***工业园区管理委员会
贯彻落实《成都市法治大讲堂2014年工作
要点》工作方案
为贯彻落实《成都市法治大讲堂2014年工作要点》，大力弘扬法治精神，提高广大各级领导干部和广大群众的法治文明素质，不断提高社会管理法治化水平, 不断提高复制大讲堂覆盖面和影响力，进一步掀起全民学法用法高潮，为建设西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市提供有力的法制保障。***工业园区管委会特制订2014年法治大讲堂工作方案。
一、目标任务
通过开展以“人人学法、全民守法”为主题的法治大讲堂工作，在全社会形成学法守法用法的文明风尚，培育理性平和的社会心态，创建法治园区，提升园区法治形象和竞争软实力提供坚强有力的法治保障。目标是：提高领导干部依法决策能力、公务员依法行政能力、企事业经营管理人员诚信守法能力、城乡居民守法用法能力。
二、开展法治大讲堂工作的内容和要求
（一）健全完善干部学法制度，开展“争做依法办事好干部”大教育
一是健全完善领导干部带头学法守法用法机制，提高各级领导干部依法行政能力。管委会党组中心组在年内安排至少2次法制专题学习，举办至少2期领导干部依法行政专题研讨班。坚持将法律知识的掌握及运用能力作为拟任领导干部的考察内容和任用依据，把依法决策、依法管理、依法办事等作为领导干部年度述职和考核评价的重要内容。
二是加强公职人员法制宣传教育，提高法律素质。完善管委会全体公职人员务法律和依法行政培训制度。签订学法守法用法承诺书，每年学法不少于40学时，学法守法培训情况作为管委会人员年度考核和职务晋升重要依据。
（二）加强法制宣传教育阵地建设，开展“争做文明守法好市民”大讨论
一是在制作宣传栏，对法治知识进行宣传，推广学法用法的典型案例，提高全体机关人员的法律意识。
二是开展多层次多形式的“法治大家谈”。围绕文明城市、城乡环境综合整治、食品安全、社会治安、信访维稳等群众关心的问题，开展针对性的法制宣传教育，引导群众强化主人翁精神和自觉守法意识。充分发动群众和依靠群众，开展形式多样的自我教育，形成人人讲法、事事守法、共建共享的格局。
三是宣传和配合全民学法守法竞赛活动。鼓励干部职工和广大群众参与全民法律知识有奖竞赛，培育人人都是法制
宣传员主体意识，提高市民学法尊法守法用法的积极性和实效性。
（三）加强法治文化建设，开展“法治文化聚民心”大行动
全方位推进法治公益广告宣传。策划设计以依法治市等为主题公益广告和宣传海报在管委会和企业进行张贴和发放。动员机关全体人员向亲朋好友发送法治公益短信。
（四）深化法律进企业、进工地活动
一是送法进企业。指导帮助园区企业开展法制宣传教育，深入企业开展法制宣传教育，引导企业职工遵纪守法，依法维护合法权益。
二是送法进工地。帮助园区各项目企业办好农民工法制夜校，深入大型工地宣传与农民工生产生活息息相关的法律法规，编印发放各类法律知识读本，增强广大农民工遵纪守法观念、安全生产意识和依法维权能力。
三、组织保障
（一）强化经费保障。设立法治大讲堂专项资金，确保工作顺利开展。
（二）强化队伍建设。邀请优秀法学专家、政法干警、法律服务工作者对活动进行指导，对管委会法治大讲堂活动领导小组进行培训，强化队员专业知识，更好的开展法制宣传教育和法律咨询服务。
（三）强化督查考核。把法治大讲堂工作作为“六五”普法的重点内容，纳入各管委会人员年度目标绩效管理。按照工作责任，加强年度考核、阶段性检查和专项督查。
五、工作要求
（一）强化组织领导。成立由管委会副主任任组长，中层干部任组员的法律大讲堂活动领导小组。
（二）精心组织，落实责任。明确活动参与人员的职责，要按照“谁管理、谁负责”的工作原则，结合具体职能，认真组织，确保实效。
（三）加强宣传，及时总结。活动领导小组要不断总结活动经验，大力宣传法治大讲堂工作好的经验、好的做法、好的典型事例，形成良好的宣传氛围。
***工业园区管委会
2014年5月20日
