离职证明
王xx，男，身份证号码： ，自20 年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职， 至20 年 月 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
xx部经理（签名）
xx公司盖章
日期：月
某某自2005年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2008年12月
12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某
某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： 年 月 日
2
【范本一】
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部
人力资源助理岗位，至2008年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良
表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
2008年06月30日
【范本二】
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005
年2月5日至2008年6月20日。现已办理完所有离职手续，特此证明!
公司盖章
2008年06月20日
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我
公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，
与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
年 月 日
【范本四】
劳动关
系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年 月 日
经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已
一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙
方签字：
甲方代表签字：
离职证明
王xx，男，身份证号码： ，自20 年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职， 至20 年 月 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
xx部经理（签名）
xx公司盖章
日期：月
某某自2005年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2008年12月
12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某
某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： 年 月 日
2
【范本一】
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部
人力资源助理岗位，至2008年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良
表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
2008年06月30日
【范本二】
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005
年2月5日至2008年6月20日。现已办理完所有离职手续，特此证明!
公司盖章
2008年06月20日
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我
公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，
与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
年 月 日
【范本四】
劳动关
系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年 月 日
经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已
一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙
方签字：
甲方代表签字：