团支部干部如何提高自身素质
为什么？
团干部是青年中的先进力量，发挥着生力军和突击队的作用，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，加强团干部素质建设就具有十分重要的现实意义。突出表现在：
一过硬的干部素质是建设过硬团队的基础。一个团队整体工作水平的高低主要决定于干部素质的高低，一个团队能否风气正、效率高、形象好，关键是否有一支素质高、能力强、作风正的干部。共青团是组织和引领青年的阵地，是年轻干部成长的舞台，共青团的干部是我们党和社会关注的未来，肩负着组织、引导、服务、维护广大青年合法权益的历史使命。因此，建设好、巩固好、发展好一个党和群众信任的阵地，打造一直具有过硬素质的干部队伍具有重要的意义。
二过硬的干部素质是干部成长成才的关键。共青团干部是我党干部队伍的先锋，广大团干部要抓住在共青团这个工作岗位上锻炼自己的宝贵时机，增长才干、开拓视野、不断提高个人素质。只有不断强化团干部的素质建设才能使广大团干部保持良好的精神面貌，才能肩负起各项工作的重任，从而赢得党和群众的拥护，能得到党的认可，才能具备适应时代发展的能力，在更高层次上实现自己的人生价值。
三过硬的干部素质是做好各项事业的保证。当前，我国处在社会转型期，国内外形式发生着深刻的变化，随着改革的深入发展，社会各方面的矛盾都在凸显，在这种形势下，广大团干部只有不断增强自觉抵御各种诱惑、应对复杂局面的能力，提高自身的综合素质，才能在促进团的事业长远发展中发挥积极的作用，从而肩负起时代交给的光荣使命。
打铁还需自身硬，作为一名基层团的干部，要想做好共青团工作，必须提高自身素质
怎么做？
学习方面1
学习理论知识 好好学习提高知识文化水平 学习科学理论 文书能力
一是加强理论修养，提高素质。理论素养对任何干部个人来说也是最为重要的素质条件。加强理论修养，是年轻干部成长成熟的一个必要条件和重要途径。尤其对我这样的年轻干部来说，理论学习不够，不是无关大局，而是政治上不成熟的表现，是致命的弱点。我们要在工作中，坚持“学习，学习，再学习”，深入领会 “三个代表”重要思想，不断加强党的理论学习的深度和广度，不断加强党性修养，积极主动改造自己主观世界，提高自己的政治理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时在学好学精学管用中，必须时刻戒自满，不能满足读了几篇理论原著，写了几篇体会文章，就完成任务，大功告成，要使学习真正能进入思想，进入工作，进入生活。
二要进一步加强公文写作能力，向书本学习，向实践学习，向领导学习，扎实提高各种应用文的写作水平;五要增强语言表达能力，强化自己协调和组织能力，努力做好说服、解释、引导工作，提高自己工作的层次和水平;六要增强工作的节奏感，工作要有计划，要讲质量，讲效率，认认真真做实事，扎扎实实干工作。
学习方面2
全面提高团干部的学习能力。当今社会发展日新月异，新情况新问题不断涌现，团干部不重视学习就会落后于时代的变化和发展。因此，共青团干部要必须加强学习，不断更新和完善知识结构，增强实际工作能力。
1.善于学习 2.勤于学习
思想观念
务实 正确认识自己
一是树立务实观念，打好基础。通过在团工作岗位的实践表明，要真正为广大团员青年服务，团干部必须深入调查，深入基层、深入群众。尤其对我这样的年轻干部来讲，一要树立重实干精神，想问题，办事情，作决策，坚持一切从实际出发，按照客观规律办事，牢固树立实践第一的观点，才能确保各项工作任务的胜利完成;二要坚决克服青年干部理论脱离实际，光说不干，纸上谈兵，好大喜功，急功近利的短期行为，要树立务求实效的观念;
