提问 主要负责人 的问题
一、什么是两个体系：1、安全风险分级管控和安全隐患排查治理。2、职业病危害风险分级管控和职业病隐患排查治理。
二、你公司如何开展 “两个体系”建设的：
成立领导小组和工作小组，由主要负责人任组长、分管负责人为副组长，发动全体职工参与“两个体系”建设工作，对职工进行培训，由一线职工参与排查，填写风险点排查表，然后由负责人或者分管负责人召集生产、管理、工艺、设备等有关人员，利用中介机构等技术支持，对一线职工（班组）排查的风险点进行筛选，首先确定风险类别（泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素），然后确定风险等级（1、2、3、4级，1级最危险），制定管控措施（将风险点逐一明确管控层次，公司级、车间级、班组级），然后进行风险公告警示，再对一线职工利用班前会、班后会等形式进行培训，使之熟悉风险点相关内容。再进行排查消除隐患。
三、你负责的风险点是那几个？管控措施分别是什么？应急处置措施分别是什么？
我是公司主要负责人，是公司级风险点的责任人，我公司最高级是2级，因此我负责2级风险点。我公司共有2级风险点X个管控措施是：1、穿戴劳动护品。2、严格按照操作规程进行操作，3、加强教育培训。4、、、、、、、、。应急处置措施是：1、立即停止作业。2、、、、、、、、、
四、你公司排查的风险点不是很详细，数量不够？
由于受方方面面的限制，我们排查的风险点数量不够，如果生产过程中发现新的风险点，我们将对风险点不断完善和补充。
提问 车间主任 的问题
一、 什么是两个体系：1、安全风险分级管控和安全隐患排查治
理。2、职业病危害风险分级管控和职业病隐患排查治理。
二、 你所在车间有多少风险点？风险等级分别是多少？管控措
施和应急处置措施分别是什么？你公司规定车间级风险点多长时间检查一次？是否有检查记录？
我所在车间是XXX车间，共有风险点XX个，三级风险点X个，四级风险点X个。按照制度规定，我是四级风险点的责任人。管控措施和应急处置措施分别是、、、、、、、、、、。公司规定车间级风险点一个星期检查一次，检查情况，请看检查记录。
三、 你公司如何划分责任人的？
我公司制定了安全隐患排查治理制度和职业病隐患排查治理制度。按照制度规定，分别确定了公司级、车间级、班组级责任人，我是车间级责任人。
四、 你们车间的一线工人是否参见了“两个体系” 建设工作？
我们车间一线工人都参加了“两个体系” 建设工作，1是参加了公司组织的“两个体系” 建设培训，2是参加了风险点的排查，填写本岗位风险点排查表。3、是参加隐患排查治理工作
提问 一线职工 的问题
一、 什么是两个体系：1、安全风险分级管控和安全隐患排查治
理。2、职业病危害风险分级管控和职业病隐患排查治理。
二、 你所在岗位几个风险点？风险等级分别是多少？风险类别
是什么？管控措施分别是什么？应急处置措施分别是什么？岗位上有什么职业危害？措施是什么？
我所在岗位是XXX岗位，共有XX个风险点。风险等级分别是2级XX个、3级XX个、4级XX个。风险类别分别是：泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等。管控措施是、、、、、、。应急处置措施是、、、、、、、、、、、、、。我所在岗位职业危害是、、、、、。职业病类别是：高温、粉尘、有毒等，措施是、、、、、、、、
三、你是否参加了公司组织的“两个体系” 建设工作？ 我参加了“两个体系” 建设工作，1是参加了公司组织的“两个体系” 建设培训，2是参加了风险点的排查，填写本岗位风险点排查表。3、是参加隐患排查治理工作
提问 主要负责人 的问题
一、什么是两个体系：1、安全风险分级管控和安全隐患排查治理。2、职业病危害风险分级管控和职业病隐患排查治理。
二、你公司如何开展 “两个体系”建设的：
成立领导小组和工作小组，由主要负责人任组长、分管负责人为副组长，发动全体职工参与“两个体系”建设工作，对职工进行培训，由一线职工参与排查，填写风险点排查表，然后由负责人或者分管负责人召集生产、管理、工艺、设备等有关人员，利用中介机构等技术支持，对一线职工（班组）排查的风险点进行筛选，首先确定风险类别（泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素），然后确定风险等级（1、2、3、4级，1级最危险），制定管控措施（将风险点逐一明确管控层次，公司级、车间级、班组级），然后进行风险公告警示，再对一线职工利用班前会、班后会等形式进行培训，使之熟悉风险点相关内容。再进行排查消除隐患。
三、你负责的风险点是那几个？管控措施分别是什么？应急处置措施分别是什么？
我是公司主要负责人，是公司级风险点的责任人，我公司最高级是2级，因此我负责2级风险点。我公司共有2级风险点X个管控措施是：1、穿戴劳动护品。2、严格按照操作规程进行操作，3、加强教育培训。4、、、、、、、、。应急处置措施是：1、立即停止作业。2、、、、、、、、、
四、你公司排查的风险点不是很详细，数量不够？
由于受方方面面的限制，我们排查的风险点数量不够，如果生产过程中发现新的风险点，我们将对风险点不断完善和补充。
提问 车间主任 的问题
一、 什么是两个体系：1、安全风险分级管控和安全隐患排查治
理。2、职业病危害风险分级管控和职业病隐患排查治理。
二、 你所在车间有多少风险点？风险等级分别是多少？管控措
施和应急处置措施分别是什么？你公司规定车间级风险点多长时间检查一次？是否有检查记录？
我所在车间是XXX车间，共有风险点XX个，三级风险点X个，四级风险点X个。按照制度规定，我是四级风险点的责任人。管控措施和应急处置措施分别是、、、、、、、、、、。公司规定车间级风险点一个星期检查一次，检查情况，请看检查记录。
三、 你公司如何划分责任人的？
我公司制定了安全隐患排查治理制度和职业病隐患排查治理制度。按照制度规定，分别确定了公司级、车间级、班组级责任人，我是车间级责任人。
四、 你们车间的一线工人是否参见了“两个体系” 建设工作？
我们车间一线工人都参加了“两个体系” 建设工作，1是参加了公司组织的“两个体系” 建设培训，2是参加了风险点的排查，填写本岗位风险点排查表。3、是参加隐患排查治理工作
提问 一线职工 的问题
一、 什么是两个体系：1、安全风险分级管控和安全隐患排查治
理。2、职业病危害风险分级管控和职业病隐患排查治理。
二、 你所在岗位几个风险点？风险等级分别是多少？风险类别
是什么？管控措施分别是什么？应急处置措施分别是什么？岗位上有什么职业危害？措施是什么？
我所在岗位是XXX岗位，共有XX个风险点。风险等级分别是2级XX个、3级XX个、4级XX个。风险类别分别是：泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等。管控措施是、、、、、、。应急处置措施是、、、、、、、、、、、、、。我所在岗位职业危害是、、、、、。职业病类别是：高温、粉尘、有毒等，措施是、、、、、、、、
三、你是否参加了公司组织的“两个体系” 建设工作？ 我参加了“两个体系” 建设工作，1是参加了公司组织的“两个体系” 建设培训，2是参加了风险点的排查，填写本岗位风险点排查表。3、是参加隐患排查治理工作