绊脚石乃是进身之阶
转眼间大三已经过去了一半，四年大学生活的终点似乎已经可以预见。大四要面对的是就业还是考研的选择已经迎面而来。根据我现在的情况，我选择了就业这个方向，自从迈入大三，感受到的就业的气氛越来越浓重，一个月以前，我到我校2012届信息类专场招聘会感受了一下招聘现场的气氛，看到各家公司对求职者的要求，不管是个人的硬件方面还是软件方面都条目详细的罗列在展板上，再细想一下自己的现状，颇有感触。由于我现在正在为走就业这条路做准备，对当下的就业形势了解的还不够透彻，对自己的情况也没有充分的审视过，所以也借此机会分析一下当下的就业形势以及自己的情况。
曾几何时，被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”，可如今这种优越感几尽消失。近年来，随着中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临的就业形势越来越严峻。加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
造成当今大学生就业难的因素有很多：1、毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出。随着中国高等教育的不断发展，在短短几年内，高等教育进入大众化时代。教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招，而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的，大学生就业也从精英化走向了大众化。2、大学生自身存在的问题所带来的就业难。首先是大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。大学毕业生自身综合素质不高，适应社会的能力差，难以符合用人单位的要求。3、用人单位盲目设置的各种条件带来的就业难。其中最主要的就是经验障碍，很多用人单位特别是企业动辄要求求职者二至三年的工作经验，许多应届毕业生往往因缺少实际工作经验而难以落实工作。另外，有些用人单位盲目提高选才标准，追求高学历。相当多的用人单位存在着重学历而轻视实践的倾向。
4、社会壁垒多带来的就业难，就业市场分割的现实加大了大学生就业的难度。近年来,毕业生自主择业已成主流,然而户籍、档案等一些因素仍然是大学生就业的绊脚石。许多大学生在找工作的都有“非本市户口免谈”的痛苦经历,由于没有用人单位所在地户口,使大学生与许多好的工作机会失之交臂。
以上谈到的这些方面，都是当今大学生在就业时的绊脚石。那如何将绊脚石
转换成进身之阶呢？我觉得虽然对于社会上或者说政策上的问题我们无能为力，但是我们完全有能力改变自己，我们可以做的有很多。
1、提高规划学习的能力，提高就业能力。我们应根据自己职业发展的趋势，并结合个人发展的需要，选择学习内容、学习方法。而且，这是一项长期的活动，我们必须懂得学什么、何时学、何处学等。要时常反思现在的知识结构是否能胜任现在或将来不久的职位。只有这样，才能懂得学习要求、控制学习过程，并及时调整自己的学习方法，灵活的适应自己所处的复杂环境，最终使学习活动达到预期目的。
2、认真做好自身的职业生涯规划。首先，要树立正确的职业理想。我们一旦确定自己理想的职业，就会依据职业目标规划自己的学习和实践，并为获得理想的职业做好积极准备。其次，正确进行自我分析和职业分析。此外，还需具备从事相关行业岗位的基本能力和专业能力。我们只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来，才能立于不败之地。
3、提高自我的社会适应能力。虽说大学是个“小社会”，学校和社会的运行规则却有很大不同。许多大学生对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化。一些企业在挑选和录用大学毕业生时，同等条件下，往往优先考虑那些曾经参加过社会实践，具有一定组织管理能力的毕业生而不挑选刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验。这就需要我们在就业前就注重培养自身适应社会、融入社会的能力。借助社会实践平台，不仅可以提高大学生的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等，还可以使我们了解到就业环境、政策和形势等。大学生只有具备较强的社会适应能力，走入社会后才能缩短自己的适应期，充分发挥自己的聪明才智。因此，在不影响专业知识学习的基础上，大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会实践是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。
面对严峻的就业形势以及激烈的竞争，我还要改善很多地方，不仅要关注当前的就业形势，还要充分提高自己的综合素质。只有这样，才能做到“未雨绸缪”，将当前的绊脚石转换为进身之阶。
