浙江普洛康裕制药有限公司 劳动防护用品发放规定
第一条 为了实现劳动防护用品发放管理规范化，标准化，根据有关政策，结合本企业实际，特修订本规定。
第二条 本规定规定了劳动防护用品的发放标准和采购发放，本公司凡涉及劳动防护用品的相关事宜，均按本制度执行。 第三条 劳动防护用品的分类
劳动防护用品是为了保护员工在劳动生产中的安全、健康。按其使用功能分类：
（一）劳动安全防护用品
服装类：普通工作服、夏季工作服、帆布工作服、白大褂、防静电净化服、半灭菌净化服、全无菌净化服；
鞋类：解放鞋、绝缘鞋、劳保皮鞋、雨鞋；
手套类：汗布手套、纱手套、浸塑手套、电焊手套； 口罩类：纱布口罩、绸布口罩； 防毒面具类：防毒面具、防毒口罩； 安全帽。
（二）劳动健康保护用品 服装类：雨衣、雨裤、棉大衣； 卫生用品类：洗衣粉。 第四条 劳动防护用品发放标准
（一）劳动防护用品发放标准制订的原则是从各生产岗位的实际需要出发，在爱护、节约的前提下够用，避免过量浪费和挪作它用。
（二）透明皂、毛巾等卫生用品列入福利发放。车间、部门领用洗衣粉要严格控制、避免浪费。
（三）劳动防护用品发放标准由制造部负责制订，经副总经理审核，报总经理批准执行。
（四）劳动防护用品发放标准每年调整一次，逐步完善合理。 第五条 劳动防护用品的加发审批
电工、焊工、机修工如参加重大安装工程，某种劳动防护用品按标准发放不够用时，由设备科按实际需要申报，经制造部部长审核后，报生产副总经理批准加发；
质量部、研究所劳动防护用品确因工作需要需增加时，由各部门如实申报，经总工程师批准加发；
其它车间部门确实需要增加劳保用品的，由各车间部门申报，经生产副总经理批准后酌情加发。 第六条 公用劳动防护用品
按标准发给车间、班组或岗位公用的劳动防护用品，所用车间、班组必须确定专人负责管理，明确管理职责，使集体公用的劳动防护用品既做好维护保养、又节约使用。
第七条 劳动防护用品的采购和发放
1、制造部根据各车间、部门劳动防护用品使用到期和需新领的人员情况，对各车间、部门的劳保用品需要数量和规格进行综合，每季度申报一次；
2、仓库管理员对制造部提出的数量和规格，结合库存量后向供应部申报采购规格和数量。
第八条 劳动防护用品发放时间
规定按月发放的，于当月1～5日发放；规定按季发放的，在每季的第二个月1～15日发放。
第九条 员工上岗操作，必须正确穿戴劳保用品，违犯者按厂规厂纪处罚。发生工伤事故若与未穿戴劳动防护用品相关，则作为责任工伤处理。
员工不得穿破烂、脏污工作服上班。每查到一次，违犯者和部门负责人各罚款50元。
第十条 劳动防护用品超标准领用时，超标准领用部分，按成本的70%收取费用。
第十一条 员工离开公司，或调到无劳动防护用品岗位工作时，根据未到规定的期限按比例扣款。
第十二条 本规定由制造部、办公室修订，制造部负责解释。 第十三条 本规定由总经理批准颁布，二00六年五月一日起执行。
附件：
浙江普洛康裕制药有限公司 劳动防护用品发放标准
安全帽发放范围由制造部负责确定，安全帽每年每人1顶，以旧换新。 （一）车间拉料工
工作服每年2套，雨鞋雨衣雨裤每年1套，解放鞋每年3双，浸塑手套每个月1双，单胶围裙、手袖套每年2套。
（二）电工：
纱手套每月1双，工作服每年2套，绝缘鞋每年2双；值班电工每班次每月电池2对，跟班电工棉大衣每七年1件。
（三）电（气）焊工（包括机修工、车工）：
工作服每年2套，电焊手套每月1双，纱手套每月1双，劳保皮鞋每年2双，雨鞋每二年1双，跟班机修工棉大衣每七年1件；车工工作服每年2套，纱手套每月3双。
