采油一厂
第十九届岗位工人技术竞赛
竞
赛
指
南
技术竞赛筹备办公室 二00六年七月
目 录
一、目的及意义„„„„„„„„„„„„„„„„1
二、组织机构„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1
三、竞赛条件、形式和标准„„„„„„„„„„„5
四、赛事安排„„„„„„„„„„„„„„„„„7
五、开幕式、闭幕式议程„„„„„„„„„„„„7
六、几点要求„„„„„„„„„„„„„„„„„7
七、裁判、选手、工作人员守则„„„„„„„„„8
八、参赛工种和选手花名册„„„„„„„„„„„12
一、 岗位工人技术竞赛的目的及意义：
为迎接中国石油天然气股份公司职工职业技能大赛的召开，实现油田公司确定的“人才强企”发展战略目标，加强员工培训力度，加快技能型人才队伍培养步伐，建立以知识、理论、技能为基础，以能力培养为重点的员工培养体系，激发广大员工学习技术、钻研业务、苦练岗位操作技能的积极性，促进员工队伍整体技能素质的不断提高，确保我厂全年原油生产任务和各项经营目标的顺利完成，厂决定于7月7日至9日在全厂范围内开展第十九届岗位工人技能竞赛活动。
二、岗位技术竞赛组织机构：
(一) 、技术竞赛组委会：
主 任委 员：马白宁 高淑民
副主任委员：张国成
委 员：贾锁刚 李战明 苏 晖 王玉和
石东升 王德麟 朱思俊 王 兵 王 传 刘世平 宋 辛 耿生林 何志峰 黄 龙 闫志军 刘文英 金振斌 李向阳 杨铁岭 李星国
(二) 、技术竞赛裁判组：
总裁判 长： 张国成
副总裁判长： 王德麟 刘世平
(三) 、技术竞赛筹备办公室： 组 长： 刘文英
副 组 长： 何志峰 金振斌
成 员： 张海涛 沈铁军 韩建凯 王雪蕾
郭 玲 周秀玲 周成花 张军良
杨 茜 以及各承办单位的负责人。
(四) 、秘书服务组： 组 长： 闫志军 成 员： 苏友明 崔艳妮
(五) 、宣传报道组:
组 长： 罗明舫
成 员： 李 军 闫 芳 (六) 、安全监督检查组
组 长： 李向阳
成 员： 李浩业 程春祥 郭 剑 （七）、各工种裁判及工作人员：
1、采油工裁判长： 刘世平 刘凤和
裁 判 员： 马金旭 韩建凯 张 涛 袁养平
现场安全负责： 蒋方起
服务 监 督： 沈铁军 张军良 2、操作工裁判长： 王 传 李星国
裁 判 员： 兰为民 王龙罡 徐含琳 周晓林 现场安全负责：王剑民
服务 监 督： 王雪蕾 郭 玲 3、注水泵工裁判长：刘吉红
裁 判 员： 刘献东 李小平 现场安全负责： 李松涛 服务 监 督： 张海涛 4、司炉工裁判长： 王 丽
裁 判 员： 魏 义 罗 剑 现场安全负责： 刘 鹏
袁贵峰 陈 东
服务 监 督： 周秀玲 5、 电工裁判长： 耿生林
裁 判 员： 李 军 孟繁荣 现场安全负责： 崔利民 服务 监 督： 丁永花 6、 焊工裁判长： 张庆耀
裁 判 员： 和宏亮 芮黑强 现场安全负责： 姚战利 服 务 监 督： 陈小军
7、 驾驶员裁判长： 龙德江 (外聘)
裁 判 员： 陈尧英 李向阳 现场安全负责： 胡明富 服 务 监 督： 杨 茜 8、计量工裁判长： 胡明来
裁 判 员： 杨铁领 马文采
现场安全负责： 刘宝权 服 务 监 督： 张俊芳 9、 化验工裁判长： 黄 辉
裁 判 员： 段培珍 杜建华 现场安全负责： 程春祥 服 务 监 督： 张兴良 10、经管工裁判长： 宋 辛
裁 判 员： 赵福宏 苗洪斌
现场安全负责： 黄 龙
服 务 监 督： 吴 海
三、竞赛条件、方式、标准及奖励办法： (一) 、参赛条件：
1、参赛选手必须是我厂本工种在岗员工（含企业员工、劳
