篇一：
严以用权是“三严三实”的落脚点，也是严以律己、严以修身最终的归宿。党员干部应时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的，时刻牢记自己是一名人民的公仆，时刻警醒自己、告诫自己、敦促自己，真正做到公平用权、公正用权、民主用权、依法用权，做到法无授权不可为、法定职责必须为、法无禁止即可为，让权利在阳光下运行，把权利用在为民谋福上、用在为民解难上、用在为党分忧上，真正把手中的权利用在老百姓的心坎上。
严以用权，严是标准、用是路径、权是核心。党员干部千万不能把公权变为中饱私囊、损公肥私、损人利己的工具。权利不是“护身符”，而是一把“双刃剑”，运用得好可以造福人民，实现人生的价值，促进社会发展;滥用权利，就会祸国殃民、贻害无穷，就会坠入万丈深渊。权利也不是某种象征。拥有权利不代表你拥有了一切，不代表你就可以“任性”“胡来”，就可以无视党纪国法、无视人民大众，就可以搞权色交易、权钱交易，大凡抱有私心杂念者，迟早要出事、迟早要倒霉。党员干部用权要有一种“如履薄冰、如临深渊”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，要时刻反问自己权从何而来、权为谁所用、权如何使用。
在“三严三实”专题学习研讨中，各级党委中心组要结合自身工作实际及学习情况，坚持问题导向，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敢于向自我“亮剑”，真正把“用权不严”“用权任性”等问题查深查透，不能浮光掠影、浮在水面;“严以用权”要求领导干部做到为民用权、依法用权、廉洁用权，牢固树立法治思维、规则思维、程序思维;要把“三严三实”专题教育成果转化为谋划发展、推动发展，推动精准扶贫、精准脱贫的强大动力，把十八届五中全会提出的“五大发展理念”贯穿经济社会发展全过程，抢抓大数据、大扶贫战略机遇，切实打赢扶贫攻坚这场输不起的硬仗。
篇二：
在 “三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。李克强总理曾指出，“大道至简，有权不可任性。”其实就是对“严以用权”的深刻诠释。我认为，严以用权，就得按规矩办事，厘清公与私，统一言与行，抵住功与利，守稳亲与密把“权”放进规矩的笼子里。
懂规矩，厘清公与私。无规矩不成方圆，懂规矩是严以用权的第一步。对于一般人而言，不懂规矩可能会产生一些不文明、不和谐的事情，对自身形象或个体的利益造成影响。而领导干部是手握权利的人，不懂规矩的滥用权力，影响的就不单单是个体人或某个群体。规矩是对权力的一个约束，一旦失去了对权力的约束，就会变成滥权，直接影响政策的落地，造成制度的错位，损害的不仅仅是某个人的利益，直接关系黎民百姓的民生福祉，也极度伤害党和政府执政为民的形象。为此，领导干部作为有权之人，要懂得规矩。一方面，要明确权与责。要明白自己有哪些职权，有哪些责任，运用这些职权有哪些制度约束;另一方面，要厘清公权和私权的区别与危害。要懂得分清楚公权为谁而用，哪些行为属于公权私用等。唯有如此，才称得上懂规矩。
讲规矩，统一言与行。作为领导干部，懂规矩还要讲规矩。讲规矩有两重含义，一是懂得宣传规矩，即是用口讲规矩;一种是行为上讲规矩，是对规矩付诸行动的表现。一些领导干部，既懂规矩，也“讲”规矩，但讲规矩更多的是挂在嘴上。近年一系列的贪腐案例中，不乏台上誓言旦旦讲廉洁，台下不顾一切讲享受的实例，人前正气凛然讲公正，私下暗度陈仓搞活动，这就是“嘴上讲规矩，私下坏规矩”的表现;一些领导干部，面对群众滔滔不绝讲规矩，对群众反应的诉求等，拍胸口、给承诺，表示一定按规矩办事，但总因事情忙而忘记了承诺，规矩讲得动听，却为无本之木，这是有权不为民所用的具体表现。这样的讲规矩，最容易伤民心、失民意，甚至会对自身或干部形象造成极大影响。为此，领导干部要摒弃讲一套做一套的作风，将规矩付诸行动。
守规矩，抵住功与利。懂规矩、讲规矩，不一定守得住规矩。但对于领导干部而言，社会诱惑很大，各种黑色的、粉色甚至是彩色的诱惑和陷阱到处都是。一些领导干部，是懂规矩的，也是讲规矩的，对自身的权力运用有明确的方向与目标，也会真心实意的干很多得民心的好事实事，有很好的口碑。但长期受到各种诱惑的狂轰滥炸，容易一时糊涂，被一时的功利与诱惑迷了头脑，最终失了底线，被人牵了鼻子，守不住规矩，逐步将权力运行偏离了正确的航道。为此，领导干部要做到严以用权，守得住规矩必不可少。最好的办法就是守得住心，让自己远离各种诱惑，才不至于出现“常在河边走，哪能不湿鞋”的状况。