（四）驾驶员（包括叉车驾驶员）：
雨衣雨鞋每二年1套；叉车驾驶员工作服每年2套。 （五）冷冻操作工：
工作服每年2套，浸塑手套每季度1双，雨鞋每二年1双，棉大衣每七年1件；工段长另加纱手套每月1双。
（六）仓库送料工、勤杂工： 仓库防毒面具公用四个，以旧换新。
工作服每年2套，防毒口罩每年2个，浸塑手套每月2双，纱手套每月2双，单胶围裙、手袖套每年2套，雨鞋雨衣每年1套，解放鞋每季度1双。
（七）花木工：
雨鞋雨衣每年1套，工作服每年2套，解放鞋每年1双，手袖套每半年1副。
（八）清洁工：
解放鞋每年1双，工作服每年2套，雨鞋雨衣每二年1套，浸塑手套每半年1双。
（九）木匠： 工作服每年2套。
（十）食堂人员：
白工作服每年2套，围裙每半年1套，半统雨鞋每二年1套。（小餐厅服务员统一制作工作服）。
（十一）质量部：
白大褂每年2件；公用浸塑手套每年12双，公用无菌工作服每年2套，公用医用乳胶手套每季度10双，公用无菌用鞋每二年4双；到洁净室内取样人员无菌用鞋每二年1双，QC人员纱布手套每季度1双。
（十二）研究所、技术部：
研究所公用防毒面具4个，技术部公用防毒面具2个。
白大褂每年2件，浸塑手套每半年1双，黑色橡胶手套每半年1双，防毒口罩每年1个。
（十三） 仓库管理员：
工作服每年2套，化学原料仓库浸塑手套每季度1双。 （十四）科室、医务室、门卫：
医务室白大褂每年1件，门卫棉大衣每七年1件；直接要到生产线工作的科室人员工作服每年2套，其他劳保参照生产车间执行；合成车间办公室人员每二月1双浸塑手套、每二月1双纱手套；倒班门卫每班次每月电池3对。
（十五）化学合成工：
工作服每年2套，棉大衣每七年1件（合成一车间溴化岗位每三年1件），浸塑手套（或橡胶手套）每月1双（浸塑手套由车间负责调剂使用）；特殊岗位另行规定。
（十六）环保处理工：
工作服每年2套，棉大衣每七年1件，浸塑手套每月1双，雨鞋雨衣每人每三年1套；焚烧炉人员另增加纱手套每月1双，防毒口罩每年2个。
（十七）合成特殊岗位增减防护用品规定：
1、离心工：单胶围裙每年2套，雨鞋每年1双，手袖套每季度1双。 2、合成一车间： 防毒口罩每人每年1只。
溴化岗位：公用雨鞋每年2双，公用雨裤每年3套，防毒面具每人每年1只，滤毒罐以旧换新，防毒口罩每人每年2只，浸塑手套每月2双，纱手套每月1双。
异构化岗位：有机眼罩二个月1副，浸塑手套每月2双，纱手套每月1双。
成品烘干粉碎岗位：34cm橡胶手套每月1双。 3、合成二车间： 防毒口罩每人每年1只。
制酚岗位：浸塑手套每月1双，纱手套每月2双，34cm橡胶手套每月2双。
醚化岗位：浸塑手套每月1双，纱手套每月2双，洗渣：55cm橡胶手套每月1双。
酸解岗位：公用防毒面具每年3只，滤毒罐以旧换新。 成品离心岗位：人员55cm橡胶手套每月1双。 4、合成三车间： 防毒口罩每人每年1只。
成品烘干粉碎岗位：55cm橡胶手套每月1双。 5、合成五车间： 防毒口罩每人每年1只。
除氢化岗位、酮酸岗位：浸塑手套每二个月1双。 6、合成六车间： 防毒口罩每人每年1只。
除酰化岗位：浸塑手套每二个月1双。
头孢他美酯精烘包岗位：34cm橡胶手套每月1双。 7、合成七车间： 防毒口罩每人每年1只。
氯化岗位：公用防毒面具每年2只。 一工段甲基化岗位：雨鞋每年1双。 精烘包岗位：34cm橡胶手套每月1双。 8、合成八车间： 防毒口罩每人每年1只。
制酸岗位：公用防毒面具每年4只。 丁内酯岗位：公用防毒面具每年4只。 9、合成九车间：
防毒口罩每人每年1只。
