演讲稿
此稿件仅供参考，具体情况活用
尊敬的各位评委，，很高兴今天能够有这个机会站在这里参加院学生会换届的部长选举。有点紧张，希望各位见谅。 今天我在这里竞选院文艺部部长一职。
首先，我为大家介绍下我自己。本人姓名董萌萌，“董”不是“董卓”的“董”，是“董道”的“董”，“董，正也”。象征着内在一身正气。名“萌萌”，“萌芽”的“萌”。父母取这个名字希望我像这个名字一样既有生气，蓬勃向上，同时又能待人诚恳而亲和。
08年来到华北科技学院之后在安全工程学院安全工程B083班学习。大一担任班长一职，并在系纪检部，院文艺部任干事。 08年在院文艺部工作一年，跟随现在的文艺部部长郭一航策划举办了一系列活动。工作过程中，无论做的好或不好，一方面都从活动中获得了很多的经验还有教训，另外一方面，又潜移默化，受到部长感染，学习了她的部分处事做事的方式。不过，这些还不是最重要的，这其中我收获最大的是学会了始终如一的认真负责和对工作抱有激情与热情。
各部门部长对一个部门的发展起到了引导的作用，他既负责把握部门发展的方向，也对该部门的一切事务负责。接下来，我为大家介绍下如果我能担任文艺部部长，对文艺部未来一年的发展计划。 第一点，内部建设上。一个对外能妥善完成上级任务的部门首先要有一个好的内部环境，因而，我认为，文艺部发展的好坏，第一点是
内部的风气和氛围。这里又分两方面，第一，作为院学生会9部1室之一，文艺部也应当是一个有组织有纪律的部门，而很遗憾的是，一直以来，文艺部始终难以形成一个非常严谨的环境。当然，这与文艺部这个部门的特殊性有关。但不以规矩不成方圆，好的集体需要一个良好的管理体系来约束，因而，构造一个适合文艺部本身的各项制度，培养干事踏实严谨的工作作风，这是开始需要首先努力的方向。具体的，我将会朝以下几个方向努力；1、继续积极配合院办公室进行人事考核，一直以来文艺部认真履行着人事考核的纪律，这一好的风气必然要传承下来2、建立更加完善更加适合我们的的各项制度（例会制度，请假制度〃〃〃）主要是在现有制度的基础上加入一些可操作性强的奖惩措施3、加强部门内部评分考核（部门内部分组，组长竞选，组内人员评分考核）。
在强调纪律的同时，更重要的，我会努力将文艺部继续构建成一个温馨的家。在文艺部任干事的一年来，深深感觉到了文艺部确实是一个让人产生归属感的地方。所以，我希望，我能让每一个在文艺部工作的干事对这个部门真正的热爱起来，真正地将自己视为文艺部的一份子，从而为她贡献自己的力量。为了实现这个目标，我将会从以下几个方面努力：1、组织部门内部活动（聚餐、晚会、游戏等）这是提升内部凝聚力，加深了解与协作的有效途径之一，了解之后能够更加团结的工作，为一个目标奋进2、尊重并认真倾听干事意见。认真做事，真诚待人相信将心比心，我们能产生家的共鸣。
第二点，积极配合院学生会工作。院学生会文艺部是在主席团直
接领导下的一个部门，认真完成主席团交代的任务是文艺部分内的事情。而各部部长更是主席团领导各部的纽带。所以作为部长，在自身对主席团布置工作保持热情的同时需要协调好副部，主任，一同团结部内成员，完成任务。另外，院学生会各部门之间的交流也必不可少。就文艺部最近几次举办活动的过程中，与外联部、信息部、宣传部等院学生会其他部门关系及其密切。因此，各个部门之间沟通好，处理好关系也是部门发展中一个必不可少的环节。部长在这个环节中也起了不可或缺的联系的作用。具体的：1、积极联系沟通各部门部长，培养良好的人际关系。