206 1河南省大型院巡查医工作内容责分工任
序号
1 、腐反倡建廉设1
.
内容1
责
任门
1部2
1.3
.
.14
.1
516.
.71 1.8 .1
9（
） 1立完建善治和惩防腐预败体系 维，护的 党“大纪六”律党办 加 行业不强之正风专项治理工的制度作设和监督落实， 建扎推实进级各组党织和领导子班设，建实中落八项央定 规和党政《关机厉节行反约对浪费条例 ，》立完善建对反“ 四”风的长机效，落制整改实施措，展开项治专。理（2 ）落实央《中立健全建治和预防腐败惩体系 023120-1 纪7检察 年工监规划》 作，健党全廉政建风设责任，全制开展面政风 险廉防工作控。 （）开展“两学一做3”习教学育。把开展两学一“做” 党学办 教育作为习项一重政治要务，任强加党委中组学习，心以尊 崇党、章守遵党为纪本要基求以用习近平总书，记列 重要系讲话精神武装体党全为根本员务，任教引导育党自 觉按照党员标准规员言范行，坚定想信理，树念立“种四 意识”， 化宗强观旨，念自践觉行社会义核主价值观心。 （）落4实党建工作责制。任党委记书作党为工建作第一 责党 任人办，负领导党责工作建，抓班好、子好带伍、管好队门 。户委党为作党抓的建任责主，重点履体行领导、用人、 保障、管理任。把党建责工列入党委重要作程，议常听 经取作汇报，及时研工究指指导出性意，见合单结位中心 工，总体推进作全面严从党工治。建立党建作述评议职考核机 ，制按述职述党照建、议评党建评考、核考建党的求要 每年。开展一述次职议评考。核 5（严肃）党内生。执行民主集中制活，格严主民生会制活党办 度严，格织组生活度制检查。三“一课会” 民主、评党员议、党 员性党期分析定等制，度结合际开实展主党日、警示 教题等育活。动（ ）6 推院进务公和开学科民主策，决全 推面行 “三一大” 制重度，规权力运范。创造良行的职工工作、好生和学习活督 室 查境环条件与。 （）7明严业纪行律深入，理治医药销购域商业贿领。赂 纪监察 检（8）期考核医院定层党基组建设。 织9（加）医院强文化建和设医医德风设，建实《医疗落构机 业从员行为规范》人 ，立建激励与束约结合相医的德医建 纪检风察监 长设机效。
2、制落医疗行实业行风设建九不准”
“
21.
2. 2.3
2
2. 2.45 .26 .2
7
1）建（立学的医疗绩效科价机制评内部分和配激机励制 经管。办 以综绩效合核考为据，明依规定个确人入不收业与务收入直 接挂钩，切断人病医费疗用与医务人员入收的利关益。 系2）全面（实价落公格制度示提高收，透费度明；善完医 药计审科收 费复制核度确；保药价医格
计算管机理统系信准确息 。（）按照国3关于家受社接捐会赠助管理有资规定，关制 订办 本院位实施单法办，有所捐赠助行资公为开明透，接全受 监督。院（4）按照 家国相关定，规发布医广疗告发布，内容真实可宣 传科靠。 5（）强本加位单息系信中统药品、医耗用用量材计功能 统计科审 的管理，严处方格统权限计、审批程和登序记管。理 （6）对利针职用便业利取不谋正当益及利受接扣等行回 审计科 有明确为惩治制度，的严并格行执 。（7建立完）善“红包”管理的关有告知协议制度，与通畅 检纪监 察报举渠道明，确处程查及规序。
定3、
院管理
医.3 132 （.）坚持公立1院医公性益，维护人把群民健康权众放益 院在 办一位。第 2（健全）院医理制度管将，进一步善改医疗服务行动划计的 各项求落要到实，处化优服流程，有完务的医善医疗院服务质量 理与管制控体系医院管理、信系息，与医院质 统务医处 量测系监统（QMHS实）时接对实并现据数自动报。 上3）参加国（、省家、级市在所区辖的疗紧急医救治体系， 务医 处受政府指接令成完突公发事共件急医疗紧援救作以工其 他公共卫生任务。承及公立担院医与基医层疗构机口协对作等政府 令指性务任，落对口支实工作援策和政口支援工对 责作任书协或的相议关要。求开义展诊医、服疗下务等 多乡形式的公益性社会种活。动 4（根）国据相关法律家、法，承规担传染病发的、救现治 、防治科报 告、预等任务。严防执格传行病染检预诊制分度和报 感告性疾 制染。度病科 （）根据5家国关相律法规法，承担食性源病的疾发现救、 防科治治 、测、监报等告任。务严格执行源食性病监测疾报制 度告。（6）贯彻 落实关《于建立院住医规师化范训制度培指的导科教 科意》的见精神，展住院医师开规范化训培工作况。情担承本 及以上科医生学的床临教任学务，指导和培训下级医院 卫技术生人提员高疗诊水，组平织展各类开研科项，取 目研得成果究。 （7）医设置院、能和任务符合功域卫生区规和医疗划构 医务机 设处置规划定位的和求要制。定实施人和才发展规划，加
强
3.