氰化岗位：公用防毒面具每年4只。 氢化岗位：公用防毒面具每年2只。 粗品岗位：公用防毒面具每年2只。 除腈化岗位：浸塑手套每二个月1双。 10、合成十一车间：
除一区一工段浸塑手套每二个月1双。
一区：公用单胶围裙每年4套，公用雨鞋每年2双，公用雨裤每年3套。 一、二道：防毒面具每人每年1只，滤毒罐以旧换新，防毒口罩每人每年2只。
三、四道：防毒口罩每人每年2只。
二、三区：防毒面具公用各2套，防毒口罩每人每年2只。 11、合成十二车间： 防毒口罩每人每年1只。
（十七）原料药车间精制工、烘干工、包装工：
白工作服、工作帽每年2套，白球鞋每年2双，普通工作服每年1套，卫生口罩每月2只，医用乳胶手套混批、包装工每人每月2双。
（十八）固体口服制剂车间（包括制剂车间机修工）
工作服、工作鞋、工作帽每年2套，其它劳保见下表（2）。（各种手套由车间负责调剂使用。如工作需要确需增加时，报生产副总批准领用）。
（十九）冻干、口服液车间（包括本车间机修工）劳保见下表（3）。 （二十）洗衣粉领用由车间、部门负责人上报分管领导审批，不得超过规定数量，见表（1）。
（二十一）备注
1、新建扩建车间劳保另定，有兼职工种相同的劳动防护用品不再重复发放。
2、未列入工种参照条件相接近的工种，经制造部审批执行。
3、车间负责调剂的手套等防护用品，仓库根据车间当月人数按规定发放。
表1：洗衣粉领用量（单位：袋）
表2：制剂车间劳保用品补充发放标准
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表2：冻干、口服液车间劳保用品发放标准
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浙江普洛康裕制药有限公司 劳动防护用品发放规定
第一条 为了实现劳动防护用品发放管理规范化，标准化，根据有关政策，结合本企业实际，特修订本规定。
第二条 本规定规定了劳动防护用品的发放标准和采购发放，本公司凡涉及劳动防护用品的相关事宜，均按本制度执行。 第三条 劳动防护用品的分类
劳动防护用品是为了保护员工在劳动生产中的安全、健康。按其使用功能分类：
（一）劳动安全防护用品
服装类：普通工作服、夏季工作服、帆布工作服、白大褂、防静电净化服、半灭菌净化服、全无菌净化服；
鞋类：解放鞋、绝缘鞋、劳保皮鞋、雨鞋；
手套类：汗布手套、纱手套、浸塑手套、电焊手套； 口罩类：纱布口罩、绸布口罩； 防毒面具类：防毒面具、防毒口罩； 安全帽。
（二）劳动健康保护用品 服装类：雨衣、雨裤、棉大衣； 卫生用品类：洗衣粉。 第四条 劳动防护用品发放标准
（一）劳动防护用品发放标准制订的原则是从各生产岗位的实际需要出发，在爱护、节约的前提下够用，避免过量浪费和挪作它用。
（二）透明皂、毛巾等卫生用品列入福利发放。车间、部门领用洗衣粉要严格控制、避免浪费。
（三）劳动防护用品发放标准由制造部负责制订，经副总经理审核，报总经理批准执行。
（四）劳动防护用品发放标准每年调整一次，逐步完善合理。 第五条 劳动防护用品的加发审批
电工、焊工、机修工如参加重大安装工程，某种劳动防护用品按标准发放不够用时，由设备科按实际需要申报，经制造部部长审核后，报生产副总经理批准加发；
质量部、研究所劳动防护用品确因工作需要需增加时，由各部门如实申报，经总工程师批准加发；
其它车间部门确实需要增加劳保用品的，由各车间部门申报，经生产副总经理批准后酌情加发。 第六条 公用劳动防护用品