务协议工），不分工种级别，经各单位选拔产生的技能型人才或优秀技术骨干、工人技师等。
2、本次竞赛力求全员参与，采油工、操作工等参赛选手按
名额分配人数，厂、局级技术能手、技师等不得超过10%。 (二)、技术竞赛方式、标准和奖励办法：
1、竞赛分理论考试和实际技能操作考核两部分。理论命题以国家职业资格试题库三级(高级工) 为主，实际操作考核命题以国家职业资格试题库三级、二级(高级工、技师) 为主。参赛人员必须熟悉本岗位应知应会、安全操作规范、QHSE体系运行要以及企业团队文化和内控制度建设等。
2、理论考试采取闭卷笔答方式，满分为100分，按实得成绩的30%计入总分；实际操作采取必答和现场操作考核等评分方式，每个工种实际操作不少于3道题，每题按难易程度确定分值，实际操作满分100分，按实得成绩的70%计入总分。
3、为体现技能竞赛的公平性，加快我厂技能型人才队伍建设步伐，本次竞赛成绩将作为选拔各类技能型人才和技师评聘的重要依据。对参加本次技能竞赛的技师、高级技师的理论、实际考试成绩实行差别计分。计算方法：技师、高级技师：理论(实际) 成绩=理论(实际) 考试成绩乘以97%和95％。
4、按照各工种参赛选手所得总分，分工种取名次。理论和实际成绩均合格者，具有获取名次的资格。两项成绩达不到双优（90分以上）的工种不设一等奖。
5、本次竞赛采油工、操作工等比较多的单位设团体奖。团体名次按参赛选手平均成绩的最高分记入团体总分。对取得团体第一名的单位颁发奖牌、奖金；对取得个人名次的选手颁发证书，并分别给予奖励；对各工种获得前3名的优秀选手，可破格考虑
职业资格晋升。本届厂级“岗位技术能手”的评选，根据>第二章，第四、五条相关要求进行评定，厂评选出的“岗位技术能手”根据油田公司有关文件规定，可提前3年破格晋升高一级技能鉴定资格。
四、赛事运行安排：(见附表)
采油一厂第十九届岗位工人技能竞赛安排表
采油一厂第十九届岗位工人技能竞赛第考场安排表
采油一厂第十九届岗位工人技能竞赛第 考场安排表
采油一厂第十九届岗位工人技能竞赛现场实际安排表
五、开幕式、闭幕式议程： (一) 、开幕式：
1、时 间： 2006年7月7日 9：00至10：00
地 点： 采油一厂职工文化馆门前
2、议 程： ①选手入场；②致开幕词；③宣读竞赛规则；④选手代表表态；⑤裁判人员表态；⑥厂长讲话；⑦主持人提要求、宣布理论考试、实际操作竞赛时间和地点。
3、参赛选手、裁判、工作人员集合时间：8：30 4、会议规模： 240人—350人。 (二) 、闭幕式：
1、 时 间：2006年7月13日15：30至18：00
地 点：采油一厂一楼大会议室
2、 议 程：①竞赛总结报告；②总裁判长宣布比赛结果；③领导宣布表彰决定；④颁奖；⑤领导讲话。⑥获奖人员拍照。
3、获奖集体、个人选手集合时间：14：30 4、参加会议人员集合时间：15：10 5、会议规模：130余人。 六、几点要求
1、本次岗位工人技能竞赛在厂组委会的统一领导下，各单
位协调一致，积极配合，认真做好各项赛事组织工作，加强裁判人员的培训，提高执裁水平，确保比赛成绩公正、合理、有效。
2、按照安全第一、比赛第二的原则，采取有力措施，杜绝和预防各类安全事故的发生，确保正常的竞赛和生产秩序。
3、要求各工种裁判人员严格评分标准，对比赛成绩严格核实。各组工作人员要认真做好评分、评定、统计等资料的监督、
审核工作，及时收集汇总资料，为总结表彰提供准确依据。
4、本 季度是我厂原油上产迈向新台阶的黄金季节，为了使岗位技能竞赛与正常生产两不误，要求各承办单位领导及全体裁判、工作人员要高度重视本次竞赛活动，做到精心安排，严密组织，确保技术竞赛圆满成功。 七、裁判员、选手、工作人员守则：
