中广核面经

中广核面经.txt-两个人同时犯了错,站出来承担的那一方叫宽容,另一方欠下的债,早晚都要还。-不爱就不爱,别他妈的说我们合不来。 中广核面试经验谈

今天上午签约了中广核的联合培养,一路走来,收获很多,在这里和大家分享一下,大家互相学习。

一般中广核都有两次面试,一面是群面,二面是单独面试。

在整个面试的过程中,一定要注重礼貌,还要表现出你的谦虚。服装最好正装,没有的话,要干净整洁,看起来很有精神就行,胡子必须刮干净,发型精神就好,不要标新立异的~呵~ 一面:

第一个环节是自我介绍,你要注重时间,不要超时,而且不能表现出你的紧张,即使你紧张,你的语调语速也不能乱!切记!!还有就是自我介绍一定要表现出你的特点,与众不同的地方,这样才能吸引面试官的注重,从应聘者中脱颖而出。

第二个环节是小组讨论,给你一个议题,这个议题并没有固定答案,所以考验你的就是你的思维逻辑能力和语言表达能力。首先是应聘者就刚才的问题发表自己的观点,要努力活跃自己的思维。千万要表明自己的观点!!!这很重要!!这次面试就是有同学两方面都讲了讲,就是没说自己的观点!!说自己观点时,可以有意的运用总结的方法,1.2.3摆个几条,条理清楚观点说完就是小组讨论了。小组讨论过程中不要沉默,你的沉默就是把表现机会拱手让给他人。讨论过程中,应该实施的表现自己的见解,但是注重一个度,不要表现欲太强,面试官不会喜欢的。讨论过程中,要努力说服别人,但是当你的意见和大多数人意见相左的时候,要学会改变。面试官会注重到你的团队合作意识的。总之,小组讨论,你要表现出你的思维,表达能力,领导才能,和团体意识。

PS:其实一面很重要的,不仅仅是你通向二面的桥梁,更是给面试官第一印象的环节,可以说,一面表现很好的话,基本就能确定通过二面了。所以一面其实比二面更重要!! 二面:

恭喜,假如你顺利通过了一面,你将有大概50%的机会通过二面,很残酷,的确!

二面没有具体的形式,气氛比较活跃,所以也就没有什么要特殊交代的。面试官就是和你聊聊,不过他们想了解的问题,基本是聊完了也就知道了,面试官都是高手啊。只要把大学生积极向上的精神风貌表现出来就好了,还有就是实话实说,别瞎掰,一定要老实!!

PS:有一些小细节不妨注重一下,小组讨论后,注重到把椅子摆放整洁,可以帮没注重到的同学摆一下,表现出你的细心。二面结束出房间时,不妨加一句“期待着您的再次通知,各位领导再见!”

假如顺利通过了一二面,祝贺你,你真的很优秀。再通过体检,你就成功了,不要小看体检,很严格的。

果然学工科的,我的文笔很烂噢,大家凑合看看吧,希看对大家有所帮助!!

从步入象牙塔下,耳边就经常听到老师对这个企业的赞赏。也许正是这种慢慢的积累,当时间的车轮转到2009年3月4日的时候,我没有太多的犹豫与徘徊,那刻便作出了一个在考研和工作之间的选择,也许当时不是很成熟,也许那时没有过多的去考虑以后的发展。但是就是在这个短暂的思想冲突之下,我还是选择了广核。

先后在网上完成了素质测评和性格测验,然后又完善了自己的个人资料。

几天的思索后,3月10日,就在那轻轻的一个鼠标点击之下,一份网投就递给了自己向往的公司。

3月20日,第一次走进一个属于自己求职生涯中的宣讲会,由于是诚心想加盟的企业,所以当时比较留心的去倾听了所有属于宣讲会的一切。

21日,是短暂的集体春游放风,来缓解这按捺不住的激动。

22日,焦灼中看到的是公司的诚意,来自hr的一面通知邮件。当看到邮件时,平常比较低调的我竟然也会有一点紧张。但被随之而来的准备工作所冲淡:向同学借西服,向大哥借领带,准备一面的材料。忙碌中体会着面试前的快乐。

23日,xx大酒店,五楼。当电梯的门轻轻的滑开时,好多的俊男美女出现在了自己的面前。西装笔挺,皮鞋闪亮。见到如此的场面,竟然却没有了紧张感,貌似又和自己去开个学校的比较正式的小会一样。但从面试房间出来的同僚的面庞上,还是可以清楚的看到不同的神色。 几分钟的期盼后,我们小组的9位大哥和3位小姐,依次步入那向往已久的一面现场。 一面:无领导讨论环节。

