幼儿园2013年政风行风评议工作总结
我园以依法治教，以德治园“办人民满意的教育”为宗旨，紧紧围绕“规范管理、均衡发展、彰显特色”的办园目标，在全园范围内积极开展了此次教育系统政风行风评议的活动。此次活动在园领导班子的高度重视和统一步骤下，充分调动了广大教职员工的积极性，扎实开展行评工作并以民主评议行风工作促进了学校各项工作的开展。根据评议工作目标及重点，通过自查分析、座谈讨论、发放调查问卷等多种形式，广泛搜集和听取各方面的意见和建议，并对意见建议进行逐条梳理边查边整边纠。此次活动的开展更进一步端正了政风行风，从而更加促进了保教服务质量，取得令人满意的政治意义和现实成效，现将自查自纠工作小结如下：
一、积极组织发动，认识行风评议的重要性
园领导高度重视，结合“行风建设年”的相关要求，把政风行风评议工作摆上园领导工作的重要议
建是队伍建设的重中之重。一直以来班子领导积极倡导“讲奉献、讲创新、讲团队协作”的三讲精神。从领导团队抓起，三位园长精诚合作，团结务实，亲和教师，做勤政廉政的表率，以自身的人格魅力来引领、影响和感染教师。经常组织党员干部观看廉政建设片，学习先进人物的典型事迹，更好地发挥榜样的作用。在领导干部的提拔任用上，坚持竞聘上岗制，选拨政治思想高、业务过硬、事业心强、肯吃苦耐劳、敢挑重担的优秀教师充实领导队伍。发挥党员干部的模范先锋作用，从而促进了幼儿园教师队伍素质的整体提高。
2、规范各项收费项目方面
在认真执行财务制度，规范票据管理方面，做到各项收费严格按标准、审批、公示操作的程序进行。实行收费的一费制，杜绝乱收费现象，确保收费过程的零违规。服务性收费坚持自愿原则，并事前发告家长书及时告知；幼儿伙食收费严格按审批标准执行，坚持实行收支两条线。严格执行重大基建项目报告制度、教育用品统一采购和招投标制度等规定，在接受教育局、街道财政所等各级上级主管部门的审核验收中，做到各项开支有据可查、财务帐目准确透明。
3、提升教师师德师风形象方面
幼儿园是一个特殊的女性群体，所以平时我们在至力女性团队文化和团队精神的构建与弘扬方面，明确了 “勤于学习、乐于合作、善于竞争，勇于创造” 的团队精神。通过建立网上聊天室，由园长定期围绕幼儿教师这一特定职业女性主题，开设了有关职业道德、教育观、人生观、价值观、教师心理健康等等论坛；在专题的交流中，老师们畅所欲言，彼此鼓励，相互分享，展现亮点，在相互的赏识中，完善自我，营造了积极向上，团结合作，健康和谐的校园文化。通过党团工会等组织形式，丰富活动内涵，有“学规范、塑师德、树形象”爱心故事表演会，教师节开展的“爱的诉说”新教师座谈会，有以弘扬教师闪光点为主题的“夸夸倷伲个„„”方言颂扬活动，有深化师德承诺的“爱心满园，情系孩子”师德表演活动等等，通过这些活动的开展进一步增强了教师的爱岗敬业意识，强化了教师职业道德水准，提升了教师的政治思想素养。通过一系列的社会问卷调查和走访
等，没有发现教师有利用教师节等节日向家长或幼儿暗示索要钱物等行为、没有体罚和变相体罚幼儿的情况、没有有偿家教的现象，教师的教育教学行为更加规范，文明自律，为人师表之风成为查幼的主旋律。
4、把握依法办园的方向方面
本园是省示范性实验幼儿园，坚持依法办园、依法施教和依法施保是根本，通过自查在人员配备、招生编班等方面严格规范，无任何违规现象。多年来我们坚持园务工作公开化，在政策法规、招生招师、幼儿园重大决策、事件、评聘等方面确保公开透明。有力的推进了幼儿园民主化建设的进程。
5、提升为幼儿服务的质量意识方面
本园的办园宗旨就是办人民满意的幼儿教育。因此，全心全意为家长、孩子服务是我园一贯坚持的方针政策。
、
政风行风评议工作总结
边杖子镇中心幼儿园
2014.1
幼儿园2013年政风行风评议工作总结
