读[今天可以这样做教师]有感

读《今天可以这样做教师》有感

泗阳县李口小学 姜兴安

从教30年来,感觉教师越来越难当,工作量越来越大不说,学生也是越来越难驾驭,无非是一边“严管”,一边“奉献爱心”。严管不见效,就用爱心感动,爱心感动不了,就更加严厉地管理,再不管事,只好借家长的手再来“修理”。然而现在的家长,也抱成团在批判着当今的教育,批判着当下的教师行为。我们应该怎样做教师?怎样做一个合格的教师?读了《今天可以这样做教师》这本书,自感获益非浅。书中告诫我们:面对新的教育对象,一个个活生生的多变的个体,光有良好的师德是不够的,光有激情是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。

做一个智慧的老师,以前一直坚定不移,那就是以德为先,以为只要爱学生,一切就好了。针对这种倾向,作者王晓春老师尖锐指出:“很多教师都是这样,想用‘关爱’换来学生的‘感激’。教师一厢情愿地以为,学生一感激,就会改正缺点。可是现在的孩子由于家庭的溺爱,感恩心态越来越淡薄。你想,你关爱再多,能超过家长吗?家长关爱了那么长时间,那么大的力度,都没能使孩子听话。您的爱怎么就那么灵呢?”“千万不要以为爱能包治百病,爱不属于专业能力(虽然它对于教师是必须的,非常重要)。然而他们缺少的不是爱,而是理智,是智慧,是科学的教育观念和方法。”可见教师工作不仅仅要有爱,还要有智慧。

要做一个有底蕴,有知识储备的老师。与时俱进,终身学习,不

要让学生觉得你“OUT”了,要让学生佩服你,不要让学生摸到你的底。

做一个会因材施教,有“拿人法”的老师。在工作中,我们会发现,有的老师常叹管不住学生,看似很严厉,却“镇”不住学生;而有的老师整天笑咪咪,说话和声细语,学生却服服帖帖。在王老师看来,一个专业化的老师遇到难题,首要的任务是了解情况,进行分析,锁定问题性质,然后根据性质进行干预。万不可上来就管,那样容易下错药。王老师分析了解决问题的两种思路,一种是“发现问题--分析问题--促使学生成长”,一种是“看到现象--进行教育--达到教师目的”,然后提出:“为了解决某个问题,我们先要尽可能周全地了解情况,占有材料(否则根本无法研究,因为研究就是思考,而思考是需要有材料的,人的脑子不能空转),然后根据这些材料提出种种归因假设,即初步诊断。有了诊断,就可以开药方试试了,于是采取措施对学生及其家长进行干预。再根据反馈回来的干预结果,调整假设,调整诊断,调整药方„„如此循环往复,认识不断深入,问题也就逐渐得到解决。”可见,在今天这个知识爆发的年代,做老师越来越难。只有不断地提升和充实自己,不断地转换自己的角色才能当好教师。

最近看了一部电影——《中国合伙人》,是以新东方创始人俞敏洪为原型做教育培训的故事,俞敏洪也是教师出身,他的课总能以学生为中心,学生爱听,是他的粉丝,他赢得了学生,也赢得了事业。

读了这本书,使我深深地认识到,只有使自己改变,加强学习,博览群书,不断充实自己,才能做一个有理想、有智慧的老师。

读《今天可以这样做教师》有感

泗阳县李口小学 姜兴安

从教30年来,感觉教师越来越难当,工作量越来越大不说,学生也是越来越难驾驭,无非是一边“严管”,一边“奉献爱心”。严管不见效,就用爱心感动,爱心感动不了,就更加严厉地管理,再不管事,只好借家长的手再来“修理”。然而现在的家长,也抱成团在批判着当今的教育,批判着当下的教师行为。我们应该怎样做教师?怎样做一个合格的教师?读了《今天可以这样做教师》这本书,自感获益非浅。书中告诫我们:面对新的教育对象,一个个活生生的多变的个体,光有良好的师德是不够的,光有激情是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。

做一个智慧的老师,以前一直坚定不移,那就是以德为先,以为只要爱学生,一切就好了。针对这种倾向,作者王晓春老师尖锐指出:“很多教师都是这样,想用‘关爱’换来学生的‘感激’。教师一厢情愿地以为,学生一感激,就会改正缺点。可是现在的孩子由于家庭的溺爱,感恩心态越来越淡薄。你想,你关爱再多,能超过家长吗?家长关爱了那么长时间,那么大的力度,都没能使孩子听话。您的爱怎么就那么灵呢?”“千万不要以为爱能包治百病,爱不属于专业能力(虽然它对于教师是必须的,非常重要)。然而他们缺少的不是爱,而是理智,是智慧,是科学的教育观念和方法。”可见教师工作不仅仅要有爱,还要有智慧。

要做一个有底蕴,有知识储备的老师。与时俱进,终身学习,不

要让学生觉得你“OUT”了,要让学生佩服你,不要让学生摸到你的底。

做一个会因材施教,有“拿人法”的老师。在工作中,我们会发现,有的老师常叹管不住学生,看似很严厉,却“镇”不住学生;而有的老师整天笑咪咪,说话和声细语,学生却服服帖帖。在王老师看来,一个专业化的老师遇到难题,首要的任务是了解情况,进行分析,锁定问题性质,然后根据性质进行干预。万不可上来就管,那样容易下错药。王老师分析了解决问题的两种思路,一种是“发现问题--分析问题--促使学生成长”,一种是“看到现象--进行教育--达到教师目的”,然后提出:“为了解决某个问题,我们先要尽可能周全地了解情况,占有材料(否则根本无法研究,因为研究就是思考,而思考是需要有材料的,人的脑子不能空转),然后根据这些材料提出种种归因假设,即初步诊断。有了诊断,就可以开药方试试了,于是采取措施对学生及其家长进行干预。再根据反馈回来的干预结果,调整假设,调整诊断,调整药方„„如此循环往复,认识不断深入,问题也就逐渐得到解决。”可见,在今天这个知识爆发的年代,做老师越来越难。只有不断地提升和充实自己,不断地转换自己的角色才能当好教师。

最近看了一部电影——《中国合伙人》,是以新东方创始人俞敏洪为原型做教育培训的故事,俞敏洪也是教师出身,他的课总能以学生为中心,学生爱听,是他的粉丝,他赢得了学生,也赢得了事业。

读了这本书,使我深深地认识到,只有使自己改变,加强学习,博览群书,不断充实自己,才能做一个有理想、有智慧的老师。


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