员工素质培训方案
【项目名称】
《员工素质培训》
【项目说明】
此方案针对公司工作要求及员工现状进行设计，适用于基层员工的培训，以进一步促进公司的规范化管理。
【培训思路】
内强个人素质：意识端正、心态稳定、思维创新、爱岗敬业。
外塑公司形象：服务规范、技能娴熟、服务深度、争创一流。
员工素质培训以树立正确的职业道德观，端正职业态度、提高员工爱岗敬业与公司共命运的责任感为主线。激发员工的工作热情，培养团队精神及执行力。
【培训目标】
员工素质代表公司的素质，拥有高素质的人才，才可能谈得上继续发展。此培训方案在使人资管理部门增值的同时，也增加了公司本身的价值。
通过该项目的培训，培养和训练员工的职业化素质，端正爱岗敬业的职业态度，加强专业理论知识储备和操作水平的提升，为公司的持续发展提供人力资源保障。
【培训对象】
基层员工、新入职员工
【课程】
《赢在执行力》、《感恩》、《自尊、自爱、自强——女工自我保护》等。
【考核标准】
课后不占用公用时间，填写表格及课程反馈。
员工素质培训方案
【项目名称】
《员工素质培训》
【项目说明】
此方案针对公司工作要求及员工现状进行设计，适用于基层员工的培训，以进一步促进公司的规范化管理。
【培训思路】
内强个人素质：意识端正、心态稳定、思维创新、爱岗敬业。
外塑公司形象：服务规范、技能娴熟、服务深度、争创一流。
员工素质培训以树立正确的职业道德观，端正职业态度、提高员工爱岗敬业与公司共命运的责任感为主线。激发员工的工作热情，培养团队精神及执行力。
【培训目标】
员工素质代表公司的素质，拥有高素质的人才，才可能谈得上继续发展。此培训方案在使人资管理部门增值的同时，也增加了公司本身的价值。
通过该项目的培训，培养和训练员工的职业化素质，端正爱岗敬业的职业态度，加强专业理论知识储备和操作水平的提升，为公司的持续发展提供人力资源保障。
【培训对象】
基层员工、新入职员工
【课程】
《赢在执行力》、《感恩》、《自尊、自爱、自强——女工自我保护》等。
【考核标准】
课后不占用公用时间，填写表格及课程反馈。