管理资源吧（www.glzy8.com） ，提供海量管理资料免费下载！成功激励故事三则 1 三个金人: 曾经有个小国到中国来， 进贡了三个一模一样的金人， 金壁辉煌， 把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个 金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称 重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报 呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，有一位退位的 老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着 三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来 了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻 草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最 有价值！使者默默无语，答案正确。这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的 人。 老天给我们两只耳朵一个嘴巴， 本来就是让我们多听少说的。 善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。2 陈阿土:陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终 于参加一个旅游团出了国。 国外的一切都是非常新鲜的， 关键是， 陈阿土参加的是豪华团， 一个人住一个标准间。 这让他新奇不已。更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）管理资源吧（www.glzy8.com） ，提供海量管理资料免费下载！早晨， 服务生来敲门送早餐时大声说道： “GOODMORNING SIR！ ”陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生 的人见面都会问：“您贵姓？”于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！”如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声 说：“GOODMORNING SIR！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿 土！”但他非常的生气。 这个服务生也太笨了， 天天问自己叫什么， 告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游， “GOODMORNING SIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！！ 真是丢脸死了。陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR！”这个词，以便能体 面地应对服务生。 又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道： “GOODMORNING SIR！”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！”更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）管理资源吧（www.glzy8.com） ，提供海量管理资料免费下载！这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的 较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要 培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。3 监狱里的犹太人:有三个人要被关进监狱三年， 监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的 女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 三年过 后， 第一个冲出来的是美国人， 嘴里鼻孔里塞满了雪茄， 大喊道： “给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女 子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹 太人， 他紧紧握住监狱长的手说： “这三年来我每天与外界联系， 我的生意不但没有停顿，反而增长了 200％，为了表示感谢，我 送你一辆劳施莱斯！”这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）管理资源吧（www.glzy8.com） ，提供海量管理资料免费下载！的生活是由三年前我们的选择决定的， 而今天我们的抉择将决定 我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋 势，从而更好的创造自己的将来。 有个失恋的女孩，在公园里因为不甘而哭泣。一个哲学家笑 道： 你不过是损失了一个不爱你的人，而他损失的是一个爱他 的人，他的损失比你大，你恨他做什么？不甘心的人应该是他 呀。 我们就来玩玩简单的转向思考游戏吧 转头一想，人生的喜 恕哀乐也可以因为角度不同而有所不同。问题一如果你家附近有一家餐厅，东西又贵又难吃，桌上还爬着蟑螂， 你会因为它很方便，就一而再、再而三地光临吗？