略论完成上级领导交办的其他工作
怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务？
在罗列一个员工的岗位职责时，往往按照重要到次要逐次罗列下去，到了最后一个，往往会是：“完成上级领导交办的其它任务”。
如何理解这句话呢？可以从以下几点来说：
1，有些琐碎的、无法用语言描述的工作，如递给客人一张名片，打印一篇文章，复印一份资料等；
2，非本职工作的其它工作，如你若是营销人员，可能让你做的不是营销工作，而是让你询价了解某个设备的市场行情等；
3，或者也包括一些领导私人的一些事情，如帮助领导接一下他的孩子，或者送一下人去车站。因为此时可能领导要召开重要的会议，不能分身去做这些事情，帮助领导处理好一些小事，可能也是帮助领导更好地腾出精力做更重要的事情，全身心扑到工作中。
也有人说，工作中完成领导交办的其它工作任务，也就是除前面提到的大件工作以外的，日常工作吧。比较模糊的话，比如，今天领导让你打份文件、明天让你写份计划总结什么的。基本上是一句无关痛痒的话。
附：傅伯勇文章——话说“完成领导交办的其他工作” 早上，与一个朋友一起吃早餐，我寒暄道：“这几天在忙哪样？”他幽默地说：“在完成领导交办的其他工作。”他这有趣的漫不经心的一句话，让我忽然想到平时的岗位职责：“一、„„；二、„„；三、„„；„„；N、完成领导交办的其他工作。”这最后一条，看似多余，实则暗含玄机，这体现出中国文字的奥妙，体现出中国文化的精深，更体现出中国人的不同凡响。
“完成领导交办的其他工作”，具体是什么工作，据我分析，可能是如下意思：第一种情况，“完成领导交办的其他工作”是岗位的次要职责。完成主要职责，只是完成了工作的一部分；还要完成这一条，才算全面完成。第二种情况，“完成领导交办的其他工作”只是岗位的临时性工作。这些工作是因为情况发生变化而增加的新任务，是计划外的工作，有可能是次要工作，有可能是主要工作，甚至是根本性的工作，但是必须落实到具体的人头上，并且必须完成。第三种情况，“完成领导交办的其他工作”只是岗位的附加工作。只要将以上各条完成了，就行了，就算称职或者合格甚至优秀了；至于这一条，可以不完成，可以完成一项，也可以完成多项。第四种情况，“完成领导交办的其他工作”，是指除了完成自己的本职工作外，还要完成领导的私活。如帮领导代写“学习心得”、“述职述廉报告”、帮领导老婆买机票、去乡下看望领导父母，等等。但具体属于哪一种，这就很难断定，或者是属于其中之一，或者兼而有之。
之所以写这么一条，可能还是基于这样几种原因。第一种情况，一些工作确实一时之间考虑不到或者预计不到，但又怕挂一漏十，只好以“完成领导交办的其他工作”一言以蔽之。第二种情况，有些工作本来考虑到了的，但又不能相提并论或者又上不了台面，就只好列入“其他工作”了。第三种情况，给上级或者领导干“私活”找依据。有了这么一条，上级或者领导就可以“名正言顺”地操控下属了。无论怎样，有了这么一条，进可攻退可守，运用之妙存乎一心，既保险又洒脱。
所以，大凡我们做工作的，在完成“一、„„；二、„„；三、„„；„„；”之后，千万不要沾沾自喜，以为大功告成，因为还要看“完成领导交办的其他工作”做得怎么样呢。
略论完成上级领导交办的其他工作
怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务？
在罗列一个员工的岗位职责时，往往按照重要到次要逐次罗列下去，到了最后一个，往往会是：“完成上级领导交办的其它任务”。
如何理解这句话呢？可以从以下几点来说：
1，有些琐碎的、无法用语言描述的工作，如递给客人一张名片，打印一篇文章，复印一份资料等；
2，非本职工作的其它工作，如你若是营销人员，可能让你做的不是营销工作，而是让你询价了解某个设备的市场行情等；
3，或者也包括一些领导私人的一些事情，如帮助领导接一下他的孩子，或者送一下人去车站。因为此时可能领导要召开重要的会议，不能分身去做这些事情，帮助领导处理好一些小事，可能也是帮助领导更好地腾出精力做更重要的事情，全身心扑到工作中。
也有人说，工作中完成领导交办的其它工作任务，也就是除前面提到的大件工作以外的，日常工作吧。比较模糊的话，比如，今天领导让你打份文件、明天让你写份计划总结什么的。基本上是一句无关痛痒的话。
附：傅伯勇文章——话说“完成领导交办的其他工作” 早上，与一个朋友一起吃早餐，我寒暄道：“这几天在忙哪样？”他幽默地说：“在完成领导交办的其他工作。”他这有趣的漫不经心的一句话，让我忽然想到平时的岗位职责：“一、„„；二、„„；三、„„；„„；N、完成领导交办的其他工作。”这最后一条，看似多余，实则暗含玄机，这体现出中国文字的奥妙，体现出中国文化的精深，更体现出中国人的不同凡响。
“完成领导交办的其他工作”，具体是什么工作，据我分析，可能是如下意思：第一种情况，“完成领导交办的其他工作”是岗位的次要职责。完成主要职责，只是完成了工作的一部分；还要完成这一条，才算全面完成。第二种情况，“完成领导交办的其他工作”只是岗位的临时性工作。这些工作是因为情况发生变化而增加的新任务，是计划外的工作，有可能是次要工作，有可能是主要工作，甚至是根本性的工作，但是必须落实到具体的人头上，并且必须完成。第三种情况，“完成领导交办的其他工作”只是岗位的附加工作。只要将以上各条完成了，就行了，就算称职或者合格甚至优秀了；至于这一条，可以不完成，可以完成一项，也可以完成多项。第四种情况，“完成领导交办的其他工作”，是指除了完成自己的本职工作外，还要完成领导的私活。如帮领导代写“学习心得”、“述职述廉报告”、帮领导老婆买机票、去乡下看望领导父母，等等。但具体属于哪一种，这就很难断定，或者是属于其中之一，或者兼而有之。
之所以写这么一条，可能还是基于这样几种原因。第一种情况，一些工作确实一时之间考虑不到或者预计不到，但又怕挂一漏十，只好以“完成领导交办的其他工作”一言以蔽之。第二种情况，有些工作本来考虑到了的，但又不能相提并论或者又上不了台面，就只好列入“其他工作”了。第三种情况，给上级或者领导干“私活”找依据。有了这么一条，上级或者领导就可以“名正言顺”地操控下属了。无论怎样，有了这么一条，进可攻退可守，运用之妙存乎一心，既保险又洒脱。
所以，大凡我们做工作的，在完成“一、„„；二、„„；三、„„；„„；”之后，千万不要沾沾自喜，以为大功告成，因为还要看“完成领导交办的其他工作”做得怎么样呢。