33
4.
3.
5
36
.3.7
.3
8.39
3
10.
3.
1 31.21
31.3
.31
43.15
3 .6 3.171
人
才培养梯和队建，建设立全员用聘制度和岗位理制度管 加。医强临床重点专科院设，提高医院建核心竞力争。（8 落实岗）绩效考核制度位，完内善部配分机，调制医 动务人积员性极落实社，会保障策， 政切实保工作人员合障 权益法。 9（）极积与卫生信息台平省及级新合农信息平联台，通积极配合 开展新合即时结报和农地就医费用核查，异主动定
期报新农合就医信息送。 1（0）开预展诊疗约务服加强急，诊绿通道管色理优化 ，疗服医系统与务流程缩短，患诊者等疗时候及间均平院住日， 护患者维合的法权益，建医立沟通制度患，建构谐和 医关患，系范规医投诉院管理。 （1）巩固“三好1满一”活动意果成，续实施改持医疗 善务行服动计划 （。12医院依）执业，按照法卫计生行生政门核部的诊定疗科 目诊疗技术和行，执院医科室及命规名范医，人务依 员法执。 （1业）建立3全健并严执格行医疗质量和疗医安全核心度， 加制强疗医临床术管理， 贯彻落实 技《人体器移官条植》例《医 技术疗临床应管理用法》 《医疗机构手术分办管级理法办 试行（）》 合理检查，合，治疗，理合理药用。（1 4）加强安医院建设平落实，院医安治责任安全保卫和 作工推，进院医与三方调第解构机密的合切，作与有相关部门 同协共建调的立医纠纷应疗急理平台处有完整的医 ，纠纷疗发事突处置预件案，有门的部专门处医理疗纠纷及投 诉 加，强医疗构“机防”三统建设系推，医疗进责任险 探索医，疗外险，意完医善疗险分担风机。制（15）加强 医院勤保障管理后做好，消、防保卫以及、水电 气、暖供、的应全安管理作工。（1 6）动报告主医安疗全不良）（事。件 （7）加1强合理用药临床合及理用监血测完，处方善评 点制，度规抗范药物菌床临应管用理严，格执特殊行药管 理制度品。
经管
办
农办
合
门部诊 务处
医
医处务 医务
处医处
务医务
处
总科务质控办 药 部
学
、4经管济
4.1理4. 2.4 （3）严1执行格家国财经法法规律和制规定度建，立健全 务财管理制度和位职责岗 （。）2三级医院设须置会计师。 总3（坚）持“统领导、集中管一”的理务管理原财则，实 全行面预算管，理一切务财收支活纳入财务动部统门一管理，严 在禁院财务医门部之外立设外账账小、库以及虚金假 发票报等现象。 账4（）建立健全院医务财会内计制度控并有效施。 实（5）立建全健医院内部计制度审有并实效施 财务科。 财务科财 务科
4
. 44.5
务科 财审计科
4.6 4.74 . 8.94
.40
1（
6）立建医成院本核与控制制度算并效有实施。（7） 格严行国执家药品格价策和医疗政务服格政策价规 范，费收理工作管。 8（）严格资管理，资产购置产纳单位入度预算，并有相 年关度，制保确有资国安全产完、。 整（）建立9型大备设购、置程工目的立项项论、效证益估评 度制有效并施。实格严守《政府遵购法》采 招《投标法》标 《本建基财设务管理定规和》国有《建设位单计会制度 》。（1 ）0医院对经运济营绩效行初进步
评价，规定发按绩 效工放资
。计科 审计科 财务审科财务科
计审
科
206 1河南省大型院巡查医工作内容责分工任
序号
1 、腐反倡建廉设1
.
