北极星第一届职业职
场大比拼大赛
目录
一， 大赛概况
二， 大赛时间安排
三， 活动流程
四， 大赛具体方案
五， 大赛宣传方案
六， 大赛经费预算
七， 各环节具体方案
一，活动概况
一，活动背景：普遍大学生对于自己未来择业是比较迷茫的，对自己理想的职业也不是很了解。北极星经过七年的发展，也需要对活动进行创新，以便更适应同学的需求。
二，活动主题：职场大比拼，探索职场路
三，活动意义：通过这次活动同学们能更好的进入状态，更深刻的认识自己理想的职业，
为自己以后找到一份好工作做更好的准备和计划。
四，活动目地：加大学生的实践能力，做好北极星职业实践与发展协会的服务同学的
工作。打造北极星新的品牌活动——职业大探索，扩大北极星职业实践与发展协会在校内的影响力。
五，活动目标：让更多的人参与我们活动，初赛200人参与，决赛课室入座率达到100%。 六，活动方式：通过职业畅想，职业调研，职场大比拼决出最佳团队，冠亚季军。 七，主办单位;广东工业大学学生处毕业生就业指导中心
承办单位：广东工业大学北极星职业实践与发展协会 合作单位：赞助企业
八，活动对象：广东工业大学全校学生（大一大二大三为主）
二，大赛时间安排
10月份：
30号：完成初步策划书
31号：开始准备物资，宣传资料
11月份：
3号：完成最终活动策划书 9号:动员大会
10-12号：宣传，接收报名 13号：筛选简历
15号：初赛—职业畅想 16号：启动网上投票 16-24号：职业调研
23—24决赛宣传
25号：截至网上投票，决赛-职场大比拼
三，活动流程：
四，大赛具体方案
第一轮（简历筛选）
这个环节主要是征收参加比赛选手的简历及梦想职业畅想描述交给专业的HR，让他们初步挑选出比较有潜质的选手晋级第二轮比赛。 提交内容要求： 1. 个人简历
2. 梦想职业描述（无字数要求）
第二轮（职业畅想）
这个环节会要求企业HR过来担任评委，对选手的能力进行考验点评，决出优秀选手进入下一轮。
比赛形式：
1，PPT展示（简历+描述）时间：5分钟/人 2 嘉宾提问：针对相关职业问题 时间2分钟/人
备注：
1， 该环节侧重简历展示
2， 参赛人数太多，分两个课室进行
第三轮（职业调研/网上投票）
该环节会将晋级的选手分组，由主办方给定课题进行职业调研，该环节不淘汰选手，但选手表现会作为决赛考核的依据。另外选手制作自己的特色介绍开始网上宣传自己及主办方，赢取同学的投票，票数多的选手将获得大赛最有人气奖。 调查课题：大学生职业发展与企业用人标准调研
一．调查背景：身边很多同学不知道自己学的专业知识究竟有什么用，不清楚自己以后的从事工作是怎样的，甚至不了解自己就业的行业是哪个。也有很多同学不喜欢自己的专业，但又不明确意向职业，对很多行业不了解。也有很多同学不知道企业究竟会看重自己哪些能力、技能和经历，从而在学习过程中迷茫堕落，失去了方向。更不用说是做好职业规划了。 所以，很有必要做出一个调查，收集同学们的各种职业问题，分析问题根源，从而得到指导老师，企业经理的专业指导，让同学们明确方向，做好职业规划。 二、 调查目的：
通过对在校大学生的调研，从而得知在校大学生对自己所学专业对应的职业或者自己意向职业的了解和认识程度，得知其对自己职业能力的看重和要求，分析其对自己职业的定位情况。通过对企业各部门的调查，获得企业部门的用人标准与要求，了解企业经理对大学生职业能力的看法以及征求企业经理对大学生的建议和意见。 经过这样一个调研，分析出各问题情况及给出相关建议，做出调研报告。从而达到这样一个效果：在校大学生基本了解其意向行业的情况及能力要求，更好地规划自己的职业，锻炼成为企业需要的人才，这也为企业采纳其所需人才提供帮助。
三、 调查对象：广工（大学城）大二、三、四学生 ，企业部门经理 四、 调查时间：2011年11月16日——2011年11月25日 五、 调查方式：网络问卷 、纸张问卷、电话问卷 ，访问等
第四轮：职场大比拼
这个环节分为团队和个人比拼两个环节进行，首先有团队展示调查报告，嘉宾提问点评，评出最佳团队，之后进行职场情景模拟，最后评出冠亚季军和最有人气选手。 比赛内容：
1， 团队调研ppt展示（5分钟/1队） 2， 嘉宾对成果提问（5分钟1/队） 3， 个人职业生涯规划（3分钟/人） 4， 嘉宾提问（3分钟/1人） 评判标准： 1， 最佳团队
奖品设置： 团队奖：证书
冠军：证书+300奖金+实习 亚军：证书+200元奖金 季军：证书+150元奖金
最具人气奖：证书+100元奖金
五，大赛宣传方案
宣传目地：1，打造北极星新的品牌活动，让活动深入人心。2，扩大北极星在校影响力和北极星校外品牌知名度 宣传时间：
第一阶段：前期宣传（7-10号） 第二阶段：网上投票（16—24号） 第三阶段：决赛宣传（23——24号） 第四阶段：后期宣传（25号——）
宣传方式：
3， 传单宣传
六，大赛经费预算
总经费：4100元
附录：各环节具体策划书
1， 宣讲会
宣讲会——启动仪式策划书
一，活动背景：普遍大学生对于如何制作简历是比较迷茫的，对自己理想的职
业也不是很了解。
二、活动意义：通过这次宣讲会让同学们能更好的进入状态，更深刻的认识自
己理想的职业，为自己参见我们职业职场大比拼做更好的准备和计划。
三、时间：11月13号晚上7:00（暂定） 四、地点：
五、前期准备（10号前需确定下来）：
1、联系外联部确定嘉宾、主持人 、礼仪 承坚 2、联系技术部制作PPT 承坚 3、联系秘书处通知老师、准备物资（见物资表） 洁宏 4、联系秘书处申请课室（有多媒体） 洁宏 5、联系编辑部宣讲会当晚的照相 洁宏 6、联系外联部让外联部通知学校各个社团组织 承坚
六、活动流程：
1、6：00—7：00 搬运物资（包括宣讲会海报）、布置会场（规划部）
6:30 主持人（未定）、PPT负责人（肖潇） 签到人员（1名礼仪）到场
6:45 观众开始到场，干事开始到场签到（剑佩） 7：00 宣讲会正式开始 2、7：00—7：05 主持人开场
3、7：05—7：20 老师致辞——（活动介绍老师负责） 4、7：20—8：30 嘉宾讲课
5、8：30—8：50 观众对比赛及嘉宾的提问环节。
6、8：50—9:00 结束，老师、嘉宾、主席团上台合照 （外联部送嘉宾） 7、9:00以后 收拾会场（社实） Ps： 1、主席团穿正装，干事穿会服； 2、气氛组：规划部、社实
七、物资表
八、资金预算：矿泉水14元
九、应急方案：
1、麦克风没电，到隔壁教室拿一个
2、老师或嘉宾迟到，主席团先上台讲一下有关这次活动的内容 3、老师或嘉宾未控制好时间，多媒体关闭。启动仪式撤去音乐
另外：1，宣讲会课室外面要布置一张桌子，用于老师，社团代表签到，及接受简历。课室里面要安排社团代表的座位。
十、课室座位安排效果图
二，职业畅想
由敏静跟彭艺在13号前跟简历筛选组沟通，拿到晋级选手名单及联系方式 展示时间：11月 15 日 晚上7：00~9:00 活动地点：广东工业大学多媒体教室2间