(一) 、裁判员职责、守则：
１、负责赛前理论、实际考试范围的确定及竞赛命题、监考、阅卷工作。
２、负责编制和实施竞赛规则及各工种记分标准。
３、根据竞赛需要，提出应配备的设备、材料、工具、用具等，认真做好赛前各项准备工作。
４、在竞赛过程中准确、清晰、公正地做好记录、记时工作。 ５、认真做好参赛选手竞赛成绩的评定、记录，并根据各工种竞赛成绩，提交参赛选手竞赛成绩（包括个人和团体）。
1、热爱本职工作，有事业心和奉献精神。努力钻研业务，精通本项赛事规则的裁判法规，不断提高执裁水平。
2、严格履行裁判员职责，做到严肃认真，坚持原则，不徇私情，
公正执裁。
3、服从裁判长领导，在执行竞赛任务时精神饱满，必须佩带裁判人员证，积极认真地做好各项竞赛的裁判工作。
4、作好试题保密工作，严格评分标准评定成绩，力求做到客观公正、准确有效。
5、考场上不准向选手暗示或解答与试题答案有关的内容。遵守考评纪律，不弄虚作假，不以权谋私，并主动接受选手的监督。 6、在竞赛期间，必须严格遵守和执行赛场规则，做到严肃认真，不迟到、不早退，坚守岗位，按时完成裁判任务。
7、竞赛过程中若发生争议，应及时向总裁判长汇报及时解决。
(二)、参赛选手守则、须知、考场纪律：
1、爱岗敬业，刻苦学习，有奉献精神。
2、努力钻研岗位技能，做到“四懂三会”，认真完成组织分配的工作任务。
3、严格执行安全操作规程，有良好的职业道德。守秩序、守纪律、讲文明礼貌。
4、胜不骄、，败不馁，尊重领导，尊重裁判，尊重工友，互相学习，团结协作，关心集体，树立为团队争光的思想。
5、在比赛现场不吸烟，正确佩戴安全劳保服装，讲安全，讲正气。
6、认真履行员工的权力和义务，敢于同不良行为作斗争。
1、各工种参赛选手在裁判员的组织下按时参加竞赛。 2、竞赛时必须佩带参赛选手标志牌，接受裁判员的检查和指挥。尊重裁判，文明比赛。
3、选手按时到达指定赛场，服从赛事安排，严格遵守赛场纪律。 4、发现违纪、舞弊等行为或违反竞赛规则者，裁判人员有权决定选手停止竞赛，情节严重者可以取消其参赛资格。
5、选手与裁判或工作人员发生争议时，由裁判长报告总裁判长予以解决。
１、参赛选手应提前１０分钟进入理论考场，并佩戴选手标志牌和上岗证，按指定的座位对号入座，开考10分钟后不准进入考场。 ２、参赛选手只能携带必备的文具，不得携带任何书籍或报纸进入考场。
３、考试期间不准交头接耳，不准传递纸条，不得冒名顶替，不得交换试卷，违者取消考试资格，成绩按零分计算。
４、选手对试题有疑问，需要提问时可举手试问，但不得要求监考人员解释题意。
５、选手交卷后应立即安静地离开考场到指定的地方休息，不得
在考场附近逗留或大声喧哗。
６、理论考试时间终了，选手必须立即停止答卷。
(三) 、工作人员守则：
1、爱岗敬业，有事业心，积极协助裁判人员搞好竞赛工作。 2、围绕全厂生产经营实际，制定比赛方案，做好各项赛事的组织协调和筹备工作。
3、做好赛前宣传动员及各项准备工作，做好各项赛事的协调、服务、监督工作，赛后认真总结经验教训，不断提高技能竞赛水平。 4、讲文明、讲礼貌，守秩序、守纪律，在工作现场精神饱满，讲究仪表，不迟到早退。
5、有良好的职业道德，尊重领导，团结协作，积极完成竞赛各项工作任务。
八、参赛工种和选手花名册： 1、参赛工种：
采油工、注水泵工、操作工、司炉工、电工、焊工、计量工、化验工、汽车驾驶员、经管工等，共计10个技术工种242 名参赛选手。
2、参赛选手花名册(见附表)
第十九届岗位工人技能竞赛参赛选手登记表
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竞
