"四不伤害"安全意识交流会

“四伤不”害安全意交流会识

020年3116日月午,下27车0间S羧化组A引进羧化车间操在作召开室安全生了产交会流车间技。术员鹏刘席出了流交会,化组组长羧任高生和产工共员51人参余了加次安全交此流会会。议由长组高主任持

任高首先200对9年及2以01年0月份以3全厂安来生产全工中作发的安生事全故案及例故事患隐行进总了结和析分并重点,阐了“四不伤害述安”意全识的内容意和。他说义要,做“四到不伤”,需害从以下要几方面个力努首。,要强先化自保我意护。识常说言“:自的己全自安己管,光靠别不人保险”。此因说在工,中,针作对自的己安,全该做什么,该做什不,应该怎么去做,么己必自清须清楚。楚同时,要加学习,强不断高危提源辨识险事故的防御能力和,从确保自而的己安全其。,次强化联保要识。意在作过程业,要中一看能不看能及危人他的全安要多,意和观察留周边的全安状,关况时键要刻提多身边醒同事,的个一醒提,就能可止防一次事故就可,挽救能一个生。再次,命注要周意同围的行为事,们的行他对自己的安全为能不能成威构,发现胁三“”要及违制止,绝时不能而视不,见更不盲从。能否则,个违一就有章可能酿大祸,成一旦祸临头大,己自也逃厄运难。最,后有关注他要人安全的识意。把护他人保安全的当作己自的一种责任和务义要,形“成人人爱我,爱人人我”的风好,增气强工员凝的聚力,提高全员安的全意。识

后随,各位生一线员工进产了安全生行经验交流汇报产他,用们象的形言语、动生事例的,合实际结作工况进行了情验经介。员工绍晓刘林说“过:我去总认为工作中在证保了己自的安就行了全,别的安人全他们自己是事。的是通可过天今的交会我的流想发生了很法大的观,在熟改了悉“四不害”伤内的容和义意后我,深地懂刻了得作为名一业企的员,必工须牢要树立“固全安第一预防为主”,的思想念观。且而不要仅自己得做好还,要时提时醒人别我的,全安我责,他负人安的我全责。其有实护他保人受不伤害到是就证保了我们己的自利益受不到伤,害全安小无事,害伤轻重无我们要为,家大安的尽一全力量,份保护人不受到他伤。”

害此次安全流会促交了进班组各位岗间的之沟与交流,岗通工位们也人互相学了习秀的安优生全方面产经的验。

技员术刘在鹏取了交流会听后,议谈了也几点自己的受感见解。和他说,次此四不伤“害安”意识全流会的召交是开非及时常和必要的,社在发会,展们的安我全事业在也发。安展全想思在发展中也生着发变,对于化安“全

”这个话却是永远题不的变。们只有我到做“不伤害四”,能有效地确才保全安明生文。当产生产安与全生冲突时,我们一发定要记:生命牢高一于切安全重于泰,。

山任高此次对四不伤“”安害意识全交流会进行总结了。他说,车对安全生间产作工度高重视,论是从硬件建设,不还是人员队素伍提高质上都,在断改善和不步。进位工人岗作安为全作工第一责任的,一人定紧把要安生全产,关强加安生全产意识加,强岗各之位的交流,间相互学习,车间的安使生产工全作上再一个台阶。

新最

,产品后公办室技术刘鹏发员放了《了班安全文化建组设》及《班学习组料材》等全安学资料。习

“四伤不”害安全意交流会识

020年3116日月午,下27车0间S羧化组A引进羧化车间操在作召开室安全生了产交会流车间技。术员鹏刘席出了流交会,化组组长羧任高生和产工共员51人参余了加次安全交此流会会。议由长组高主任持

任高首先200对9年及2以01年0月份以3全厂安来生产全工中作发的安生事全故案及例故事患隐行进总了结和析分并重点,阐了“四不伤害述安”意全识的内容意和。他说义要,做“四到不伤”,需害从以下要几方面个力努首。,要强先化自保我意护。识常说言“:自的己全自安己管,光靠别不人保险”。此因说在工,中,针作对自的己安,全该做什么,该做什不,应该怎么去做,么己必自清须清楚。楚同时,要加学习,强不断高危提源辨识险事故的防御能力和,从确保自而的己安全其。,次强化联保要识。意在作过程业,要中一看能不看能及危人他的全安要多,意和观察留周边的全安状,关况时键要刻提多身边醒同事,的个一醒提,就能可止防一次事故就可,挽救能一个生。再次,命注要周意同围的行为事,们的行他对自己的安全为能不能成威构,发现胁三“”要及违制止,绝时不能而视不,见更不盲从。能否则,个违一就有章可能酿大祸,成一旦祸临头大,己自也逃厄运难。最,后有关注他要人安全的识意。把护他人保安全的当作己自的一种责任和务义要,形“成人人爱我,爱人人我”的风好,增气强工员凝的聚力,提高全员安的全意。识

