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图片发自简书App
-1-
最近白银案告破以后，很多媒体习惯性去报道案件背后的故事，比如嫌疑人当年如何在考试中失利，嫌疑人的家庭如何美满，试图去为嫌疑人找一些“人味”。但我认为这些故事并不能成为他杀人的理由，更不能成为我们去同情或者惋惜的原因。
因为不是所有人都值得同情。
-2-
在我最近看的这个综艺节目里，有一个能力很强却屡屡被黑的人。她游戏很突出，盟友也不少，但树敌太多，得势时大杀四方，失势时卧薪尝胆，可谓能屈能伸的人才。
很多在她得势时骂她的人，后来却开始为她说话。但我却一直很讨厌这个人，为何？一个人在自己得意的时候做事不留后路，处于劣势时不惜颜面地拉拢别人只为自保，这种人一旦让她翻身你就必死无疑。她在掌握权利时从不会考虑你是怎么受伤害的，而在需要你的时候才来讨好你，给你洗脑，这种人能信吗？
但多数人都会心软去同情一个示弱的人。电视剧里常有这种剧情，主角费尽千辛万苦打倒大反派之后突然圣母心爆发，结果被敌人反手一个大招给弄死。
善良的人容易被迷惑。
特别是被这种口蜜腹剑的假好人。
-3-
如果前几年我看这种节目，一定也会和那些人一样，去同情一个原本很讨厌的人。
但我现在之所以这么清醒，是因为自己曾经认识过这样一个人。
我刚毕业时第一份工作中的顶头上司就是一个假好人。
刚去工作的时候，她常对我嘘寒问暖，教导有方，让我感动得恨不得成为她的狗腿子，就像武侠片里菜鸟被大侠点拨之后誓死追随大侠的即视感。
而她又是个工作能力很强的人，领导看中并且客户信任，同事之间似乎关系也不错。
但是工作一段时间以后，我发现自己真的成了她的跟班。杂活累活都归我，领导面前她邀功。对其他同事也一样，表面上一团和气，可是一旦有什么事落在她手里绝对会整的你哑口无言。什么？你觉得她工作态度认真？不不不，她极其双标，同样的事在她自己身上她就找各种理由推脱。我曾亲眼见证过她的三寸不烂之舌愣是把自己的责任说成了别人的过错。
最重要的是，无论她对你做了什么不好的事，第二天她还是若无其事的跟你笑脸相迎，仍然表现出她大方得体善解人意的样子，让你没办法撕破脸。很多同事都非常讨厌她，却又不得不跟她搞好关系，因为一旦得罪了她就会被针对。
曾经有几个同事被她整的受不了向上级领导反映，然而她在领导面前哭的一把鼻涕一把眼泪的，倾诉如何被其他人合伙欺负。领导碍于面子只好私下调停，结果这场闹剧以一个同事辞职一个换了岗位告终。
大多数人都是善良的老实人，但老实人常被这种人欺负。因为你上过一次当以后，还会被他们伪装出来的假象迷惑，再上一次当。
-4-
职场中这种人其实非常多，特别是在新人阶段容易被这种人伤害。
这种人的特点就是:
1.虚伪自私
他们做的所有事几乎都是为了自身利益，所以你常会看到他一面在别人面前套近乎，另一面转过身就说别人坏话。
2.能屈能伸
这类人往往能够在自己处于劣势时迅速放低姿态，保存实力，而且尽力去博取同情，站在道德的制高点逼迫对手。
3.巧舌如簧
一方面善于利用人，他们很能厚脸皮地要求你去做事，并且喜欢使用“不就...而已”和“顺手...一下”一类的句式，让你觉得不帮忙就是你自己太小气。
另一方面，他们极其擅长狡辩，一旦有事立即把自己撇的干干净净，推卸责任功力一流。
降低伤害的方法也很简单。
第一，让自己更强。
这种假好人之所以能够在职场中顽强生存，除了工作能力以外，还有一个重要原因就是他们喜欢和对他们有利的人搞好关系。比如领导，比如有能力的同事。
所以如果你自己能够成为强者，不妨接受他们伸出的“友谊”的橄榄枝，让自己和他们成为盟友。或者一直保持自己，正面和这些人对立。但是俗话说，宁可得罪君子不可得罪小人，如果对立的话，你永远不会知道他们会在背后搞点什么事。
第二，彻底远离。
如果你完全接受不了他们投来的“真诚”的笑容，你可以选择默默远离，千万不要在自己能力极弱的时候就以为可以和他们成为朋友，很有可能会被不断地利用最终成了炮灰。
所以还是做一个默默无闻且安静的菜鸟吧，看看身边哪些是该提防的假好人，这样即使上过一次当，也能提醒自己不要再跳同一个坑。
第三，学会拒绝
如果你真的不幸被这种人看中，很有可能就会成为他的利用对象。
我的建议是不要一直忍让，因为很多事情你可以据理力争或者以其人之道还治其人之身，拒绝太过分的要求也许会让你更被针对，但也有可能脱离困境，毕竟你越怕被欺负反而更容易被欺负。而且你可以动动脑子，利用自己的优势合理地去反驳。
职场菜鸟入职时最要防着的就是这类人，但也容易在这类人身上学到东西，更重要的是，由他们给你上职场第一课绝对会让你飞速成长。