严规矩，守稳亲与密。按理说，领导干部守得住规矩，权力的使用就不会出现问题。但是这还远远不够。还要做到严规矩。作为领导干部，守规矩不单单是自己个人，还有自己的身边人。换言之，自己懂得守规矩，也要告诫身边人严规矩，或者说对身边人严规矩。很多有权力的领导干部，是非常有责任担当的。面对外来的人或事，从来都坚守原则底线，确保不被外界诱惑所迷惑，不让他人让自己出问题。然而，有些领导干部却守得住自己，守不住亲人的行为，甚至是被最亲的人拉下水了。诚然，当身边人坏了规矩，由于亲人的关系，必定会影响领导干部的自身心理，对权力的运用常常会被一些似是而非的问题睁只眼闭只眼，对一些不违反大原则的问题不加追究，久而久之，就会造成“千里之堤，溃于蚁穴”的局面，甚至一发不可收拾。可见，严规矩何其重要。
对于领导干部而言，要做到严以用权，就要做到懂规矩、讲规矩、守规矩、严规矩，让自己的权力在正常的法治渠道中运行，真正做到权为民所用、利为民所谋。
篇三：
“三严”之中，严以修身是基础、是起点，严以律己是保证、是要点，严以用权是目的、是落脚点。所以，严以用权是“三严”的关键和根本，是检验真严与假严、严的程度与严的效果的标准，直接关系到政治生态的构建。作为一级基层党委、基层的党员领导干部，如何“严以用权”，如何将“三严三实”落地落实，我想，必须立足“三点”下真功。
一要畏权修德。一个人有了敬畏之心，才会谦虚谨慎、认真负责、兢兢业业，才会知所避、知所守、知所止。严以用权，首先要“畏权”。我国宪法规定，一切权力属于人民。面对人民赋予的权力，面对党组织授予的权力，各级领导干部必须胸怀敬畏之心、勤勉之心、谦恭之心。“畏权”才会“知止”、才会“用权有度”，才会在纪律规矩面前多守一条底线，敬畏法纪、敬畏人民、敬畏权力，在用权谋事当中，真正做到“说老实话、办老实事、做老实人”。严以用权，前提是“修德”。范仲淹讲：“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。”因此，不论权力大小，“修德”都必不可少。“正人先正己”，“修德”的目的就是为了“正己”，开展“三严三实”专题教育，领导干部是“关键少数”，只有领导干部“畏权修德”，将严以用权当做为官从政的根本准则，切实发挥模范带头作用，整个政治生态才可能山清水秀、风清气正，从而真正惠及人民群众这个“绝大多数”。
二要严用结合。“在其位，谋其政。”权力要用才能发挥权力的作用，权力“由谁用”和“怎么用”，决定了用权的结果到底是“正面效应”还是“负面效用”。严以用权之严，就是约束权力使用的范围，把权力关进制度的笼子，严格依法办事，严格接受监督。领导干部用权，首先要系好用权的第一粒扣子，出以公心用权、抛弃私心用权，真正做到大公无私、公而忘私，决不能以权谋私、损公肥私;严以用权之用，就是厘清职责范围和权力边界，要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，真正让手中的权力起作用，决不能尸位素餐、为官不为;严以用权之权，在于考究权力的来源，权力姓“公”不姓“私”，公权是公器，不属于任何个人，各级领导干部行使的是人民群众的“契约”之权，而不是“神授”之权、自己的权，习近平总书记强调，“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。”所以，权力不仅要用，还要严用。如何严用?我认为：一是决策要严，要科学民主决策。就我们孝昌来说，要准确把握孝昌发展的大局大势，进一步树立党性意识、全局意识、责任意识、担当意识和危机意识，抢抓机遇、借智借力，扬长避短、真抓实干，特别是要在事关孝昌明天发展的“四产业一平台”建设、精准扶贫、民生改善、社会稳定等方面方向明确、推进有力。二是用人要严，要公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，按制度程序选优配强各级领导班子，激发党员干部的精气神，做到知人善任、以人为本。