活动对象：全体初赛晋级选手26名（暂定，根据选手初赛选手质量改变） 邀请嘉宾（由外联部负责联系好）：校外：公司人力资源部助理等3名 校内：就业指导中心老师一名
一、活动前期准备：
1. 柔君提前联系秘书处申请好2间多媒体教室，并提前1天确定课室；
2. 面试负责人彭艺，敏静务必于活动前2天通过电话、短信通知入围选手简历设计展示
时间和地点，并告知比赛形式和确认其本人能否准时到场；（为确保比赛顺利进行，提前一日再作一次通知）
文档资料提前收集好（让选手统一在11月 13 日晚上9：00之前，将个人电子版简历发到[email protected]邮箱），由润民统一打印
3.复赛前1天洁宏联系秘书处负责准备好现场签到表两张（含编号）、评分表40张，签字笔10支、，嘉宾牌8个，警示板2个，矿泉水10瓶，桌布2张，彩带若干跟气球两包,桌子1张
二、部门工作分工：
总需要:14个工作人员+2名主持人+ABCDE+两名礼仪（正装）FG
三、展示当天流程：
13:00 前由工作人员1在今晚所用的课室写上课室占用的用途和时间，明示学生当晚
教室已被用(1为干事组长)
17:20 所有工作人员必须到位，总共14个，为每个人编好号（柔君负责人员确定和编
号，会服和工作证、名片是必须的）
17：30—18：20
布置会场（鲜花或者胶花，彩带，内部气球，横幅），需12345人员（具体参照
第五点）
17:30 由技术部工作人员AB将音响设备搬至现场并调试好，同时检查课室多媒体设
备及其他用电设备是否正常工作；（以多媒体为主，音响为辅）
18:30~19:00
准备好签到工作，开始签到, 由工作人员23负责现场签到工作并为嘉宾安排号
码，45人员为选手安排座位。
19:10 嘉宾进场；（由外联工作人员CD和礼仪做好嘉宾接待工作）并安排好
19:15 简历展示开始，首先由主持人负责开场白：比赛的内容、嘉宾介绍、比赛规则及
中间衔接等；每个选手有5分钟的简历演说时间，包括简历展示，理想职业描述。其他选手在观众席上观看台上；
编辑部工作人员E负责现场拍照；
19:20~21:00
此间由工作人员A负责现场PPT操作，工作人员67负责计时（并由主持人
给选手作时间提醒），工作人员1负责协助现场秩序控制；
礼仪负责递麦克风给需要提问的嘉宾
（此间为了避免活动沉闷主持人或者工作人员要注意带动气氛 ）（选手ppt展
示5分钟+嘉宾俩分钟提问，总共13人，还有主持人衔接7分钟，总的大概100分钟）
21:10 简历设计展示结束，选手、嘉宾离开现场（由外联部CD陪送嘉宾）。
21:20~ 全部工作人员收拾好现场（锁好多媒体设备）；由技术部工作人员AB带人撤
离音响设备； 四．职业畅想环节结束后在16号下午4点前，柔君跟洁宏负责把晋级名单收集交给职业调研组
五、会场布置要求
座位安排：正中第一排中间为嘉宾、老师坐席， 后面第二三排为选手座位， 其余位置为观众坐席
布置建议：1）课室门口悬挂北极星标志
2）讲台放花，以及没有打满气的气球（以防爆） 3）黑板写上与活动相关彩字、美术字
4）嘉宾坐席放好：标志牌、饮用水、用水瓶压好的评分表、笔 5）座位的两端（靠过道的位置）都粘上撕成散条状的彩带和气球
六、经费预算：
七、应急方案：
1、 现象：多媒体设备出现问题
措施：申请多媒体教室三间，以备使用。 2、 现象：评委临时有事缺席
措施：邀请老师作为备用评委，北极星大四师兄也作为备用评委。
3、 现象：选手迟到或者缺席
措施：首先赛前的通知务必工作落实确保选手到场参赛率，允许迟到选
手参加比赛。
4、 现象：现场突然断电
措施：及时联系电工或者考虑换课室，否则展示逾期。 5、 现象：工作人员不能准时到位
措施：事先安排若干后备工作人员或者临时发动协会其他成员参加
6、 现象：选手怯场或出现其他负面情绪。
措施：准备内容轻松的杂志、报纸，或者录有轻音乐的MP3。
八．评分表（此表打印时需要排好版，规则也进行打印）
简历展示评分表
评分规则：1、以嘉宾专业眼光为主要评分标准，满分100，不设小数位。
2、结果以各评委给出的总分的平均分为准。 3、如遇同分则根据备注，或者同时晋级。
三，职业调研策划书（终稿）
一、背景：
现在许多大学生对自己所学的专业很迷茫，不清楚自己的专业知识的用途，不知道自己将来从事什么工作，不明确意向职业，对很多职业不了解，从而在学习过程中无法抓住重点，不知道自己应该掌握哪些本领。
二、目的
通过这次调研比赛，使参赛选手了解自己所调查的职业，得知其对自己职业能力的看重和要求，分析其对自己职业的定位情况。获知企业经理对大学生的建议和意见，从而更好地规划自己的职业，这也是为企业采纳其所需人才提供帮助。此外，比赛结束后，调研报告结果将以各种形式呈现给在校学生，增进他们对职业的了解。
三、调研对象
学生，老师，企业部门经理，师兄师姐„„ 四、调研形式
调查问卷，实地考察，企业访问，请教老师，查阅资料，询问已就业师兄„„
五、活动流程 剑佩（69210）负责跟进
1. 简历展示环节（15号）结束后，根据选手表现挑选出12名进入调研环节。由魏超（627697）
与简历面试当晚的相关负责人联系，拿到选手的电话号码，以及相关学院专业资料。并且于当晚发飞信通知选手。通知的内容“抽签的时间16号中午12.40+地点（教五207），以及他所在的组别”。 【分组】：以相近的专业为原则，把选手分为3组,每组4人——魏超（627697） 负责（飞信的时候一起发了）
2. 最迟在简历展示当天（15号）把课题打印四份出来，并且每个课题的所属主题那里附
上我们提供的一些企业的联系方式——.肖潇（622691）负责 （智威（610272）准备企业联系方式）
3. 第二天（16号），中午12.30智威（610272）带一个“干事A”在教五207等待选手。
每组选出一个代表进行抽签（签分四张，分别写着1、2、3、4）。按抽到签的顺序进行选题。前面选手选择过的课题，后面的选手不能再选了。之后，智威（610272）给选手
进行大概的调研和决赛流程的讲解。 【附】如对课题不满意，选手也可以在大方向控制的范围内，自拟课题，但务必告知负责人智威（610272）
4. 16~~24日为调研时间，期间选手需要定出团队名称，并且发给智威（610272）。——这
期间智威接受选手咨询。
5. 决赛当晚需展示的调研成果PPT，纸质报告（纸质报告给评委看的）在决赛前一天上交
给肖潇
六、课题
1. 销售：
i. 工科学生从事销售工作的优势和劣势； ii. 关于广工学生对于销售的了解和其中存在的误区； iii. 从事销售工作者在大学中需要培养的能力。
2. 管理/市场：
i. 从事管理工作的工科学生的职业生涯之路； ii. 工科学生眼中的市场工作； iii. 管理工作者的相关能力以及在大学中如何培养。
3. 技术：
i. ii.