和各部门保持良好的关系既是个人交际的需求，另外也是文艺部能够顺利举办各类活动的前提和保证，没有主席团和各部门的支持，举办活动可能只是天方夜谭2、帮助配合其他部门组织活动。文艺部在举办各类活动的过程中累计了部分经验，这些经验可能是其他部门所不具备的，因而在其他部门需要指导的时候，文艺部给予帮助也成为了理所应当的事情，文艺部部长不仅应该身先士卒，更应该将这一精神传承给文艺部所有干事。3、组织各部门展开集体活动。这是个各部门干事之间加深认识和联系最简单和直接的途径。一方面可以培养部门之间的感情，另外一方面部门之间的熟悉为大家集体的工作和协作提供了有力的保障。
第三点，院文艺部作为校园文化的领跑者，她对各系文艺部起领导作用，因而与各系的交流也呼之欲出。首先，院文艺部需要监督管理各系文艺部，以确保各系文艺部工作井然有序的进行。具体包括：
1、院文艺部定期派干事参加各系文艺部例会，对各系进行考核，评
分。这是院文艺部客观了解各系的最直观的途径，干事的考核做到公平公正，及时将审核结果反映给部长，部长对此作出相应的措施。2、每周对各系部长召开例会。在布置院文艺部下达的任务的同时听取各系汇报每周工作，这样可以及时了解各系发展的情况并对一些活动提出意见建议。同时，在各系需要帮助的同时给予适当的帮助，带领提携各系文艺部是院文艺部义不容辞的责任与义务。当然，在工作之外，我们与各系应当是和谐的朋友关系，平时组织集体活动，进行交流，联络感情的同时加深理解，也为工作上的事情提供了很多的便宜。
以上，是为对文艺部的一些了解和发展的一些计划。总之，院学生会文艺部的工作是繁琐而细致的，需要细心、耐心才能够完成，我相信，秉着对文艺部的那份热情以及在院学生会文艺部工作一年所积累的经验，我能够胜任这一职务，谢谢大家支持。
演讲稿
此稿件仅供参考，具体情况活用
尊敬的各位评委，，很高兴今天能够有这个机会站在这里参加院学生会换届的部长选举。有点紧张，希望各位见谅。 今天我在这里竞选院文艺部部长一职。
首先，我为大家介绍下我自己。本人姓名董萌萌，“董”不是“董卓”的“董”，是“董道”的“董”，“董，正也”。象征着内在一身正气。名“萌萌”，“萌芽”的“萌”。父母取这个名字希望我像这个名字一样既有生气，蓬勃向上，同时又能待人诚恳而亲和。
08年来到华北科技学院之后在安全工程学院安全工程B083班学习。大一担任班长一职，并在系纪检部，院文艺部任干事。 08年在院文艺部工作一年，跟随现在的文艺部部长郭一航策划举办了一系列活动。工作过程中，无论做的好或不好，一方面都从活动中获得了很多的经验还有教训，另外一方面，又潜移默化，受到部长感染，学习了她的部分处事做事的方式。不过，这些还不是最重要的，这其中我收获最大的是学会了始终如一的认真负责和对工作抱有激情与热情。
各部门部长对一个部门的发展起到了引导的作用，他既负责把握部门发展的方向，也对该部门的一切事务负责。接下来，我为大家介绍下如果我能担任文艺部部长，对文艺部未来一年的发展计划。 第一点，内部建设上。一个对外能妥善完成上级任务的部门首先要有一个好的内部环境，因而，我认为，文艺部发展的好坏，第一点是