其实以前就听学长说个这个面试环节,所以提前也对一面有所了解。因为是无领导讨论,也就是领导坐在一边,看学生讨论,所以我推测他们肯定是在找寻这个过程中的中意者。而作为小组讨论,我们很看重的是建设性意见的碰撞与良性的冲突,因此我推测他们肯定是想观察我们的团队合作和协调能力。在团队中,我们讲求信任与理解,所以在讨论中我们应该去尊重每一个人的观点,应该让每一个团队成员畅所欲言,同时尽量避免自己去左右整个团队的讨论。

随机的入座后,hr简单的介绍了一下讨论的注意事项,然后便保持了沉默。此刻放在我们面前的是一个简单的情景问题,我们要做的就是在5分钟内分析完整件事情,然后将自己的答案简单的写在答题纸上。随后便是12个同学各自严格限时3分钟来分析这个问题,并且称述自己的观点。这其中不乏有几个同僚有点紧张,表述不是十分的清楚,自己还算可以,凭着自己平常吹牛的本领,比较有条例的“吹”完了这个“牛”。在称述完自己的观点后,最残酷的环节出现了--30分钟的自由讨论时间,在这段时间中,我们可以自由发言,但最后必须统一12个人的意见,得出一个统一的结果。由于先前已经预见了这个讨论的注意事项,所以在讨论时,我较早的比较有目的性的阐释了几个自己认为合理的理由,并给出了一个相对较清晰的思路。现在看来这是一个相当正确的选择,因为这12个人中确有几个猛夫,他们几乎在每时每刻都想指导这个小组的讨论,也许他们很想表现自己让hr们关注到他们。确实,hr们看到了,而且给予了相当的关注。正因为这几个大侠的努力,终于有几个人被逼的几乎无言可谈,因为几位大侠没有给予他们这个机会。在他们歇嘴的间隙,我又几次乘机补充和完善了一下自己的观点。当整个讨论还剩下3min的时候,大侠总算说完了。我们可爱的一位女同胞在最后给了一个几近完美的结论,总结了整个小组的讨论。(现在想来确实应该好好的谢一下这位同学,不然不知后果如何。)随后,hr提醒

我们回去查收邮件,过的同志可以接到能力测试的邮件。

就这样,一面草草中结束了。

23日晚,意料中的邮件来了。并没有多少惊喜,但有几分期盼。

24日早7点半,xx网吧门前,见到了前一天一组的同僚。果然,几位大侠被hr关注到了,他们已经撤了,因为他们太突出了,只可惜了那几位可怜的同学了。1个小时的能力测试涵盖了逻辑判断,中文词组搭配,还有貌似IQ测试的题,真的有点摸不着头脑,但还是闭着眼睛坚持了下来。

下机前查收了邮件:25日下午3:50参加二面。

又是欣喜的等待。

晚上又看了一遍自己的求职陈述和个人简历,才发现自己当时在投网投简历时是那么的„„“很傻,很天真。”工作岗位竟然填的是管理,薪酬竟然写的是月薪1w以上。

当时我就猜想第二天的二面肯定会在这两个问题上做些文章。果然25日的二面,在我做完求职陈述后,hr便问:“你觉得一个应届本科生,能够做一个出色的管理者吗?” 懵了,最不想要的情况出现了。短暂的思考,我胡诌道:“我觉得对于一个应届本科大学毕业生来说,无论是生活阅历,还是工作能力都无法胜任管理的工作。而我当时选管理岗的初衷也比较简单,一则是由于自己在大学期间的社会活动中,参加了一定的管理工作,并且组织了一些活动,所以就比较感性的填写了这个岗位。二则也是为自己定一个目标,有了目标也就有了奋斗的方向。而现在的我,在经过一段时间的思考后,我觉得其实我更乐意做一个普通的公司小员工,从公司的底层做起,学习企业的文化,积累知识,不断地锻炼和充实自己。希望做一个本行业的专业人士。经过若干年的磨练和沉淀后,在自己的本领得到了很大的提高,自己已经具备了领导者所具有的资本时,如果公司需要我,那么我会相当愿意的投入到管理岗中。”待到我解释完后,我看到的是一个hr眼中的微笑。

