倒班房管理制度
一、凡符合公司住宿条件的员工,均可向公司综合管理部提出住宿申请。经本部门主管确认,
综合管理部进行登记,经公司总经理签批后可由综合管理部安排进行住宿, 申请住宿时,必须提交本人身份证复印件。
二、准入住倒班房住宿的员员资格及条件
(一)资格认定:
1.必须是本公司正式录用员工;
2.持有西航港管委会派出所暂住证的;
3.持有本公司工作证的;
(二)分配标准:
1.公司聘用中干以上的管理职工及正式录用夫妻双方在公司工作的,分配倒班房单间一间;
2.一般工作职工六人一间;
三、无资格享受公司倒班房:
1.非公司正式录用的人员;
2.已办理辞职手续的人员;
3.不具备派出所暂住证、工作证的;
四、倒班房收费标准:
1.单间月租60元,套间不分配。若特殊工作人员经申请,总经理同意的,一人入住一间月租150元。
2.水收费标准:按水厂供应价3.20元/吨执行;
3.电收费标准:按电厂供应综合平均价0.80元/度执行;
五、倒班房住宿的管理
1.由综合管理部统一对倒班房的使用情况进行调配与管理,并不定期进行倒班房检查,对违反公司住宿管理规定的员工,依照管理规定进行处理。
2.宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款50-200元。
3.必须服从综合管理部安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝,拒绝者罚款50元。
4.员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生整洁的环境。
5.禁止长明灯、长流水、赌博、酗酒、打架、斗殴等不是公司人员留宿及现象,否则处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。
6.在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不在倒班房住宿时间超过7天者,按自动放弃住宿权利,综合管理部有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入。
7.已确定离职的员工,应至少在正式离职之日前三天到综合管理部办理退舍手续.
倒班房管理制度
一、凡符合公司住宿条件的员工,均可向公司综合管理部提出住宿申请。经本部门主管确认,
综合管理部进行登记,经公司总经理签批后可由综合管理部安排进行住宿, 申请住宿时,必须提交本人身份证复印件。
二、准入住倒班房住宿的员员资格及条件
(一)资格认定:
1.必须是本公司正式录用员工;
2.持有西航港管委会派出所暂住证的;
3.持有本公司工作证的;
(二)分配标准:
1.公司聘用中干以上的管理职工及正式录用夫妻双方在公司工作的,分配倒班房单间一间;
2.一般工作职工六人一间;
三、无资格享受公司倒班房:
1.非公司正式录用的人员;
2.已办理辞职手续的人员;
3.不具备派出所暂住证、工作证的;
四、倒班房收费标准:
1.单间月租60元,套间不分配。若特殊工作人员经申请,总经理同意的,一人入住一间月租150元。
2.水收费标准:按水厂供应价3.20元/吨执行;
3.电收费标准:按电厂供应综合平均价0.80元/度执行;
五、倒班房住宿的管理
1.由综合管理部统一对倒班房的使用情况进行调配与管理,并不定期进行倒班房检查,对违反公司住宿管理规定的员工,依照管理规定进行处理。
2.宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款50-200元。
3.必须服从综合管理部安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝,拒绝者罚款50元。
4.员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生整洁的环境。
5.禁止长明灯、长流水、赌博、酗酒、打架、斗殴等不是公司人员留宿及现象,否则处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。
6.在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不在倒班房住宿时间超过7天者,按自动放弃住宿权利,综合管理部有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入。
7.已确定离职的员工,应至少在正式离职之日前三天到综合管理部办理退舍手续.