大学生社团联合会工作心得体会

加入社联这个组织到现在已经有半年多的时间了,在这个大家庭中,我参与了其中一部分的学生工作,以下是在参加社联最近一些工作中得到的一点心得。

首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部尽管是委员,课业的繁重,工作的忙碌,使得我们不得不去赶做一些工作,从而导致了工作质量下降,面对这种情况,我们一是要树立正确的价值观,不仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的“捷径”。

其次,要克服盲目自大、互不服气的思想。初任委员的时候,委员们往往缺乏一种沉稳和成熟,由于经历简单,又或者是上进心都比较强,竞争力也比较强,往往会出现互相嫉妒,互不服气。要克服这种情况,我们第一是要学会谦虚,学会正确地认识自己,摆正自己的位置,扎扎实实,一步一个脚印地向着目标前进。第二,要学会看到别人的优点和长处,并且豁达大度,宽厚待人。一个人只有豁达、宽容,才能处理好人与人之间的关系,同学之间能够友好和谐相处,这是学生干部干事能够健康成长的最有利的工作环境,我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这些社联活动中,虽然各个委员都希望能够有比较耀眼的表现,但是大家最后都认识到团结才是真理,也正是克服了这种互不服气的思想,组员们充分地发挥团结合作的精神,各施所长,才使得这次活动能够比较顺利地开展开来。

第三,要注意克服韧劲不足,吃苦精神差的现象。在学生工作中,有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格,进取意识不够强,缺乏韧劲,缺乏远大的理想和抱负,贪图安逸,追求享乐,对工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艰辛的努力,意志品质比较脆弱,工作拈轻怕重,所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足,我们必须树立坚定的信念,把为同学们服务作为我们工作的宗旨,在工作上,我们要敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难挑战。

第四,要克服工作不实、作风飘浮的问题。学生干部干事中,或多或少会存在一些好高骛远,说得多,做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发,实事求是,不能闭门造车,也不能做说话上的巨人,行动上的矮子

此外,学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高,也只有这样,才能更好的适应工作的要求。作为本次团队体验活动的导师们,每个干事都充分地发挥自身的才能和人格魅力,让参与活动的队员们感到非常地愉悦。

著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得好:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”学生干部干事只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,注意克服自身的弱点,才能走向成功。

加入社联这个组织到现在已经有半年多的时间了,在这个大家庭中,我参与了其中一部分的学生工作,以下是在参加社联最近一些工作中得到的一点心得。

首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部尽管是委员,课业的繁重,工作的忙碌,使得我们不得不去赶做一些工作,从而导致了工作质量下降,面对这种情况,我们一是要树立正确的价值观,不仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的“捷径”。

其次,要克服盲目自大、互不服气的思想。初任委员的时候,委员们往往缺乏一种沉稳和成熟,由于经历简单,又或者是上进心都比较强,竞争力也比较强,往往会出现互相嫉妒,互不服气。要克服这种情况,我们第一是要学会谦虚,学会正确地认识自己,摆正自己的位置,扎扎实实,一步一个脚印地向着目标前进。第二,要学会看到别人的优点和长处,并且豁达大度,宽厚待人。一个人只有豁达、宽容,才能处理好人与人之间的关系,同学之间能够友好和谐相处,这是学生干部干事能够健康成长的最有利的工作环境,我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这些社联活动中,虽然各个委员都希望能够有比较耀眼的表现,但是大家最后都认识到团结才是真理,也正是克服了这种互不服气的思想,组员们充分地发挥团结合作的精神,各施所长,才使得这次活动能够比较顺利地开展开来。

第三,要注意克服韧劲不足,吃苦精神差的现象。在学生工作中,有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格,进取意识不够强,缺乏韧劲,缺乏远大的理想和抱负,贪图安逸,追求享乐,对工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艰辛的努力,意志品质比较脆弱,工作拈轻怕重,所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足,我们必须树立坚定的信念,把为同学们服务作为我们工作的宗旨,在工作上,我们要敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难挑战。

第四,要克服工作不实、作风飘浮的问题。学生干部干事中,或多或少会存在一些好高骛远,说得多,做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发,实事求是,不能闭门造车,也不能做说话上的巨人,行动上的矮子