二要善于认识自己，完善自己，找准缺点，摆正位子，投下身子积极弥补自己的不足，不断更新和丰富自己知识储备，拓展新的认知领域和知识层面，不断提高自己综合素质;
为人处世
深入群众 谦虚
牢记工作职责，踏实干事。珍惜岗位是衡量团干部事业心的尺子，更是检验团干部党性修养的标杆。在当前经济利益、社会生活、社会岗位多样化的新情况下，共青团工作面临许多新情况和新问题，尤其需要广大团干部将共青团岗位作为人生旅途拼搏进取的支点，珍惜党组织赋予的光荣职责，不负重托，砥砺成才。同时，作为一名团干部，要时刻高标准，严要求，把踏实工作放在第一位，努力做到重担面前“不卸肩”，责任面前“不推诿”，困难面前“不退却”，利益面前“不伸手”，牢记职责，树立“做官是暂时的，做事是长久的，做人才是永远的”正确的权力观念，把心思用在提高工作质量上，把精力用在服务团员青年上，增强事业心和责任感。
提高创新能力
随着我国改革开放和现代化事业的不断推进，青年群体中的新情况和新问题不断出现，各级团干部如果不积极主动的适应新情况，不大胆创新，就不能与时俱进地推动共青团事业的发展。创新不是花样翻新，不是提新口号和新观点，而是立足中国特色社会主义的发展实际，立足新时代的特征，立足青年发展的规律，立足青年组织的性质和职能定位。创新是一种魄力，团干部要有强烈的事业心和责任感，有超前的眼光和与时俱进的精神。创新是一种实践，团干部要在工作思路和工作举措中不断变革，在领导艺术和领导方法上不断创造，提高决策水平和社会活动能力。创新又是一种突破，团干部要发扬勇于创造、敢于创造的优良传统，敢于天下先，敢于做第一个吃螃蟹的人。同时，创新要符合党的要求和经受实践的检验，被青年所接受。这是一项长期而又艰巨的任务，是对广大团干部勇气和智慧的考验，同时也是新的历史条件下做好共青团工作的必然要求。
创新的重要性……（适应社会发展 唯物主义辩证法）
团支部干部如何提高自身素质
为什么？
团干部是青年中的先进力量，发挥着生力军和突击队的作用，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，加强团干部素质建设就具有十分重要的现实意义。突出表现在：
一过硬的干部素质是建设过硬团队的基础。一个团队整体工作水平的高低主要决定于干部素质的高低，一个团队能否风气正、效率高、形象好，关键是否有一支素质高、能力强、作风正的干部。共青团是组织和引领青年的阵地，是年轻干部成长的舞台，共青团的干部是我们党和社会关注的未来，肩负着组织、引导、服务、维护广大青年合法权益的历史使命。因此，建设好、巩固好、发展好一个党和群众信任的阵地，打造一直具有过硬素质的干部队伍具有重要的意义。
二过硬的干部素质是干部成长成才的关键。共青团干部是我党干部队伍的先锋，广大团干部要抓住在共青团这个工作岗位上锻炼自己的宝贵时机，增长才干、开拓视野、不断提高个人素质。只有不断强化团干部的素质建设才能使广大团干部保持良好的精神面貌，才能肩负起各项工作的重任，从而赢得党和群众的拥护，能得到党的认可，才能具备适应时代发展的能力，在更高层次上实现自己的人生价值。
三过硬的干部素质是做好各项事业的保证。当前，我国处在社会转型期，国内外形式发生着深刻的变化，随着改革的深入发展，社会各方面的矛盾都在凸显，在这种形势下，广大团干部只有不断增强自觉抵御各种诱惑、应对复杂局面的能力，提高自身的综合素质，才能在促进团的事业长远发展中发挥积极的作用，从而肩负起时代交给的光荣使命。
打铁还需自身硬，作为一名基层团的干部，要想做好共青团工作，必须提高自身素质
怎么做？
学习方面1
学习理论知识 好好学习提高知识文化水平 学习科学理论 文书能力
