浅述森林文化和森林经营的关系
摘要：文化就其本意来说，就是一种创造性的存在，而森林作为人类的摇篮，人类要从森林中取得其发展所需的物质和精神产品，必然要对森林实施经营，而且应该是可持续经营。它引导人们善待地球、保护环境，这是一种文化理念，是森林文化的一部分。而森林文化作为一种理念，深刻影响着人们的行为举止，是落实森林可持续经营的具体措施之一，并影响着森林可持续经营的实施，在森林可持续经营的实施上具有举足轻重的作用。本文就两者之间的关系进行了叙述，为森林文化的研究奠定基础。
关键词：森林文化，森林经营，可持续经营
随着对森林认识的不断深入，森林经营从木材永续利用发展到可持续经营，而可持续经营融合了森林的经济效益、生态效益和社会效益。而社会效益的体现主要与森林文化联系在一起。
1 森林文化的定义
文化就其本意来说，就是一种创造性的存在。而森林与人类息息相关，是人类的摇篮，是陆地生态系统的主体。世界上没有一种自然资源能够像森林那样在人类历史中具有如此广泛而深刻的影响。森林文化是人类文化的源头，人类发展的每一步，都与森林休戚相关。森林文化是种历史现象，又是个复杂系统，由此产生的各种文化现象的一门新兴学科。其形态主要包括森林哲学、森林伦理学、森林美学等[1]。
森林文化是人类最早的文化，是指人对森林（自然）的敬畏、崇拜与认识，是建立在对森林各种恩惠表示感谢的朴素感情基础上的反映人与森林关系的文化现象，其内容主要包括技术领域的森林文化与艺术领域的森林文化两部分。技术领域的森林文化是指协调森林经营两大主要矛盾——“采伐”与“保护”（不采伐），合理利用森林而形成的文化现象。森林文化是人类文明的重要内容，由森林文化而引申出来的竹林文化、花文化、茶文化以及森林美
学、森林旅游文化、森林狩猎文化等若干分支，构成了艺术领域的森林文化完整的体系[2]。 2 森林文化的发展
远古时期，人类生活在森林中，森林是人类祖先所需材料、食物、燃料的源泉。由于生
产力水平和人类的认识能力极其低下，人类祖先面临的生存压力也极为巨大。这一阶段人类对森林的精神需求仅处于萌芽阶段，物质需求是森林文化发展的主要驱动力，天灾人祸等不可抗力对森林文化发展的影响巨大[3]。
接下去为农耕森林文化，主要包括奴隶社会森林文化、封建社会农耕文化2个时期。这一阶段以刀耕火种、木质生产工具为主要特征。农耕时期，由于社会生产力水平较低，人类的物质需求仍然是森林文化发展的主要驱动力。与此同时，伴随着社会生产力的提高，人类对森林的精神需求从萌芽到显现，调整人与森林关系的社会规范也日益增多，科技教育对森林文化传播的促进作用开始体现出来[4]。
1989年，叶文凯发表《森林文化若干问题思考———种被遗忘的价值体系》一文，在文化反思与文化寻根的背景下，有感于森林文化价值的缺失，首倡森林文化研究[5]，从此，森林文化正式进入了研究者的研究中。2004年，国内第一部森林文化学专著：苏祖荣、苏孝同合著的《森林文化学简论》由学林出版社出版。书中首先提出森林文化学的概念，从人文视角对森林进行解读与诠释，通过森林与文学、绘画、音乐、园林、环境等的关系，探讨以森林为载体的文化现象，从物质文化、制度文化、精神文化3个层次阐述了森林文化的内涵与外延、发展历程、基本构成、文化形态与运动形式、森林文化产业与森林文化的时代构建等[6]。除此之外，近20年来，广大研究者在森林文化的研究中，从人文、应用到学理研究，取得了一定的成果。
3 森林文化和森林经营的关系
森林文化源远流长，是人们不断认识森林，调整人与森林、人与自然相互关系的必然产物，是森林人格化的真实体现，是森林生态建设和实施林业可持续发展中的一项十分重要的内容[7]。森林是人类的摇篮，人类的发展从未离开过森林，人类要从森林中取得其发展所需的物质和精神产品，必然要对森林实施经营，而且应该是可持续经营。没有森林，何谈森林文化；没有森林文化，那森林经营里面的社会效益就无法全面的体现。因而，森林文化与森林经营也有着密不可分的关系。
首先，森林可持续经营的实施能带动森林文化的发展。森林可持续经营是21 世纪林业发展的方向，它引导人们善待地球、保护环境，这是一种文化理念，是森林文化的一部分[8]。
其次，森林可持续经营离不开森林文化。森林文化作为一种理念，深刻影响着人们的行
为举止。它能够协调森林经营两大主要矛盾——“采伐”与“保护”，是落实森林可持续经营的具体措施之一，并影响着森林可持续经营的实施，在森林可持续经营的实施上具有举足轻重的作用。
再者，依托于森林文化的森林旅游是对森林资源的利用，它既不破坏森林资源，还可带来经济效益，是一种绿色消费或绿色经济，是一种可持续经营的理想模式[9]。森林旅游是人们从文化与文明的角度对森林的欣赏、审视经营，其核心目标是休闲游憩、普及自然科学知识及可持续发展这是实施可持续发展战略的一种重要形式。
4 总结
森林文化是一文学性较强的概念，以前很少为研究者所重视，不过近几年，更多的研究者重视了森林文化，将森林文化的概念引入人们的行动中，可以更好的实施森林可持续经营。这对于森林经营更好的发展具有不可磨灭的作用。
参考文献：
[1]森林文化的理论形态—森林哲学[J]. 浙江林业, 2009: 20-22.