绊脚石乃是进身之阶
转眼间大三已经过去了一半，四年大学生活的终点似乎已经可以预见。大四要面对的是就业还是考研的选择已经迎面而来。根据我现在的情况，我选择了就业这个方向，自从迈入大三，感受到的就业的气氛越来越浓重，一个月以前，我到我校2012届信息类专场招聘会感受了一下招聘现场的气氛，看到各家公司对求职者的要求，不管是个人的硬件方面还是软件方面都条目详细的罗列在展板上，再细想一下自己的现状，颇有感触。由于我现在正在为走就业这条路做准备，对当下的就业形势了解的还不够透彻，对自己的情况也没有充分的审视过，所以也借此机会分析一下当下的就业形势以及自己的情况。
曾几何时，被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”，可如今这种优越感几尽消失。近年来，随着中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临的就业形势越来越严峻。加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
造成当今大学生就业难的因素有很多：1、毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出。随着中国高等教育的不断发展，在短短几年内，高等教育进入大众化时代。教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招，而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的，大学生就业也从精英化走向了大众化。2、大学生自身存在的问题所带来的就业难。首先是大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。大学毕业生自身综合素质不高，适应社会的能力差，难以符合用人单位的要求。3、用人单位盲目设置的各种条件带来的就业难。其中最主要的就是经验障碍，很多用人单位特别是企业动辄要求求职者二至三年的工作经验，许多应届毕业生往往因缺少实际工作经验而难以落实工作。另外，有些用人单位盲目提高选才标准，追求高学历。相当多的用人单位存在着重学历而轻视实践的倾向。
4、社会壁垒多带来的就业难，就业市场分割的现实加大了大学生就业的难度。近年来,毕业生自主择业已成主流,然而户籍、档案等一些因素仍然是大学生就业的绊脚石。许多大学生在找工作的都有“非本市户口免谈”的痛苦经历,由于没有用人单位所在地户口,使大学生与许多好的工作机会失之交臂。
以上谈到的这些方面，都是当今大学生在就业时的绊脚石。那如何将绊脚石
转换成进身之阶呢？我觉得虽然对于社会上或者说政策上的问题我们无能为力，但是我们完全有能力改变自己，我们可以做的有很多。
1、提高规划学习的能力，提高就业能力。我们应根据自己职业发展的趋势，并结合个人发展的需要，选择学习内容、学习方法。而且，这是一项长期的活动，我们必须懂得学什么、何时学、何处学等。要时常反思现在的知识结构是否能胜任现在或将来不久的职位。只有这样，才能懂得学习要求、控制学习过程，并及时调整自己的学习方法，灵活的适应自己所处的复杂环境，最终使学习活动达到预期目的。
2、认真做好自身的职业生涯规划。首先，要树立正确的职业理想。我们一旦确定自己理想的职业，就会依据职业目标规划自己的学习和实践，并为获得理想的职业做好积极准备。其次，正确进行自我分析和职业分析。此外，还需具备从事相关行业岗位的基本能力和专业能力。我们只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来，才能立于不败之地。
3、提高自我的社会适应能力。虽说大学是个“小社会”，学校和社会的运行规则却有很大不同。许多大学生对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化。一些企业在挑选和录用大学毕业生时，同等条件下，往往优先考虑那些曾经参加过社会实践，具有一定组织管理能力的毕业生而不挑选刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验。这就需要我们在就业前就注重培养自身适应社会、融入社会的能力。借助社会实践平台，不仅可以提高大学生的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等，还可以使我们了解到就业环境、政策和形势等。大学生只有具备较强的社会适应能力，走入社会后才能缩短自己的适应期，充分发挥自己的聪明才智。因此，在不影响专业知识学习的基础上，大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会实践是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。
面对严峻的就业形势以及激烈的竞争，我还要改善很多地方，不仅要关注当前的就业形势，还要充分提高自己的综合素质。只有这样，才能做到“未雨绸缪”，将当前的绊脚石转换为进身之阶。