近年来，县委全面贯彻落实管党治党责任，严格贯彻落实好干部“五条标准”和“四有”、“四种人”要求，围绕岗位选人、围绕事业用人，看重忠诚、看重实干、看重担当、看重基层、看重口碑，严把动议提名关、考察考核关、程序步骤关，严把政治关、品行关、廉政关，树立了良好的用人导向，及时把那些有锐气、勇作为、敢担当的干部选拨出来、重用起来，使那些耍嘴皮子、搞小圈子、“想小九九”的“两面人”受到惩戒，营造出了风清气正的从政环境。三是自律要严，要始终坚守为官底线。组织部门作为管理干部的重要职能部门，我们扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，启动了干部平时在线考核和干部档案整理，实施了县委党校整体搬迁和县老年大学建设。充分发挥“党员、干部、人才恳谈室”作用，坚持“部长接待日”制度，交流思想，释疑解惑，帮助解决干部的实际困难和问题，念好“紧箍咒”、敲响“警示钟”。出台了《关于强化党员干部责任担当的实施意见》，加大了“无为问责”、“为官不为”、“为官乱为”的惩处力度，督促干部自觉按规则、按制度行使权力。坚持从严治部，以“清廉为官、事业有为”和“讲政治、重公道、业务精、作风好”为目标，坚持原则、刚正不阿，敢于对不正之风“亮剑”，在大是大非面前旗帜鲜明、不含糊，在急难险重关头敢于担当、不退缩，在重要关键环节严格把关、不变通。
三要用权为民。习近平总书记说：“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官;穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫说百姓可欺，自己也是百姓。”对于手中的权力，要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不能搞权力寻租、权钱交易，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。一方面，“法无授权不可为”，对于权力边界以外的事要坚决约束好权力，树立法治意识，增强法治思维，运用法治方式，不妄为、不乱为;另一方面，“法定职责必须为”，只要有利于民，只要在权力职责范围之内，就要为民用好、用准、用到位，倾心尽力解民之急、解民之忧、解民之难。组织部门处于抓党建的最前沿，担负着管党治党的核心职责，我想，在用权为民上，必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深入贯彻落实全国、全省农村基层党建工作会议精神，“大抓基层、抓实基层”，严格落实县乡村党委书记抓党建工作“三级联诺联述联评联考”工作制度，层层压紧压实党建工作责任，建强农村基层党组织，选优配强村(社区)党组织书记，深化“第一书记”、“党建示范长廊”品牌创建，开通“孝昌党建频道”，加大资金投入，逐步提高村(社区)干部工资待遇，促进党员群众服务中心上档升级，拓展“五务合一”服务功能，加强党员队伍、后备干部管理，坚持从一些“不严不实”的问题改起、做起，打通服务群众的“中梗阻”和“最后一公里”。同时，还要求组织系统全体干部带头践行“三严三实”，大力发扬“安、专、迷”精神，把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前，以严和实的精神干事创业，争做忠诚、干净、干事、担当的表率。
篇四：
落实“三严三实”要求，严以用权是关键。纪委既肩负着监督党员领导干部“严以用权”的职责，同时自身也是“严以用权”的主体。因此，“严以用权”对于纪检监察干部具有律人、律己的双重含义。
一、准确认识严以用权的内涵
一是要识权。县区纪检监察机关是同级党的代表大会选举产生的党的基层执纪机关，有着纪律审查权、处理权、监督权等等，最核心最关键的权力就是纪律审查权。基层机关的纪委书记必须头脑清醒，坚持“法无授权不可为”，认权识权、秉公执纪。
二是要畏权。纪检干部必须清楚执纪的权力，明白自己手中的权力的来源，要怀有一颗敬畏之心，执纪才会认真负责，兢兢业业，才会知所避、知所守、知所止。
三是要慎权。慎言慎行慎独慎微慎初慎终，纪检监察干部手中的权力之剑十分锋利，使用必须依纪依规，否则会带来严重后果。
四是要规权。规范使用权力，是党员领导干部施政的第一道门槛和第一堂必修课。党章、《准则》、《条例》和纪检监察工作规程是基层纪检干部履行权力的最好规范，“纪检干部十条禁令”更是高压线。
