中层干部廉政谈话制度

第一条为进一步加强对学校中层干部的监督，建设一支高素质的中层管理队伍，促进学校教育教学改革事业的发展，依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，结合学校实际，制定本制度。

第二条廉政谈话的对象：学校中层领导干部。

第三条廉政谈话的程序

（一）准备工作。廉政谈话之前，学校纪检委员通知主谈人拟定谈话内容，通知谈话对象认真准备，明确时间、地点和谈话要求。

（二）主谈人主持谈话，专人负责记录。

（三）谈话对象汇报。

（四）主谈人提出明确要求。

第四条谈话对象汇报的内容

（一）学校领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设情况。

（二）本人执行党风廉政建设责任制以及廉洁自律各项规定情况。

（三）学校领导班子和本人执行民主集中制原则，接受民主监督情况。

（四）本人对学校加强党风廉政建设的意见和建议。

（五）本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。

第五条主谈人谈话的内容：以科室和个人的《党风廉政建设责任书》为主要内容，对中层干部进行必要的有关廉政法规的宣传和教

育，结合工作岗位提出明确要求。

第六条学校中层以上党员干部的廉政谈话，由学校领导负责谈话，谈话可以个别进行，也可以集体进行。

第七条学校总支派人参加廉政谈话并负责记录。

第八条廉政谈话中涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，对属于提请谈话对象注意的问题，该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。

第九条对于谈话对象要求向党组织转达的意见和建议，要及时整理，如实反映。

第十条对新任命的学校科室领导干部的廉政谈话，在正式任命文件下达后的一个月内进行。

第十二条廉政谈话形成的有关材料存入干部党风廉政档案。第十三条学校科室领导干部的廉政谈话由学校纪检委员牵头，会办公室共同组织实施。