思想是实践的指南，观念是行动的先导，事实证明，因循守旧，墨守成规，是阻碍档案事业发展的最大障碍。历史一再让我们明白，我国档案事业的发展就是一个不断与外部相适应，不断调整自身功能以适应社会需要的过程，它的建设和发展只有同国家的建设与发展、同社会的发展相适应才有生命力。今年中办、国办下发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》正是着眼改革，为适应全面深化改革的新需要和档案工作发展的新变化，所作出的时代概括。为更有方向、更有目标、更有动力开展档案工作，档案工作者必须树立创新理念、法治理念和服务理念，在档案工作各个环节上全方位实现指导思想的转变，为我国建设和各项事业的发展提供强大有力的信息保障和服务。
体会之一——创新理念是治档之要
依靠创新推动工作，是档案事业发展建设的永恒课题，树立创新理念理应成为管档治档的首要条件和必要举措。当今世界，随着文化、经济、政治日益交融，我国信息技术的发展突飞猛进，在新的时代背景和形势下，档案工作同其他事物一样，应走出传统理念和惯性思维，深刻认识当前形势下档案工作的特点规律和发展趋势，找准自身定位，创新发展思路，明确实践抓手，统筹谋划档案工作的发展战略和奋斗目标。每一种档案管理理论、方法的形成，都是时代的产物，具有其客观性和现实性。随着社会的发展和档案工作向深度和广度推进，需要形成新的管理理论，需要建立新的管理制度和管理模式，需要运用新的技术手段和方法。一方面，档案部门和档案人员要主动适应时代要求，积极转变思维观念，要解放思想，更新认识，树立档案管理创新的观念，坚持“以人为本、服务至上”的工作宗旨，以创新的管理理念和行为进一步加强档案管理，把知识和创新作为档案工作重要的管理目标，使档案管理工作逐渐向知识化、信息化、高效化转变。另一方面，创新需要立足自身档案工作岗位，不断学习广博的知识，敢于突破旧模式，创造新领域。档案工作中各个环节的创新不能满足于已经拥有的知识经验，它和其他科学一样，要努力依靠科学的思维和广博的知识，探索档案工作客观实践中尚未被认知的规律，从而为档案工作的实践活动开辟新领域、打开新局面。要敢于质疑和突破原有的权威理论，要敢于挑战多年来习以为常的传统经验和做法，要敢于突破自己的思维定式，从内涵到外延、方式与方法、思维与理念、机制与体制等全方位进行创新，用创新来总揽未来档案工作发展。废止过时的，补充发展的，弥补空白的，完善配套的，从顶层设计和管理机制出发，对档案从进馆到服务的宏观建设进行体制模式的总体把握和设计。
体会之二——法治理念是治档之基
习近平主席强调，依法治军、从严治军是强军之基。这是党中央、中央军委对新形势下我军正规化建设提出的新要求，发出的动员令。《意见》中明确指出，要“切实提高档案行政管理部门依法履职能力”，这是因为，依法治档是依法治国方略在档案工作领域的具体要求和体现，完备的档案法律制度是依法治档的重要先决条件。档案工作与国家一切行政管理工作一样，必须严格执行党和国家有关档案工作的方针、政策和各种规章制度。档案工作要符合规章制度的要求，就要把规章制度作为工作依据，使制度的指令性、指导性、规范性得到充分体现，从而使管理制度化、标准化、规范化。牢固树立法治理念是档案工作的基本要求，要用《中华人民共和国档案法》以及《保密法》等相关规则、规定规范档案工作。做到有法必依、执法必严、违法必究，确保档案工作沿着法制化轨道运行。但是在档案工作实践中，档案部门和档案工作人员的法制观念不是很强，个别单位档案工作的规章制度执行得不是很好或者说不执行，过分强调自身的特殊性而不按照制度规定的要求和方法开展工作，这些单位档案工作，没有做到在集中统一原则下开展，严重阻碍了现代档案工作向深层次发展，造成人、财、物等资源的浪费。树立法制观念是确保档案工作顺利开展、服务社会各方面的根本保证。就目前来说，树立法治理念就要在立法、宣法和执法上下功夫。一方面，填补盲点，研究探索急需的。针对重大军事活动中档案收集、整理、移交存在的立法空白，抓紧进行制定相关规章，以确保档案工作组织有序、行动有据、保障有力。另一方面，固强弱点，健全完善已有的。修订完善与档案工作实际不相适应的“旧”法，细化、量化、具体化“粗”法，使“旧”的贴近实际、“粗”的明确具体，增强档案法规的操作性、执行力，使档案事业建设需要与新法规相适应，构建现代化档案工作法规体系。通过档案法规的宣传，使档案法规进入档案工作者头脑，进入工作活动领域，从而增强建档意识、管档意识、护档意识和用档意识。在执行上，档案工作要时时处处以法律法规为依据，避免立法与执法的脱节、学法与守法的脱节、做法与规定的脱节，要把档案法律法规贯彻落实到档案工作实践中，变被动执法为自觉主动执法。