二、深刻分析用权不严的表象及原因
当前，纪检干部用权不严既有显性的方面，也有隐形的方面。较为明显的比如利用执纪权跑风漏气，公权私用，以权谋私。隐形比如懒政怠政、疏于担当、怯于担当等等，在严格执纪上畏首畏尾、一团和气、明哲保身。
深刻分析表象，个人认为主要来源于以下几种心态：一是侥幸心态。认为把住大势，不计小节，偶尔放纵一下也无妨。二是攀比心态。个别纪检干部耐不住寂寞、守不住清贫、把不住操守。三是膨胀心态。个别纪检干部自视掌握审查大权，便高人一等等等。一个把公权当作私权，当成身份、等级、荣誉、地位和权势资本的党员干部，是难以做到严以用权的。
三、坚持知行合一，遵循严以用权的路径
一是要学习法纪，深化知权。作为执纪部门负责人，我们更要带头了解、掌握法律。通过系统学习中国特色社会主义法治理论，准确把握我们党处理法治问题的基本立场，学习同自己所担负的工作密切相关的法纪法规，恪守权力的界限。
二是要严于律己，深化慎权。随着反腐的深入推进，我们纪检干部被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在增加。面对诱惑，坚持把严于律己作为拒腐防变的“防火墙”，时刻保持清醒的头脑，真正守得住清贫，耐得住寂寞。工作中严守权力的界限，严格工作流程，落实各项制度，谨慎用权。
三是要遵规守矩，规范用权。要始终把“三严三实”当做一把戒尺，随时告诫自己，切实增强对党忠诚、个人干净、勇于担当的思想自觉和行动自觉。尤其是要始终坚守个人干净的为官底线，习惯于在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情。
四是要接受监督，公开用权。养成“在监督的环境下工作”的良好习惯，不越雷池、不踩红线、不搞特殊，让权力始终在阳光下运行。时刻把自己置于组织、群众和社会的监督之下，自觉养成在监督下行使权力、工作生活的习惯。
作为纪检监察干部，要不断增强践行“三严三实”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，做到知行合一，在严以用权中立起纪检干部忠诚干净担当新形象。
篇一：
严以用权是“三严三实”的落脚点，也是严以律己、严以修身最终的归宿。党员干部应时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的，时刻牢记自己是一名人民的公仆，时刻警醒自己、告诫自己、敦促自己，真正做到公平用权、公正用权、民主用权、依法用权，做到法无授权不可为、法定职责必须为、法无禁止即可为，让权利在阳光下运行，把权利用在为民谋福上、用在为民解难上、用在为党分忧上，真正把手中的权利用在老百姓的心坎上。
严以用权，严是标准、用是路径、权是核心。党员干部千万不能把公权变为中饱私囊、损公肥私、损人利己的工具。权利不是“护身符”，而是一把“双刃剑”，运用得好可以造福人民，实现人生的价值，促进社会发展;滥用权利，就会祸国殃民、贻害无穷，就会坠入万丈深渊。权利也不是某种象征。拥有权利不代表你拥有了一切，不代表你就可以“任性”“胡来”，就可以无视党纪国法、无视人民大众，就可以搞权色交易、权钱交易，大凡抱有私心杂念者，迟早要出事、迟早要倒霉。党员干部用权要有一种“如履薄冰、如临深渊”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，要时刻反问自己权从何而来、权为谁所用、权如何使用。
在“三严三实”专题学习研讨中，各级党委中心组要结合自身工作实际及学习情况，坚持问题导向，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敢于向自我“亮剑”，真正把“用权不严”“用权任性”等问题查深查透，不能浮光掠影、浮在水面;“严以用权”要求领导干部做到为民用权、依法用权、廉洁用权，牢固树立法治思维、规则思维、程序思维;要把“三严三实”专题教育成果转化为谋划发展、推动发展，推动精准扶贫、精准脱贫的强大动力，把十八届五中全会提出的“五大发展理念”贯穿经济社会发展全过程，抢抓大数据、大扶贫战略机遇，切实打赢扶贫攻坚这场输不起的硬仗。
篇二：