4. 创业：
i. 当今创业的相关形势以及政策； ii. 创业者需要具备的条件和能力。
技术工作者的转型之路；
技术工作者在技术之外需要注重培养的能力。
五，决赛方案
一、 前期准备：
物资：彩球、嘉宾牌、笔、水、奖状，决赛ppt，决赛DV，礼仪服装，选手简历，横幅，
音响设备，麦克风架，彩带，透明胶，剪刀，大声公，气球，嘉宾牌（视具体情况），笔，水，垃圾箱，红桌布，红地毯，桌椅，展板，彩灯，小票（幸运观众），证书，小礼品（幸运观众，二十个），工作证20个
前期人员安排：
比赛会场人员安排：
二、奖品设置：
最佳团队奖：证书
冠军：证书+300奖金+实习 亚军：证书+200元奖金 季军：证书+150元奖金
最具人气奖：证书+100元奖金
三、 具体流程
评判标准：
四、应急方案：
1、安排有关人员事先检查活动中心的消防设备，如有损坏的，在决赛开始之前维修好，检
查灭火器是否是空瓶，做到及时更换。
2、晚会结束后，秩序小组必须要维护好撤场秩序，不得拥挤。合理地疏散人群，以防观众因拥挤而受伤。
3、遇到电压过低时，可以适当关掉一些灯，以保证音响，电脑及投影仪的使用正常。 如果突然停电，首先必须把门关上，以防拥挤造成伤亡。然后全体工作人员安排观众回到原位，维持好秩序。再者工作人员全体举起手机，挥动安排人员临时上台清唱（歌曲大串烧），目的在于使观众先冷静下来，推延时间，让工作人员维修。最后，如果无法正常供电就强散人群。
4、比赛中没有安排工作的干事分散座在观众席，配合主持人搞起气氛 5、先要预定多媒体时间到9点半
五、物资预算
附录：DV拍摄方案
1、 用途:记录大赛的举办过程，展示大赛的意义、价值；记录各小组的比赛过程；
在决赛调研成果展示前进行播放，使观众了解、感受整个大赛经过，增加其 对大赛的支持程度，也达到宣传本活动、本协会的目的。 2、 数量：1个
3、 拍摄方式: 跟踪拍摄、采访选手
4、 拍摄人员：面向全协会征集人才、DV高手 5、 加工人员：面向全协会征集人才、DV加工高手 6、 时长：5-10分钟
7、 内容：摆摊报名情况——路演现场——简历展示现场——各组调研过程 8、 播放时间：决赛小组调研成果展示前 9、 负责：技术、编辑部 细节
1、 每次拍摄都需两人同时在不同角度进行拍摄，拍摄过程应尽量避免把另外一个拍摄人员
拍进画面
2、 注意选择拍摄的地点，尽量避免站在嘈杂的地方进行拍摄，以免录进过多噪音为后期加
工增添麻烦
3、 面向全协会征集有经验的同学拍摄或加工DV，若找不到有经验的同学，则拍摄加工工
作由技术、编辑部派人完成
4、 内容要求：DV的前面几十秒到一分钟主要介绍本活动，接着是大赛过程的录像、最后
要有协会的简单提及（出现一下协会的logo或其它什么的）。 DV应急方案
1、 DV拍摄效果不好，难以用于加工、制作，另外制作一个flash视频替代DV
用于决赛晚会前播放。
2、选手如果觉得由外人拍摄不自然，也可由选手自己拍。
七、调研要求及其评分标准
1、作品需包括三部分：主报告、调研分析报告、附件。
3、决赛最佳团队奖
注：上交作品的著作权（版权）归广东工业大学学生就业指导中心，学生就业指导中心保留对相关作品进行修改以确定最终应用的权利，有权使用作品（保留原作者署名）编印成材料供学生学习。
八、后续工作 李润明（620620）负责跟进
1. 在决赛结束后5天宣传部弄海报摆在东西区两日，海报内容是庆祝比赛的成功举行。并
附上调研成功的复印版本。海报上面附上微博地址，和北极星网站。叶润明（61500）负责
2. 技术部在北极星官网上面发布调研结果，并且发微博庆祝直接链接到北极星网站。肖潇
（622691）
3. 编辑部把调研结果整理好之后发到《就业简报》上。世汀（648515）负责
九、应急方案
1. 若飞信不回复，则需要及时电话通知。万一选手弃权，找被淘汰的中得分考前的人顶上。
2. 中途有选手退出。由剩下的成员继续完成比赛。若某组退出的组员过多，则该组解散，
并且建议剩下的成员加入其它缺人的组。
十、物资准备
1. 打印课题纸3份（附带外联提供的联系方式）
2. 选手因为要打印调查表而需要的报销的话，需要带收据找魏超（627697 进行报销。之
后再交回给秘书部报销。
十一、人员安排表
六，宣传具体方案
一、摆摊
摆摊内容：
1、帐篷咨询点外带路中间人工介绍 2、小舞台路演
3、现场转发微博拿小礼品
4、职场超人合影拿小礼品（待定） 5、就业愿望板
摊位安排:
东区二饭前小舞台路演+帐篷，一饭设一摊位咨询点（仅拉横幅桌子），三饭设帐篷咨询点 路演安排详见后。
负责人：世汀、栋平、升翔、莹珊
二、扫楼
9、10、11号晚上进行扫楼
大三全部扫，西区加强扫楼力度，分学院重点扫
初步构想按部门分任务，选一干事负责组织自己部门扫楼工作,反馈阶段待定
负责人：世光
三、网络宣传
微博宣传+BBS论坛宣传
主要内容为本次比赛流程主旨以及亮点吸引力 摆摊的微博转发部分（待定）
负责人：华宇
四、网上投票
1、笔试阶段通过选手自行转发由北极星微博发出的关于自己的介绍（图片文字）进行拉票 2、决赛阶段的微博抽奖活动
负责人：敬申
摆摊部分：
总负责人： 2、 前期工作
5、 人 6、
11月10号前，联系好摆摊第一天早上搬运物资的三轮车， 11月10号前，联系秘书处准备物资（见P7物资表），负责
负责人。 7、
11月10号前，联系外联部准备传单、横幅（见P7物资表），
负责人 8、
11月8号前，联系秘书处申请好电位，5号确认申请好电位。
11月10号，确认所有物资到位（包括锁桌椅的锁），负责人。
二、工作安排
东区第一天工作安排：
东区第二天工作安排：
表二：人员安排表（东区）
西区第一天工作安排：
西区第二天工作安排：
表三：人员安排表（西区）
表一：物资表 负责人：魏超（摆摊前一天需确认物资，申请电位）
附图：摊位效果图1
二、 资金预算
显示器： 笔记本：
四、应急方案：
10、 搬运前如果下雨。（延迟搬运时间，最迟不超过10点）。 11、 缺少物资。（为避免这种情况，在摆摊前一天就要确认物资到位，缺少的马上借或
买。） 12、 笔记本，显示器坏了。（准备后备的笔记本，显示器。） 13、 摆摊时，将要下雨。（把展板搬进东十） 14、 摊位前太多人，导致后面想了解想报名的人进不来。（摊位前必须要空出一块地方，
给新生咨询，报名。由摊位附近派单、机动人员、守摊人员维持现场秩序。）
路演安排