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技术竞赛筹备办公室 二00六年七月
目 录
一、目的及意义„„„„„„„„„„„„„„„„1
二、组织机构„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1
三、竞赛条件、形式和标准„„„„„„„„„„„5
四、赛事安排„„„„„„„„„„„„„„„„„7
五、开幕式、闭幕式议程„„„„„„„„„„„„7
六、几点要求„„„„„„„„„„„„„„„„„7
七、裁判、选手、工作人员守则„„„„„„„„„8
八、参赛工种和选手花名册„„„„„„„„„„„12
一、 岗位工人技术竞赛的目的及意义：
为迎接中国石油天然气股份公司职工职业技能大赛的召开，实现油田公司确定的“人才强企”发展战略目标，加强员工培训力度，加快技能型人才队伍培养步伐，建立以知识、理论、技能为基础，以能力培养为重点的员工培养体系，激发广大员工学习技术、钻研业务、苦练岗位操作技能的积极性，促进员工队伍整体技能素质的不断提高，确保我厂全年原油生产任务和各项经营目标的顺利完成，厂决定于7月7日至9日在全厂范围内开展第十九届岗位工人技能竞赛活动。
二、岗位技术竞赛组织机构：
(一) 、技术竞赛组委会：
主 任委 员：马白宁 高淑民
副主任委员：张国成
委 员：贾锁刚 李战明 苏 晖 王玉和
石东升 王德麟 朱思俊 王 兵 王 传 刘世平 宋 辛 耿生林 何志峰 黄 龙 闫志军 刘文英 金振斌 李向阳 杨铁岭 李星国
(二) 、技术竞赛裁判组：
总裁判 长： 张国成
副总裁判长： 王德麟 刘世平
(三) 、技术竞赛筹备办公室： 组 长： 刘文英
副 组 长： 何志峰 金振斌
成 员： 张海涛 沈铁军 韩建凯 王雪蕾
郭 玲 周秀玲 周成花 张军良
杨 茜 以及各承办单位的负责人。
(四) 、秘书服务组： 组 长： 闫志军 成 员： 苏友明 崔艳妮
(五) 、宣传报道组:
组 长： 罗明舫
成 员： 李 军 闫 芳 (六) 、安全监督检查组
组 长： 李向阳
成 员： 李浩业 程春祥 郭 剑 （七）、各工种裁判及工作人员：
1、采油工裁判长： 刘世平 刘凤和
裁 判 员： 马金旭 韩建凯 张 涛 袁养平
现场安全负责： 蒋方起
服务 监 督： 沈铁军 张军良 2、操作工裁判长： 王 传 李星国
裁 判 员： 兰为民 王龙罡 徐含琳 周晓林 现场安全负责：王剑民
服务 监 督： 王雪蕾 郭 玲 3、注水泵工裁判长：刘吉红
裁 判 员： 刘献东 李小平 现场安全负责： 李松涛 服务 监 督： 张海涛 4、司炉工裁判长： 王 丽
裁 判 员： 魏 义 罗 剑 现场安全负责： 刘 鹏
袁贵峰 陈 东
服务 监 督： 周秀玲 5、 电工裁判长： 耿生林
裁 判 员： 李 军 孟繁荣 现场安全负责： 崔利民 服务 监 督： 丁永花 6、 焊工裁判长： 张庆耀
裁 判 员： 和宏亮 芮黑强 现场安全负责： 姚战利 服 务 监 督： 陈小军
7、 驾驶员裁判长： 龙德江 (外聘)
裁 判 员： 陈尧英 李向阳 现场安全负责： 胡明富 服 务 监 督： 杨 茜 8、计量工裁判长： 胡明来
裁 判 员： 杨铁领 马文采
现场安全负责： 刘宝权 服 务 监 督： 张俊芳 9、 化验工裁判长： 黄 辉
裁 判 员： 段培珍 杜建华 现场安全负责： 程春祥 服 务 监 督： 张兴良 10、经管工裁判长： 宋 辛
裁 判 员： 赵福宏 苗洪斌
现场安全负责： 黄 龙
服 务 监 督： 吴 海
三、竞赛条件、方式、标准及奖励办法： (一) 、参赛条件：
