银行另类面试形式:角色扮演那点事

http://nm.jinrongren.net/

银行另类面试形式:角色扮演那点事

对于银行面试,大家比较熟悉的莫过于无领导小组讨论和半结构化面试形式,前面也都给各位小伙伴们介绍过,其实银行面试的形式非常多样的,除了刚刚说到的,还有角色扮演、辩论赛、无领导+辩论结合形式等等,今天在这里着重给大家介绍一下大家不太常见的角色扮演。

1、角色扮演定义

角色扮演是一种情景模拟活动,它要求考生扮演一定的角色进入预设情景,即兴地运用语言、动作、表情、姿态等,表达自己的意愿、观点,或者处理各种问题和矛盾。考官对考生在不同角色情景中表现出来的行为进行观察和记录,从而对其素质和潜能进行测查。

2、角色扮演的特点

(1)参与性强:

角色扮演是在模拟状态下进行的,每位考生都要扮演一个特定的角色,在情境中解决各种问题和矛盾,参与性很强。这种形式可以充分调动考生参与的积极性,充分表现自我,施展自己的才华。

(2)具有高仿真性:

角色扮演中的情景和主题大多取材于实际工作中的典型问题,且大多为工作中难以解决的问题,具有高仿真性,能够测查出岗位工作所要求的素质和能力。

(3)具有高度的灵活性:

角色扮演的形式和内容是丰富多样的,为了达到测评的目的,命题人可以根据需要设计测试主题和场景。在角色扮演过程中,考生的表现也是灵活多样的,考官不会把考生限制在有限的空间里,否则不利于考生真正水平的发挥。

3、角色扮演的组织形式

角色扮演的组织形式有两种:一种是由测评助理或考官担任一定的角色,参与到表演过程中。这种情况下往往是有考生充当积极主动的角色,即主角,测评助理或考官只是角色扮演过程的从属者;另一种是由考生独立完成,这种情况下通常是以小组为单位进行的,每组人数为 4-8 人。

4、角色扮演真题展示:

【任务】

一日,某银行网点的中央空调正在维修,在营业大厅内有等待办理业务的孕妇甲,有前来咨

http://nm.jinrongren.net/

询 ATM 机出现假钞的客户乙,还有某公司前来兑换零钱的客户丙,营业网点只有两名柜员和一名大堂经理。

请发挥想象空间,通过小组讨论后,将这个即将发生的工作情景表演出来。

【要求】

(1)小组讨论,时间10 分钟;

(2)情境模拟表演,时间 20 分钟。(中国农业银行2014年青海面试真题)

http://nm.jinrongren.net/

银行另类面试形式:角色扮演那点事

对于银行面试,大家比较熟悉的莫过于无领导小组讨论和半结构化面试形式,前面也都给各位小伙伴们介绍过,其实银行面试的形式非常多样的,除了刚刚说到的,还有角色扮演、辩论赛、无领导+辩论结合形式等等,今天在这里着重给大家介绍一下大家不太常见的角色扮演。

1、角色扮演定义

角色扮演是一种情景模拟活动,它要求考生扮演一定的角色进入预设情景,即兴地运用语言、动作、表情、姿态等,表达自己的意愿、观点,或者处理各种问题和矛盾。考官对考生在不同角色情景中表现出来的行为进行观察和记录,从而对其素质和潜能进行测查。

2、角色扮演的特点

(1)参与性强:

角色扮演是在模拟状态下进行的,每位考生都要扮演一个特定的角色,在情境中解决各种问题和矛盾,参与性很强。这种形式可以充分调动考生参与的积极性,充分表现自我,施展自己的才华。

(2)具有高仿真性:

角色扮演中的情景和主题大多取材于实际工作中的典型问题,且大多为工作中难以解决的问题,具有高仿真性,能够测查出岗位工作所要求的素质和能力。

(3)具有高度的灵活性:

角色扮演的形式和内容是丰富多样的,为了达到测评的目的,命题人可以根据需要设计测试主题和场景。在角色扮演过程中,考生的表现也是灵活多样的,考官不会把考生限制在有限的空间里,否则不利于考生真正水平的发挥。