体会之三——服务理念是治档之魂
任何一项工作的创新发展，本质都是工作模式中各基本要素结构方式的优化重组，档案工作也不例外。《意见》在“建立健全方便人民群众的档案利用体系”这一章节中，要求我们“创新服务形式”“强化服务功能”“加大开发力度”，也就是要求档案部门，要站在维护党和国家及人民群众根本利益的高度，跳出由档案看档案的思维和工作模式，准确把握社会发展建设对档案工作的需求，有效提升档案服务保障能力。档案部门要明确职责、找准位置、主动出击，围绕“服务”做文章，不断拓展服务领域、创新服务机制、提高服务效率，在服务中求发展、扩大社会影响。服务是档案工作永恒的主题，也是档案工作的灵魂所在，服务工作承载着我们每一位档案工作者的骄傲，也折射出一份份、一卷卷档案实体的价值与光彩。但档案服务不是一成不变的，是一个动态过程，随着时代的发展，档案服务意识、内容、手段都必须不断开拓创新。首先，改变“坐等上门”的被动服务方式，树立“以人为本，用户至上”的主动服务理念。从封闭走向开放，是新时期档案工作和档案部门发展的必由之路，服务工作中，要向利用者提供时效性、针对性、选择性强的档案信息；其次，树立超前服务理念，通过广泛的调研和论证，掌握档案需求规律，找准服务创新的重点和关键，有的放矢地做好服务利用工作；再次，要积极适应形势任务需要，按照“管用结合、管以致用、以用促管”的思路，不断完善和改进立足自身实际的服务手段和服务功能，科学处理保密和利用之间的关系，努力实现档案工作由“收摊子”管理向“开放式”利用、“封闭式”管理向“开门式”服务转变，真正把“死档案”变成“活信息”。
中国梦是国家强盛的梦、民族振兴的梦、人民幸福的梦，既是一个令人神往、惹人遐思的美好理想，更是一个具体实在、惠及13亿人的奋斗目标。实现这个宏伟目标，要求我们每个档案工作群体、每个档案工作者都担当起各自的重大责任，心往一处想，劲往一处使，脚踏实地，辛勤付出，只有这样梦想才会实现，未来才会精彩！
原载于《中国档案报》2014年8月21日 总第2650期 第一版
思想是实践的指南，观念是行动的先导，事实证明，因循守旧，墨守成规，是阻碍档案事业发展的最大障碍。历史一再让我们明白，我国档案事业的发展就是一个不断与外部相适应，不断调整自身功能以适应社会需要的过程，它的建设和发展只有同国家的建设与发展、同社会的发展相适应才有生命力。今年中办、国办下发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》正是着眼改革，为适应全面深化改革的新需要和档案工作发展的新变化，所作出的时代概括。为更有方向、更有目标、更有动力开展档案工作，档案工作者必须树立创新理念、法治理念和服务理念，在档案工作各个环节上全方位实现指导思想的转变，为我国建设和各项事业的发展提供强大有力的信息保障和服务。
体会之一——创新理念是治档之要
依靠创新推动工作，是档案事业发展建设的永恒课题，树立创新理念理应成为管档治档的首要条件和必要举措。当今世界，随着文化、经济、政治日益交融，我国信息技术的发展突飞猛进，在新的时代背景和形势下，档案工作同其他事物一样，应走出传统理念和惯性思维，深刻认识当前形势下档案工作的特点规律和发展趋势，找准自身定位，创新发展思路，明确实践抓手，统筹谋划档案工作的发展战略和奋斗目标。每一种档案管理理论、方法的形成，都是时代的产物，具有其客观性和现实性。随着社会的发展和档案工作向深度和广度推进，需要形成新的管理理论，需要建立新的管理制度和管理模式，需要运用新的技术手段和方法。一方面，档案部门和档案人员要主动适应时代要求，积极转变思维观念，要解放思想，更新认识，树立档案管理创新的观念，坚持“以人为本、服务至上”的工作宗旨，以创新的管理理念和行为进一步加强档案管理，把知识和创新作为档案工作重要的管理目标，使档案管理工作逐渐向知识化、信息化、高效化转变。另一方面，创新需要立足自身档案工作岗位，不断学习广博的知识，敢于突破旧模式，创造新领域。档案工作中各个环节的创新不能满足于已经拥有的知识经验，它和其他科学一样，要努力依靠科学的思维和广博的知识，探索档案工作客观实践中尚未被认知的规律，从而为档案工作的实践活动开辟新领域、打开新局面。要敢于质疑和突破原有的权威理论，要敢于挑战多年来习以为常的传统经验和做法，要敢于突破自己的思维定式，从内涵到外延、方式与方法、思维与理念、机制与体制等全方位进行创新，用创新来总揽未来档案工作发展。废止过时的，补充发展的，弥补空白的，完善配套的，从顶层设计和管理机制出发，对档案从进馆到服务的宏观建设进行体制模式的总体把握和设计。
