教学科研岗位聘任合同

聘任方(甲方):_________
法定代表人:_________
地址:_________
上级主管部门:_________
受聘方(乙方)姓名:_________
出生年月:_________        
最后学历:_________
最后学位:_________        
专业技术职务:_________
任职时间:_________       
身份证号码:_________                     
受聘方所在二级学院(教学部):_________
根据_________学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标:
1.受聘岗位
受聘岗位名称:_________             
受聘岗位级别:_________             
2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):
教学工作:_________
队伍建设:_________
课程(学科、专业)建设:_________
科研工作:_________
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。
六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。
甲方(盖章):_________        乙方(签章):_________        
法定代表人(签字):_________                        
_________年____月____日        _________年____月____日        
签订地点:_________          签订地点:_________          

附件

乙方岗位任务计划书
┌─────────────────────────────┐
│           教学任务              │
├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤
│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
│    │  │    │   │     │      │
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
│    │  │    │   │     │      │
├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤
│          学术讲座任务             │
├────────┬────────┬───────────┤
│  讲座名称  │  讲座对象  │  预计讲座时间   │
├────────┼────────┼───────────┤
│        │        │           │
├────────┼────────┼───────────┤
│        │        │           │
├────────┴────────┴───────────┤
│          指导研究生任务            │
├─────────┬───────────────────┤
│计划指导研究生人数│                   │
├─────────┴───────────────────┤
│        指导本科生毕业设计任务          │
├─────────────┬───┬──────┬────┤
│计划指导本科生毕业设计人数│   │计划指导时间│    │
├─────────────┴───┴──────┴────┤
│          指导青年教师任务           │
├──────────────┬──────┬───────┤
│计划作为导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标  │
├──────────────┼──────┼───────┤
│              │      │       │
├──────────────┼──────┼───────┤
│              │      │       │
├──────────────┴──────┴───────┤
│       课程(学科、专业)建设任务         │
├──────────┬──────────┬───────┤
│ 计划开展的工作  │ 计划达到的目标  │标志性成果  │
├──────────┼──────────┼───────┤
│          │          │       │
├──────────┼──────────┼───────┤
│          │          │       │
├──────────┴──────────┴───────┤
│           科研项目任务            │
├─────────┬────┬────┬─────────┤
│ 计划开展的项目 │项目级别│项目经费│ 阶段性成果   │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│         │    │    │         │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│         │    │    │         │
├─────────┴────┴────┴─────────┤
│     发表论文(作品)、编写教材(论著)任务     │
├────────────┬─┬────┬────┬────┤
│计划发表论文(作品)数 │其│权威期刊│核心期刊│一般期刊│
├────────────┤中├────┼────┼────┤
│            │ │    │    │    │
├────────────┼─┴────┼────┴─┬──┤
│计划编写教材(论著)名称│      │计划完成时间│  │
├────────────┴──────┴──────┴──┤
│         带领团队所需完成的任务         │
├─────────────────────────────┤
│                             │
│                             │
│                             │
├──────┬──────────────────────┤
│团队成员签字│                      │
│(请手签) │                      │
├──────┴──────────────────────┤
│             其他任务            │
├─────────────────────────────┤
│                             │
│                             │
├─┬────────────┬─┬────────────┤
│乙│签字(请手签):    │甲│盖章:         │
│方│            │方│            │
│ │      年 月 日 │ │      年 月 日 │
└─┴────────────┴─┴────────────┘

聘任方(甲方):_________
法定代表人:_________
地址:_________
上级主管部门:_________
受聘方(乙方)姓名:_________
出生年月:_________        
最后学历:_________
最后学位:_________        
专业技术职务:_________
任职时间:_________       
身份证号码:_________                     
受聘方所在二级学院(教学部):_________
根据_________学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标:
1.受聘岗位
受聘岗位名称:_________             
受聘岗位级别:_________             
2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):
教学工作:_________
队伍建设:_________
课程(学科、专业)建设:_________
科研工作:_________
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。
六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。
甲方(盖章):_________        乙方(签章):_________        
法定代表人(签字):_________                        
_________年____月____日        _________年____月____日        
签订地点:_________          签订地点:_________          