一是加强理论修养，提高素质。理论素养对任何干部个人来说也是最为重要的素质条件。加强理论修养，是年轻干部成长成熟的一个必要条件和重要途径。尤其对我这样的年轻干部来说，理论学习不够，不是无关大局，而是政治上不成熟的表现，是致命的弱点。我们要在工作中，坚持“学习，学习，再学习”，深入领会 “三个代表”重要思想，不断加强党的理论学习的深度和广度，不断加强党性修养，积极主动改造自己主观世界，提高自己的政治理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时在学好学精学管用中，必须时刻戒自满，不能满足读了几篇理论原著，写了几篇体会文章，就完成任务，大功告成，要使学习真正能进入思想，进入工作，进入生活。
二要进一步加强公文写作能力，向书本学习，向实践学习，向领导学习，扎实提高各种应用文的写作水平;五要增强语言表达能力，强化自己协调和组织能力，努力做好说服、解释、引导工作，提高自己工作的层次和水平;六要增强工作的节奏感，工作要有计划，要讲质量，讲效率，认认真真做实事，扎扎实实干工作。
学习方面2
全面提高团干部的学习能力。当今社会发展日新月异，新情况新问题不断涌现，团干部不重视学习就会落后于时代的变化和发展。因此，共青团干部要必须加强学习，不断更新和完善知识结构，增强实际工作能力。
1.善于学习 2.勤于学习
思想观念
务实 正确认识自己
一是树立务实观念，打好基础。通过在团工作岗位的实践表明，要真正为广大团员青年服务，团干部必须深入调查，深入基层、深入群众。尤其对我这样的年轻干部来讲，一要树立重实干精神，想问题，办事情，作决策，坚持一切从实际出发，按照客观规律办事，牢固树立实践第一的观点，才能确保各项工作任务的胜利完成;二要坚决克服青年干部理论脱离实际，光说不干，纸上谈兵，好大喜功，急功近利的短期行为，要树立务求实效的观念;
二要善于认识自己，完善自己，找准缺点，摆正位子，投下身子积极弥补自己的不足，不断更新和丰富自己知识储备，拓展新的认知领域和知识层面，不断提高自己综合素质;
为人处世
深入群众 谦虚
牢记工作职责，踏实干事。珍惜岗位是衡量团干部事业心的尺子，更是检验团干部党性修养的标杆。在当前经济利益、社会生活、社会岗位多样化的新情况下，共青团工作面临许多新情况和新问题，尤其需要广大团干部将共青团岗位作为人生旅途拼搏进取的支点，珍惜党组织赋予的光荣职责，不负重托，砥砺成才。同时，作为一名团干部，要时刻高标准，严要求，把踏实工作放在第一位，努力做到重担面前“不卸肩”，责任面前“不推诿”，困难面前“不退却”，利益面前“不伸手”，牢记职责，树立“做官是暂时的，做事是长久的，做人才是永远的”正确的权力观念，把心思用在提高工作质量上，把精力用在服务团员青年上，增强事业心和责任感。
提高创新能力
随着我国改革开放和现代化事业的不断推进，青年群体中的新情况和新问题不断出现，各级团干部如果不积极主动的适应新情况，不大胆创新，就不能与时俱进地推动共青团事业的发展。创新不是花样翻新，不是提新口号和新观点，而是立足中国特色社会主义的发展实际，立足新时代的特征，立足青年发展的规律，立足青年组织的性质和职能定位。创新是一种魄力，团干部要有强烈的事业心和责任感，有超前的眼光和与时俱进的精神。创新是一种实践，团干部要在工作思路和工作举措中不断变革，在领导艺术和领导方法上不断创造，提高决策水平和社会活动能力。创新又是一种突破，团干部要发扬勇于创造、敢于创造的优良传统，敢于天下先，敢于做第一个吃螃蟹的人。同时，创新要符合党的要求和经受实践的检验，被青年所接受。这是一项长期而又艰巨的任务，是对广大团干部勇气和智慧的考验，同时也是新的历史条件下做好共青团工作的必然要求。
创新的重要性……（适应社会发展 唯物主义辩证法）