接下来,另一个hr问道:“这个月薪1w以上,你怎么解释?”有了刚才胡诌的经验,我顺理成章的接到:“进入大学,选择核工程专业是我的荣幸,因为核能的发展前途一片光明。在大学期间我就听进入我们公司的学长们说过公司员工的薪酬,也经常听到老师说同样的话。更有甚者我们学院副院长曾说如果到广核年薪不超过10w的话,他会补足我们另外的那部分。”这时刚发问的hr笑了。我又接到:“当然这只是我选1w的一个原因,另一个原因正如选管理岗一样,这又是我的另一个目标。也许刚刚进入公司的我不会为公司创造与之匹配的价值,但是我希望公司能够给我提供这样一个机会,让我来证实自己的实力。当然薪酬并不是我选择加盟广核的主要原因,我所看重的是我们公司的企业文化和自己能在广核得到的发展,学习和工作的机会。在目前的国际金融危机之下,大学生面临着严重的就业压力,能找到一份工作已经相当的不容易,更不用奢望有一份天文的工资。但是我们公司为国家创造了不菲的价值,公司员工付出了其它企业员工成倍的努力,所以我们公司员工能得到高薪酬是可以被社会接受和理解的。对于一个刚加入的普通员工来说,基本工资,加上各种奖金,各种福利,和浮动薪资,如果薪酬能达到4000左右,那么这将是一个相当可观的薪酬了。” 等到我说完这一切,刚发问的hr说道:“不错,看来你是有备而来,你是做过调查的。”

有了一个相对较好的开头,接下来的几个问题在轻松的氛围中过去了,hr先后让我谈了一下品牌效应及其我国怎样发展品牌效应和让我用逻辑思维来解释一个相对比较矛盾的社会现象。总之,后面的一切就像聊天一样简单。还顺便收获了hr的几个“不错”。然后hr让我说说自己对于期望加入公司的了解情况,这下我乐了,记忆还不算太差的我就把自己以前知道的,刚从网上看的,什么公司成立时间啊,注册资本啊,盈利情况啊,业务范围啊,员工构成啊等等乱弹了一气。不小心又收获一个“不错”。

就这样自己的二面比较顺利的通过了,当时我想如果自己的体检没有问题的话,应该可以加盟了。

26日,一个上午的忙碌体检,十多项的全面检查,一个早上的饥饿。

晚上9:45当时正在看电影打发时间,电话响了。

那刻我才真真的体会到什么叫做激动。

27日,早7点多,到xx大酒店签约,签约前见到了面试时的hr,感谢后,他告诉我自己是被第二个通知的。

兴奋好久。

面试就这样简简单单的结束了,回头看看,我觉得对自己最有感触的就是一、二面,一面的时候尽量保持克制,尽管你很想表现自己,但这是一个考察你团队合作和交流的环节,正所

谓枪打出头鸟,不要试图去左右别人的思考,不要尝试去领导别人,因为你不配。好好的阐释完自己的观点,同时较清晰的表达自己的思路,学会理解和尊重别人。给别人一个同样表达自己思想的余地,注意自己的言行。如果还想提高,那么好好的看看管理学中的团队合作原理和注意事项,我想效果会更佳。

二面的时候不要犯低级的错误,如果已经错了,要冷静不要紧张,任何事情都是可以被挽回的。尽量不要在短暂的面试中谈薪资,谈薪资往往会成为公司拒你的理由,但是hr往往会在面试中问到薪酬问题,这时你就要想办法打擦边球,比较委婉的去回答这个问题。就算谈薪资,也不要就仅仅限于基本工资上,而是要看看其他补贴啊,奖金啊,浮动薪资啊等等方面。当然我觉得大学期间应该参加一定的社会活动,虽然它们比较耽误时间,但是你在其中可以克服自己的恐惧,锻炼自己的口才和随即应变能力。而这一切在面试中显得是那么的重要,到了面试的现场我才体会到重要性。

希望大家都找到好工作,呵呵!

呵呵,有点像个论文的题目哈。。。仅供大家参考。

学校的网络真的很烂,中广核和简历填了好几天都没有填好,所以也没有怎么打算去,去不了也就算了。12号在外面玩了一天,本打算晚上听宣讲会去,结果太累了,4点多就跑回去睡觉了,睡到6点多才起来,想起还有宣讲会,想想还是不去了,先把简历填好了再说吧。我觉得那些问题还是很有趣,做做为以后还可以积累积累点经验。