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最近白银案告破以后，很多媒体习惯性去报道案件背后的故事，比如嫌疑人当年如何在考试中失利，嫌疑人的家庭如何美满，试图去为嫌疑人找一些“人味”。但我认为这些故事并不能成为他杀人的理由，更不能成为我们去同情或者惋惜的原因。
因为不是所有人都值得同情。
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在我最近看的这个综艺节目里，有一个能力很强却屡屡被黑的人。她游戏很突出，盟友也不少，但树敌太多，得势时大杀四方，失势时卧薪尝胆，可谓能屈能伸的人才。
很多在她得势时骂她的人，后来却开始为她说话。但我却一直很讨厌这个人，为何？一个人在自己得意的时候做事不留后路，处于劣势时不惜颜面地拉拢别人只为自保，这种人一旦让她翻身你就必死无疑。她在掌握权利时从不会考虑你是怎么受伤害的，而在需要你的时候才来讨好你，给你洗脑，这种人能信吗？
但多数人都会心软去同情一个示弱的人。电视剧里常有这种剧情，主角费尽千辛万苦打倒大反派之后突然圣母心爆发，结果被敌人反手一个大招给弄死。
善良的人容易被迷惑。
特别是被这种口蜜腹剑的假好人。
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如果前几年我看这种节目，一定也会和那些人一样，去同情一个原本很讨厌的人。
但我现在之所以这么清醒，是因为自己曾经认识过这样一个人。
我刚毕业时第一份工作中的顶头上司就是一个假好人。
刚去工作的时候，她常对我嘘寒问暖，教导有方，让我感动得恨不得成为她的狗腿子，就像武侠片里菜鸟被大侠点拨之后誓死追随大侠的即视感。
而她又是个工作能力很强的人，领导看中并且客户信任，同事之间似乎关系也不错。
但是工作一段时间以后，我发现自己真的成了她的跟班。杂活累活都归我，领导面前她邀功。对其他同事也一样，表面上一团和气，可是一旦有什么事落在她手里绝对会整的你哑口无言。什么？你觉得她工作态度认真？不不不，她极其双标，同样的事在她自己身上她就找各种理由推脱。我曾亲眼见证过她的三寸不烂之舌愣是把自己的责任说成了别人的过错。
最重要的是，无论她对你做了什么不好的事，第二天她还是若无其事的跟你笑脸相迎，仍然表现出她大方得体善解人意的样子，让你没办法撕破脸。很多同事都非常讨厌她，却又不得不跟她搞好关系，因为一旦得罪了她就会被针对。
曾经有几个同事被她整的受不了向上级领导反映，然而她在领导面前哭的一把鼻涕一把眼泪的，倾诉如何被其他人合伙欺负。领导碍于面子只好私下调停，结果这场闹剧以一个同事辞职一个换了岗位告终。
大多数人都是善良的老实人，但老实人常被这种人欺负。因为你上过一次当以后，还会被他们伪装出来的假象迷惑，再上一次当。
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职场中这种人其实非常多，特别是在新人阶段容易被这种人伤害。
这种人的特点就是:
1.虚伪自私
他们做的所有事几乎都是为了自身利益，所以你常会看到他一面在别人面前套近乎，另一面转过身就说别人坏话。
2.能屈能伸
这类人往往能够在自己处于劣势时迅速放低姿态，保存实力，而且尽力去博取同情，站在道德的制高点逼迫对手。
3.巧舌如簧
一方面善于利用人，他们很能厚脸皮地要求你去做事，并且喜欢使用“不就...而已”和“顺手...一下”一类的句式，让你觉得不帮忙就是你自己太小气。
另一方面，他们极其擅长狡辩，一旦有事立即把自己撇的干干净净，推卸责任功力一流。
降低伤害的方法也很简单。
第一，让自己更强。
这种假好人之所以能够在职场中顽强生存，除了工作能力以外，还有一个重要原因就是他们喜欢和对他们有利的人搞好关系。比如领导，比如有能力的同事。
所以如果你自己能够成为强者，不妨接受他们伸出的“友谊”的橄榄枝，让自己和他们成为盟友。或者一直保持自己，正面和这些人对立。但是俗话说，宁可得罪君子不可得罪小人，如果对立的话，你永远不会知道他们会在背后搞点什么事。
第二，彻底远离。
如果你完全接受不了他们投来的“真诚”的笑容，你可以选择默默远离，千万不要在自己能力极弱的时候就以为可以和他们成为朋友，很有可能会被不断地利用最终成了炮灰。
所以还是做一个默默无闻且安静的菜鸟吧，看看身边哪些是该提防的假好人，这样即使上过一次当，也能提醒自己不要再跳同一个坑。
第三，学会拒绝
如果你真的不幸被这种人看中，很有可能就会成为他的利用对象。
我的建议是不要一直忍让，因为很多事情你可以据理力争或者以其人之道还治其人之身，拒绝太过分的要求也许会让你更被针对，但也有可能脱离困境，毕竟你越怕被欺负反而更容易被欺负。而且你可以动动脑子，利用自己的优势合理地去反驳。
职场菜鸟入职时最要防着的就是这类人，但也容易在这类人身上学到东西，更重要的是，由他们给你上职场第一课绝对会让你飞速成长。