凤凰学校语文教研计划

小学语文教研计划

(2014——2015学年度第一学期)

语文教研组

一、指导思想:

本学期我校的语文教研以高新区教研工作精神为指针,以《语文课程标准》为具体指导,保持教研工作思路的连续性,突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,拓宽小学语文教育改革的领域,强化教师专业化发展,扎实推进有效教学,奋力打造语文优质课堂,努力探索一条“科学、有效、低负、高质” 的语文教学新路。以活动促发展,使教研工作更好地促进学生和教师的成长,全面提高教学质量,提高师生语文综合素养,为学校可持续发展创造条件。

二、工作目标:

1、学习并探索基于语文课程标准的有效课堂教学模式,提高课堂教学效率。

2、校本教研规范有序,教研活动主题鲜明、立足实效、有创新。认真学习并实施新课程标准,以提高课堂教学效率、全面提高教学质量为目的,以专题研究为主要形式,以教研组为主体开展教研教改的系列活动(包括课堂、作业、检测、落实双基、校本课程等改革)。

3. 全面提升教师素质,综合发展教师的文学素养、教学理论、教学技能,骨干、青年教师起到明显的作用。 4、常规教学:加强和完善教学常规检查,深入有效地开展教学常规工作,切实提高备课、上课、批改作业、课后辅导、考核五个环节的工作质量。

5、构建多元化语文学习评价体系,全面推进语文评价改革。

6、学生活动:开展丰富多彩的活动,提高学生的语文素养。

三、小学语文教研工作基本思路及要求 (一)深化教学改革,进一步致力于语文教学质量的有效提升。

1、进一步抓好语文课改实践,向高效的课堂教学要质量。

(1)进一步引导广大教师深入学习、自觉践行2011版《课程标准》,更新教学理念,改进教学行为,创造性地践行“倡简、务本、求实、有度”的精神,深化小语课程改革;进一步以“课标”为指导,以教师教学理念的更新和教学行为的改进为重点,以提高课堂教学效益为根本,向优化教学目标、教学过程及教学管理要质量,向内化学生健康的学习心理及良好学习习惯的养成要质量;进一步构建智慧课堂,落实有效教学:探究教学目标的有效达成,

教学资源的有效开发,教学策略的有效运用,教学要素的有效调配,教学评价的有效调控;实现开放民主、活泼灵动、扎实高效、彰显智慧的语文课堂教学,让课堂焕发生命的活力。

进一步强化“听、说、读、写、书(书写)”的训练,尤其是关于“写”的训练,各年级在课堂教学中都要求安排相应的书面练习,重视读与写的有机结合,注重“准确表达”的训练。要求把“作业设计”作为语文课程资源的重要内容加以深入研究、给予有效开发和利用,打通课内外学习,减少重复低效的机械作业,使学生的语文学习更愉快,更开放,更高效。

进一步加强习作教学---充分挖掘身边资源,进行习作训练的研究。

(2)进一步引导加大“书香校园”、“书香班级”的建设力度:关注学校图书资源的利用;注意把握课外阅读指导的“度”,要以提高学生阅读优秀读物的兴趣为前提;培养阅读兴趣,注意读书的趣味性;科学安排读书,注意读书的广泛性;进行读书指导,注意读书的有效性;加强阅读制度建设,注意读书的持久性。开展读书活动,点面结合,全面推进,引导广大教师用高品位的读书引领学生“读经典的书,做有根基的人”。全面落实班级课外阅读指导计划,有效落实课外阅读指导课,进一步提高课外阅读指导课的教学质量;开展课外阅读交流活动,用丰富多彩的形式促进学校课外阅读的深入。

2、进一步抓好教研模式创新,向高效的校本教研活动的开展要学科质量。

进一步抓好教研文化建设,创新校本教研形式,完善并落实“校本教研”制度。既要立足校本,积极鼓励全员参与,明确研究专题,促进语文教学改革的深入,引导教师“立足课堂教学实践,开展反思性教学研究”,不断提高改进教学行为的能力,努力把教学研究及成果体现在课堂教学之中,有效提升教师个体的教学水平。

(二)强化专业发展,进一步致力于教师教学素养的有效提升。

1、进一步完善校本培训机制,向提高教师的专业发展水平要学科质量。

(1)加强教师的培训。

学校将定期开展多层次的校本培训,采取“请进来,走出去”的办法,到优秀学校进行学习,请名师到学校送课指导。切实转变教师观念,进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时,组织教师配合学校创建学习型校园,每学期读一本教育专著,完成5000字左右的读书笔记;写一篇心得体会,上一堂公开课等。

(2)重视名师、教学能手的跟踪培养和使用工作,注意做好推荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题研究参与等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年教师在语文课改中不可低估的作用,注意教师的均衡性发展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进教师队伍建设。

(3)认真组织参加各级各类教学评优活动,为青年教师的脱颖而出提供更多的机会。本学期将组织进行“青年教师精品课”活动,让每一位青年教师都能上出一堂好课,并请领导及教研组成员进行组织评课,指出教师的不足之处,为教师指明前进的方向。