15号早上8:00就发了面试通知,晚上八点我才看到,准备材料啊,看面经啊,搞的晕头转向的。最后还是不晓得面试什么内容,晚上还写了够5分钟用的自我介绍。

六年来的首次正规面试,心理还是有点紧张,晚上一晚都没有睡好。16号早上6点就起床,7点就到了解放碑的酒店,弄得在大堂坐了半个小时才上去。

接待的是2个重大工管学院的美女,过来做兼职的,有钱的企业就是不一样。有个HR看了看英语证书和成绩单,还考验了一下有色盲(狼)没有。接着就等着小组讨论,到现在我才清楚是8个人的无小组领导讨论,其中有5个人都是本科同学,大家都很熟了,有一个自动化的本科生,还有一个通信的研究生,一个电气的不认识的研究生。

后来就被带到楼下的一个会议室去讨论,一进们,我靠,会议桌的那头坐着好6,7个人,中间那个坐姿就像个老大一样,感觉有一种压抑的感觉。找了个位置坐下了,是8号。 现在讲讲讨论的过程。主持人介绍了讨论的流程,以前从来没有参加过,我还记了一下他的流程,不过到底是没有经验的,后来还是出了很多问题。

先是发一个提纲下来,关于腐败蔓延的原因,列了10条,找出你认为最重要的几条,然后排序。我看答题纸上有那么多的空白,我就在前面观点的地方把题目上的抄了几条下去,后面的原因都还没有写,主持人发话了,时间到,请停止答题。天啊,我的论据都没有写,怎么陈诉呢?看来思考能力还是太差了一点。

接下来就是2分钟的个人陈述时间,大家都抢着发言,那个自动化的本科生抢先发言了,我听的是云里雾里,说了一大堆,没有听的太明白理由,2分钟很快就到了,主持人打断了他的发言;中间还经历了2个发言的,我理了理思路,大概想了想我要说什么。我是第3个还是第4个抢到了发言权,忘了,然后就乱七八遭说了一通,感觉说话老是打结,用词老是重复,完了,没有说完也被大断了,时间到了。

个人陈述完了就把答题纸收上去了,接下来就是讨论了,大家七嘴八舌的,观点主要分

成了2个,一个是认为传统文化是主要原因,一个是法制不健全是主要原因。这种场合当然是少数服从多数了哦,我是认为传统文化影响大一些,在一阵辩论后,对方放弃了他们的观点,但是我们也把他们的观点放在了第2大影响的位置,算是妥协。接着推举了我旁边的一个同学做总结陈诉,基本说明白了我们的观点。

小组讨论就到这里完了,第一轮面试就这样完了。

回来总结了一下主要有一下几方面的不足:

1、没有充足的准备,论据都没有写,你说怎么去陈诉啊,至少要有个提纲啊,不应该在排序的时候抄那么多的原话上去。虽说在别人发言的时候写了一点点,这点终归是这点没有做好。这是在考验一个人提纲切领了能力。

2、时间没有把握好,特别是个人陈诉的时候,2分钟的时间一点概念都没有,不知道说了多少,还有多少,确实是缺乏实战演练。这是在考验短时间表达观点的能力。据说马云能在15分钟能说服投资人出1500W,看来我们的能力是差的太远了。

3、没有把握小组讨论的流程,总要有人出来领头啊,大家怎么讨论,以什么方向讨论。我没有概念,但是小组有人做到了,这就是领导的潜质,不过下次我就知道怎么做了。在别人陈诉的时候就应该记下别人的发言,把观点归类,总结。这是manager应该要做的,引导其他人的发言,有人做到了。

4、讨论的过程就不说了,基本和聊天一样。不一样的就是大家都急于拿出一个统一的意见,主持人说了,没有统一的意见,所有人的成绩都会受到影响。没有办法,妥协一下也不会少一块肉。

5、讨论完出来的时候,没有一个人和坐在对面的几个HR道别,还好我走到后面和主持人有个眼神和笑脸的道别,但是没有握手,没有言谢。广核做的很好,在门外有一个专门的人和我们道别,一一握手。

6、面试前一定要知道要做什么,最好能想想面试过程可能出现的结果。比如说,没有带表是一个失误,我们8个中好像只有2个人带了,不可否人,自动化的那个本科生整个过程表现的都不错,还带表了,在后面的讨论中还起到了规划时间的作用。

真实的想法,有意见大家一起讨论。

这年头找工作真是不容易啊。

中广核2011届校园联合培养招聘在我们学校只停留了一个星期,在这一个星期以内,专家们要挑选出适合岗位的人才,可以说时间是很紧迫的。我作为一名应聘者,陪同大家一起走过网投简历、一面、能力测评、二面、体检、签约的各个环节。我感觉这一个星期以来像是做了一场梦,梦醒了,也成真了。。。。。。我也难以抑制住成为中广核一名准员工的激动与自豪。遂作此文,仅以记录生命中一段不平凡的经历,记录一份心情,绝无炫耀之意。往后的道路依然艰辛,机遇与挑战并存,但风雨同舟,我心飞翔!

