关于评定2014年国家奖学金.国家励志奖学金.山东省政府奖学金.山东省政府励志奖学金以及国家助学金的通知 各位班主任老师: 根据学生处<关于评定2014年国家奖学金.国家励志奖学金.山东省政府奖学金.山东省政府励志奖学金以及国家助学金的通知>,现将土木学院各年级.各项奖助学金名额分配,及 ...

  • 2014年国家奖助学金评定办法
  • 长沙理工大学城南学院2014年 国家奖助学金评定办法 第一条 为了贯彻落实<国务院关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见>(国发[2007]13号).<教育部关于印发的通知>(财教[2007]90号).<普通本科高校.高等职 ...

  • 中国海洋大学-贾永刚-环境岩土-研究生管理-环境科学与工程
  • 课题组研究生培养目标与考核及奖励 (2014年6月起试行) 中国海洋大学 贾永刚 一. 加强自身完善,要长成身心成熟的人 1. 2. 3. 4. 5. 崇尚负责 懂得感恩 倾心奉献 学会包容 彰显教养 二. 注重科研锻炼,要长成具有科研能力的人 1. 研究选题 1) 黄河水下三角洲液化对海床失稳破坏 ...

  • 目标责任制考核
  • 郭城初中教师目标责任制考核细则 (2013--2014学年度使用) 说明:本细则中的主科是指语文.数学.英语.物理.化学:常识学科指政治.历史.地理.生物:基本技能学科指音乐.体育.美术.实践活动.学校课程.地方课程等 一.思想政治考核(20分) 1.学习政治,坚持原则(2分) (1)积极参加政治学 ...

  • 北京交通大学2015年经济管理学院研究生综合素质测评办法
  • 经济管理学院研究生综合素质测评办法 (2015 年修订)依据<北京交通大学研究生综合素质测评实施办法>,为了科学.全面.客观地评价研 究生在校期间的综合表现,促进研究生思想道德素质.科学文化素质和身体健康素质协调发 展,引导研究生勤于学习.善于创造.甘于奉献,成为德智体美全面发展的社会主 ...

  • 中学2014-2014学年度第二学期教科研工作计划
  • 中学2012-2013学年度第二学期教科研工作计划 一.指导思想: 在上级主管部门和本校校长室的领导下,坚持"科研引领.质量为先""以研促教.科研兴校"的工作方针,充分发挥教科研的先导.服务功能,以校本培训为基础,以课题研究为抓手,深入开展教学研究,用课题研究 ...

  • 2011-2012学年度上学期教学.科研.师训工作计划
  • 一、常规工作 继续坚持以往教学常规工作中总结出的行之有效的做法,完善不足,进一步落实好教学常规。 (一)备课 1.保证每周2小时集体备课时间(如遇区教研活动,保证每周2节课时间),主抓学年和学科领导应及时参与备课,并做好检查记录。 2.集体备课中应对质量监测内容进行详细分析,同时研究制定解决问题的策 ...

  • 佐证材料目录
  • 山西交通技师学院 国家级高技能人才培训基地建设资料 目录 第一部分:项目概述 第二部分:项目实施性计划 第三部分:项目建设推进情况 第四部分:项目建设成果与验收要点 1.组织与管理 2.培训能力建设 3.培训体系建设 4.资金管理 5.项目产出 第五部分:附表 1.项目考核自评表 2.项目建设材料汇 ...