未经允许，不得翻印
车间管理规定
为了加强公司的管理，保护公司物料及成品的安全，保障公司的正常生产。同时为更好的规范员工日常工作行为，严肃公司规章制度，保证全体员工有一个安全、健康、舒适的工作环境，对所有进出车间人员作如下规定： 1.
所有人员必须严格遵守公司各项管理制度,不得有损公司利益的事情，不得做危害生产
安全的事情。
2. 所有进入车间的员工必须着工装穿着整齐、规范和正确佩戴厂证，不得穿拖鞋进入车间，并按指定通道行走，不得相互嬉闹、勾肩搭背，进入车间后自觉到指定岗位，不得三五成群聊天或做其它不规范的活动。
3. 按时上、下班（员工参加早会须提前10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁叫他人代打卡和代他人打卡。违者依《考勤管理制度》处理。
4. 禁止在车间吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为；工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若有急事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准持方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，离岗必须持离岗证，返岗后交换离岗证。（注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）
5. 生产车间和仓库等区域严禁烟火，任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；吸烟要到公司远离生产区域的指定地方或大门外；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上。
6. 作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
7. 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上
上海柏金竹木制品有限公司 未经允许，不得翻印
客人时，不能争道抢行。
8. 公司为每位员工提供饮水，员工应讲究个人卫生，不可随意动用别人的水杯，以免损害个人的身体健康。
9. 公司所有员工应保持自己工作区域的干净、整洁，不随意乱扔纸屑等废弃物；垃圾应随时整理放好。员工不得损坏公司财产，不得在墙壁、生产线、电脑、桌椅等办公设备或仪器设备上乱涂乱写或其它破坏行为。
10. 非指定人员，员工在工作岗位，不得私开电源、电器设备；车间应注意温度不宜过高，注意在电源多的地方不得放太多杂物，注意电器等设备的散热，发现异常应及时报告上级。 11. 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具（如：电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。
12. 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人力资源部给予适当处罚。
13. 员工应提高节约意识，非工作期间不得进入工作区域，下班时，应将灯、电脑、仪器、门窗等关闭（班组长、车间主任要严格检查）后方可离开。
14. 公司后勤巡视人员随时巡视，发现问题要及时处理、排除，对违规违纪人有权给予处罚，并登记。
15. “防微杜渐勤改善”，全体同仁从工作、生活中的每一个细节出发，严格要求自己，自始至终保持严谨、朴实的工作作风，把简单的工作做好，保持好良好的习惯。
16. 对违反本规定，依照公司相关处罚规定执行，视情节给予20-200元不等的罚款；造成损失的按价赔偿，情节严重者给予记过直至开除处罚。 17. 本制度自公布之日起实施。
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为了加强公司的管理，保护公司物料及成品的安全，保障公司的正常生产。同时为更好的规范员工日常工作行为，严肃公司规章制度，保证全体员工有一个安全、健康、舒适的工作环境，对所有进出车间人员作如下规定： 1.
所有人员必须严格遵守公司各项管理制度,不得有损公司利益的事情，不得做危害生产
安全的事情。
2. 所有进入车间的员工必须着工装穿着整齐、规范和正确佩戴厂证，不得穿拖鞋进入车间，并按指定通道行走，不得相互嬉闹、勾肩搭背，进入车间后自觉到指定岗位，不得三五成群聊天或做其它不规范的活动。
3. 按时上、下班（员工参加早会须提前10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁叫他人代打卡和代他人打卡。违者依《考勤管理制度》处理。
4. 禁止在车间吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为；工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若有急事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准持方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，离岗必须持离岗证，返岗后交换离岗证。（注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）
5. 生产车间和仓库等区域严禁烟火，任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；吸烟要到公司远离生产区域的指定地方或大门外；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上。
6. 作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
7. 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上
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8. 公司为每位员工提供饮水，员工应讲究个人卫生，不可随意动用别人的水杯，以免损害个人的身体健康。
9. 公司所有员工应保持自己工作区域的干净、整洁，不随意乱扔纸屑等废弃物；垃圾应随时整理放好。员工不得损坏公司财产，不得在墙壁、生产线、电脑、桌椅等办公设备或仪器设备上乱涂乱写或其它破坏行为。
10. 非指定人员，员工在工作岗位，不得私开电源、电器设备；车间应注意温度不宜过高，注意在电源多的地方不得放太多杂物，注意电器等设备的散热，发现异常应及时报告上级。 11. 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具（如：电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。
12. 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人力资源部给予适当处罚。
13. 员工应提高节约意识，非工作期间不得进入工作区域，下班时，应将灯、电脑、仪器、门窗等关闭（班组长、车间主任要严格检查）后方可离开。
14. 公司后勤巡视人员随时巡视，发现问题要及时处理、排除，对违规违纪人有权给予处罚，并登记。
15. “防微杜渐勤改善”，全体同仁从工作、生活中的每一个细节出发，严格要求自己，自始至终保持严谨、朴实的工作作风，把简单的工作做好，保持好良好的习惯。
16. 对违反本规定，依照公司相关处罚规定执行，视情节给予20-200元不等的罚款；造成损失的按价赔偿，情节严重者给予记过直至开除处罚。 17. 本制度自公布之日起实施。
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