2、提高广大语文教师的语文素养。

语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;语文教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;语文教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。教育家第多惠斯说:“正如没有人把自己所没有的东西给予别人一样,谁要是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。”让书香与教师一路同行。要成为研究型教师,首先要成为爱读书的教师。多读书,读好书,形成丰厚的文化积淀,打造亮丽的精神底色,对于语文老师来说,尤为重要。学校鼓励教师到图书室借阅图书,多读一些教育理论专著、教育杂志,让书香伴随教师一路同行。 3、进一步推进语文教学与信息技术的整合,向教学手段的现代化要学科质量。

全面落实信息技术与语文学科的整合,充分利用班级中的班班通设备,促进现代化教学手段在课堂教学中的有效运用。

(三)优化常规管理,进一步致力于教学管理水平的有效提升。

1、进一步抓好质量调控制度的完善与落实,向科学的教学管理要学科质量。

学校领导将定期进行检查教学常规落实情况,召开教师、学生座谈会,共同解决教学中的实际问题。进一步强化教学质量的常规管理与调控,加大质量调研力度,促进教学质量稳步提升。 2、进一步抓好教学评价的研究与深化,向求真的考试研究与管理要学科质量。

(1)进一步研究语文课堂教学评价标准。

(2)进一步抓好教学评价的研究与深化,以考试命题的研究为抓手,正确引领教学,强化教师的目标达成意识,充分发挥教学评价的导教、导学功能。

(3)进一步做好学校期末质量检测和成绩统计工作,有效提升对学科教学的指导与管理。

四、具体安排

九月份:

1、制订备课组及个人教学计划。

2、组织学习并讨论2011版《课程标准》。

3、研究课展示、交流活动,组织听、评课。

4、研究如何培养识字兴趣,培养识字能力。

十月份:

1、教学工作检查,检查备课、作业批改等教学常规的落实。

2、随堂听课,检查新课标的掌握、落实情况。 3、研究如何删除无效环节,让课堂教学更有效。

4、研究如何纠正学生的握笔姿势和坐姿。

十一月份:

1、讨论解决教学过程中的困惑或疑问。

2、如何扎实有效地开展好阅读课。

3、优秀教案设计评选

十二月份:

1、语文教师基本功比赛。

2、研讨交流如何搞好复习。

3、教学业务全面检查。

一月份

1、期末考试。

2、教研组交流总结。

小学语文教研计划

(2014——2015学年度第一学期)

语文教研组

一、指导思想:

本学期我校的语文教研以高新区教研工作精神为指针,以《语文课程标准》为具体指导,保持教研工作思路的连续性,突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,拓宽小学语文教育改革的领域,强化教师专业化发展,扎实推进有效教学,奋力打造语文优质课堂,努力探索一条“科学、有效、低负、高质” 的语文教学新路。以活动促发展,使教研工作更好地促进学生和教师的成长,全面提高教学质量,提高师生语文综合素养,为学校可持续发展创造条件。

二、工作目标:

1、学习并探索基于语文课程标准的有效课堂教学模式,提高课堂教学效率。

2、校本教研规范有序,教研活动主题鲜明、立足实效、有创新。认真学习并实施新课程标准,以提高课堂教学效率、全面提高教学质量为目的,以专题研究为主要形式,以教研组为主体开展教研教改的系列活动(包括课堂、作业、检测、落实双基、校本课程等改革)。

3. 全面提升教师素质,综合发展教师的文学素养、教学理论、教学技能,骨干、青年教师起到明显的作用。 4、常规教学:加强和完善教学常规检查,深入有效地开展教学常规工作,切实提高备课、上课、批改作业、课后辅导、考核五个环节的工作质量。

5、构建多元化语文学习评价体系,全面推进语文评价改革。

6、学生活动:开展丰富多彩的活动,提高学生的语文素养。

三、小学语文教研工作基本思路及要求 (一)深化教学改革,进一步致力于语文教学质量的有效提升。

1、进一步抓好语文课改实践,向高效的课堂教学要质量。

(1)进一步引导广大教师深入学习、自觉践行2011版《课程标准》,更新教学理念,改进教学行为,创造性地践行“倡简、务本、求实、有度”的精神,深化小语课程改革;进一步以“课标”为指导,以教师教学理念的更新和教学行为的改进为重点,以提高课堂教学效益为根本,向优化教学目标、教学过程及教学管理要质量,向内化学生健康的学习心理及良好学习习惯的养成要质量;进一步构建智慧课堂,落实有效教学:探究教学目标的有效达成,