[2]杨馥宁, 张云华, 郑小贤. 森林文化与森林可持续经营关系探讨[J]. 北京林业大学学报(社会科学版), 2009, 8(1): 25-28.
[3]李明阳, 刘敏, 刘米兰. 森林文化的发展动力与发展方向[J]. 北京林业大学学报(社会科学版), 2011, 10(1): 17-21.
[4]苏祖荣. 森林文化发展的若干阶段与评价[J]. 北京林业大学学报(社会科学版), 2005, 4(1): 1-7.
[5]叶文凯. 森林文化若干问题思考———种被遗忘的价值体系[J]. 北京林业大学学报, 2009, (6).
[6]郭起华. 森林文化研究综述[J]. 宜春学院学报, 2010, 32(7): 106-108.
[7]刘发林, 吕勇, 吴启云, 等. 中国森林文化的意象分析[J]. 福建林业科技, 2009, (3).
[8]彭镇华. 浅议城市森林文化[J]. 杭州通讯(下半月), 2009, (5).
[9]任玉军, 张秀卿. 论森林文化对发展森林旅游的影响[J]. 现代农业科技, 2008, (24): 277-278.
浅述森林文化和森林经营的关系
摘要：文化就其本意来说，就是一种创造性的存在，而森林作为人类的摇篮，人类要从森林中取得其发展所需的物质和精神产品，必然要对森林实施经营，而且应该是可持续经营。它引导人们善待地球、保护环境，这是一种文化理念，是森林文化的一部分。而森林文化作为一种理念，深刻影响着人们的行为举止，是落实森林可持续经营的具体措施之一，并影响着森林可持续经营的实施，在森林可持续经营的实施上具有举足轻重的作用。本文就两者之间的关系进行了叙述，为森林文化的研究奠定基础。
关键词：森林文化，森林经营，可持续经营
随着对森林认识的不断深入，森林经营从木材永续利用发展到可持续经营，而可持续经营融合了森林的经济效益、生态效益和社会效益。而社会效益的体现主要与森林文化联系在一起。
1 森林文化的定义
文化就其本意来说，就是一种创造性的存在。而森林与人类息息相关，是人类的摇篮，是陆地生态系统的主体。世界上没有一种自然资源能够像森林那样在人类历史中具有如此广泛而深刻的影响。森林文化是人类文化的源头，人类发展的每一步，都与森林休戚相关。森林文化是种历史现象，又是个复杂系统，由此产生的各种文化现象的一门新兴学科。其形态主要包括森林哲学、森林伦理学、森林美学等[1]。
森林文化是人类最早的文化，是指人对森林（自然）的敬畏、崇拜与认识，是建立在对森林各种恩惠表示感谢的朴素感情基础上的反映人与森林关系的文化现象，其内容主要包括技术领域的森林文化与艺术领域的森林文化两部分。技术领域的森林文化是指协调森林经营两大主要矛盾——“采伐”与“保护”（不采伐），合理利用森林而形成的文化现象。森林文化是人类文明的重要内容，由森林文化而引申出来的竹林文化、花文化、茶文化以及森林美
学、森林旅游文化、森林狩猎文化等若干分支，构成了艺术领域的森林文化完整的体系[2]。 2 森林文化的发展
远古时期，人类生活在森林中，森林是人类祖先所需材料、食物、燃料的源泉。由于生
产力水平和人类的认识能力极其低下，人类祖先面临的生存压力也极为巨大。这一阶段人类对森林的精神需求仅处于萌芽阶段，物质需求是森林文化发展的主要驱动力，天灾人祸等不可抗力对森林文化发展的影响巨大[3]。
接下去为农耕森林文化，主要包括奴隶社会森林文化、封建社会农耕文化2个时期。这一阶段以刀耕火种、木质生产工具为主要特征。农耕时期，由于社会生产力水平较低，人类的物质需求仍然是森林文化发展的主要驱动力。与此同时，伴随着社会生产力的提高，人类对森林的精神需求从萌芽到显现，调整人与森林关系的社会规范也日益增多，科技教育对森林文化传播的促进作用开始体现出来[4]。