按标准发给车间、班组或岗位公用的劳动防护用品，所用车间、班组必须确定专人负责管理，明确管理职责，使集体公用的劳动防护用品既做好维护保养、又节约使用。
第七条 劳动防护用品的采购和发放
1、制造部根据各车间、部门劳动防护用品使用到期和需新领的人员情况，对各车间、部门的劳保用品需要数量和规格进行综合，每季度申报一次；
2、仓库管理员对制造部提出的数量和规格，结合库存量后向供应部申报采购规格和数量。
第八条 劳动防护用品发放时间
规定按月发放的，于当月1～5日发放；规定按季发放的，在每季的第二个月1～15日发放。
第九条 员工上岗操作，必须正确穿戴劳保用品，违犯者按厂规厂纪处罚。发生工伤事故若与未穿戴劳动防护用品相关，则作为责任工伤处理。
员工不得穿破烂、脏污工作服上班。每查到一次，违犯者和部门负责人各罚款50元。
第十条 劳动防护用品超标准领用时，超标准领用部分，按成本的70%收取费用。
第十一条 员工离开公司，或调到无劳动防护用品岗位工作时，根据未到规定的期限按比例扣款。
第十二条 本规定由制造部、办公室修订，制造部负责解释。 第十三条 本规定由总经理批准颁布，二00六年五月一日起执行。
附件：
浙江普洛康裕制药有限公司 劳动防护用品发放标准
安全帽发放范围由制造部负责确定，安全帽每年每人1顶，以旧换新。 （一）车间拉料工
工作服每年2套，雨鞋雨衣雨裤每年1套，解放鞋每年3双，浸塑手套每个月1双，单胶围裙、手袖套每年2套。
（二）电工：
纱手套每月1双，工作服每年2套，绝缘鞋每年2双；值班电工每班次每月电池2对，跟班电工棉大衣每七年1件。
（三）电（气）焊工（包括机修工、车工）：
工作服每年2套，电焊手套每月1双，纱手套每月1双，劳保皮鞋每年2双，雨鞋每二年1双，跟班机修工棉大衣每七年1件；车工工作服每年2套，纱手套每月3双。
（四）驾驶员（包括叉车驾驶员）：
雨衣雨鞋每二年1套；叉车驾驶员工作服每年2套。 （五）冷冻操作工：
工作服每年2套，浸塑手套每季度1双，雨鞋每二年1双，棉大衣每七年1件；工段长另加纱手套每月1双。
（六）仓库送料工、勤杂工： 仓库防毒面具公用四个，以旧换新。
工作服每年2套，防毒口罩每年2个，浸塑手套每月2双，纱手套每月2双，单胶围裙、手袖套每年2套，雨鞋雨衣每年1套，解放鞋每季度1双。
（七）花木工：
雨鞋雨衣每年1套，工作服每年2套，解放鞋每年1双，手袖套每半年1副。
（八）清洁工：
解放鞋每年1双，工作服每年2套，雨鞋雨衣每二年1套，浸塑手套每半年1双。
（九）木匠： 工作服每年2套。
（十）食堂人员：
白工作服每年2套，围裙每半年1套，半统雨鞋每二年1套。（小餐厅服务员统一制作工作服）。
（十一）质量部：
白大褂每年2件；公用浸塑手套每年12双，公用无菌工作服每年2套，公用医用乳胶手套每季度10双，公用无菌用鞋每二年4双；到洁净室内取样人员无菌用鞋每二年1双，QC人员纱布手套每季度1双。
（十二）研究所、技术部：
研究所公用防毒面具4个，技术部公用防毒面具2个。
白大褂每年2件，浸塑手套每半年1双，黑色橡胶手套每半年1双，防毒口罩每年1个。
（十三） 仓库管理员：
工作服每年2套，化学原料仓库浸塑手套每季度1双。 （十四）科室、医务室、门卫：
医务室白大褂每年1件，门卫棉大衣每七年1件；直接要到生产线工作的科室人员工作服每年2套，其他劳保参照生产车间执行；合成车间办公室人员每二月1双浸塑手套、每二月1双纱手套；倒班门卫每班次每月电池3对。
（十五）化学合成工：
工作服每年2套，棉大衣每七年1件（合成一车间溴化岗位每三年1件），浸塑手套（或橡胶手套）每月1双（浸塑手套由车间负责调剂使用）；特殊岗位另行规定。
