3、工具退还
人员离职或工作调动，应将所领用工具按照车间办公室台帐所登记的如数退还，经生产主任同意后办理移交手续，缺少或损坏的工具必须赔偿，车间办公室应注明缺少的工具及价格，否则不予办理离职或工作调动手续。
工具的检查与赔偿
办公室收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如需修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；如换取新品时同时要开具“领料单”。
2、车间办公室和负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况，如发现班组有不正确的使用工具，进行批评指导纠正，情节严重者给予相应的处罚。
3、车间办公室如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责成其在一定时间内补齐工具。方式由自已补购或赔偿后重新领用。
赔偿标准：
A、新工具丢失，由责任人赔偿原价。
B、使用限期内丢失和人为损坏必须赔偿（按使用年限比例赔偿）
c、赔偿与领用手续：生产办公室提供工具领用单或工具赔偿单，生产办公室报财务部直接从扣款当事人从当月工资中扣除。
四、 工具的借用
1. 车间对不常用工具由设备部门负责保存。
2、借用及归还手续：
A、工具借用必须填写“工具借用申请单”，说明借用时间、归还时间、用途、借用保管责任人等，经部门负责人签字后，方可借用，归还部门必须检查借用设备是否有损坏情况，确认无误后签字。
B、组件车间办公室负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。C、工具归还时，车间办公室工具管理负责人在“工具借用申请单”上签名确认。
生效日期：此管理办法自批准之日开始生效。
3、工具退还
人员离职或工作调动，应将所领用工具按照车间办公室台帐所登记的如数退还，经生产主任同意后办理移交手续，缺少或损坏的工具必须赔偿，车间办公室应注明缺少的工具及价格，否则不予办理离职或工作调动手续。
工具的检查与赔偿
办公室收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如需修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；如换取新品时同时要开具“领料单”。
2、车间办公室和负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况，如发现班组有不正确的使用工具，进行批评指导纠正，情节严重者给予相应的处罚。
3、车间办公室如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责成其在一定时间内补齐工具。方式由自已补购或赔偿后重新领用。
赔偿标准：
A、新工具丢失，由责任人赔偿原价。
B、使用限期内丢失和人为损坏必须赔偿（按使用年限比例赔偿）
c、赔偿与领用手续：生产办公室提供工具领用单或工具赔偿单，生产办公室报财务部直接从扣款当事人从当月工资中扣除。
四、 工具的借用
1. 车间对不常用工具由设备部门负责保存。
2、借用及归还手续：
A、工具借用必须填写“工具借用申请单”，说明借用时间、归还时间、用途、借用保管责任人等，经部门负责人签字后，方可借用，归还部门必须检查借用设备是否有损坏情况，确认无误后签字。
B、组件车间办公室负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。C、工具归还时，车间办公室工具管理负责人在“工具借用申请单”上签名确认。
生效日期：此管理办法自批准之日开始生效。