路演吸引摊位人气重点放在中场休息的职场大比拼介绍 演出时间：每天中午12：00~13：30 下午16：30~18：00
要求演员11：30到场，之前与主持人配合演练一次（对稿，排演）
路演流程：
12：00~12:05 主持人开场白吸引观众 12：05~12:20 路演第一场开始
12：20~12:30 主持人上台介绍职场大比拼、现场摊位、活动以及下一场路演预告 12：30~12:45 路演第二场开始
12：45~12:55 主持人上台介绍职场大比拼、现场摊位、活动以及下一场路演预告 12：55~13:10 路演第三场开始
13：10~13:20 主持人上台介绍职场大比拼、现场摊位、活动以及下午活动预告 13：20~13:30 播放轻音乐结束
下午一个半小时格局如上。（内容不足）
路演内容安排：世汀 主持人选拔培训:媛双
PS：路演内容主要为职场小知识（打领带穿正装什么的）等，5-6场不同内容穿插重复
重点放在比赛介绍以及北极星介绍
舞台演出内容及人员安排部分
一、 活动背景
因北极星第一届职业职场大比拼大赛宣传的需要，除“传统”宣传方式（摆
摊、扫楼、海报横幅、网络宣传）外，今年新增一个宣传途径----舞台演出。
二、 活动意义
宣传本次职业职场大比拼大赛，吸引更多的参赛选手，引导更多的广工学生关注自身职
业规划，增强职业意识。
宣传北极星职业实践与发展协会，让更多的广工学生认识北极星，扩大北极星的影响力、提升知名度和口碑；让北极星更好地实践“服务同学，提升自我”这一宗旨，北极星的发展与广工大学子的成长息息相关。
增进北极星内部成员之间的交流，促进北极星成员间的友谊，增强北极星人的凝聚力。
三、 演出时间、地点、人员安排
1、 时间：11月10日、11月11日，中午12：00---12:45， （根据总体策划的需要，时间上会做一些调整）
2、 地点：东区女生宿舍前校道（摆摊摊位点附近）
3、负责人：刘世汀648515、苏奕玮646191、肖爱舸624164、夏 超689905 4、参演人员：①主持人：白梦圆634426（编辑）、黄家伟618758（外联） 高阳蕾646938（外联）、朱鹏杰6776 （外联） ②导演：范智威610272
③演员：校招—苏奕玮646191 、潘维亮673523
编辑—谢秋平67009 、杜 清647015 孙煜楷611518 规划—夏 超689905 宣传—李志佳629866 实践—钱婉婷646200 、张志丹68892
技术—陈 旺633944 、秘书—杨卓霖649796 外联—黄 婷647108 、李 艳659113
李永森647054
④工作人员：编辑—刘舒宇658591、叶逸尘623246 实践—叶嘉辉621494
四、 演出内容及形式
围绕着“职场大比拼，探索职场路”的主题，将五部分内容----“职场礼仪、职业形象、职业角色、了解北极星、大赛活动介绍”，通过介绍讲解、自编短剧、情景模拟、观众互动
等的形式，生动活泼，有机穿插于舞台演出中，达到宣传效果和宣传意义，使观众在娱乐中学习到相关的知识。
五、 演出流程、工作安排具体事项
七、 物资准备及预算
1、 外联部：舞台架、红地毯、背景布、小礼品 2、 正装：外联联系拉赞助 向各部门部长们借 含领带（5条）
3、 高跟鞋：4双，37、39码，莹珊（619575）借。 4、 秘书处：购买气球（36个），彩带（9条） 5、 技术部：准备音响
6、 就业愿望板、背景布由宣传组设计，曾韬61358负责跟进。
八、 其他
1、 舞台布置人员由秘书处安排。
2、 苏奕玮、夏超、肖爱舸负责跟进各项工作。
网上投票宣传策划书
一、 前期合作工作：
1、 前期宣传组：传单上要写明微博地址，展板上要有微博地址和注明有抽奖环节 2、 决赛组：决赛加入抽奖环节 二、 工作流程：
1、 13号（笔试完后）：通知选手准备宣传资料（简介、图片、视频）
2、 14日：收集资料，上传优酷，开微博，微博上发布选手的宣传资料，把微博地址
发给选手，并通知他们投票就有机会领取精美奖品一份，让他们自己去拉人来投票。(微博上是选手的图片，个人资料200~300字，以及视频的链接方式) 3、 16-24日：根据行业调研跟踪报道，更新微博 4、 16号到23号凌晨网上投票
5、 决赛25号，评出最佳人气奖，现场抽奖并派发礼品（10份） 三、 抽奖方式：
对投过票的每个微博都编号，把号码放入纸箱，现场抽取10个号码，对应的十个微博主一起上台领奖（每念一个名字，需派一个工作人员与其联系，如能正确说出投票给谁即可上台领奖，防止有人冒充） 四、 抽奖处理方案：
1、 如果数目太多的话，我们就先内部抽好微博主，到时不管抽到什么号码，我们就按
着内部早已抽好的名单念。
2、 如果抽到的人很多没去，可以派内部人员上台领奖 五、 人员安排：
通知选手准备宣传资料------------------丹霞
收集资料、上传优酷---------------------沛伟 开通微博、更新微博---------------------敬绅
网上投票管理------------------------------沛伟、敬绅 抽奖环节------------------------------------丹霞
六、 物资：小礼品（10份）
七、 应急方案：1、若选手无视频，则都加几张照片顶替 2、优酷网站有问题，则改用奇艺或56 3、网上无人投票，则内部刷票
注：视频还可用于决赛晚会开始前的等待时间播出
北极星第一届职业职
场大比拼大赛
目录
一， 大赛概况
二， 大赛时间安排
三， 活动流程
四， 大赛具体方案
五， 大赛宣传方案
六， 大赛经费预算
七， 各环节具体方案
一，活动概况
一，活动背景：普遍大学生对于自己未来择业是比较迷茫的，对自己理想的职业也不是很了解。北极星经过七年的发展，也需要对活动进行创新，以便更适应同学的需求。
二，活动主题：职场大比拼，探索职场路
三，活动意义：通过这次活动同学们能更好的进入状态，更深刻的认识自己理想的职业，
为自己以后找到一份好工作做更好的准备和计划。
四，活动目地：加大学生的实践能力，做好北极星职业实践与发展协会的服务同学的
工作。打造北极星新的品牌活动——职业大探索，扩大北极星职业实践与发展协会在校内的影响力。
五，活动目标：让更多的人参与我们活动，初赛200人参与，决赛课室入座率达到100%。 六，活动方式：通过职业畅想，职业调研，职场大比拼决出最佳团队，冠亚季军。 七，主办单位;广东工业大学学生处毕业生就业指导中心
