加油站安全教育培训制度一、 加油站负责人应组织举行多种形式的安全教 育培训活动,提高员工消防安全意识； 二、两周对员工进行一次安全知识教育培训; 三、 每月一次消防安全活动日,加油站人员必须参 加; 四、每月举行不少于一次的消防演习; 五、 每年五月和十二月对员工进行安全知识考核, 所有员工必须参加,对考核不合格者,勒令其停工学习 直至合格为止,若仍不合格者,坚决辞退; 六、 开展多形式的安全知识竞赛活动,多搞一些墙 报、板报，加强员工的安全保障意识； 七、积极参加上级主管部门举办的各种安全培训 活动； 八、各部门员工参加安全教育培训必须达到 90% 以上。 九、重点岗位员工 100%参加培训； 新招进的员工必须先参加上岗前的培训并且要经 过考核合格才能上岗，不合格者坚决辞退。
加油站安全教育培训制度一、 加油站负责人应组织举行多种形式的安全教 育培训活动,提高员工消防安全意识； 二、两周对员工进行一次安全知识教育培训; 三、 每月一次消防安全活动日,加油站人员必须参 加; 四、每月举行不少于一次的消防演习; 五、 每年五月和十二月对员工进行安全知识考核, 所有员工必须参加,对考核不合格者,勒令其停工学习 直至合格为止,若仍不合格者,坚决辞退; 六、 开展多形式的安全知识竞赛活动,多搞一些墙 报、板报，加强员工的安全保障意识； 七、积极参加上级主管部门举办的各种安全培训 活动； 八、各部门员工参加安全教育培训必须达到 90% 以上。 九、重点岗位员工 100%参加培训； 新招进的员工必须先参加上岗前的培训并且要经 过考核合格才能上岗，不合格者坚决辞退。