在 “三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。李克强总理曾指出，“大道至简，有权不可任性。”其实就是对“严以用权”的深刻诠释。我认为，严以用权，就得按规矩办事，厘清公与私，统一言与行，抵住功与利，守稳亲与密把“权”放进规矩的笼子里。
懂规矩，厘清公与私。无规矩不成方圆，懂规矩是严以用权的第一步。对于一般人而言，不懂规矩可能会产生一些不文明、不和谐的事情，对自身形象或个体的利益造成影响。而领导干部是手握权利的人，不懂规矩的滥用权力，影响的就不单单是个体人或某个群体。规矩是对权力的一个约束，一旦失去了对权力的约束，就会变成滥权，直接影响政策的落地，造成制度的错位，损害的不仅仅是某个人的利益，直接关系黎民百姓的民生福祉，也极度伤害党和政府执政为民的形象。为此，领导干部作为有权之人，要懂得规矩。一方面，要明确权与责。要明白自己有哪些职权，有哪些责任，运用这些职权有哪些制度约束;另一方面，要厘清公权和私权的区别与危害。要懂得分清楚公权为谁而用，哪些行为属于公权私用等。唯有如此，才称得上懂规矩。
讲规矩，统一言与行。作为领导干部，懂规矩还要讲规矩。讲规矩有两重含义，一是懂得宣传规矩，即是用口讲规矩;一种是行为上讲规矩，是对规矩付诸行动的表现。一些领导干部，既懂规矩，也“讲”规矩，但讲规矩更多的是挂在嘴上。近年一系列的贪腐案例中，不乏台上誓言旦旦讲廉洁，台下不顾一切讲享受的实例，人前正气凛然讲公正，私下暗度陈仓搞活动，这就是“嘴上讲规矩，私下坏规矩”的表现;一些领导干部，面对群众滔滔不绝讲规矩，对群众反应的诉求等，拍胸口、给承诺，表示一定按规矩办事，但总因事情忙而忘记了承诺，规矩讲得动听，却为无本之木，这是有权不为民所用的具体表现。这样的讲规矩，最容易伤民心、失民意，甚至会对自身或干部形象造成极大影响。为此，领导干部要摒弃讲一套做一套的作风，将规矩付诸行动。
守规矩，抵住功与利。懂规矩、讲规矩，不一定守得住规矩。但对于领导干部而言，社会诱惑很大，各种黑色的、粉色甚至是彩色的诱惑和陷阱到处都是。一些领导干部，是懂规矩的，也是讲规矩的，对自身的权力运用有明确的方向与目标，也会真心实意的干很多得民心的好事实事，有很好的口碑。但长期受到各种诱惑的狂轰滥炸，容易一时糊涂，被一时的功利与诱惑迷了头脑，最终失了底线，被人牵了鼻子，守不住规矩，逐步将权力运行偏离了正确的航道。为此，领导干部要做到严以用权，守得住规矩必不可少。最好的办法就是守得住心，让自己远离各种诱惑，才不至于出现“常在河边走，哪能不湿鞋”的状况。
严规矩，守稳亲与密。按理说，领导干部守得住规矩，权力的使用就不会出现问题。但是这还远远不够。还要做到严规矩。作为领导干部，守规矩不单单是自己个人，还有自己的身边人。换言之，自己懂得守规矩，也要告诫身边人严规矩，或者说对身边人严规矩。很多有权力的领导干部，是非常有责任担当的。面对外来的人或事，从来都坚守原则底线，确保不被外界诱惑所迷惑，不让他人让自己出问题。然而，有些领导干部却守得住自己，守不住亲人的行为，甚至是被最亲的人拉下水了。诚然，当身边人坏了规矩，由于亲人的关系，必定会影响领导干部的自身心理，对权力的运用常常会被一些似是而非的问题睁只眼闭只眼，对一些不违反大原则的问题不加追究，久而久之，就会造成“千里之堤，溃于蚁穴”的局面，甚至一发不可收拾。可见，严规矩何其重要。
对于领导干部而言，要做到严以用权，就要做到懂规矩、讲规矩、守规矩、严规矩，让自己的权力在正常的法治渠道中运行，真正做到权为民所用、利为民所谋。
篇三：
“三严”之中，严以修身是基础、是起点，严以律己是保证、是要点，严以用权是目的、是落脚点。所以，严以用权是“三严”的关键和根本，是检验真严与假严、严的程度与严的效果的标准，直接关系到政治生态的构建。作为一级基层党委、基层的党员领导干部，如何“严以用权”，如何将“三严三实”落地落实，我想，必须立足“三点”下真功。
一要畏权修德。一个人有了敬畏之心，才会谦虚谨慎、认真负责、兢兢业业，才会知所避、知所守、知所止。严以用权，首先要“畏权”。我国宪法规定，一切权力属于人民。面对人民赋予的权力，面对党组织授予的权力，各级领导干部必须胸怀敬畏之心、勤勉之心、谦恭之心。“畏权”才会“知止”、才会“用权有度”，才会在纪律规矩面前多守一条底线，敬畏法纪、敬畏人民、敬畏权力，在用权谋事当中，真正做到“说老实话、办老实事、做老实人”。严以用权，前提是“修德”。范仲淹讲：“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。”因此，不论权力大小，“修德”都必不可少。“正人先正己”，“修德”的目的就是为了“正己”，开展“三严三实”专题教育，领导干部是“关键少数”，只有领导干部“畏权修德”，将严以用权当做为官从政的根本准则，切实发挥模范带头作用，整个政治生态才可能山清水秀、风清气正，从而真正惠及人民群众这个“绝大多数”。