承办单位：广东工业大学北极星职业实践与发展协会 合作单位：赞助企业
八，活动对象：广东工业大学全校学生（大一大二大三为主）
二，大赛时间安排
10月份：
30号：完成初步策划书
31号：开始准备物资，宣传资料
11月份：
3号：完成最终活动策划书 9号:动员大会
10-12号：宣传，接收报名 13号：筛选简历
15号：初赛—职业畅想 16号：启动网上投票 16-24号：职业调研
23—24决赛宣传
25号：截至网上投票，决赛-职场大比拼
三，活动流程：
四，大赛具体方案
第一轮（简历筛选）
这个环节主要是征收参加比赛选手的简历及梦想职业畅想描述交给专业的HR，让他们初步挑选出比较有潜质的选手晋级第二轮比赛。 提交内容要求： 1. 个人简历
2. 梦想职业描述（无字数要求）
第二轮（职业畅想）
这个环节会要求企业HR过来担任评委，对选手的能力进行考验点评，决出优秀选手进入下一轮。
比赛形式：
1，PPT展示（简历+描述）时间：5分钟/人 2 嘉宾提问：针对相关职业问题 时间2分钟/人
备注：
1， 该环节侧重简历展示
2， 参赛人数太多，分两个课室进行
第三轮（职业调研/网上投票）
该环节会将晋级的选手分组，由主办方给定课题进行职业调研，该环节不淘汰选手，但选手表现会作为决赛考核的依据。另外选手制作自己的特色介绍开始网上宣传自己及主办方，赢取同学的投票，票数多的选手将获得大赛最有人气奖。 调查课题：大学生职业发展与企业用人标准调研
一．调查背景：身边很多同学不知道自己学的专业知识究竟有什么用，不清楚自己以后的从事工作是怎样的，甚至不了解自己就业的行业是哪个。也有很多同学不喜欢自己的专业，但又不明确意向职业，对很多行业不了解。也有很多同学不知道企业究竟会看重自己哪些能力、技能和经历，从而在学习过程中迷茫堕落，失去了方向。更不用说是做好职业规划了。 所以，很有必要做出一个调查，收集同学们的各种职业问题，分析问题根源，从而得到指导老师，企业经理的专业指导，让同学们明确方向，做好职业规划。 二、 调查目的：
通过对在校大学生的调研，从而得知在校大学生对自己所学专业对应的职业或者自己意向职业的了解和认识程度，得知其对自己职业能力的看重和要求，分析其对自己职业的定位情况。通过对企业各部门的调查，获得企业部门的用人标准与要求，了解企业经理对大学生职业能力的看法以及征求企业经理对大学生的建议和意见。 经过这样一个调研，分析出各问题情况及给出相关建议，做出调研报告。从而达到这样一个效果：在校大学生基本了解其意向行业的情况及能力要求，更好地规划自己的职业，锻炼成为企业需要的人才，这也为企业采纳其所需人才提供帮助。
三、 调查对象：广工（大学城）大二、三、四学生 ，企业部门经理 四、 调查时间：2011年11月16日——2011年11月25日 五、 调查方式：网络问卷 、纸张问卷、电话问卷 ，访问等
第四轮：职场大比拼
这个环节分为团队和个人比拼两个环节进行，首先有团队展示调查报告，嘉宾提问点评，评出最佳团队，之后进行职场情景模拟，最后评出冠亚季军和最有人气选手。 比赛内容：
1， 团队调研ppt展示（5分钟/1队） 2， 嘉宾对成果提问（5分钟1/队） 3， 个人职业生涯规划（3分钟/人） 4， 嘉宾提问（3分钟/1人） 评判标准： 1， 最佳团队
奖品设置： 团队奖：证书
冠军：证书+300奖金+实习 亚军：证书+200元奖金 季军：证书+150元奖金
最具人气奖：证书+100元奖金
五，大赛宣传方案
宣传目地：1，打造北极星新的品牌活动，让活动深入人心。2，扩大北极星在校影响力和北极星校外品牌知名度 宣传时间：
第一阶段：前期宣传（7-10号） 第二阶段：网上投票（16—24号） 第三阶段：决赛宣传（23——24号） 第四阶段：后期宣传（25号——）
宣传方式：
3， 传单宣传
六，大赛经费预算
总经费：4100元
附录：各环节具体策划书
1， 宣讲会
宣讲会——启动仪式策划书
一，活动背景：普遍大学生对于如何制作简历是比较迷茫的，对自己理想的职
业也不是很了解。
二、活动意义：通过这次宣讲会让同学们能更好的进入状态，更深刻的认识自
己理想的职业，为自己参见我们职业职场大比拼做更好的准备和计划。
三、时间：11月13号晚上7:00（暂定） 四、地点：
五、前期准备（10号前需确定下来）：
1、联系外联部确定嘉宾、主持人 、礼仪 承坚 2、联系技术部制作PPT 承坚 3、联系秘书处通知老师、准备物资（见物资表） 洁宏 4、联系秘书处申请课室（有多媒体） 洁宏 5、联系编辑部宣讲会当晚的照相 洁宏 6、联系外联部让外联部通知学校各个社团组织 承坚
六、活动流程：
1、6：00—7：00 搬运物资（包括宣讲会海报）、布置会场（规划部）
6:30 主持人（未定）、PPT负责人（肖潇） 签到人员（1名礼仪）到场
6:45 观众开始到场，干事开始到场签到（剑佩） 7：00 宣讲会正式开始 2、7：00—7：05 主持人开场
3、7：05—7：20 老师致辞——（活动介绍老师负责） 4、7：20—8：30 嘉宾讲课
5、8：30—8：50 观众对比赛及嘉宾的提问环节。
6、8：50—9:00 结束，老师、嘉宾、主席团上台合照 （外联部送嘉宾） 7、9:00以后 收拾会场（社实） Ps： 1、主席团穿正装，干事穿会服； 2、气氛组：规划部、社实
七、物资表
八、资金预算：矿泉水14元
九、应急方案：
1、麦克风没电，到隔壁教室拿一个
2、老师或嘉宾迟到，主席团先上台讲一下有关这次活动的内容 3、老师或嘉宾未控制好时间，多媒体关闭。启动仪式撤去音乐
另外：1，宣讲会课室外面要布置一张桌子，用于老师，社团代表签到，及接受简历。课室里面要安排社团代表的座位。
十、课室座位安排效果图
二，职业畅想
由敏静跟彭艺在13号前跟简历筛选组沟通，拿到晋级选手名单及联系方式 展示时间：11月 15 日 晚上7：00~9:00 活动地点：广东工业大学多媒体教室2间
活动对象：全体初赛晋级选手26名（暂定，根据选手初赛选手质量改变） 邀请嘉宾（由外联部负责联系好）：校外：公司人力资源部助理等3名 校内：就业指导中心老师一名
一、活动前期准备：
1. 柔君提前联系秘书处申请好2间多媒体教室，并提前1天确定课室；
2. 面试负责人彭艺，敏静务必于活动前2天通过电话、短信通知入围选手简历设计展示
