大连医科大学关于研究生学术论文与
科研奖励的暂行办法
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》精神，开创我校“十二五”发展新局面，早日实现我校跻身国内先进医科大学的目标，进一步提高研究生创新意识和科研能力，提升研究生发表学术论文的水平，促进研究生培养质量提高，借鉴国内同类院校的做法并结合我校实际情况，特制定本暂行办法。
一、发表学术论文奖励办法
（一）奖励条件
1. 凡我校全日制博士、硕士研究生在学期间以“大连医科大学”名义公开发表的学术论文，符合学校奖励范围的，给予一次性奖励。
2. 在职攻读学位的非本单位（不含本部、附属一院、附属二院）研究生发表其学术论文，第一知识产权单位为“大连医科大学”且符合学校奖励要求的，给予一次性奖励。
（二）奖励范围
1、在SCI 或CSSCI 收录的学术刊物上公开发表的论著（如毕业前已录用，待公开发表后也予以奖励）。
2、文章第一作者为研究生本人，导师为通讯作者，且两者第一知识产权单位均为大连医科大学。
（三）奖励标准
1、硕士研究生发表学术论文，研究生本人和导师分别奖励：
（1）IF 大于等于1.0小于2.0，奖励人民币1000元；
（2）IF 大于等于2.0小于3.0，奖励人民币1500元；
（3）IF 大于等于3.0小于4.0，奖励人民币3000元；
（4）IF 大于等于4.0小于5.0，奖励人民币5000元；
（5）IF 大于等于5.0小于6.0，奖励人民币10000元；
（6）IF 大于等于6.0，奖励人民币20000元；
（7）在CSSCI 发表论文，奖励人民币4000元。
2、博士研究生发表学术论文，研究生本人和导师分别奖励：
（1）IF 大于等于2.0小于3.0，奖励人民币1000元；
（2）IF 大于等于3.0小于4.0，奖励人民币2000元；
（3）IF 大于等于4.0小于5.0，奖励人民币3000元；
（4）IF 大于等于5.0小于6.0，奖励人民币5000元;
（5）IF 大于等于6.0小于7.0, 奖励人民币10000元；
（6）IF 大于等于7.0，奖励人民币20000元。
（7）在CSSCI 发表论文，奖励人民币3000元。
3、IF 值以论文发表期刊当年的分值计算。
（四）申请程序
研究生将发表论文的刊物封面、目录、论文正文复印件经个人申请、导师及院部系主管负责人审核后于每年5月31日前统一报研究生院审核。
二、优秀学位论文奖励办法
1、获得校级优秀博士学位论文，研究生本人和导师分别奖励人民币1000元；获得校级优秀硕士学位论文，研究生本人和导师分别奖励人民币500元。
2、获得辽宁省优秀博士学位论文，研究生本人和导师分别奖励人民币1万元；获得辽宁省优秀硕士学位论文，研究生本人和导师分
别奖励人民币5000元；
3、获得全国优秀博士学位论文，研究生本人和导师分别奖励人民币5万元。若作者留校从事教学科研工作，学校资助10万元作为其博士学位论文成果后续研究经费。
4、以上奖项不可兼得。
三、在读期间主持省部级以上项目的奖励办法
1、主持辽宁省科研课题者：
课题经费10-20万：奖励研究生本人人民币5000元；
课题经费20万以上：奖励研究生本人人民币1万元。
2、在读期间主持国家级科研课题者：
国家自然科学基金：奖励研究生本人人民币1万元。
科技部、卫生部、教育部课题：奖励研究生本人人民币8000元。
四、其他
1、对已获奖的论文，如发现有剽窃、作假、失实、主要研究成果不能成立等问题，一经认定，将撤销对作者及其指导教师的奖励并予以通报，并将按有关规定对已授予的学位进行处理。
2、本办法自颁发之日起施行。
大连医科大学关于研究生学术论文与
科研奖励的暂行办法
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》精神，开创我校“十二五”发展新局面，早日实现我校跻身国内先进医科大学的目标，进一步提高研究生创新意识和科研能力，提升研究生发表学术论文的水平，促进研究生培养质量提高，借鉴国内同类院校的做法并结合我校实际情况，特制定本暂行办法。
一、发表学术论文奖励办法
（一）奖励条件
1. 凡我校全日制博士、硕士研究生在学期间以“大连医科大学”名义公开发表的学术论文，符合学校奖励范围的，给予一次性奖励。
2. 在职攻读学位的非本单位（不含本部、附属一院、附属二院）研究生发表其学术论文，第一知识产权单位为“大连医科大学”且符合学校奖励要求的，给予一次性奖励。
（二）奖励范围
1、在SCI 或CSSCI 收录的学术刊物上公开发表的论著（如毕业前已录用，待公开发表后也予以奖励）。
2、文章第一作者为研究生本人，导师为通讯作者，且两者第一知识产权单位均为大连医科大学。
（三）奖励标准
1、硕士研究生发表学术论文，研究生本人和导师分别奖励：
（1）IF 大于等于1.0小于2.0，奖励人民币1000元；
（2）IF 大于等于2.0小于3.0，奖励人民币1500元；
（3）IF 大于等于3.0小于4.0，奖励人民币3000元；
（4）IF 大于等于4.0小于5.0，奖励人民币5000元；
（5）IF 大于等于5.0小于6.0，奖励人民币10000元；
（6）IF 大于等于6.0，奖励人民币20000元；
（7）在CSSCI 发表论文，奖励人民币4000元。
2、博士研究生发表学术论文，研究生本人和导师分别奖励：
（1）IF 大于等于2.0小于3.0，奖励人民币1000元；
（2）IF 大于等于3.0小于4.0，奖励人民币2000元；
（3）IF 大于等于4.0小于5.0，奖励人民币3000元；
（4）IF 大于等于5.0小于6.0，奖励人民币5000元;
（5）IF 大于等于6.0小于7.0, 奖励人民币10000元；
（6）IF 大于等于7.0，奖励人民币20000元。
（7）在CSSCI 发表论文，奖励人民币3000元。
3、IF 值以论文发表期刊当年的分值计算。
（四）申请程序
研究生将发表论文的刊物封面、目录、论文正文复印件经个人申请、导师及院部系主管负责人审核后于每年5月31日前统一报研究生院审核。
二、优秀学位论文奖励办法
1、获得校级优秀博士学位论文，研究生本人和导师分别奖励人民币1000元；获得校级优秀硕士学位论文，研究生本人和导师分别奖励人民币500元。
2、获得辽宁省优秀博士学位论文，研究生本人和导师分别奖励人民币1万元；获得辽宁省优秀硕士学位论文，研究生本人和导师分
别奖励人民币5000元；
3、获得全国优秀博士学位论文，研究生本人和导师分别奖励人民币5万元。若作者留校从事教学科研工作，学校资助10万元作为其博士学位论文成果后续研究经费。
4、以上奖项不可兼得。
三、在读期间主持省部级以上项目的奖励办法
1、主持辽宁省科研课题者：
课题经费10-20万：奖励研究生本人人民币5000元；
课题经费20万以上：奖励研究生本人人民币1万元。
2、在读期间主持国家级科研课题者：
国家自然科学基金：奖励研究生本人人民币1万元。
科技部、卫生部、教育部课题：奖励研究生本人人民币8000元。
四、其他
1、对已获奖的论文，如发现有剽窃、作假、失实、主要研究成果不能成立等问题，一经认定，将撤销对作者及其指导教师的奖励并予以通报，并将按有关规定对已授予的学位进行处理。
2、本办法自颁发之日起施行。