附件

乙方岗位任务计划书
┌─────────────────────────────┐
│           教学任务              │
├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤
│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
│    │  │    │   │     │      │
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
│    │  │    │   │     │      │
├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤
│          学术讲座任务             │
├────────┬────────┬───────────┤
│  讲座名称  │  讲座对象  │  预计讲座时间   │
├────────┼────────┼───────────┤
│        │        │           │
├────────┼────────┼───────────┤
│        │        │           │
├────────┴────────┴───────────┤
│          指导研究生任务            │
├─────────┬───────────────────┤
│计划指导研究生人数│                   │
├─────────┴───────────────────┤
│        指导本科生毕业设计任务          │
├─────────────┬───┬──────┬────┤
│计划指导本科生毕业设计人数│   │计划指导时间│    │
├─────────────┴───┴──────┴────┤
│          指导青年教师任务           │
├──────────────┬──────┬───────┤
│计划作为导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标  │
├──────────────┼──────┼───────┤
│              │      │       │
├──────────────┼──────┼───────┤
│              │      │       │
├──────────────┴──────┴───────┤
│       课程(学科、专业)建设任务         │
├──────────┬──────────┬───────┤
│ 计划开展的工作  │ 计划达到的目标  │标志性成果  │
├──────────┼──────────┼───────┤
│          │          │       │
├──────────┼──────────┼───────┤
│          │          │       │
├──────────┴──────────┴───────┤
│           科研项目任务            │
├─────────┬────┬────┬─────────┤
│ 计划开展的项目 │项目级别│项目经费│ 阶段性成果   │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│         │    │    │         │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│         │    │    │         │
├─────────┴────┴────┴─────────┤
│     发表论文(作品)、编写教材(论著)任务     │
├────────────┬─┬────┬────┬────┤
│计划发表论文(作品)数 │其│权威期刊│核心期刊│一般期刊│
├────────────┤中├────┼────┼────┤
│            │ │    │    │    │
├────────────┼─┴────┼────┴─┬──┤
│计划编写教材(论著)名称│      │计划完成时间│  │
├────────────┴──────┴──────┴──┤
│         带领团队所需完成的任务         │
├─────────────────────────────┤
│                             │
│                             │
│                             │
├──────┬──────────────────────┤
│团队成员签字│                      │
│(请手签) │                      │
├──────┴──────────────────────┤
│             其他任务            │
├─────────────────────────────┤
│                             │
│                             │
├─┬────────────┬─┬────────────┤
│乙│签字(请手签):    │甲│盖章:         │
│方│            │方│            │
│ │      年 月 日 │ │      年 月 日 │
└─┴────────────┴─┴────────────┘


相关内容

  • 中山大学推进教师考核评价机制建设
  • 中山大学:多措并举推进教师考核评价机制建设 中山大学教师考核评价体系建设,尤其是聘期考核制度的建立和完善,是进一步深化高校教师职务聘任制改革的重要举措.考核评价机制的建设检验和巩固了教师聘任制改革的成果,促进了教师人力资源与岗位资源的合理配置,优化了教师队伍结构,推动了教师个人发展目标和学校建设目标 ...

  • 学校教职工岗位聘任实施方案
  • 学校教职工岗位聘任实施方案 一.指导思想 为了进一步深化学校内部管理体制改革,调动教职工积极性,增强教师的责任感,认真履行工作岗位责任制,促进教育教学质量.办学水平和办学效益不断提高.根据我校实际制定本方案. 二.基本原则 (1)定岗定责原则. 学校以小于编制数,根据满工作量确定岗位职数.聘任对象主 ...

  • 教师高级职务聘任合同书
  • 聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方) 甲方根据工作需要,设置_________(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_________),乙方自愿申请应聘甲方该岗位,并明知.认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义.内容.为保障甲乙双方的合法权益,根据& ...

  • 大学高级专业技术职务聘任合同
  • 聘任方: ____________大学(简称甲方) 受聘方:_________________(简称乙方) 根据<中华人民共和国教师法>.<中华人民共和国高等教育法>等有关法规的规定,根据_________大学教学.科研及学科建设等任务的需要,_________大学聘任___ ...

  • 中小学教师聘任实施细则
  •    根据万发(xx)17号文件精神,结合我联区实际情况,特制定以下实施细则:   一、指导思想和基本思路   1、指导思想:以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,以实行聘任制和岗位管理为重点,合理配置教育人才资源,调整优化中小学人员结构, ...

  • 教师聘用制度
  • 徐古中心小学教师聘任管理规章制度 一.指导思想和基本思路 1.指导思想:以邓小平理论."三个代表"重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,以实行聘任制和岗位管理为重点,合理配置教育人才资源,调整优化学校人员结构,充分调动广大教职工的积极性和创造性, ...

  • 教学科研岗位聘任合同书
  • 聘任方(甲方):_____________________ 法定代表人:_________________________ 地址:_______________________________ 上级主管部门:_______________________ 受聘方(乙方)姓名:____________ ...

  • 学院岗位聘任(用)合同书
  • 甲方:(用人单位)________________ 名称:____________________________ 负责人:__________________________ 电话:?__________________________ 乙方:(应聘人)__________________ 姓名: ...

  • 讲座教授聘任合同
  • 聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方) 为保证_________顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_________讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同. 第一条 聘期 _________讲座教授岗位聘期为_________年,第 ...