1、参赛选手必须是我厂本工种在岗员工（含企业员工、劳
务协议工），不分工种级别，经各单位选拔产生的技能型人才或优秀技术骨干、工人技师等。
2、本次竞赛力求全员参与，采油工、操作工等参赛选手按
名额分配人数，厂、局级技术能手、技师等不得超过10%。 (二)、技术竞赛方式、标准和奖励办法：
1、竞赛分理论考试和实际技能操作考核两部分。理论命题以国家职业资格试题库三级(高级工) 为主，实际操作考核命题以国家职业资格试题库三级、二级(高级工、技师) 为主。参赛人员必须熟悉本岗位应知应会、安全操作规范、QHSE体系运行要以及企业团队文化和内控制度建设等。
2、理论考试采取闭卷笔答方式，满分为100分，按实得成绩的30%计入总分；实际操作采取必答和现场操作考核等评分方式，每个工种实际操作不少于3道题，每题按难易程度确定分值，实际操作满分100分，按实得成绩的70%计入总分。
3、为体现技能竞赛的公平性，加快我厂技能型人才队伍建设步伐，本次竞赛成绩将作为选拔各类技能型人才和技师评聘的重要依据。对参加本次技能竞赛的技师、高级技师的理论、实际考试成绩实行差别计分。计算方法：技师、高级技师：理论(实际) 成绩=理论(实际) 考试成绩乘以97%和95％。
4、按照各工种参赛选手所得总分，分工种取名次。理论和实际成绩均合格者，具有获取名次的资格。两项成绩达不到双优（90分以上）的工种不设一等奖。
5、本次竞赛采油工、操作工等比较多的单位设团体奖。团体名次按参赛选手平均成绩的最高分记入团体总分。对取得团体第一名的单位颁发奖牌、奖金；对取得个人名次的选手颁发证书，并分别给予奖励；对各工种获得前3名的优秀选手，可破格考虑
职业资格晋升。本届厂级“岗位技术能手”的评选，根据>第二章，第四、五条相关要求进行评定，厂评选出的“岗位技术能手”根据油田公司有关文件规定，可提前3年破格晋升高一级技能鉴定资格。
四、赛事运行安排：(见附表)
采油一厂第十九届岗位工人技能竞赛安排表
采油一厂第十九届岗位工人技能竞赛第考场安排表
采油一厂第十九届岗位工人技能竞赛第 考场安排表
采油一厂第十九届岗位工人技能竞赛现场实际安排表
五、开幕式、闭幕式议程： (一) 、开幕式：
1、时 间： 2006年7月7日 9：00至10：00
地 点： 采油一厂职工文化馆门前
2、议 程： ①选手入场；②致开幕词；③宣读竞赛规则；④选手代表表态；⑤裁判人员表态；⑥厂长讲话；⑦主持人提要求、宣布理论考试、实际操作竞赛时间和地点。
3、参赛选手、裁判、工作人员集合时间：8：30 4、会议规模： 240人—350人。 (二) 、闭幕式：
1、 时 间：2006年7月13日15：30至18：00
地 点：采油一厂一楼大会议室
2、 议 程：①竞赛总结报告；②总裁判长宣布比赛结果；③领导宣布表彰决定；④颁奖；⑤领导讲话。⑥获奖人员拍照。
3、获奖集体、个人选手集合时间：14：30 4、参加会议人员集合时间：15：10 5、会议规模：130余人。 六、几点要求
1、本次岗位工人技能竞赛在厂组委会的统一领导下，各单
位协调一致，积极配合，认真做好各项赛事组织工作，加强裁判人员的培训，提高执裁水平，确保比赛成绩公正、合理、有效。
2、按照安全第一、比赛第二的原则，采取有力措施，杜绝和预防各类安全事故的发生，确保正常的竞赛和生产秩序。
3、要求各工种裁判人员严格评分标准，对比赛成绩严格核实。各组工作人员要认真做好评分、评定、统计等资料的监督、
审核工作，及时收集汇总资料，为总结表彰提供准确依据。