中广核招聘组在这一个星期以来,给我的深刻印象可以用三个词来形容:严谨、务实、高效。说他们严谨,是因为他们慎重的对待每一份简历,筛选过程一丝不苟;说他们务实,是因为在整个招聘过程中各项工作做得非常到位,包括通知应聘者、面试组织等环节;说他们高效,是因为整个招聘过程只持续了一个星期,他们很多时候都是在熬夜工作,日程排得很紧。在此,我想对整个招聘组致一声“谢谢你们,你们确实辛苦了”。此次招聘组的成员都显得和蔼

可亲,把我们这些应聘大学生都真诚的当作他们的朋友,与我们平等的交流。我们在整个招聘过程中也很放松,没有显得特别紧张和拘谨,我想这与中广核充满朝气与活力的企业文化息息相关。

以下是我的中广核面试之旅,希望对后来人能有所帮助:

(一)

宣讲会、网投简历

3月23日,中广核招聘组在我们教三报告厅举行了宣讲会,整个过程持续了2个多小时。首先是看一段中广核的介绍视频,其次,招聘组组长用ppt介绍了中广核全方面的情况,最后是针对现场观众的答疑。通过这次宣讲会,我们对中广核有了一定的了解,也更加向往能成为一名中广核的员工,为世界的清洁能源—核能做出自己的贡献,无限动力、无限人生。也是在这一天,我郑重地在网上递交了自己的简历。

(二)

关于简历

中广核的应聘简历涉及很多内容,一定要很耐心的填完。在简历的内容方面有一项“素质测试”,时间大概25分钟,必须得做完测试才能提交简历。简历的其他方面有教育背景、社会技能、开放问题、健康状况等项,都得一一填全。特别是开放问题那一项需要你针对某一突发情况谈谈你自己的看法,这过程不好填写,应慎重,最重要的是要对自己有一个清晰的认识。

心得:在做“素质测评”的时候,一定要静下心来并且要有耐心,做的过程确保不受他人或其他事物的干扰,选择的过程一定要根据自身的情况如实填写,测试时有些内容是重复的,你要诚信作答。在“开放性问题”那块,确实不好填写,挺费时费力的。我的建议是,在填之前你要能够充分地认清自己,包括你的性格、你做过什么事取得什么结果、你的优缺点、你的团队合作意识等等。总而言之,君子不打无准备之仗,准备工作一定要做足,在简历中一定要将自己最为真实的一面展示出来,不可夸大其辞,弄虚作假!

(三)

一面

24日晚是简历投递的截止日期,23日投完简历后,我就开始等一面的通知。25日当天早上陆陆续续已有同学收到一面的通知了,而我还没有,我也开始担心会不会在“简历筛选”这块已经被筛掉了,我一直怀着忐忑不安的心情在焦急的等待。终于在下午一点的时候,收到了短信通知,要求我25日早上08:20参加一面,我当时就很激动。收到一面通知后就得赶紧准备一面的材料了,包括打印简历、复印成绩单、四六级证书等。一面之前,我也上网查询了相关的情况,对无领导小组讨论及一面流程有了一个大概的了解,做到心中有数。所谓

无领导小组讨论,就是在一个房间里,每组十个人左右,围成一桌,3名考官在一旁(但他们完全是“透明人”,不会干涉小组讨论的全过程,他们只是负责观察面试者的一举一动),由考官发给面试者一个题目,每个题目有10个选项,要求经过小组讨论之后,整个小组能达到统一的意见将这10个选项进行排序并进行总结陈词。当时我们那组共有12个人(都是一个专业的),进去随意选择编号就座后,考官就叫我们看一下桌上的题目,他们的态度很友善,房里的气氛很轻松。我们的题目是“青少年沉迷于网络应采取的措施有。。。。。。。”一共有10项内容,共涉及到父母、学校、社会、网吧这几个方面。要求我们先用5分钟的时间自己思考排出你自己的答案,接着每人有2分钟的时间陈述自己的观点,最后才是30分钟的小组讨论,整个过程大概持续了1个小时。我们在小组讨论的过程中尽管大家观点不一致,但还是各抒己见,协商沟通,最终达成了一致的结论,讨论的氛围很和谐,彼此礼让,给考官们留下了很好的印象。