解答： 你一定会说， 这是什么烂问题， 谁那么笨， 花钱买罪受啊？ 可同样的情况换个场合，自己或许就做类似的蠢事。不少男女都 曾经抱怨过他们的情人或另一半品性不端， 三心二意， 不负责任。 明知道在一起没什么太好的结局，恨已经比爱还多，但是却 不 知道为什么 还要和他搅和下去，分不了手。说穿了，只是为了 不甘，为了习惯，这不也和光临烂餐厅一样？更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）管理资源吧（www.glzy8.com） ，提供海量管理资料免费下载！问题二如果你不小心丢掉 100 块钱，只知道它好像丢在某个你走过的 地方，你会花 200 块钱的车费去把那 100 块找回来吗？解答：这又是一个超级蠢问题。可是，相似的事情却在人生中不 断发生。做错了一件事，明知自己有问题，却死也不肯认错，反 而花加倍的时间来找藉口，让别人对自己的印象大打折扣。被人 骂了一句话， 却花了无数时间难过， 道理相同。 为一件事情发火， 不惜损人不利己，不惜血本，不惜时间，只为报复，不也一样无 聊？失去一个人的感情， 明知一切已无法挽回， 却还是那么伤心， 而且一伤心就是好几年，还要借酒浇愁，形销骨立。其实这样一 点用也没有，只是损失更多。问题三你会因为打开报纸发现每天都有车祸，就不敢出门吗？解答：当然不会，这叫因噎废食。然而，有不少人却曾说：看现 在的离婚率那么高，我都不敢谈恋爱了。说得还挺理所当然。也 有不少女人看到有关外遇的诸多报道， 就对自己的另一半忧心忡 忡，不也是类似的反应？所谓乐观，就是得相信：虽然道路多艰更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）管理资源吧（www.glzy8.com） ，提供海量管理资料免费下载！险，我还是那个会平安过马路的人，只要我小心一点，不必害怕 过马路。问题四你相信成功是很没头没脑的，每个人随便都可以成功立业吗？解答：过分乐观是一种愚行。但据观察，有人总是在听完成功人 士绞尽脑汁的建议 ( 比如说，多读书，多练习 ) 之后，问了另 一个问题：那不是很难？我们都想在 3 分钟内学好英文， 在 5 分钟内解决所有难题，难道成功是那么容易的吗？改变当 然是难的。成功只因不怕困难，所以才能出类拔萃。有一次坐在计程车上，听见计程车司机看到自己前后都是高档 车， 兀自感叹： 唉， 为什么别人那么有钱， 我的钱这么难赚？ 我 心血来潮，问他： 你认为世上有什么钱是好赚的？ 他笑了笑， 答不出来，过了半晌才说： 好像都是别人的钱比较好赚。 深究 起来，成功者没有人没费过工夫。我们实在不该抱怨困难。问题五你认为完全没有打过篮球的人，可以当很好的篮球教练吗？更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）管理资源吧（www.glzy8.com） ，提供海量管理资料免费下载！解答：当然不可能，外行不可能领导内行。可是，有许多人，对 某个行业完全不了解，只听到那个行业好赚钱，就马上开起业来 了。我看过对穿着没有任何口味、或根本不在乎穿着的人，梦想 却是开间服装店；从不知道电脑怎么开机的人，就想在电子股上 赚钱，结果道听途说，赔了很多，却不反省自己是否专业能力不 足，只抱怨时不我与。问题六相似但不相同的问题：你是否认为，篮球教练不上篮球场，闭着 眼睛也可以主导一场完美的胜利？解答：当然也不可能。可是却有不少朋友，完全没时间管，却也 努力投资开咖啡馆、开餐厅，开自己根本不懂的公司，急着把闲 钱花掉， 当合伙人。 亏总比赚的多， 却也觉得自己只是运气不好， 不是想法不对。 办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的场合，更是一个充满 利益冲突的是非之所。既如此，办公室里谈个人私事是否妥当 呢？前程无忧曾进行的网上调查显示，尽管九成以上的人认为 “办公室里隐私不宜说”，但是她/他们又同时承认有在办公室 里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）管理资源吧（www.glzy8.com） ，提供海量管理资料免费下载！性内容的行为。 隐私本身是一个相对而言的概念，事实上在工作环境下，绝对只 谈论公事也是一件不可能的事， 同一件事情在一个环境中是无伤 大雅的小事，换一个环境则可能非常敏感，所以在“吐露心声” 之前，请预想一下自己的言论会否为自己赢得同情或带来危害， 保护自己立于安全地带。 最重要的是， 把握好同事间和平、 互助、 有距离关系的尺度，以宽容、平和的心态对待别人的隐私，为自 己减少惹来不必要危险与烦恼的可能。 建议以下内容应在办公室里拒绝谈论： 1.自己或同事的工资收入； 2.在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系， 甚至炫耀和 上司及其家人的私交； 3.私底下对同事谈论自己的过去和隐秘思想。 除非你已经离开了 这家公司； 4.谈论别人的隐私甚至是上司的隐私。无论是在公司内外，谈论 别人的私生活都是极其不礼貌的，轻者给人留下口无遮拦、办事 不慎重的印象，重则影响个人职业的口碑。 而以下一些私人话题可能会为你争取到友谊，至少不会制造麻 烦： 1.健身、美容、消费、旅行之类的个人喜好； 2.教育、理财或投资；更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）管理资源吧（www.glzy8.com） ，提供海量管理资料免费下载！3.自己的爱情或夫妻关系，前提是只向个别关系密切、有兴趣倾 听的人倾诉。更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）
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