3、角色扮演的组织形式

角色扮演的组织形式有两种:一种是由测评助理或考官担任一定的角色,参与到表演过程中。这种情况下往往是有考生充当积极主动的角色,即主角,测评助理或考官只是角色扮演过程的从属者;另一种是由考生独立完成,这种情况下通常是以小组为单位进行的,每组人数为 4-8 人。

4、角色扮演真题展示:

【任务】

一日,某银行网点的中央空调正在维修,在营业大厅内有等待办理业务的孕妇甲,有前来咨

http://nm.jinrongren.net/

询 ATM 机出现假钞的客户乙,还有某公司前来兑换零钱的客户丙,营业网点只有两名柜员和一名大堂经理。

请发挥想象空间,通过小组讨论后,将这个即将发生的工作情景表演出来。

【要求】

(1)小组讨论,时间10 分钟;

(2)情境模拟表演,时间 20 分钟。(中国农业银行2014年青海面试真题)


相关内容

  • 2015年湖南银行招聘面试技巧:无领导小组临场技巧
  • 2015年湖南银行招聘面试技巧:无领导小组临场技巧 2015年湖南各大银行笔试已经逐渐结束,现在迎来了面试,以下是湖南中公教育为大家准备的湖南银行面试备考资料,希望能帮助大家!祝大家考试成功! 银行招聘面试中越来越多地采用了无领导小组讨论的形式.因为在这种面试中,考生在面对考官组的同时,更重要的是要 ...

  • [招聘方法和策略]法欧莱雅:招聘高管的"另类"方法
  • 欧莱雅:招聘高管的"另类"方法 12个人组成临时团队,在10分钟内用肢体语言模拟组成欧莱雅公司字母全拼:12个人被蒙上眼睛,在30分钟内用3根绳子围成一个最大的正方形.这场"另类"游戏不是一次普通的拓展训练,而是一场招聘新员工的招聘大赛,这12个人的临时团队成 ...

  • 中国银行校园招聘面试经验_技巧
  • 中国银行面试形式 中国银行面试形式比较多样,各个省份的面试形式也不一样,有些省份是性格测试.无领导小组讨论.半结构化面试相结合.其中一面和二面的面试形式也有不同,所以大家最好是对以上面试形式都好好学习一下. 中国银行校园招聘面试技巧 1.准时:守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试 ...

  • 模拟面试心得
  • 2015年10月12日下午3点左右,在方水明老师<就业指导与职业规划>的课上开展了一场模拟招聘会面试的活动.参与模拟面试的选手和扮演面试官的同学都十分认真,将面试模拟进行的十分顺利.最后结束之际,主面试官扮演者还将各个选手的表现进行总结,老师对整场面试需注意点做了概述.由此我有了以下的心 ...

  • 求职礼仪与面试技巧
  • 就业指导课教案2 求职礼仪及面试技巧 一. 礼仪 1. 求职礼仪是求职者的个人修养在求职过程中礼节礼貌方面的体现.两点提示: 1.1礼仪体现了我们在长期社会生活中长期以来形成的交际交往习惯.思维定势和行为 定势,所谓的求职礼仪并非另有一套专门的礼仪,而是个人礼仪在求职过程中的具体体现. 所以,求职礼 ...

  • 2015年吉林省银行面试技巧无领导小组讨论
  • 2015年吉林省银行面试技巧:无领导小组讨论 根据历年各大银行面试情况分析,银行面试形式还是以半结构化和无领导小组讨论为主,今天小编跟大家细说银行校园招聘面试中的无领导小组讨论面什么: 无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策.由于这个小组是无领导小组讨论临时拼 ...

  • 交通银行面试技巧
  • 交通银行面试技巧经验 交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者.程序是一面.笔试.二面.签约.面试机会的获得成了我的大问题 交通银行的第一批招聘开始了,全班通知了一半的女生参加一面,男生都通知到了,连四级没过的也通知了.看着别的女生去面试了,我心理有压力,银行就那么几家,错过一家就少一家,今 ...

  • 无领导小组讨论面什么?
  • 2017天津银行招聘面试备考:无领导小组讨论面什么? 2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,及时获取银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总. 根据历年各大银行面试情况分析,银行面试形式还是以半结构化和无领导小组讨论为主,今天小编跟大家细说 ...

  • 杭州联合银行笔试题型招聘考试考什么
  • 目录 杭州联合银行笔试题笔经...................................................................................1 杭州联合银行面试题面经........................................ ...