心得体会:参加一面前一定要了解一面的流程及无领导小组讨论的形式,做到心中有数,适当的针对当前热点问题,如医保、教育、房价等多思考并提炼自己的观点。一面的过程要放轻松、不必紧张,因为考官们不会问你们问题,更不会干涉你们的讨论过程,他们只是观察,仅仅是观察!小组讨论的过程要注重团队合作,避免出现因观点差异而导致的过激行为。整个一面过程,你的一举一动都呈现在考官面前,你的一个手势、一个眼神、都能让考官们捕捉到你的心态,所以还是那句话,讨论时要展现最真实的自己,不要试图故意去蒙骗对方。

(四)

能力测评

一面通过后才能参加能力测评。我是上午进行的一面,然后下午6点的时候就收到了要我参加能力测评的通知, 能力测评是在电脑上进行的,这个过程大概花去了一个小时。在这一个小时当中可谓神经高度紧绷,主要是时间太紧了,容不得你有太多的时间去思考。能力测评一共分为6部分,有数学题、逻辑判断题、语文题、物理题、空间想象题及图表分析题。每一部分的题量又大,时间又紧,有许多题还没来得及选就被系统收卷了,所以做题时一定要把握好时间。

心得体会:在进行能力测评之前,最好能上网查一下测评各项的具体内容有哪些、题量多大,好在真正能力测评的时候把握好时间。因时间紧迫,有些题即使做不出来也不能让它空着。能力测评时一定要独立完成,切忌与他人交头接耳、互传答案,这是不诚实的表现!

(五)

二面

能力测评通过后就是二面了。昨晚能力测评,今早就有人参加了二面,而我迟迟没等来通知,我当时心想可能没过能力测评这一关吧。就在我近乎绝望的时候,在下午3点多收到了中广核发出的二面邀请,时间定为明日10:20,当时激动的心情不言而喻。我精心准备着相关材料,尽可能多的了解一些中广核的相关信息。如今走到了二面,可以说离梦想相当近了,当晚我就激动的彻夜难眠。第二天一早,我比预期提前半小时到达指定地点,身着休闲正装,在一间房间里焦急的等待二面的到来,与我同行的面试者颇显紧张,我也不例外。真正开始

二面的时候,我被带到了一间小房间,我深吸了一口气才进去,尽量使自己看起来不那么紧张。面试官有2人,一人是专家,一人是此次招聘组的组长。原以为二面的气氛是相当严肃的,没想到是我多虑了。二位面试官很和善,我刚一坐下,他们就跟我聊起了家常,我紧张的心也松弛下来。整个二面过程持续了大概半个小时,我感觉就好像在和二位长辈在和颜悦色的聊天,期间他们会问一些问题,比如你如何看待薪酬与前景?有无女朋友?职业生涯规划怎样?等等,你只要如实作答就行,特别是有些问题要你举些例子说明,这时候你就要实事求是了,切忌胡编乱造,胡编的东西这些专家们都是看得出来的。总之,我的二面过程很轻松、很愉快。

心得体会:中广核的二面要你展示的是你最真实、最自然的一面,你有什么就说什么,切忌欺骗对方。专家们也会设法营造一个和谐的氛围消除你紧张的顾虑,所以没必要紧张,放松自信着去就行。另外,在进行二面之前,准备工作要做足,一定要对中广核有一个全方位的了解。

(六)

体检

二面过后就是体检了。同之前的一面、能力测评一样,等待中广核体检通知的心情是焦灼不安的。等待的每一小时都很难熬,等到下午六点的时候,终于等来了中广核要求体检的通知,当时激动的差点跳起来,毕竟离梦想也就一步之遥了。体检时间为次日09:30,要求空腹且不准喝水。次日,我们按要求到达指定地点开始了为时一个半小时的体检过程。中广核的体检是很严格的,要求全身体检,有血检、尿检、胸透、心电图、外科、内科等项,而每一项都得达到相应的指标才行。

(七)复检

上午体检完后,我们就回来等签约通知了。回来之后,我们都是双重心情:兴奋+忐忑。晚上十点多的时候,接到了“中广核要求12名同学进行复检的通知,签约信息最迟在隔日12:00前发布!”的通知,当时复检的名单中就有我,我当时心灰意冷的,进行复检也就意味着我某项指标不合格,但是我的身体一直很健康,我也很奇怪究竟哪方面出现了问题。次日,我们按规定时间进行了复检,复检只是进行尿检。当时中广核的工作人员宽慰我们说:“别太担心,复检并不代表中广核不考虑录用你们,中广核的复检是本着对你们负责的态度。可能你们昨天体检时太饿了,没达到指标,别太焦虑”。听完他的话,我们心里稍微有些宽慰。在此提醒一下,进入复检名单的并不是不能进入中广核,而只是某项指标不确定需要重测,中广核是很负责的,所以只要你的身体一直很健康,那么请你相信自己,别太担心,进入复检的同学依然可以敲开中广核的大门!