内容1
责
任门
1部2
1.3
.
.14
.1
516.
.71 1.8 .1
9（
） 1立完建善治和惩防腐预败体系 维，护的 党“大纪六”律党办 加 行业不强之正风专项治理工的制度作设和监督落实， 建扎推实进级各组党织和领导子班设，建实中落八项央定 规和党政《关机厉节行反约对浪费条例 ，》立完善建对反“ 四”风的长机效，落制整改实施措，展开项治专。理（2 ）落实央《中立健全建治和预防腐败惩体系 023120-1 纪7检察 年工监规划》 作，健党全廉政建风设责任，全制开展面政风 险廉防工作控。 （）开展“两学一做3”习教学育。把开展两学一“做” 党学办 教育作为习项一重政治要务，任强加党委中组学习，心以尊 崇党、章守遵党为纪本要基求以用习近平总书，记列 重要系讲话精神武装体党全为根本员务，任教引导育党自 觉按照党员标准规员言范行，坚定想信理，树念立“种四 意识”， 化宗强观旨，念自践觉行社会义核主价值观心。 （）落4实党建工作责制。任党委记书作党为工建作第一 责党 任人办，负领导党责工作建，抓班好、子好带伍、管好队门 。户委党为作党抓的建任责主，重点履体行领导、用人、 保障、管理任。把党建责工列入党委重要作程，议常听 经取作汇报，及时研工究指指导出性意，见合单结位中心 工，总体推进作全面严从党工治。建立党建作述评议职考核机 ，制按述职述党照建、议评党建评考、核考建党的求要 每年。开展一述次职议评考。核 5（严肃）党内生。执行民主集中制活，格严主民生会制活党办 度严，格织组生活度制检查。三“一课会” 民主、评党员议、党 员性党期分析定等制，度结合际开实展主党日、警示 教题等育活。动（ ）6 推院进务公和开学科民主策，决全 推面行 “三一大” 制重度，规权力运范。创造良行的职工工作、好生和学习活督 室 查境环条件与。 （）7明严业纪行律深入，理治医药销购域商业贿领。赂 纪监察 检（8）期考核医院定层党基组建设。 织9（加）医院强文化建和设医医德风设，建实《医疗落构机 业从员行为规范》人 ，立建激励与束约结合相医的德医建 纪检风察监 长设机效。
2、制落医疗行实业行风设建九不准”
“
21.
2. 2.3
2
2. 2.45 .26 .2
7
1）建（立学的医疗绩效科价机制评内部分和配激机励制 经管。办 以综绩效合核考为据，明依规定个确人入不收业与务收入直 接挂钩，切断人病医费疗用与医务人员入收的利关益。 系2）全面（实价落公格制度示提高收，透费度明；善完医 药计审科收 费复制核度确；保药价医格
计算管机理统系信准确息 。（）按照国3关于家受社接捐会赠助管理有资规定，关制 订办 本院位实施单法办，有所捐赠助行资公为开明透，接全受 监督。院（4）按照 家国相关定，规发布医广疗告发布，内容真实可宣 传科靠。 5（）强本加位单息系信中统药品、医耗用用量材计功能 统计科审 的管理，严处方格统权限计、审批程和登序记管。理 （6）对利针职用便业利取不谋正当益及利受接扣等行回 审计科 有明确为惩治制度，的严并格行执 。（7建立完）善“红包”管理的关有告知协议制度，与通畅 检纪监 察报举渠道明，确处程查及规序。
定3、
院管理
医.3 132 （.）坚持公立1院医公性益，维护人把群民健康权众放益 院在 办一位。第 2（健全）院医理制度管将，进一步善改医疗服务行动划计的 各项求落要到实，处化优服流程，有完务的医善医疗院服务质量 理与管制控体系医院管理、信系息，与医院质 统务医处 量测系监统（QMHS实）时接对实并现据数自动报。 上3）参加国（、省家、级市在所区辖的疗紧急医救治体系， 务医 处受政府指接令成完突公发事共件急医疗紧援救作以工其 他公共卫生任务。承及公立担院医与基医层疗构机口协对作等政府 令指性务任，落对口支实工作援策和政口支援工对 责作任书协或的相议关要。求开义展诊医、服疗下务等 多乡形式的公益性社会种活。动 4（根）国据相关法律家、法，承规担传染病发的、救现治 、防治科报 告、预等任务。严防执格传行病染检预诊制分度和报 感告性疾 制染。度病科 （）根据5家国关相律法规法，承担食性源病的疾发现救、 防科治治 、测、监报等告任。务严格执行源食性病监测疾报制 度告。（6）贯彻 落实关《于建立院住医规师化范训制度培指的导科教 科意》的见精神，展住院医师开规范化训培工作况。情担承本 及以上科医生学的床临教任学务，指导和培训下级医院 卫技术生人提员高疗诊水，组平织展各类开研科项，取 目研得成果究。 （7）医设置院、能和任务符合功域卫生区规和医疗划构 医务机 设处置规划定位的和求要制。定实施人和才发展规划，加
强
3.