时间和地点，并告知比赛形式和确认其本人能否准时到场；（为确保比赛顺利进行，提前一日再作一次通知）
文档资料提前收集好（让选手统一在11月 13 日晚上9：00之前，将个人电子版简历发到[email protected]邮箱），由润民统一打印
3.复赛前1天洁宏联系秘书处负责准备好现场签到表两张（含编号）、评分表40张，签字笔10支、，嘉宾牌8个，警示板2个，矿泉水10瓶，桌布2张，彩带若干跟气球两包,桌子1张
二、部门工作分工：
总需要:14个工作人员+2名主持人+ABCDE+两名礼仪（正装）FG
三、展示当天流程：
13:00 前由工作人员1在今晚所用的课室写上课室占用的用途和时间，明示学生当晚
教室已被用(1为干事组长)
17:20 所有工作人员必须到位，总共14个，为每个人编好号（柔君负责人员确定和编
号，会服和工作证、名片是必须的）
17：30—18：20
布置会场（鲜花或者胶花，彩带，内部气球，横幅），需12345人员（具体参照
第五点）
17:30 由技术部工作人员AB将音响设备搬至现场并调试好，同时检查课室多媒体设
备及其他用电设备是否正常工作；（以多媒体为主，音响为辅）
18:30~19:00
准备好签到工作，开始签到, 由工作人员23负责现场签到工作并为嘉宾安排号
码，45人员为选手安排座位。
19:10 嘉宾进场；（由外联工作人员CD和礼仪做好嘉宾接待工作）并安排好
19:15 简历展示开始，首先由主持人负责开场白：比赛的内容、嘉宾介绍、比赛规则及
中间衔接等；每个选手有5分钟的简历演说时间，包括简历展示，理想职业描述。其他选手在观众席上观看台上；
编辑部工作人员E负责现场拍照；
19:20~21:00
此间由工作人员A负责现场PPT操作，工作人员67负责计时（并由主持人
给选手作时间提醒），工作人员1负责协助现场秩序控制；
礼仪负责递麦克风给需要提问的嘉宾
（此间为了避免活动沉闷主持人或者工作人员要注意带动气氛 ）（选手ppt展
示5分钟+嘉宾俩分钟提问，总共13人，还有主持人衔接7分钟，总的大概100分钟）
21:10 简历设计展示结束，选手、嘉宾离开现场（由外联部CD陪送嘉宾）。
21:20~ 全部工作人员收拾好现场（锁好多媒体设备）；由技术部工作人员AB带人撤
离音响设备； 四．职业畅想环节结束后在16号下午4点前，柔君跟洁宏负责把晋级名单收集交给职业调研组
五、会场布置要求
座位安排：正中第一排中间为嘉宾、老师坐席， 后面第二三排为选手座位， 其余位置为观众坐席
布置建议：1）课室门口悬挂北极星标志
2）讲台放花，以及没有打满气的气球（以防爆） 3）黑板写上与活动相关彩字、美术字
4）嘉宾坐席放好：标志牌、饮用水、用水瓶压好的评分表、笔 5）座位的两端（靠过道的位置）都粘上撕成散条状的彩带和气球
六、经费预算：
七、应急方案：
1、 现象：多媒体设备出现问题
措施：申请多媒体教室三间，以备使用。 2、 现象：评委临时有事缺席
措施：邀请老师作为备用评委，北极星大四师兄也作为备用评委。
3、 现象：选手迟到或者缺席
措施：首先赛前的通知务必工作落实确保选手到场参赛率，允许迟到选
手参加比赛。
4、 现象：现场突然断电
措施：及时联系电工或者考虑换课室，否则展示逾期。 5、 现象：工作人员不能准时到位
措施：事先安排若干后备工作人员或者临时发动协会其他成员参加
6、 现象：选手怯场或出现其他负面情绪。
措施：准备内容轻松的杂志、报纸，或者录有轻音乐的MP3。
八．评分表（此表打印时需要排好版，规则也进行打印）
简历展示评分表
评分规则：1、以嘉宾专业眼光为主要评分标准，满分100，不设小数位。
2、结果以各评委给出的总分的平均分为准。 3、如遇同分则根据备注，或者同时晋级。
三，职业调研策划书（终稿）
一、背景：
现在许多大学生对自己所学的专业很迷茫，不清楚自己的专业知识的用途，不知道自己将来从事什么工作，不明确意向职业，对很多职业不了解，从而在学习过程中无法抓住重点，不知道自己应该掌握哪些本领。
二、目的
通过这次调研比赛，使参赛选手了解自己所调查的职业，得知其对自己职业能力的看重和要求，分析其对自己职业的定位情况。获知企业经理对大学生的建议和意见，从而更好地规划自己的职业，这也是为企业采纳其所需人才提供帮助。此外，比赛结束后，调研报告结果将以各种形式呈现给在校学生，增进他们对职业的了解。
三、调研对象
学生，老师，企业部门经理，师兄师姐„„ 四、调研形式
调查问卷，实地考察，企业访问，请教老师，查阅资料，询问已就业师兄„„
五、活动流程 剑佩（69210）负责跟进
1. 简历展示环节（15号）结束后，根据选手表现挑选出12名进入调研环节。由魏超（627697）
与简历面试当晚的相关负责人联系，拿到选手的电话号码，以及相关学院专业资料。并且于当晚发飞信通知选手。通知的内容“抽签的时间16号中午12.40+地点（教五207），以及他所在的组别”。 【分组】：以相近的专业为原则，把选手分为3组,每组4人——魏超（627697） 负责（飞信的时候一起发了）
2. 最迟在简历展示当天（15号）把课题打印四份出来，并且每个课题的所属主题那里附
上我们提供的一些企业的联系方式——.肖潇（622691）负责 （智威（610272）准备企业联系方式）
3. 第二天（16号），中午12.30智威（610272）带一个“干事A”在教五207等待选手。
每组选出一个代表进行抽签（签分四张，分别写着1、2、3、4）。按抽到签的顺序进行选题。前面选手选择过的课题，后面的选手不能再选了。之后，智威（610272）给选手
进行大概的调研和决赛流程的讲解。 【附】如对课题不满意，选手也可以在大方向控制的范围内，自拟课题，但务必告知负责人智威（610272）
4. 16~~24日为调研时间，期间选手需要定出团队名称，并且发给智威（610272）。——这
期间智威接受选手咨询。
5. 决赛当晚需展示的调研成果PPT，纸质报告（纸质报告给评委看的）在决赛前一天上交
给肖潇
六、课题
1. 销售：
i. 工科学生从事销售工作的优势和劣势； ii. 关于广工学生对于销售的了解和其中存在的误区； iii. 从事销售工作者在大学中需要培养的能力。
2. 管理/市场：
i. 从事管理工作的工科学生的职业生涯之路； ii. 工科学生眼中的市场工作； iii. 管理工作者的相关能力以及在大学中如何培养。
3. 技术：
i. ii.