教学资源的有效开发,教学策略的有效运用,教学要素的有效调配,教学评价的有效调控;实现开放民主、活泼灵动、扎实高效、彰显智慧的语文课堂教学,让课堂焕发生命的活力。

进一步强化“听、说、读、写、书(书写)”的训练,尤其是关于“写”的训练,各年级在课堂教学中都要求安排相应的书面练习,重视读与写的有机结合,注重“准确表达”的训练。要求把“作业设计”作为语文课程资源的重要内容加以深入研究、给予有效开发和利用,打通课内外学习,减少重复低效的机械作业,使学生的语文学习更愉快,更开放,更高效。

进一步加强习作教学---充分挖掘身边资源,进行习作训练的研究。

(2)进一步引导加大“书香校园”、“书香班级”的建设力度:关注学校图书资源的利用;注意把握课外阅读指导的“度”,要以提高学生阅读优秀读物的兴趣为前提;培养阅读兴趣,注意读书的趣味性;科学安排读书,注意读书的广泛性;进行读书指导,注意读书的有效性;加强阅读制度建设,注意读书的持久性。开展读书活动,点面结合,全面推进,引导广大教师用高品位的读书引领学生“读经典的书,做有根基的人”。全面落实班级课外阅读指导计划,有效落实课外阅读指导课,进一步提高课外阅读指导课的教学质量;开展课外阅读交流活动,用丰富多彩的形式促进学校课外阅读的深入。

2、进一步抓好教研模式创新,向高效的校本教研活动的开展要学科质量。

进一步抓好教研文化建设,创新校本教研形式,完善并落实“校本教研”制度。既要立足校本,积极鼓励全员参与,明确研究专题,促进语文教学改革的深入,引导教师“立足课堂教学实践,开展反思性教学研究”,不断提高改进教学行为的能力,努力把教学研究及成果体现在课堂教学之中,有效提升教师个体的教学水平。

(二)强化专业发展,进一步致力于教师教学素养的有效提升。

1、进一步完善校本培训机制,向提高教师的专业发展水平要学科质量。

(1)加强教师的培训。

学校将定期开展多层次的校本培训,采取“请进来,走出去”的办法,到优秀学校进行学习,请名师到学校送课指导。切实转变教师观念,进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时,组织教师配合学校创建学习型校园,每学期读一本教育专著,完成5000字左右的读书笔记;写一篇心得体会,上一堂公开课等。

(2)重视名师、教学能手的跟踪培养和使用工作,注意做好推荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题研究参与等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年教师在语文课改中不可低估的作用,注意教师的均衡性发展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进教师队伍建设。

(3)认真组织参加各级各类教学评优活动,为青年教师的脱颖而出提供更多的机会。本学期将组织进行“青年教师精品课”活动,让每一位青年教师都能上出一堂好课,并请领导及教研组成员进行组织评课,指出教师的不足之处,为教师指明前进的方向。

2、提高广大语文教师的语文素养。

语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;语文教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;语文教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。教育家第多惠斯说:“正如没有人把自己所没有的东西给予别人一样,谁要是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。”让书香与教师一路同行。要成为研究型教师,首先要成为爱读书的教师。多读书,读好书,形成丰厚的文化积淀,打造亮丽的精神底色,对于语文老师来说,尤为重要。学校鼓励教师到图书室借阅图书,多读一些教育理论专著、教育杂志,让书香伴随教师一路同行。 3、进一步推进语文教学与信息技术的整合,向教学手段的现代化要学科质量。

全面落实信息技术与语文学科的整合,充分利用班级中的班班通设备,促进现代化教学手段在课堂教学中的有效运用。

(三)优化常规管理,进一步致力于教学管理水平的有效提升。

1、进一步抓好质量调控制度的完善与落实,向科学的教学管理要学科质量。

学校领导将定期进行检查教学常规落实情况,召开教师、学生座谈会,共同解决教学中的实际问题。进一步强化教学质量的常规管理与调控,加大质量调研力度,促进教学质量稳步提升。 2、进一步抓好教学评价的研究与深化,向求真的考试研究与管理要学科质量。

(1)进一步研究语文课堂教学评价标准。

(2)进一步抓好教学评价的研究与深化,以考试命题的研究为抓手,正确引领教学,强化教师的目标达成意识,充分发挥教学评价的导教、导学功能。

(3)进一步做好学校期末质量检测和成绩统计工作,有效提升对学科教学的指导与管理。

四、具体安排

九月份:

1、制订备课组及个人教学计划。

2、组织学习并讨论2011版《课程标准》。

3、研究课展示、交流活动,组织听、评课。

4、研究如何培养识字兴趣,培养识字能力。

十月份:

1、教学工作检查,检查备课、作业批改等教学常规的落实。

2、随堂听课,检查新课标的掌握、落实情况。 3、研究如何删除无效环节,让课堂教学更有效。

4、研究如何纠正学生的握笔姿势和坐姿。

十一月份:

1、讨论解决教学过程中的困惑或疑问。

2、如何扎实有效地开展好阅读课。

3、优秀教案设计评选

十二月份:

1、语文教师基本功比赛。

2、研讨交流如何搞好复习。

3、教学业务全面检查。

一月份

1、期末考试。

2、教研组交流总结。


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