***工业园区管理委员会
贯彻落实《成都市法治大讲堂2014年工作
要点》工作方案
为贯彻落实《成都市法治大讲堂2014年工作要点》，大力弘扬法治精神，提高广大各级领导干部和广大群众的法治文明素质，不断提高社会管理法治化水平, 不断提高复制大讲堂覆盖面和影响力，进一步掀起全民学法用法高潮，为建设西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市提供有力的法制保障。***工业园区管委会特制订2014年法治大讲堂工作方案。
一、目标任务
通过开展以“人人学法、全民守法”为主题的法治大讲堂工作，在全社会形成学法守法用法的文明风尚，培育理性平和的社会心态，创建法治园区，提升园区法治形象和竞争软实力提供坚强有力的法治保障。目标是：提高领导干部依法决策能力、公务员依法行政能力、企事业经营管理人员诚信守法能力、城乡居民守法用法能力。
二、开展法治大讲堂工作的内容和要求
（一）健全完善干部学法制度，开展“争做依法办事好干部”大教育
一是健全完善领导干部带头学法守法用法机制，提高各级领导干部依法行政能力。管委会党组中心组在年内安排至少2次法制专题学习，举办至少2期领导干部依法行政专题研讨班。坚持将法律知识的掌握及运用能力作为拟任领导干部的考察内容和任用依据，把依法决策、依法管理、依法办事等作为领导干部年度述职和考核评价的重要内容。
二是加强公职人员法制宣传教育，提高法律素质。完善管委会全体公职人员务法律和依法行政培训制度。签订学法守法用法承诺书，每年学法不少于40学时，学法守法培训情况作为管委会人员年度考核和职务晋升重要依据。
（二）加强法制宣传教育阵地建设，开展“争做文明守法好市民”大讨论
一是在制作宣传栏，对法治知识进行宣传，推广学法用法的典型案例，提高全体机关人员的法律意识。
二是开展多层次多形式的“法治大家谈”。围绕文明城市、城乡环境综合整治、食品安全、社会治安、信访维稳等群众关心的问题，开展针对性的法制宣传教育，引导群众强化主人翁精神和自觉守法意识。充分发动群众和依靠群众，开展形式多样的自我教育，形成人人讲法、事事守法、共建共享的格局。
三是宣传和配合全民学法守法竞赛活动。鼓励干部职工和广大群众参与全民法律知识有奖竞赛，培育人人都是法制
宣传员主体意识，提高市民学法尊法守法用法的积极性和实效性。
（三）加强法治文化建设，开展“法治文化聚民心”大行动
全方位推进法治公益广告宣传。策划设计以依法治市等为主题公益广告和宣传海报在管委会和企业进行张贴和发放。动员机关全体人员向亲朋好友发送法治公益短信。
（四）深化法律进企业、进工地活动
一是送法进企业。指导帮助园区企业开展法制宣传教育，深入企业开展法制宣传教育，引导企业职工遵纪守法，依法维护合法权益。
二是送法进工地。帮助园区各项目企业办好农民工法制夜校，深入大型工地宣传与农民工生产生活息息相关的法律法规，编印发放各类法律知识读本，增强广大农民工遵纪守法观念、安全生产意识和依法维权能力。
三、组织保障
（一）强化经费保障。设立法治大讲堂专项资金，确保工作顺利开展。
（二）强化队伍建设。邀请优秀法学专家、政法干警、法律服务工作者对活动进行指导，对管委会法治大讲堂活动领导小组进行培训，强化队员专业知识，更好的开展法制宣传教育和法律咨询服务。
（三）强化督查考核。把法治大讲堂工作作为“六五”普法的重点内容，纳入各管委会人员年度目标绩效管理。按照工作责任，加强年度考核、阶段性检查和专项督查。
五、工作要求
（一）强化组织领导。成立由管委会副主任任组长，中层干部任组员的法律大讲堂活动领导小组。
（二）精心组织，落实责任。明确活动参与人员的职责，要按照“谁管理、谁负责”的工作原则，结合具体职能，认真组织，确保实效。
（三）加强宣传，及时总结。活动领导小组要不断总结活动经验，大力宣传法治大讲堂工作好的经验、好的做法、好的典型事例，形成良好的宣传氛围。
***工业园区管委会
2014年5月20日