后随,各位生一线员工进产了安全生行经验交流汇报产他,用们象的形言语、动生事例的,合实际结作工况进行了情验经介。员工绍晓刘林说“过:我去总认为工作中在证保了己自的安就行了全,别的安人全他们自己是事。的是通可过天今的交会我的流想发生了很法大的观,在熟改了悉“四不害”伤内的容和义意后我,深地懂刻了得作为名一业企的员,必工须牢要树立“固全安第一预防为主”,的思想念观。且而不要仅自己得做好还,要时提时醒人别我的,全安我责,他负人安的我全责。其有实护他保人受不伤害到是就证保了我们己的自利益受不到伤,害全安小无事,害伤轻重无我们要为,家大安的尽一全力量,份保护人不受到他伤。”

害此次安全流会促交了进班组各位岗间的之沟与交流,岗通工位们也人互相学了习秀的安优生全方面产经的验。

技员术刘在鹏取了交流会听后,议谈了也几点自己的受感见解。和他说,次此四不伤“害安”意识全流会的召交是开非及时常和必要的,社在发会,展们的安我全事业在也发。安展全想思在发展中也生着发变,对于化安“全

”这个话却是永远题不的变。们只有我到做“不伤害四”,能有效地确才保全安明生文。当产生产安与全生冲突时,我们一发定要记:生命牢高一于切安全重于泰,。

山任高此次对四不伤“”安害意识全交流会进行总结了。他说,车对安全生间产作工度高重视,论是从硬件建设,不还是人员队素伍提高质上都,在断改善和不步。进位工人岗作安为全作工第一责任的,一人定紧把要安生全产,关强加安生全产意识加,强岗各之位的交流,间相互学习,车间的安使生产工全作上再一个台阶。

新最

,产品后公办室技术刘鹏发员放了《了班安全文化建组设》及《班学习组料材》等全安学资料。习


相关内容

  • 四不伤害安全培训记录(安全技术交底)
  • 四不伤害培训记录 为保证人身安全,请你切实遵守"不伤害自己.不伤害他人.不被他人伤害.保护他人不受伤害"的四不伤害原则. 1.不伤害自己: 你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能! 我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽.失误 ...

  • 3.如何做到"四不伤害"
  • 如何做到"四不伤害" 2017-1-19 安监站 在施工生产中,每一个成员都是团队一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,安全不仅仅是一个人的事,也是团队的事,不仅自己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害. 工作就意味着安全责任,无论是谁,一旦发生事故必然牵涉到自己.他人和 ...

  • 员工"四不伤害"保证书(梁涛)
  • 员工"四不伤害"保证书 (2014 年度) 部门 姓名 现学历 工龄 维护部二次班 梁涛 本科 16 性别 职称 男 助工 年龄 现工作岗位 35 技术等级 16 主维护工正 政治面貌 从事本岗位工作年限 一.本人日常工作中可能存在哪些习惯性违章行为?如何保证以后不发生? 1. ...

  • 如何做到四不伤害
  • 安全生产如何做到"四不伤害" 首先每一个人都必须要牢固地树立起人的"生命是第一位" ,是最重要 最宝贵的思想意识.坚持"安全第一,预防为主"的安全生产方针,充分发 挥以人为本的安全生产管理核心作用.人有了宝贵的生命才能为社会创造更 多的财富 ...

  • "四不伤害"保证书
  • 疆源兴民光伏一电站 "四不伤害"保证书 为认真贯彻落实安全生产工作,牢固树立大安全意识,增强安全工作的责任感核自觉性,开展反违章活动,在工作中做到"四不伤害": 1.认真落实哈密新风光发电有限公司<安全生产工作规定>反违章实施细则,牢固树立安全生产 ...

  • 事故反思报告
  • 事故反思报告 根据xx集团下发<关于认真开展事故反思活动的通知>文件要求公司组织全体员工对安全事故进行认真学习反思,面对这四起事故每个人的心中都鸣响了警钟,深以为戒,安全事故再次引起了我们的反思,作为矿山工作人员,面对每起事故心情都非常沉痛!事故,相信谁都会因此痛心疾首!而每一起事故给了 ...

  • 7安全生产目标指标分解
  • 年度安全生产目标指标分解 潘金莲美女汽车维修有限责任公司 2013年2月1日 潘金莲美女汽车维修有限责任公司 江星发[2013] 007号 总体安全生产目标指标分解 一.总经理安全生产责任目标管理内容 (一)安全生产管理责任目标 1.全面贯彻落实国家.地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规.方针政 ...

  • 安全教育培训规定
  • 安全教育培训规定 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一.做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行.为使公司的教育培训有规划.有重点.有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训规定.一.基本思路 ...

  • 安全基本知识教案
  • 山东兴民钢圈股份有限公司 新 员 工 安全基本知识培训教案 安监办 2010-9-12(修订) 安全知识培训内容目录 第一章.安全基本知识 第二章.安全心理与习惯性违章 第三章.车间安全操作通用规范 第四章.典型事故案例分析与防范措施 第一章 安全基本知识 (安全的定义:不受到威胁:没有危险.危害和 ...