4. 创业：
i. 当今创业的相关形势以及政策； ii. 创业者需要具备的条件和能力。
技术工作者的转型之路；
技术工作者在技术之外需要注重培养的能力。
五，决赛方案
一、 前期准备：
物资：彩球、嘉宾牌、笔、水、奖状，决赛ppt，决赛DV，礼仪服装，选手简历，横幅，
音响设备，麦克风架，彩带，透明胶，剪刀，大声公，气球，嘉宾牌（视具体情况），笔，水，垃圾箱，红桌布，红地毯，桌椅，展板，彩灯，小票（幸运观众），证书，小礼品（幸运观众，二十个），工作证20个
前期人员安排：
比赛会场人员安排：
二、奖品设置：
最佳团队奖：证书
冠军：证书+300奖金+实习 亚军：证书+200元奖金 季军：证书+150元奖金
最具人气奖：证书+100元奖金
三、 具体流程
评判标准：
四、应急方案：
1、安排有关人员事先检查活动中心的消防设备，如有损坏的，在决赛开始之前维修好，检
查灭火器是否是空瓶，做到及时更换。
2、晚会结束后，秩序小组必须要维护好撤场秩序，不得拥挤。合理地疏散人群，以防观众因拥挤而受伤。
3、遇到电压过低时，可以适当关掉一些灯，以保证音响，电脑及投影仪的使用正常。 如果突然停电，首先必须把门关上，以防拥挤造成伤亡。然后全体工作人员安排观众回到原位，维持好秩序。再者工作人员全体举起手机，挥动安排人员临时上台清唱（歌曲大串烧），目的在于使观众先冷静下来，推延时间，让工作人员维修。最后，如果无法正常供电就强散人群。
4、比赛中没有安排工作的干事分散座在观众席，配合主持人搞起气氛 5、先要预定多媒体时间到9点半
五、物资预算
附录：DV拍摄方案
1、 用途:记录大赛的举办过程，展示大赛的意义、价值；记录各小组的比赛过程；
在决赛调研成果展示前进行播放，使观众了解、感受整个大赛经过，增加其 对大赛的支持程度，也达到宣传本活动、本协会的目的。 2、 数量：1个
3、 拍摄方式: 跟踪拍摄、采访选手
4、 拍摄人员：面向全协会征集人才、DV高手 5、 加工人员：面向全协会征集人才、DV加工高手 6、 时长：5-10分钟
7、 内容：摆摊报名情况——路演现场——简历展示现场——各组调研过程 8、 播放时间：决赛小组调研成果展示前 9、 负责：技术、编辑部 细节
1、 每次拍摄都需两人同时在不同角度进行拍摄，拍摄过程应尽量避免把另外一个拍摄人员
拍进画面
2、 注意选择拍摄的地点，尽量避免站在嘈杂的地方进行拍摄，以免录进过多噪音为后期加
工增添麻烦
3、 面向全协会征集有经验的同学拍摄或加工DV，若找不到有经验的同学，则拍摄加工工
作由技术、编辑部派人完成
4、 内容要求：DV的前面几十秒到一分钟主要介绍本活动，接着是大赛过程的录像、最后
要有协会的简单提及（出现一下协会的logo或其它什么的）。 DV应急方案
1、 DV拍摄效果不好，难以用于加工、制作，另外制作一个flash视频替代DV
用于决赛晚会前播放。
2、选手如果觉得由外人拍摄不自然，也可由选手自己拍。
七、调研要求及其评分标准
1、作品需包括三部分：主报告、调研分析报告、附件。
3、决赛最佳团队奖
注：上交作品的著作权（版权）归广东工业大学学生就业指导中心，学生就业指导中心保留对相关作品进行修改以确定最终应用的权利，有权使用作品（保留原作者署名）编印成材料供学生学习。
八、后续工作 李润明（620620）负责跟进
1. 在决赛结束后5天宣传部弄海报摆在东西区两日，海报内容是庆祝比赛的成功举行。并
附上调研成功的复印版本。海报上面附上微博地址，和北极星网站。叶润明（61500）负责
2. 技术部在北极星官网上面发布调研结果，并且发微博庆祝直接链接到北极星网站。肖潇
（622691）
3. 编辑部把调研结果整理好之后发到《就业简报》上。世汀（648515）负责
九、应急方案
1. 若飞信不回复，则需要及时电话通知。万一选手弃权，找被淘汰的中得分考前的人顶上。
2. 中途有选手退出。由剩下的成员继续完成比赛。若某组退出的组员过多，则该组解散，
并且建议剩下的成员加入其它缺人的组。
十、物资准备
1. 打印课题纸3份（附带外联提供的联系方式）
2. 选手因为要打印调查表而需要的报销的话，需要带收据找魏超（627697 进行报销。之
后再交回给秘书部报销。
十一、人员安排表
六，宣传具体方案
一、摆摊
摆摊内容：
1、帐篷咨询点外带路中间人工介绍 2、小舞台路演
3、现场转发微博拿小礼品
4、职场超人合影拿小礼品（待定） 5、就业愿望板
摊位安排:
东区二饭前小舞台路演+帐篷，一饭设一摊位咨询点（仅拉横幅桌子），三饭设帐篷咨询点 路演安排详见后。
负责人：世汀、栋平、升翔、莹珊
二、扫楼
9、10、11号晚上进行扫楼
大三全部扫，西区加强扫楼力度，分学院重点扫
初步构想按部门分任务，选一干事负责组织自己部门扫楼工作,反馈阶段待定
负责人：世光
三、网络宣传
微博宣传+BBS论坛宣传
主要内容为本次比赛流程主旨以及亮点吸引力 摆摊的微博转发部分（待定）
负责人：华宇
四、网上投票
1、笔试阶段通过选手自行转发由北极星微博发出的关于自己的介绍（图片文字）进行拉票 2、决赛阶段的微博抽奖活动
负责人：敬申
摆摊部分：
总负责人： 2、 前期工作
5、 人 6、
11月10号前，联系好摆摊第一天早上搬运物资的三轮车， 11月10号前，联系秘书处准备物资（见P7物资表），负责
负责人。 7、
11月10号前，联系外联部准备传单、横幅（见P7物资表），
负责人 8、
11月8号前，联系秘书处申请好电位，5号确认申请好电位。
11月10号，确认所有物资到位（包括锁桌椅的锁），负责人。
二、工作安排
东区第一天工作安排：
东区第二天工作安排：
表二：人员安排表（东区）
西区第一天工作安排：
西区第二天工作安排：
表三：人员安排表（西区）
表一：物资表 负责人：魏超（摆摊前一天需确认物资，申请电位）
附图：摊位效果图1
二、 资金预算
显示器： 笔记本：
四、应急方案：
