光大银行工资福利待遇

光大银行工资福利待遇

光大银行

简介:中国光大银行成立于1992年8月,1997年1月完成股份制改造,成为国内第一

家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。11年多来,光大银行在为社

会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,逐步形成了与现代商业银行相适应的

多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的

员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。截止2003年底,中国光大

银行已在全国23个省、自治区、直辖市的36个经济中心城市拥有分支机构370多家,成为

对社会有一定影响的全国性股份制商业银行。

员工福利待遇点评:

刚进光大的时候,傻里傻气什么也不懂(每个人都是这么过来的),发什么东西(包括钱)

还傻兮兮的问同事问什么要发东西呀,犯了大忌。同事就会跟我说:不要问什么原因,你拿

着就好了)。几次下来皆是如此,我也8是傻子,几次下来也就不问了,反正拿着就好。

有次银行又莫名的发了笔钱,数目还不少,这次同事告诉我这是行庆的钱。第一遍我没

听明白,什么行庆啊,一刀浆糊。同事就进一步跟我说这是我们银行成立叉叉年的行庆,为

了鼓励员工继续义无反顾地为银行拼命,发此奖励。后来才知这钱不是人人有的,只有银行

的正式员工才有,编制外的就没有了。有的时候还挺同情编制外员工的,做得不比我们少,

薪资福利确实天壤之别,只能看我们高高兴兴的拿奖金,拿东西回家,但干的活不比我们轻

松,不比我们少。比如像社保之类的,如果我们有5000,他们也就只有1000这样的水平。

总结:光大在国内算是中等水平的银行,但是整体水平不是很强,发展空间不大。有进

去的朋友是第一年月薪 3500,如果是进去做业务的话,毕业生新进第一年没有指标的,但是

要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工,10级行员的最低指标是日均存款 1500万,或者日均贷款1280万。有季度奖,还挺多的。总体来说,在中资银行里算中等的。

光大银行工资福利待遇

光大银行

简介:中国光大银行成立于1992年8月,1997年1月完成股份制改造,成为国内第一

家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。11年多来,光大银行在为社

会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,逐步形成了与现代商业银行相适应的

多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的

员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。截止2003年底,中国光大

银行已在全国23个省、自治区、直辖市的36个经济中心城市拥有分支机构370多家,成为

对社会有一定影响的全国性股份制商业银行。

员工福利待遇点评:

刚进光大的时候,傻里傻气什么也不懂(每个人都是这么过来的),发什么东西(包括钱)

还傻兮兮的问同事问什么要发东西呀,犯了大忌。同事就会跟我说:不要问什么原因,你拿

着就好了)。几次下来皆是如此,我也8是傻子,几次下来也就不问了,反正拿着就好。

有次银行又莫名的发了笔钱,数目还不少,这次同事告诉我这是行庆的钱。第一遍我没

听明白,什么行庆啊,一刀浆糊。同事就进一步跟我说这是我们银行成立叉叉年的行庆,为

了鼓励员工继续义无反顾地为银行拼命,发此奖励。后来才知这钱不是人人有的,只有银行

的正式员工才有,编制外的就没有了。有的时候还挺同情编制外员工的,做得不比我们少,

薪资福利确实天壤之别,只能看我们高高兴兴的拿奖金,拿东西回家,但干的活不比我们轻

松,不比我们少。比如像社保之类的,如果我们有5000,他们也就只有1000这样的水平。

总结:光大在国内算是中等水平的银行,但是整体水平不是很强,发展空间不大。有进

去的朋友是第一年月薪 3500,如果是进去做业务的话,毕业生新进第一年没有指标的,但是

要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工,10级行员的最低指标是日均存款 1500万,或者日均贷款1280万。有季度奖,还挺多的。总体来说,在中资银行里算中等的。


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