体会之二——法治理念是治档之基
习近平主席强调，依法治军、从严治军是强军之基。这是党中央、中央军委对新形势下我军正规化建设提出的新要求，发出的动员令。《意见》中明确指出，要“切实提高档案行政管理部门依法履职能力”，这是因为，依法治档是依法治国方略在档案工作领域的具体要求和体现，完备的档案法律制度是依法治档的重要先决条件。档案工作与国家一切行政管理工作一样，必须严格执行党和国家有关档案工作的方针、政策和各种规章制度。档案工作要符合规章制度的要求，就要把规章制度作为工作依据，使制度的指令性、指导性、规范性得到充分体现，从而使管理制度化、标准化、规范化。牢固树立法治理念是档案工作的基本要求，要用《中华人民共和国档案法》以及《保密法》等相关规则、规定规范档案工作。做到有法必依、执法必严、违法必究，确保档案工作沿着法制化轨道运行。但是在档案工作实践中，档案部门和档案工作人员的法制观念不是很强，个别单位档案工作的规章制度执行得不是很好或者说不执行，过分强调自身的特殊性而不按照制度规定的要求和方法开展工作，这些单位档案工作，没有做到在集中统一原则下开展，严重阻碍了现代档案工作向深层次发展，造成人、财、物等资源的浪费。树立法制观念是确保档案工作顺利开展、服务社会各方面的根本保证。就目前来说，树立法治理念就要在立法、宣法和执法上下功夫。一方面，填补盲点，研究探索急需的。针对重大军事活动中档案收集、整理、移交存在的立法空白，抓紧进行制定相关规章，以确保档案工作组织有序、行动有据、保障有力。另一方面，固强弱点，健全完善已有的。修订完善与档案工作实际不相适应的“旧”法，细化、量化、具体化“粗”法，使“旧”的贴近实际、“粗”的明确具体，增强档案法规的操作性、执行力，使档案事业建设需要与新法规相适应，构建现代化档案工作法规体系。通过档案法规的宣传，使档案法规进入档案工作者头脑，进入工作活动领域，从而增强建档意识、管档意识、护档意识和用档意识。在执行上，档案工作要时时处处以法律法规为依据，避免立法与执法的脱节、学法与守法的脱节、做法与规定的脱节，要把档案法律法规贯彻落实到档案工作实践中，变被动执法为自觉主动执法。
体会之三——服务理念是治档之魂
任何一项工作的创新发展，本质都是工作模式中各基本要素结构方式的优化重组，档案工作也不例外。《意见》在“建立健全方便人民群众的档案利用体系”这一章节中，要求我们“创新服务形式”“强化服务功能”“加大开发力度”，也就是要求档案部门，要站在维护党和国家及人民群众根本利益的高度，跳出由档案看档案的思维和工作模式，准确把握社会发展建设对档案工作的需求，有效提升档案服务保障能力。档案部门要明确职责、找准位置、主动出击，围绕“服务”做文章，不断拓展服务领域、创新服务机制、提高服务效率，在服务中求发展、扩大社会影响。服务是档案工作永恒的主题，也是档案工作的灵魂所在，服务工作承载着我们每一位档案工作者的骄傲，也折射出一份份、一卷卷档案实体的价值与光彩。但档案服务不是一成不变的，是一个动态过程，随着时代的发展，档案服务意识、内容、手段都必须不断开拓创新。首先，改变“坐等上门”的被动服务方式，树立“以人为本，用户至上”的主动服务理念。从封闭走向开放，是新时期档案工作和档案部门发展的必由之路，服务工作中，要向利用者提供时效性、针对性、选择性强的档案信息；其次，树立超前服务理念，通过广泛的调研和论证，掌握档案需求规律，找准服务创新的重点和关键，有的放矢地做好服务利用工作；再次，要积极适应形势任务需要，按照“管用结合、管以致用、以用促管”的思路，不断完善和改进立足自身实际的服务手段和服务功能，科学处理保密和利用之间的关系，努力实现档案工作由“收摊子”管理向“开放式”利用、“封闭式”管理向“开门式”服务转变，真正把“死档案”变成“活信息”。
中国梦是国家强盛的梦、民族振兴的梦、人民幸福的梦，既是一个令人神往、惹人遐思的美好理想，更是一个具体实在、惠及13亿人的奋斗目标。实现这个宏伟目标，要求我们每个档案工作群体、每个档案工作者都担当起各自的重大责任，心往一处想，劲往一处使，脚踏实地，辛勤付出，只有这样梦想才会实现，未来才会精彩！
原载于《中国档案报》2014年8月21日 总第2650期 第一版