加强建设，全心服务
-------关于土崖塔乡工会联合会审批市先进集体的材料
土崖塔乡位于保德县最南端，与吕梁市兴县接壤，全乡25个行政村，当地经济贫困，交通不便，群众文化素质低，法律意识淡薄。2007年土崖塔乡成立工会联合会，2009年至2010年土崖塔乡工会联合会连续两次被县总工会评为先进乡镇工会。2011年被省总工会授予“五星级乡镇工会”称号。目前有有7个村工会，714名会员，几年来，土崖塔乡工会联合会做了大量卓有成效的工作，受到广大职工群众的好评，得到了上级部门的认可。
一、 依靠党委政府支持，站稳脚根，打牢基础。
刚成立工会的时候，不但群众不认可，个别党委成员也认为，只 要挂个牌子应付一下就行了，乡党委政府通过几次联席会议后，统一了思想，把工会工作纳入了工作目标责任制中，并从三个方面迅速开展工会工作。首先抓班子建设，配齐配全乡村两级工会干部，乡工会联合会主席由乡人大主席担任，村工会主席由村支部书记或大学生村官担任；第二是抓阵地建设，根据党政联席会议精神，将村党员活动室和暂时闲置的学校利用起来，建立工会办公室，并配备了办公设备，室内制度逐步完善，到2013年底基本做到了“六有、两册、三上墙”，实现了规范化管理。有条件的地方，逐步建起了职工之家和职工书屋，让工会干部和广大职工有了活动平台；第三是创新工作机制，贫困地区，工会能动用资源很少，只有乡政府各个部门协调配合，工会的作用才能发挥出来，所以土崖塔乡党政联席会议规定，工会主席由乡镇
主要领导兼任，每次会议都要有工会主席参加并表决，形成党委领导、政府支持、各方配合、工会运作的工作格局，这样工会遇到的实际困难和问题，就能够得到有效的解决。
二、以服务企业职工为切入点，发挥作用，树立威信，加强凝聚力。
工会工作好不好，主要看能否为职工服务，对群众是否有利。只有能办事、办成事，才能得到土崖塔乡企业和职工的认可，对此土崖塔乡工会委员会一班人，千方百计为企业和职工办好事、办实事，赢得他们的信任和支持.
一是帮助企业排忧解难；寨上村星火养殖厂，是个农民合作社，由当地并不富裕的农民集资修建的，在建设生产过程中，资金短缺，企业陷入危机。乡工会联合会主席张奋宇及时参与到企业的帮扶中来，利用自身广泛的人脉关系，带领乡工会干部，与党委、政府企业密切配合，为养殖场争取到100万低息贷款，同时向县扶贫办求助，争取到50万项目资金，缓解了企业的资金压力。另外姜家庄小杂粮加工厂是2013年建成的，由于村里人整体文化素养低，乡工会从加工厂立项、审批、办证、建设、购买设备到投入运营全程参与帮扶。2011年中石油公司在土崖塔乡施工，乡工会也是与当地企业协调成员单位之一，他们解决了很多地方与企业的矛盾，达到地企双赢的效果，受到当地群众和企业的好评。几年来，乡工会联合会为各个企业解决难题达100余件。与企业形成良好的关系，大大利于工作的顺利开展。
二是把职工的困难当成工会自己的困难来解决；土崖塔乡外出务
工的农民工很多，留守在家的老人、儿童生活十分困难，为外出农民工解决家庭困难，是摆在乡工会联合会面前的实际难题。每年特困家庭慰问，乡工会都会想着这些外出打工的留守家庭，2013年，大同市同乡工会来土崖塔乡慰问，工会联系了40个困难留守家庭，每户赠送大米、白面各一袋，每个留守儿童学习文具一套。另外青壮年常年外出务工，家中房屋欠维护，形成安全隐患，2013年乡上有50个危房改造指标，其中10个指标由乡工会负责分配给了外出务工的特困留守家庭，庞家焉村的冯成军就是常年外出务工的典型，家中有81岁的老父亲，在2007年沿黄二级公路拆迁中，他家的窑洞被拆迁了，老父亲无处安身寄居在近亲家中，2013年工会负责分配时，考虑他家的实际困难，特别给了两个指标。让他顺利地建起了新房。为了圆打工家庭孩子上大学的梦，乡工会每年与县总工会、县关工委、县民政局、等单位联系，为这些孩子赞助学费。7年来乡工会累计为民工解决实际困难300余件。救助资金200余万元。有困难找工会成了土崖塔乡职工群众都知道的话，工会的凝聚力日益壮大，作用越来越广泛。
三、抓精神文明建设，提高职工素质。
几年来，土崖塔乡工会联合会围绕“六好”乡镇工会创建目标，深入开展建设职工之家和“创建学习型组织，争做知识型”活动。一是为5个村工会建起了职工之家和职工书屋，向县文化局求助配备了文娱服饰、乐器和5万册图书，全部送到了村工会，群众的学习氛围逐渐形成；二是每年邀请职中和农业局的老师，为职工开展技术培训，
提升职工工作技能；三是每年组织职工开展普法教育和工会法、劳动法的学习，让工会切实维权的观念深入人心；四是每年参与县总工会组织的职工运动会，展现出土崖塔乡职工斗志激昂积极向上的精神风貌。
通过几年的精心努力，土崖塔乡工会整体水平明显提升，一个能解决职工困难，切实维护职工权益的工会正在不断的壮大起来。