此外,学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高,也只有这样,才能更好的适应工作的要求。作为本次团队体验活动的导师们,每个干事都充分地发挥自身的才能和人格魅力,让参与活动的队员们感到非常地愉悦。

著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得好:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”学生干部干事只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,注意克服自身的弱点,才能走向成功。


相关内容

  • 社团联合会干事培养计划
  • 杭州师范大学教育科学学院 培 养 计 划 杭州师范大学教育科学学院社团联合会 2008年9月 2008年杭州师范大学教育科学学院社团联 合会干事培养计划 一.培养目标: 1.具备一定的社团理念,掌握一定的社团基本知识. 2.了解社团联合会每年的工作基本情况,了解社联的规章制度. 3.在社团社联,以及 ...

  • 学生社团联合会外联部工作计划及展望
  • 学生社团联合会2014~2015学年度第一学期 外联部工作总结及未来展望 学生社团联合会外联部工作总结及未来展望 一.前言 岁月如梭,转眼间2014~2015年第一学期学生社团联合会外联 部各项工作已经基本结束.这些日子里,在校团委领导的正确领导和指导老师的热心指导下,我们外联部每位成员都积极做好自 ...

  • 学生社团文化心得体会
  • 11月10日下午,在大学生艺术中心团委会议室二举行校全体学生社团骨干会议感受颇丰。戴老师以“走内涵发展之路、育特色精品社团”为主题的发言,然我深深地体会到社团的文化建设、队伍建设、制度建设、活动建设四个方面问题,亲身体会到社团文化建设是社团内涵发展的核心 转眼间,担任社团负责人已经有大半年的时间了, ...

  • 长安大学社联公关部工作制度(公关部王晓炜)
  • 长安大学社联公关部工作制度 总纲 第一条 公关部作为长安大学学生社团联合会的重要形象代表职能部门,立足学校.面向社会,旨在加强校园与社会的双向合作,以为社联及社团的发展无论是在资金还是机会上,提供更大的舞台,寻求更有力的发展为目的.其主要部门职能包括:负责与外界企业的联系与合作,为社联及社团活动提供 ...

  • 项目书格式
  • 淄博职业学院 学生活动项目书 活动名称: 活动项目书培训 活动时间:二○一〇年三月十九日 主办部门: 院团委 承办部门: 社团联合会活动管理部 淄博职业学院学生活动项目书 填表人: 冀长伟 填表日期:2010年3月25日 团委签收人: 签收日期: 关于"活动项目书培训"的申请 社 ...

  • 社团培训心得体会
  • 篇一:社团培训心得.doc 社团骨干培训感想 我很荣幸参加本次的社团骨干培训.社团是学生积极学习自己爱好的交流活动的地方,大学生离不开社团,我们可以选择自己喜欢,爱好的学习讨论交流,和自己一样爱好的人交流心得,相互学习.在这次社团骨干培训中我学的很多东西,例如什么样和社员交流,什么样加强和学校和社联 ...

  • 社团联合会学期工作总结
  • 共青团江汉艺术职业学院委员会xx—xx学年度下学期   时光如梭,转眼间社团联合会本学期的工作即将结束,本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下,全院社团的积极参与配合下,社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高,我们社团的整体面貌也都 ...

  • 社团人事部工作总结
  • 转眼间,又到了期末。一学期来,人事部在社团联合会的领导下,认真完成了社团联合会交给的各项工作,大家团结一致,认真完成团委的各项任务,回首这个学期,我们的收获是颇丰的。 在团委老师的指导下,社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,人事部有了进一步长足发展,人事部从基础性的机构发展到创新性活动 ...

  • 社团联合会换届大会发言稿
  • 尊敬的各位领导.老师,亲爱的同学们: 大家好! 被称为校园第二课堂的社团已经走过了10年有余的风雨历程,其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营,凭借一颗赤诚之心,带领几百科大学子,参加.举办校外.校内的学习交流活动,学习丰富多样的文化知识.我们一起感受琴棋书画的熏陶:体会志同道合的默契.在新老 ...