（十六）环保处理工：
工作服每年2套，棉大衣每七年1件，浸塑手套每月1双，雨鞋雨衣每人每三年1套；焚烧炉人员另增加纱手套每月1双，防毒口罩每年2个。
（十七）合成特殊岗位增减防护用品规定：
1、离心工：单胶围裙每年2套，雨鞋每年1双，手袖套每季度1双。 2、合成一车间： 防毒口罩每人每年1只。
溴化岗位：公用雨鞋每年2双，公用雨裤每年3套，防毒面具每人每年1只，滤毒罐以旧换新，防毒口罩每人每年2只，浸塑手套每月2双，纱手套每月1双。
异构化岗位：有机眼罩二个月1副，浸塑手套每月2双，纱手套每月1双。
成品烘干粉碎岗位：34cm橡胶手套每月1双。 3、合成二车间： 防毒口罩每人每年1只。
制酚岗位：浸塑手套每月1双，纱手套每月2双，34cm橡胶手套每月2双。
醚化岗位：浸塑手套每月1双，纱手套每月2双，洗渣：55cm橡胶手套每月1双。
酸解岗位：公用防毒面具每年3只，滤毒罐以旧换新。 成品离心岗位：人员55cm橡胶手套每月1双。 4、合成三车间： 防毒口罩每人每年1只。
成品烘干粉碎岗位：55cm橡胶手套每月1双。 5、合成五车间： 防毒口罩每人每年1只。
除氢化岗位、酮酸岗位：浸塑手套每二个月1双。 6、合成六车间： 防毒口罩每人每年1只。
除酰化岗位：浸塑手套每二个月1双。
头孢他美酯精烘包岗位：34cm橡胶手套每月1双。 7、合成七车间： 防毒口罩每人每年1只。
氯化岗位：公用防毒面具每年2只。 一工段甲基化岗位：雨鞋每年1双。 精烘包岗位：34cm橡胶手套每月1双。 8、合成八车间： 防毒口罩每人每年1只。
制酸岗位：公用防毒面具每年4只。 丁内酯岗位：公用防毒面具每年4只。 9、合成九车间：
防毒口罩每人每年1只。
氰化岗位：公用防毒面具每年4只。 氢化岗位：公用防毒面具每年2只。 粗品岗位：公用防毒面具每年2只。 除腈化岗位：浸塑手套每二个月1双。 10、合成十一车间：
除一区一工段浸塑手套每二个月1双。
一区：公用单胶围裙每年4套，公用雨鞋每年2双，公用雨裤每年3套。 一、二道：防毒面具每人每年1只，滤毒罐以旧换新，防毒口罩每人每年2只。
三、四道：防毒口罩每人每年2只。
二、三区：防毒面具公用各2套，防毒口罩每人每年2只。 11、合成十二车间： 防毒口罩每人每年1只。
（十七）原料药车间精制工、烘干工、包装工：
白工作服、工作帽每年2套，白球鞋每年2双，普通工作服每年1套，卫生口罩每月2只，医用乳胶手套混批、包装工每人每月2双。
（十八）固体口服制剂车间（包括制剂车间机修工）
工作服、工作鞋、工作帽每年2套，其它劳保见下表（2）。（各种手套由车间负责调剂使用。如工作需要确需增加时，报生产副总批准领用）。
（十九）冻干、口服液车间（包括本车间机修工）劳保见下表（3）。 （二十）洗衣粉领用由车间、部门负责人上报分管领导审批，不得超过规定数量，见表（1）。
（二十一）备注
1、新建扩建车间劳保另定，有兼职工种相同的劳动防护用品不再重复发放。
2、未列入工种参照条件相接近的工种，经制造部审批执行。
3、车间负责调剂的手套等防护用品，仓库根据车间当月人数按规定发放。
表1：洗衣粉领用量（单位：袋）
表2：制剂车间劳保用品补充发放标准
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表2：冻干、口服液车间劳保用品发放标准
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