1989年，叶文凯发表《森林文化若干问题思考———种被遗忘的价值体系》一文，在文化反思与文化寻根的背景下，有感于森林文化价值的缺失，首倡森林文化研究[5]，从此，森林文化正式进入了研究者的研究中。2004年，国内第一部森林文化学专著：苏祖荣、苏孝同合著的《森林文化学简论》由学林出版社出版。书中首先提出森林文化学的概念，从人文视角对森林进行解读与诠释，通过森林与文学、绘画、音乐、园林、环境等的关系，探讨以森林为载体的文化现象，从物质文化、制度文化、精神文化3个层次阐述了森林文化的内涵与外延、发展历程、基本构成、文化形态与运动形式、森林文化产业与森林文化的时代构建等[6]。除此之外，近20年来，广大研究者在森林文化的研究中，从人文、应用到学理研究，取得了一定的成果。
3 森林文化和森林经营的关系
森林文化源远流长，是人们不断认识森林，调整人与森林、人与自然相互关系的必然产物，是森林人格化的真实体现，是森林生态建设和实施林业可持续发展中的一项十分重要的内容[7]。森林是人类的摇篮，人类的发展从未离开过森林，人类要从森林中取得其发展所需的物质和精神产品，必然要对森林实施经营，而且应该是可持续经营。没有森林，何谈森林文化；没有森林文化，那森林经营里面的社会效益就无法全面的体现。因而，森林文化与森林经营也有着密不可分的关系。
首先，森林可持续经营的实施能带动森林文化的发展。森林可持续经营是21 世纪林业发展的方向，它引导人们善待地球、保护环境，这是一种文化理念，是森林文化的一部分[8]。
其次，森林可持续经营离不开森林文化。森林文化作为一种理念，深刻影响着人们的行
为举止。它能够协调森林经营两大主要矛盾——“采伐”与“保护”，是落实森林可持续经营的具体措施之一，并影响着森林可持续经营的实施，在森林可持续经营的实施上具有举足轻重的作用。
再者，依托于森林文化的森林旅游是对森林资源的利用，它既不破坏森林资源，还可带来经济效益，是一种绿色消费或绿色经济，是一种可持续经营的理想模式[9]。森林旅游是人们从文化与文明的角度对森林的欣赏、审视经营，其核心目标是休闲游憩、普及自然科学知识及可持续发展这是实施可持续发展战略的一种重要形式。
4 总结
森林文化是一文学性较强的概念，以前很少为研究者所重视，不过近几年，更多的研究者重视了森林文化，将森林文化的概念引入人们的行动中，可以更好的实施森林可持续经营。这对于森林经营更好的发展具有不可磨灭的作用。
参考文献：
[1]森林文化的理论形态—森林哲学[J]. 浙江林业, 2009: 20-22.
[2]杨馥宁, 张云华, 郑小贤. 森林文化与森林可持续经营关系探讨[J]. 北京林业大学学报(社会科学版), 2009, 8(1): 25-28.
[3]李明阳, 刘敏, 刘米兰. 森林文化的发展动力与发展方向[J]. 北京林业大学学报(社会科学版), 2011, 10(1): 17-21.
[4]苏祖荣. 森林文化发展的若干阶段与评价[J]. 北京林业大学学报(社会科学版), 2005, 4(1): 1-7.
[5]叶文凯. 森林文化若干问题思考———种被遗忘的价值体系[J]. 北京林业大学学报, 2009, (6).
[6]郭起华. 森林文化研究综述[J]. 宜春学院学报, 2010, 32(7): 106-108.
[7]刘发林, 吕勇, 吴启云, 等. 中国森林文化的意象分析[J]. 福建林业科技, 2009, (3).
[8]彭镇华. 浅议城市森林文化[J]. 杭州通讯(下半月), 2009, (5).
[9]任玉军, 张秀卿. 论森林文化对发展森林旅游的影响[J]. 现代农业科技, 2008, (24): 277-278.