10、 搬运前如果下雨。（延迟搬运时间，最迟不超过10点）。 11、 缺少物资。（为避免这种情况，在摆摊前一天就要确认物资到位，缺少的马上借或
买。） 12、 笔记本，显示器坏了。（准备后备的笔记本，显示器。） 13、 摆摊时，将要下雨。（把展板搬进东十） 14、 摊位前太多人，导致后面想了解想报名的人进不来。（摊位前必须要空出一块地方，
给新生咨询，报名。由摊位附近派单、机动人员、守摊人员维持现场秩序。）
路演安排
路演吸引摊位人气重点放在中场休息的职场大比拼介绍 演出时间：每天中午12：00~13：30 下午16：30~18：00
要求演员11：30到场，之前与主持人配合演练一次（对稿，排演）
路演流程：
12：00~12:05 主持人开场白吸引观众 12：05~12:20 路演第一场开始
12：20~12:30 主持人上台介绍职场大比拼、现场摊位、活动以及下一场路演预告 12：30~12:45 路演第二场开始
12：45~12:55 主持人上台介绍职场大比拼、现场摊位、活动以及下一场路演预告 12：55~13:10 路演第三场开始
13：10~13:20 主持人上台介绍职场大比拼、现场摊位、活动以及下午活动预告 13：20~13:30 播放轻音乐结束
下午一个半小时格局如上。（内容不足）
路演内容安排：世汀 主持人选拔培训:媛双
PS：路演内容主要为职场小知识（打领带穿正装什么的）等，5-6场不同内容穿插重复
重点放在比赛介绍以及北极星介绍
舞台演出内容及人员安排部分
一、 活动背景
因北极星第一届职业职场大比拼大赛宣传的需要，除“传统”宣传方式（摆
摊、扫楼、海报横幅、网络宣传）外，今年新增一个宣传途径----舞台演出。
二、 活动意义
宣传本次职业职场大比拼大赛，吸引更多的参赛选手，引导更多的广工学生关注自身职
业规划，增强职业意识。
宣传北极星职业实践与发展协会，让更多的广工学生认识北极星，扩大北极星的影响力、提升知名度和口碑；让北极星更好地实践“服务同学，提升自我”这一宗旨，北极星的发展与广工大学子的成长息息相关。
增进北极星内部成员之间的交流，促进北极星成员间的友谊，增强北极星人的凝聚力。
三、 演出时间、地点、人员安排
1、 时间：11月10日、11月11日，中午12：00---12:45， （根据总体策划的需要，时间上会做一些调整）
2、 地点：东区女生宿舍前校道（摆摊摊位点附近）
3、负责人：刘世汀648515、苏奕玮646191、肖爱舸624164、夏 超689905 4、参演人员：①主持人：白梦圆634426（编辑）、黄家伟618758（外联） 高阳蕾646938（外联）、朱鹏杰6776 （外联） ②导演：范智威610272
③演员：校招—苏奕玮646191 、潘维亮673523
编辑—谢秋平67009 、杜 清647015 孙煜楷611518 规划—夏 超689905 宣传—李志佳629866 实践—钱婉婷646200 、张志丹68892
技术—陈 旺633944 、秘书—杨卓霖649796 外联—黄 婷647108 、李 艳659113
李永森647054
④工作人员：编辑—刘舒宇658591、叶逸尘623246 实践—叶嘉辉621494
四、 演出内容及形式
围绕着“职场大比拼，探索职场路”的主题，将五部分内容----“职场礼仪、职业形象、职业角色、了解北极星、大赛活动介绍”，通过介绍讲解、自编短剧、情景模拟、观众互动
等的形式，生动活泼，有机穿插于舞台演出中，达到宣传效果和宣传意义，使观众在娱乐中学习到相关的知识。
五、 演出流程、工作安排具体事项
七、 物资准备及预算
1、 外联部：舞台架、红地毯、背景布、小礼品 2、 正装：外联联系拉赞助 向各部门部长们借 含领带（5条）
3、 高跟鞋：4双，37、39码，莹珊（619575）借。 4、 秘书处：购买气球（36个），彩带（9条） 5、 技术部：准备音响
6、 就业愿望板、背景布由宣传组设计，曾韬61358负责跟进。
八、 其他
1、 舞台布置人员由秘书处安排。
2、 苏奕玮、夏超、肖爱舸负责跟进各项工作。
网上投票宣传策划书
一、 前期合作工作：
1、 前期宣传组：传单上要写明微博地址，展板上要有微博地址和注明有抽奖环节 2、 决赛组：决赛加入抽奖环节 二、 工作流程：
1、 13号（笔试完后）：通知选手准备宣传资料（简介、图片、视频）
2、 14日：收集资料，上传优酷，开微博，微博上发布选手的宣传资料，把微博地址
发给选手，并通知他们投票就有机会领取精美奖品一份，让他们自己去拉人来投票。(微博上是选手的图片，个人资料200~300字，以及视频的链接方式) 3、 16-24日：根据行业调研跟踪报道，更新微博 4、 16号到23号凌晨网上投票
5、 决赛25号，评出最佳人气奖，现场抽奖并派发礼品（10份） 三、 抽奖方式：
对投过票的每个微博都编号，把号码放入纸箱，现场抽取10个号码，对应的十个微博主一起上台领奖（每念一个名字，需派一个工作人员与其联系，如能正确说出投票给谁即可上台领奖，防止有人冒充） 四、 抽奖处理方案：
1、 如果数目太多的话，我们就先内部抽好微博主，到时不管抽到什么号码，我们就按
着内部早已抽好的名单念。
2、 如果抽到的人很多没去，可以派内部人员上台领奖 五、 人员安排：
通知选手准备宣传资料------------------丹霞
收集资料、上传优酷---------------------沛伟 开通微博、更新微博---------------------敬绅
网上投票管理------------------------------沛伟、敬绅 抽奖环节------------------------------------丹霞
六、 物资：小礼品（10份）
七、 应急方案：1、若选手无视频，则都加几张照片顶替 2、优酷网站有问题，则改用奇艺或56 3、网上无人投票，则内部刷票
注：视频还可用于决赛晚会开始前的等待时间播出