加强建设，全心服务
-------关于土崖塔乡工会联合会审批市先进集体的材料
土崖塔乡位于保德县最南端，与吕梁市兴县接壤，全乡25个行政村，当地经济贫困，交通不便，群众文化素质低，法律意识淡薄。2007年土崖塔乡成立工会联合会，2009年至2010年土崖塔乡工会联合会连续两次被县总工会评为先进乡镇工会。2011年被省总工会授予“五星级乡镇工会”称号。目前有有7个村工会，714名会员，几年来，土崖塔乡工会联合会做了大量卓有成效的工作，受到广大职工群众的好评，得到了上级部门的认可。
一、 依靠党委政府支持，站稳脚根，打牢基础。
刚成立工会的时候，不但群众不认可，个别党委成员也认为，只 要挂个牌子应付一下就行了，乡党委政府通过几次联席会议后，统一了思想，把工会工作纳入了工作目标责任制中，并从三个方面迅速开展工会工作。首先抓班子建设，配齐配全乡村两级工会干部，乡工会联合会主席由乡人大主席担任，村工会主席由村支部书记或大学生村官担任；第二是抓阵地建设，根据党政联席会议精神，将村党员活动室和暂时闲置的学校利用起来，建立工会办公室，并配备了办公设备，室内制度逐步完善，到2013年底基本做到了“六有、两册、三上墙”，实现了规范化管理。有条件的地方，逐步建起了职工之家和职工书屋，让工会干部和广大职工有了活动平台；第三是创新工作机制，贫困地区，工会能动用资源很少，只有乡政府各个部门协调配合，工会的作用才能发挥出来，所以土崖塔乡党政联席会议规定，工会主席由乡镇
主要领导兼任，每次会议都要有工会主席参加并表决，形成党委领导、政府支持、各方配合、工会运作的工作格局，这样工会遇到的实际困难和问题，就能够得到有效的解决。
二、以服务企业职工为切入点，发挥作用，树立威信，加强凝聚力。
工会工作好不好，主要看能否为职工服务，对群众是否有利。只有能办事、办成事，才能得到土崖塔乡企业和职工的认可，对此土崖塔乡工会委员会一班人，千方百计为企业和职工办好事、办实事，赢得他们的信任和支持.
一是帮助企业排忧解难；寨上村星火养殖厂，是个农民合作社，由当地并不富裕的农民集资修建的，在建设生产过程中，资金短缺，企业陷入危机。乡工会联合会主席张奋宇及时参与到企业的帮扶中来，利用自身广泛的人脉关系，带领乡工会干部，与党委、政府企业密切配合，为养殖场争取到100万低息贷款，同时向县扶贫办求助，争取到50万项目资金，缓解了企业的资金压力。另外姜家庄小杂粮加工厂是2013年建成的，由于村里人整体文化素养低，乡工会从加工厂立项、审批、办证、建设、购买设备到投入运营全程参与帮扶。2011年中石油公司在土崖塔乡施工，乡工会也是与当地企业协调成员单位之一，他们解决了很多地方与企业的矛盾，达到地企双赢的效果，受到当地群众和企业的好评。几年来，乡工会联合会为各个企业解决难题达100余件。与企业形成良好的关系，大大利于工作的顺利开展。
二是把职工的困难当成工会自己的困难来解决；土崖塔乡外出务
工的农民工很多，留守在家的老人、儿童生活十分困难，为外出农民工解决家庭困难，是摆在乡工会联合会面前的实际难题。每年特困家庭慰问，乡工会都会想着这些外出打工的留守家庭，2013年，大同市同乡工会来土崖塔乡慰问，工会联系了40个困难留守家庭，每户赠送大米、白面各一袋，每个留守儿童学习文具一套。另外青壮年常年外出务工，家中房屋欠维护，形成安全隐患，2013年乡上有50个危房改造指标，其中10个指标由乡工会负责分配给了外出务工的特困留守家庭，庞家焉村的冯成军就是常年外出务工的典型，家中有81岁的老父亲，在2007年沿黄二级公路拆迁中，他家的窑洞被拆迁了，老父亲无处安身寄居在近亲家中，2013年工会负责分配时，考虑他家的实际困难，特别给了两个指标。让他顺利地建起了新房。为了圆打工家庭孩子上大学的梦，乡工会每年与县总工会、县关工委、县民政局、等单位联系，为这些孩子赞助学费。7年来乡工会累计为民工解决实际困难300余件。救助资金200余万元。有困难找工会成了土崖塔乡职工群众都知道的话，工会的凝聚力日益壮大，作用越来越广泛。
三、抓精神文明建设，提高职工素质。
几年来，土崖塔乡工会联合会围绕“六好”乡镇工会创建目标，深入开展建设职工之家和“创建学习型组织，争做知识型”活动。一是为5个村工会建起了职工之家和职工书屋，向县文化局求助配备了文娱服饰、乐器和5万册图书，全部送到了村工会，群众的学习氛围逐渐形成；二是每年邀请职中和农业局的老师，为职工开展技术培训，
提升职工工作技能；三是每年组织职工开展普法教育和工会法、劳动法的学习，让工会切实维权的观念深入人心；四是每年参与县总工会组织的职工运动会，展现出土崖塔乡职工斗志激昂积极向上的精神风貌。
通过几年的精心努力，土崖塔乡工会整体水平明显提升，一个能解决职工困难，切实维护职工权益的工会正在不断的壮大起来。