内部的风气和氛围。这里又分两方面，第一，作为院学生会9部1室之一，文艺部也应当是一个有组织有纪律的部门，而很遗憾的是，一直以来，文艺部始终难以形成一个非常严谨的环境。当然，这与文艺部这个部门的特殊性有关。但不以规矩不成方圆，好的集体需要一个良好的管理体系来约束，因而，构造一个适合文艺部本身的各项制度，培养干事踏实严谨的工作作风，这是开始需要首先努力的方向。具体的，我将会朝以下几个方向努力；1、继续积极配合院办公室进行人事考核，一直以来文艺部认真履行着人事考核的纪律，这一好的风气必然要传承下来2、建立更加完善更加适合我们的的各项制度（例会制度，请假制度〃〃〃）主要是在现有制度的基础上加入一些可操作性强的奖惩措施3、加强部门内部评分考核（部门内部分组，组长竞选，组内人员评分考核）。
在强调纪律的同时，更重要的，我会努力将文艺部继续构建成一个温馨的家。在文艺部任干事的一年来，深深感觉到了文艺部确实是一个让人产生归属感的地方。所以，我希望，我能让每一个在文艺部工作的干事对这个部门真正的热爱起来，真正地将自己视为文艺部的一份子，从而为她贡献自己的力量。为了实现这个目标，我将会从以下几个方面努力：1、组织部门内部活动（聚餐、晚会、游戏等）这是提升内部凝聚力，加深了解与协作的有效途径之一，了解之后能够更加团结的工作，为一个目标奋进2、尊重并认真倾听干事意见。认真做事，真诚待人相信将心比心，我们能产生家的共鸣。
第二点，积极配合院学生会工作。院学生会文艺部是在主席团直
接领导下的一个部门，认真完成主席团交代的任务是文艺部分内的事情。而各部部长更是主席团领导各部的纽带。所以作为部长，在自身对主席团布置工作保持热情的同时需要协调好副部，主任，一同团结部内成员，完成任务。另外，院学生会各部门之间的交流也必不可少。就文艺部最近几次举办活动的过程中，与外联部、信息部、宣传部等院学生会其他部门关系及其密切。因此，各个部门之间沟通好，处理好关系也是部门发展中一个必不可少的环节。部长在这个环节中也起了不可或缺的联系的作用。具体的：1、积极联系沟通各部门部长，培养良好的人际关系。和各部门保持良好的关系既是个人交际的需求，另外也是文艺部能够顺利举办各类活动的前提和保证，没有主席团和各部门的支持，举办活动可能只是天方夜谭2、帮助配合其他部门组织活动。文艺部在举办各类活动的过程中累计了部分经验，这些经验可能是其他部门所不具备的，因而在其他部门需要指导的时候，文艺部给予帮助也成为了理所应当的事情，文艺部部长不仅应该身先士卒，更应该将这一精神传承给文艺部所有干事。3、组织各部门展开集体活动。这是个各部门干事之间加深认识和联系最简单和直接的途径。一方面可以培养部门之间的感情，另外一方面部门之间的熟悉为大家集体的工作和协作提供了有力的保障。
第三点，院文艺部作为校园文化的领跑者，她对各系文艺部起领导作用，因而与各系的交流也呼之欲出。首先，院文艺部需要监督管理各系文艺部，以确保各系文艺部工作井然有序的进行。具体包括：
1、院文艺部定期派干事参加各系文艺部例会，对各系进行考核，评
分。这是院文艺部客观了解各系的最直观的途径，干事的考核做到公平公正，及时将审核结果反映给部长，部长对此作出相应的措施。2、每周对各系部长召开例会。在布置院文艺部下达的任务的同时听取各系汇报每周工作，这样可以及时了解各系发展的情况并对一些活动提出意见建议。同时，在各系需要帮助的同时给予适当的帮助，带领提携各系文艺部是院文艺部义不容辞的责任与义务。当然，在工作之外，我们与各系应当是和谐的朋友关系，平时组织集体活动，进行交流，联络感情的同时加深理解，也为工作上的事情提供了很多的便宜。
以上，是为对文艺部的一些了解和发展的一些计划。总之，院学生会文艺部的工作是繁琐而细致的，需要细心、耐心才能够完成，我相信，秉着对文艺部的那份热情以及在院学生会文艺部工作一年所积累的经验，我能够胜任这一职务，谢谢大家支持。