二要严用结合。“在其位，谋其政。”权力要用才能发挥权力的作用，权力“由谁用”和“怎么用”，决定了用权的结果到底是“正面效应”还是“负面效用”。严以用权之严，就是约束权力使用的范围，把权力关进制度的笼子，严格依法办事，严格接受监督。领导干部用权，首先要系好用权的第一粒扣子，出以公心用权、抛弃私心用权，真正做到大公无私、公而忘私，决不能以权谋私、损公肥私;严以用权之用，就是厘清职责范围和权力边界，要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，真正让手中的权力起作用，决不能尸位素餐、为官不为;严以用权之权，在于考究权力的来源，权力姓“公”不姓“私”，公权是公器，不属于任何个人，各级领导干部行使的是人民群众的“契约”之权，而不是“神授”之权、自己的权，习近平总书记强调，“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。”所以，权力不仅要用，还要严用。如何严用?我认为：一是决策要严，要科学民主决策。就我们孝昌来说，要准确把握孝昌发展的大局大势，进一步树立党性意识、全局意识、责任意识、担当意识和危机意识，抢抓机遇、借智借力，扬长避短、真抓实干，特别是要在事关孝昌明天发展的“四产业一平台”建设、精准扶贫、民生改善、社会稳定等方面方向明确、推进有力。二是用人要严，要公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，按制度程序选优配强各级领导班子，激发党员干部的精气神，做到知人善任、以人为本。近年来，县委全面贯彻落实管党治党责任，严格贯彻落实好干部“五条标准”和“四有”、“四种人”要求，围绕岗位选人、围绕事业用人，看重忠诚、看重实干、看重担当、看重基层、看重口碑，严把动议提名关、考察考核关、程序步骤关，严把政治关、品行关、廉政关，树立了良好的用人导向，及时把那些有锐气、勇作为、敢担当的干部选拨出来、重用起来，使那些耍嘴皮子、搞小圈子、“想小九九”的“两面人”受到惩戒，营造出了风清气正的从政环境。三是自律要严，要始终坚守为官底线。组织部门作为管理干部的重要职能部门，我们扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，启动了干部平时在线考核和干部档案整理，实施了县委党校整体搬迁和县老年大学建设。充分发挥“党员、干部、人才恳谈室”作用，坚持“部长接待日”制度，交流思想，释疑解惑，帮助解决干部的实际困难和问题，念好“紧箍咒”、敲响“警示钟”。出台了《关于强化党员干部责任担当的实施意见》，加大了“无为问责”、“为官不为”、“为官乱为”的惩处力度，督促干部自觉按规则、按制度行使权力。坚持从严治部，以“清廉为官、事业有为”和“讲政治、重公道、业务精、作风好”为目标，坚持原则、刚正不阿，敢于对不正之风“亮剑”，在大是大非面前旗帜鲜明、不含糊，在急难险重关头敢于担当、不退缩，在重要关键环节严格把关、不变通。
三要用权为民。习近平总书记说：“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官;穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫说百姓可欺，自己也是百姓。”对于手中的权力，要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不能搞权力寻租、权钱交易，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。一方面，“法无授权不可为”，对于权力边界以外的事要坚决约束好权力，树立法治意识，增强法治思维，运用法治方式，不妄为、不乱为;另一方面，“法定职责必须为”，只要有利于民，只要在权力职责范围之内，就要为民用好、用准、用到位，倾心尽力解民之急、解民之忧、解民之难。