33
4.
3.
5
36
.3.7
.3
8.39
3
10.
3.
1 31.21
31.3
.31
43.15
3 .6 3.171
人
才培养梯和队建，建设立全员用聘制度和岗位理制度管 加。医强临床重点专科院设，提高医院建核心竞力争。（8 落实岗）绩效考核制度位，完内善部配分机，调制医 动务人积员性极落实社，会保障策， 政切实保工作人员合障 权益法。 9（）极积与卫生信息台平省及级新合农信息平联台，通积极配合 开展新合即时结报和农地就医费用核查，异主动定
期报新农合就医信息送。 1（0）开预展诊疗约务服加强急，诊绿通道管色理优化 ，疗服医系统与务流程缩短，患诊者等疗时候及间均平院住日， 护患者维合的法权益，建医立沟通制度患，建构谐和 医关患，系范规医投诉院管理。 （1）巩固“三好1满一”活动意果成，续实施改持医疗 善务行服动计划 （。12医院依）执业，按照法卫计生行生政门核部的诊定疗科 目诊疗技术和行，执院医科室及命规名范医，人务依 员法执。 （1业）建立3全健并严执格行医疗质量和疗医安全核心度， 加制强疗医临床术管理， 贯彻落实 技《人体器移官条植》例《医 技术疗临床应管理用法》 《医疗机构手术分办管级理法办 试行（）》 合理检查，合，治疗，理合理药用。（1 4）加强安医院建设平落实，院医安治责任安全保卫和 作工推，进院医与三方调第解构机密的合切，作与有相关部门 同协共建调的立医纠纷应疗急理平台处有完整的医 ，纠纷疗发事突处置预件案，有门的部专门处医理疗纠纷及投 诉 加，强医疗构“机防”三统建设系推，医疗进责任险 探索医，疗外险，意完医善疗险分担风机。制（15）加强 医院勤保障管理后做好，消、防保卫以及、水电 气、暖供、的应全安管理作工。（1 6）动报告主医安疗全不良）（事。件 （7）加1强合理用药临床合及理用监血测完，处方善评 点制，度规抗范药物菌床临应管用理严，格执特殊行药管 理制度品。
经管
办
农办
合
门部诊 务处
医
医处务 医务
处医处
务医务
处
总科务质控办 药 部
学
、4经管济
4.1理4. 2.4 （3）严1执行格家国财经法法规律和制规定度建，立健全 务财管理制度和位职责岗 （。）2三级医院设须置会计师。 总3（坚）持“统领导、集中管一”的理务管理原财则，实 全行面预算管，理一切务财收支活纳入财务动部统门一管理，严 在禁院财务医门部之外立设外账账小、库以及虚金假 发票报等现象。 账4（）建立健全院医务财会内计制度控并有效施。 实（5）立建全健医院内部计制度审有并实效施 财务科。 财务科财 务科
4
. 44.5
务科 财审计科
4.6 4.74 . 8.94
.40
1（
6）立建医成院本核与控制制度算并效有实施。（7） 格严行国执家药品格价策和医疗政务服格政策价规 范，费收理工作管。 8（）严格资管理，资产购置产纳单位入度预算，并有相 年关度，制保确有资国安全产完、。 整（）建立9型大备设购、置程工目的立项项论、效证益估评 度制有效并施。实格严守《政府遵购法》采 招《投标法》标 《本建基财设务管理定规和》国有《建设位单计会制度 》。（1 ）0医院对经运济营绩效行初进步
评价，规定发按绩 效工放资
。计科 审计科 财务审科财务科
计审
科