我园以依法治教，以德治园“办人民满意的教育”为宗旨，紧紧围绕“规范管理、均衡发展、彰显特色”的办园目标，在全园范围内积极开展了此次教育系统政风行风评议的活动。此次活动在园领导班子的高度重视和统一步骤下，充分调动了广大教职员工的积极性，扎实开展行评工作并以民主评议行风工作促进了学校各项工作的开展。根据评议工作目标及重点，通过自查分析、座谈讨论、发放调查问卷等多种形式，广泛搜集和听取各方面的意见和建议，并对意见建议进行逐条梳理边查边整边纠。此次活动的开展更进一步端正了政风行风，从而更加促进了保教服务质量，取得令人满意的政治意义和现实成效，现将自查自纠工作小结如下：
一、积极组织发动，认识行风评议的重要性
园领导高度重视，结合“行风建设年”的相关要求，把政风行风评议工作摆上园领导工作的重要议
建是队伍建设的重中之重。一直以来班子领导积极倡导“讲奉献、讲创新、讲团队协作”的三讲精神。从领导团队抓起，三位园长精诚合作，团结务实，亲和教师，做勤政廉政的表率，以自身的人格魅力来引领、影响和感染教师。经常组织党员干部观看廉政建设片，学习先进人物的典型事迹，更好地发挥榜样的作用。在领导干部的提拔任用上，坚持竞聘上岗制，选拨政治思想高、业务过硬、事业心强、肯吃苦耐劳、敢挑重担的优秀教师充实领导队伍。发挥党员干部的模范先锋作用，从而促进了幼儿园教师队伍素质的整体提高。
2、规范各项收费项目方面
在认真执行财务制度，规范票据管理方面，做到各项收费严格按标准、审批、公示操作的程序进行。实行收费的一费制，杜绝乱收费现象，确保收费过程的零违规。服务性收费坚持自愿原则，并事前发告家长书及时告知；幼儿伙食收费严格按审批标准执行，坚持实行收支两条线。严格执行重大基建项目报告制度、教育用品统一采购和招投标制度等规定，在接受教育局、街道财政所等各级上级主管部门的审核验收中，做到各项开支有据可查、财务帐目准确透明。
3、提升教师师德师风形象方面
幼儿园是一个特殊的女性群体，所以平时我们在至力女性团队文化和团队精神的构建与弘扬方面，明确了 “勤于学习、乐于合作、善于竞争，勇于创造” 的团队精神。通过建立网上聊天室，由园长定期围绕幼儿教师这一特定职业女性主题，开设了有关职业道德、教育观、人生观、价值观、教师心理健康等等论坛；在专题的交流中，老师们畅所欲言，彼此鼓励，相互分享，展现亮点，在相互的赏识中，完善自我，营造了积极向上，团结合作，健康和谐的校园文化。通过党团工会等组织形式，丰富活动内涵，有“学规范、塑师德、树形象”爱心故事表演会，教师节开展的“爱的诉说”新教师座谈会，有以弘扬教师闪光点为主题的“夸夸倷伲个„„”方言颂扬活动，有深化师德承诺的“爱心满园，情系孩子”师德表演活动等等，通过这些活动的开展进一步增强了教师的爱岗敬业意识，强化了教师职业道德水准，提升了教师的政治思想素养。通过一系列的社会问卷调查和走访
等，没有发现教师有利用教师节等节日向家长或幼儿暗示索要钱物等行为、没有体罚和变相体罚幼儿的情况、没有有偿家教的现象，教师的教育教学行为更加规范，文明自律，为人师表之风成为查幼的主旋律。
4、把握依法办园的方向方面
本园是省示范性实验幼儿园，坚持依法办园、依法施教和依法施保是根本，通过自查在人员配备、招生编班等方面严格规范，无任何违规现象。多年来我们坚持园务工作公开化，在政策法规、招生招师、幼儿园重大决策、事件、评聘等方面确保公开透明。有力的推进了幼儿园民主化建设的进程。
5、提升为幼儿服务的质量意识方面
本园的办园宗旨就是办人民满意的幼儿教育。因此，全心全意为家长、孩子服务是我园一贯坚持的方针政策。
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政风行风评议工作总结
边杖子镇中心幼儿园
2014.1