组织部门处于抓党建的最前沿，担负着管党治党的核心职责，我想，在用权为民上，必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深入贯彻落实全国、全省农村基层党建工作会议精神，“大抓基层、抓实基层”，严格落实县乡村党委书记抓党建工作“三级联诺联述联评联考”工作制度，层层压紧压实党建工作责任，建强农村基层党组织，选优配强村(社区)党组织书记，深化“第一书记”、“党建示范长廊”品牌创建，开通“孝昌党建频道”，加大资金投入，逐步提高村(社区)干部工资待遇，促进党员群众服务中心上档升级，拓展“五务合一”服务功能，加强党员队伍、后备干部管理，坚持从一些“不严不实”的问题改起、做起，打通服务群众的“中梗阻”和“最后一公里”。同时，还要求组织系统全体干部带头践行“三严三实”，大力发扬“安、专、迷”精神，把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前，以严和实的精神干事创业，争做忠诚、干净、干事、担当的表率。
篇四：
落实“三严三实”要求，严以用权是关键。纪委既肩负着监督党员领导干部“严以用权”的职责，同时自身也是“严以用权”的主体。因此，“严以用权”对于纪检监察干部具有律人、律己的双重含义。
一、准确认识严以用权的内涵
一是要识权。县区纪检监察机关是同级党的代表大会选举产生的党的基层执纪机关，有着纪律审查权、处理权、监督权等等，最核心最关键的权力就是纪律审查权。基层机关的纪委书记必须头脑清醒，坚持“法无授权不可为”，认权识权、秉公执纪。
二是要畏权。纪检干部必须清楚执纪的权力，明白自己手中的权力的来源，要怀有一颗敬畏之心，执纪才会认真负责，兢兢业业，才会知所避、知所守、知所止。
三是要慎权。慎言慎行慎独慎微慎初慎终，纪检监察干部手中的权力之剑十分锋利，使用必须依纪依规，否则会带来严重后果。
四是要规权。规范使用权力，是党员领导干部施政的第一道门槛和第一堂必修课。党章、《准则》、《条例》和纪检监察工作规程是基层纪检干部履行权力的最好规范，“纪检干部十条禁令”更是高压线。
二、深刻分析用权不严的表象及原因
当前，纪检干部用权不严既有显性的方面，也有隐形的方面。较为明显的比如利用执纪权跑风漏气，公权私用，以权谋私。隐形比如懒政怠政、疏于担当、怯于担当等等，在严格执纪上畏首畏尾、一团和气、明哲保身。
深刻分析表象，个人认为主要来源于以下几种心态：一是侥幸心态。认为把住大势，不计小节，偶尔放纵一下也无妨。二是攀比心态。个别纪检干部耐不住寂寞、守不住清贫、把不住操守。三是膨胀心态。个别纪检干部自视掌握审查大权，便高人一等等等。一个把公权当作私权，当成身份、等级、荣誉、地位和权势资本的党员干部，是难以做到严以用权的。
三、坚持知行合一，遵循严以用权的路径
一是要学习法纪，深化知权。作为执纪部门负责人，我们更要带头了解、掌握法律。通过系统学习中国特色社会主义法治理论，准确把握我们党处理法治问题的基本立场，学习同自己所担负的工作密切相关的法纪法规，恪守权力的界限。
二是要严于律己，深化慎权。随着反腐的深入推进，我们纪检干部被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在增加。面对诱惑，坚持把严于律己作为拒腐防变的“防火墙”，时刻保持清醒的头脑，真正守得住清贫，耐得住寂寞。工作中严守权力的界限，严格工作流程，落实各项制度，谨慎用权。
三是要遵规守矩，规范用权。要始终把“三严三实”当做一把戒尺，随时告诫自己，切实增强对党忠诚、个人干净、勇于担当的思想自觉和行动自觉。尤其是要始终坚守个人干净的为官底线，习惯于在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情。
四是要接受监督，公开用权。养成“在监督的环境下工作”的良好习惯，不越雷池、不踩红线、不搞特殊，让权力始终在阳光下运行。时刻把自己置于组织、群众和社会的监督之下，自觉养成在监督下行使权力、工作生活的习惯。
作为纪检监察干部，要不断增强践行“三严三实”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，做到知行合一，在严以用权中立起纪检干部忠诚干净担当新形象。