××党支部党务公开栏
一、党支部班子成员
支部书记：
支部委员：
成 员：
二、党支部基本概况
我企业党支部共有党员 名，成立了党支部委员会， ××任党支部书记，成员有 、 。今年重点培养入党积极分子 名，发展新党员 名， 名预备党员按期转正。
三、党支部2011年党建工作要点
（一）继续深入开展创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。把开展创先争优活动作为一项重要的工作来抓，加强领导，发动、组织党员投入创先争优活动中。把思想素质好，工作作风好，工作业绩好以及员工反映好作为评选先进与优秀的标准。
（二）加强理论学习，提升党员的理论水平。加强党员干部的教育培训工作，定期组织党员学习党的路线、方针、政策及有关业务知识，参与上级党组织的各项学习培训。
（三）加强党的基层组织建设和党员队伍建设。坚持党支部“三会一课”制度，严格组织生活，提高发展党员的质
量，按照规定程序、成熟一个、发展一个的原则，严格党员发展要求，把好党员入口关，优化党员队伍结构。
（四）完善党务公开机制。定期不定期向党员通报党建、业务工作开展、党员发展情况、党费缴纳情况、各类先进评比情况、员工普遍关心的重要事项办理落实情况及其他需要公开的事项。
四、党支部学习制度
坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支委会和党支部大会，宣传学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织的决议、决定和工作部署，研究决定本企业重要决策等。半年进行一次民主生活会。每年召集支部全体党员进行民主评议。2011年重点开展“创先争优”和“干部作风建设年”活动。
五、党费收缴标准
中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》自2008年4月1日起施行，新的党费收缴标准如下：
1、每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。
2、实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。
3、离退休职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。
5、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
6、党员应主动按期交纳党费。遇到特殊情况，可委托亲属或其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
2011年1—6月我支部共收缴党费 元，已上交龙正镇党委 元。
六、民主评议党员制度
民主评议党员制度，是党支部依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。
1、民主评议党员工作要在党委的统一领导下，以支部为单位，每年开展一次，评议时间一般安排在年中或年终，可与总结工作一并进行。
2、民主评议党员的对象为全体党员，评议时以支部为单位召集全体党员和部分群众代表参加。
3、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合
评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
4、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向镇党委报告评议结果；（5）使用评议结果进行评先树优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。
5、评议结果在向党委报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。
七、申请入党程序
1、自愿提出入党申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请。
2、确定入党积极分子。入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（或不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。
3、进入考察期。考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。
4、听取党内外群众意见。在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前，党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。
5、确定发展对象。要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
6、政治审查。主要审查发展对象本人的表现、直系亲属和主要社会关系的政治情况等。
7、短期培训。基层党委对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时）。未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。
8、确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。
9、填写入党志愿书。发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意后，在入党介绍人的指导下填写。
10、支委会审查。召开支部委员会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料，经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。
11、召开支部大会。接收新党员，必须经过支部大会讨论通过，做出决议。
12、组织员谈话。党委在审批接收新党员前，指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。
13、党委审批。党委一般在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，并确定预备期的起止时间，通知报批的党支部。
14、支部向本人发出入党通知书。党支部接到上级党委入党审批通知后，通知本人并在党员大会上宣布。
15、入党宣誓。预备党员必须面对党旗进行宣誓。
16、预备期的培养考察。预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。预备党员转正材料必须报上级组织部门审查同意后，方可讨论审批。
17、预备期满（1）考察合格：转正。（2）考察不合格：延长预备期。对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。（3）取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延
长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。
八、公布栏
××党支部党务公开栏
一、党支部班子成员
支部书记：
支部委员：
成 员：
二、党支部基本概况
我企业党支部共有党员 名，成立了党支部委员会， ××任党支部书记，成员有 、 。今年重点培养入党积极分子 名，发展新党员 名， 名预备党员按期转正。
三、党支部2011年党建工作要点
（一）继续深入开展创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。把开展创先争优活动作为一项重要的工作来抓，加强领导，发动、组织党员投入创先争优活动中。把思想素质好，工作作风好，工作业绩好以及员工反映好作为评选先进与优秀的标准。
（二）加强理论学习，提升党员的理论水平。加强党员干部的教育培训工作，定期组织党员学习党的路线、方针、政策及有关业务知识，参与上级党组织的各项学习培训。
（三）加强党的基层组织建设和党员队伍建设。坚持党支部“三会一课”制度，严格组织生活，提高发展党员的质
量，按照规定程序、成熟一个、发展一个的原则，严格党员发展要求，把好党员入口关，优化党员队伍结构。
（四）完善党务公开机制。定期不定期向党员通报党建、业务工作开展、党员发展情况、党费缴纳情况、各类先进评比情况、员工普遍关心的重要事项办理落实情况及其他需要公开的事项。
四、党支部学习制度
坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支委会和党支部大会，宣传学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织的决议、决定和工作部署，研究决定本企业重要决策等。半年进行一次民主生活会。每年召集支部全体党员进行民主评议。2011年重点开展“创先争优”和“干部作风建设年”活动。
五、党费收缴标准
中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》自2008年4月1日起施行，新的党费收缴标准如下：
1、每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。
2、实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。
3、离退休职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。
5、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
6、党员应主动按期交纳党费。遇到特殊情况，可委托亲属或其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
2011年1—6月我支部共收缴党费 元，已上交龙正镇党委 元。
六、民主评议党员制度
民主评议党员制度，是党支部依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。
1、民主评议党员工作要在党委的统一领导下，以支部为单位，每年开展一次，评议时间一般安排在年中或年终，可与总结工作一并进行。
2、民主评议党员的对象为全体党员，评议时以支部为单位召集全体党员和部分群众代表参加。
3、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合
评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
4、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向镇党委报告评议结果；（5）使用评议结果进行评先树优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。
5、评议结果在向党委报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。
七、申请入党程序
1、自愿提出入党申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请。
2、确定入党积极分子。入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（或不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。
3、进入考察期。考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。
4、听取党内外群众意见。在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前，党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。
5、确定发展对象。要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
6、政治审查。主要审查发展对象本人的表现、直系亲属和主要社会关系的政治情况等。
7、短期培训。基层党委对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时）。未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。
8、确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。
9、填写入党志愿书。发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意后，在入党介绍人的指导下填写。
10、支委会审查。召开支部委员会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料，经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。
11、召开支部大会。接收新党员，必须经过支部大会讨论通过，做出决议。
12、组织员谈话。党委在审批接收新党员前，指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。
13、党委审批。党委一般在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，并确定预备期的起止时间，通知报批的党支部。
14、支部向本人发出入党通知书。党支部接到上级党委入党审批通知后，通知本人并在党员大会上宣布。
15、入党宣誓。预备党员必须面对党旗进行宣誓。
16、预备期的培养考察。预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。预备党员转正材料必须报上级组织部门审查同意后，方可讨论审批。
17、预备期满（1）考察合格：转正。（2）考察不合格：延长预备期。对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。（3）取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延
长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。
八、公布栏