4、本 季度是我厂原油上产迈向新台阶的黄金季节，为了使岗位技能竞赛与正常生产两不误，要求各承办单位领导及全体裁判、工作人员要高度重视本次竞赛活动，做到精心安排，严密组织，确保技术竞赛圆满成功。 七、裁判员、选手、工作人员守则：
(一) 、裁判员职责、守则：
１、负责赛前理论、实际考试范围的确定及竞赛命题、监考、阅卷工作。
２、负责编制和实施竞赛规则及各工种记分标准。
３、根据竞赛需要，提出应配备的设备、材料、工具、用具等，认真做好赛前各项准备工作。
４、在竞赛过程中准确、清晰、公正地做好记录、记时工作。 ５、认真做好参赛选手竞赛成绩的评定、记录，并根据各工种竞赛成绩，提交参赛选手竞赛成绩（包括个人和团体）。
1、热爱本职工作，有事业心和奉献精神。努力钻研业务，精通本项赛事规则的裁判法规，不断提高执裁水平。
2、严格履行裁判员职责，做到严肃认真，坚持原则，不徇私情，
公正执裁。
3、服从裁判长领导，在执行竞赛任务时精神饱满，必须佩带裁判人员证，积极认真地做好各项竞赛的裁判工作。
4、作好试题保密工作，严格评分标准评定成绩，力求做到客观公正、准确有效。
5、考场上不准向选手暗示或解答与试题答案有关的内容。遵守考评纪律，不弄虚作假，不以权谋私，并主动接受选手的监督。 6、在竞赛期间，必须严格遵守和执行赛场规则，做到严肃认真，不迟到、不早退，坚守岗位，按时完成裁判任务。
7、竞赛过程中若发生争议，应及时向总裁判长汇报及时解决。
(二)、参赛选手守则、须知、考场纪律：
1、爱岗敬业，刻苦学习，有奉献精神。
2、努力钻研岗位技能，做到“四懂三会”，认真完成组织分配的工作任务。
3、严格执行安全操作规程，有良好的职业道德。守秩序、守纪律、讲文明礼貌。
4、胜不骄、，败不馁，尊重领导，尊重裁判，尊重工友，互相学习，团结协作，关心集体，树立为团队争光的思想。
5、在比赛现场不吸烟，正确佩戴安全劳保服装，讲安全，讲正气。
6、认真履行员工的权力和义务，敢于同不良行为作斗争。
1、各工种参赛选手在裁判员的组织下按时参加竞赛。 2、竞赛时必须佩带参赛选手标志牌，接受裁判员的检查和指挥。尊重裁判，文明比赛。
3、选手按时到达指定赛场，服从赛事安排，严格遵守赛场纪律。 4、发现违纪、舞弊等行为或违反竞赛规则者，裁判人员有权决定选手停止竞赛，情节严重者可以取消其参赛资格。
5、选手与裁判或工作人员发生争议时，由裁判长报告总裁判长予以解决。
１、参赛选手应提前１０分钟进入理论考场，并佩戴选手标志牌和上岗证，按指定的座位对号入座，开考10分钟后不准进入考场。 ２、参赛选手只能携带必备的文具，不得携带任何书籍或报纸进入考场。
３、考试期间不准交头接耳，不准传递纸条，不得冒名顶替，不得交换试卷，违者取消考试资格，成绩按零分计算。
４、选手对试题有疑问，需要提问时可举手试问，但不得要求监考人员解释题意。
５、选手交卷后应立即安静地离开考场到指定的地方休息，不得
在考场附近逗留或大声喧哗。
６、理论考试时间终了，选手必须立即停止答卷。
(三) 、工作人员守则：
1、爱岗敬业，有事业心，积极协助裁判人员搞好竞赛工作。 2、围绕全厂生产经营实际，制定比赛方案，做好各项赛事的组织协调和筹备工作。
3、做好赛前宣传动员及各项准备工作，做好各项赛事的协调、服务、监督工作，赛后认真总结经验教训，不断提高技能竞赛水平。 4、讲文明、讲礼貌，守秩序、守纪律，在工作现场精神饱满，讲究仪表，不迟到早退。
5、有良好的职业道德，尊重领导，团结协作，积极完成竞赛各项工作任务。
八、参赛工种和选手花名册： 1、参赛工种：
采油工、注水泵工、操作工、司炉工、电工、焊工、计量工、化验工、汽车驾驶员、经管工等，共计10个技术工种242 名参赛选手。
2、参赛选手花名册(见附表)
第十九届岗位工人技能竞赛参赛选手登记表