(八)签约

早上09:30复检完后,我们回到了学校等签约通知。中广核在前一晚就通知我们说签约信息的发布将在今早12:00前发布(打电话通知你),也就是说,如果你在12点前收到了签约的邀请,那么恭喜你,梦想成真了;如果没有,那么只能很遗憾的道别!我回到学校后,一直在焦急的等待生命中最重要的一个电话,可以说这几个小时里我相当难熬,内心在怦怦的跳,一直在祈祷能得到中广核的召唤。转眼到了11:45分,离12:00只有15分钟了,此时我还没收到通知,我的心情由激动到不安到有点失望,以为可能就此没戏了。然而,就在我心灰意冷的时候,11:48,我的手机响了,是一个陌生的号码,我知道这个陌生的号码意味着什么,这可能是中广核招聘组的号码!我激动之余毫不犹豫的接通了电话。电话果然是中广核招聘组打来的,招聘组组长向我介绍了我将来在中广核的工作地点及职责安排后,问我是否愿意参加签约,我激动的回答:愿意!挂断电话,我就迫不及待的向我的父母,我的女朋友,我的兄弟姐妹们传达喜讯。在梦想成真的这一刻,我激动的热泪盈眶。煎熬的一个星期过去了,自己终于如愿以偿,能成为中广核的一名准员工,心中溢满了骄傲与自豪!最终,下午13:30,我们在校科学会堂正式地举行了签约仪式,在三方协议上郑重的落下了自己的名字! 一个星期的时间转瞬即逝,但这一个星期对我而言是不平凡的,我与中广核牵手走过宣讲会、网投简历、一面、能力测评、二面、体检、复检、签约的各个环节,至今回想起来仍然记忆犹新,心中始终澎湃起那股激情与活力。在此次招聘过程中,我始终很焦虑,总担心收不到中广核的下一步面试通知,但实践证明,我是多虑了。在此奉劝大家在等通知的时候一定要有耐心,该是属于你的迟早会到来。中广核不会错过人才,他们只会挑选适合他们的岗位的人才,并不见得你的成绩有多好,社会活动多优秀,他们所需要的是讲诚信、重实效的人才,所以每一个有志于进入中广核的人都不应该轻易放弃自己的梦想,相信自己,成功只会垂青有准备的人。“机会只属于有准备的人,只要你努力过、奋斗过,那么你一定会有所收获”,感谢中广核给了我这次联合培养的机会,同时也感谢此次招聘组的各位工作人员夜以继日的付出,我希望在中广核这片广大的舞台上,我也能拥有无限动力、成就无限人生!

今天碰到一个咨询广核的师弟,得知明天就可以在线投简历申请了。想起一年前的此时此刻,面临求职的我曾是多么迷茫无助。生性懒惰的我,却在当时认认真真的在网上填写了这一份中国广东核电集团招聘的开发性问题——唯一如此认真的一次。之后碰到的开发性问题,有的问题不多,有的实在太多;有的都是英文,看着就头疼。也许后来作联合利华的英文问题花的的时间要比做广核的多了不少,但那纯粹是拼凑英语作文了。

说起去年填写这份答题,也曾在网上借鉴了某位仁兄的答卷呵呵,当时却也没有表达谢意。如今把我的张贴于此,想必会对后来的师弟师妹不无裨益。若真如此,不要忘了帮我在这顶一下。

你最喜欢的课程是什么?最不喜欢的课程是什么?为什么?如果让你重新选择专业,你会选什么?:

最喜欢数学,因为自己感兴趣,而且是各门课程的基础。最不喜欢马克思政治经济学,因为比较枯燥。我仍然会选择这个专业,因为对本专业的ICF(惯性约束核聚变)课题很感兴趣。能源危机是全人类所面临的重大难题,核能源将是解决这一问题的最可能途径,十分吸引人。

你选择本公司的原因是什么?:

因为我本身的研究方向就是为更好的利用核能源而进行的,是属于惯性约束核聚变的关键课题之一。我自信本人的能力符合贵公司的要求。核能源将是解决全球能源危机的最可能途径,核能事业前景美好光明,并且贵公司是我国唯一以核电为主业,拥有多个核电站的中央企业,令人非常向往。

你选择工作时最看重什么?:

工作所处的行业对于一个国家的重要性以及它的发展前景对我而言是最重要的。能源是一个国家的命脉,能源业的重要性不言而喻,我会为能在其中做一份贡献而骄傲;核能源业无疑将在能源业中越来越起动举足轻重的作用,因此它的发展前景极其诱人。

你希望公司如何安排你的工作和待遇?:

这是我的第一份工作,对我来说最重要的是能在一个自己向往的公司从事具有发展前途的事业。如果有幸能进贵公司,我相信自己的愿望会得到实现。我将服从公司的安排,相信公司会对我的能力与学识进行考察后给与我合适的工作与相应的报酬。

你觉得未来在工作中面临的最大困难是什么?你打算怎么解决?:

工作与生活的平衡也许将是我未来所要面对的最大困难。我要在工作中要不断学习与进步,逐步提高自己的工作效率,以尽量使自己有足够的时间陪伴家人并进行自己的兴趣爱好。当然我也要注意保证生活不能影响到自己的工作,在工作中会百分之百的投入。

你在事业发展上未来五年有什么计划?:

我希望能尽快把自己大学所学的知识与实际工作很好的结合起来,然后很好的展示自己的能力,并不断学习与培养自己的领导才能,在五年内成为自己所在领域的专家并使自己的职位得到相应的提升。

你经常会阅读那些报纸和杂志?你是怎样将所获得的信息运用在学习当中或其他方面的?:

我喜欢阅读《南方周末》与《体坛周报》。前者能使我扩大视野,获取大量的社会、经济、文化等各方面的信息,并以它一贯的人文关怀和针砭时弊的风格使我在学习中也时刻关心各领域的科学进展,不至于一叶障目;并且也对各种观点学说抱以严谨求实的态度,大胆假设小心求证。

能否简单介绍一下你的家庭?:

我有一个幸福的家庭,我的父母都是普通职工,他们和大多数中国老百姓一样,朴实,善良,勤劳,生活简单而乐观。我能在高等学府读研究生让他们感到高兴、骄傲;父母健康的身体让作为孩子的我幸福、踏实。我们一家三口的生活简单和谐,其乐融融。

你的一生中谁对你的影响最大,为什么?请举一个具体的例子说明:

我的父亲对我的影响是最大的。他乐观豁达的性格对我有着潜移默化的影响,使我形成了乐观、自信的人生态度,我相信这将使我受益终生。我高中时因为一段时间学习成绩不好而情绪非常低落,父亲告诉我他自己所遇到过的困难与挫折,我才知道自己的问题其实不值一提,而父亲从来都没有沮丧灰心过,正是他的乐观使我们一家人在任何困难的时候都能充满欢乐。是他鼓励我以一种平常心与乐观的态度面对高考,最后我才能以一种平实的心态在高考中正常发挥,取得了好成绩。

大学生志愿者、 校办工厂金工实习、三峡大学水电站仿真实验室培训、中国长江电力股份有限公司葛洲坝电厂生产实习 。

中广核面经.txt-两个人同时犯了错,站出来承担的那一方叫宽容,另一方欠下的债,早晚都要还。-不爱就不爱,别他妈的说我们合不来。 中广核面试经验谈

今天上午签约了中广核的联合培养,一路走来,收获很多,在这里和大家分享一下,大家互相学习。

一般中广核都有两次面试,一面是群面,二面是单独面试。

在整个面试的过程中,一定要注重礼貌,还要表现出你的谦虚。服装最好正装,没有的话,要干净整洁,看起来很有精神就行,胡子必须刮干净,发型精神就好,不要标新立异的~呵~ 一面:

第一个环节是自我介绍,你要注重时间,不要超时,而且不能表现出你的紧张,即使你紧张,你的语调语速也不能乱!切记!!还有就是自我介绍一定要表现出你的特点,与众不同的地方,这样才能吸引面试官的注重,从应聘者中脱颖而出。

第二个环节是小组讨论,给你一个议题,这个议题并没有固定答案,所以考验你的就是你的思维逻辑能力和语言表达能力。首先是应聘者就刚才的问题发表自己的观点,要努力活跃自己的思维。千万要表明自己的观点!!!这很重要!!这次面试就是有同学两方面都讲了讲,就是没说自己的观点!!说自己观点时,可以有意的运用总结的方法,1.2.3摆个几条,条理清楚观点说完就是小组讨论了。小组讨论过程中不要沉默,你的沉默就是把表现机会拱手让给他人。讨论过程中,应该实施的表现自己的见解,但是注重一个度,不要表现欲太强,面试官不会喜欢的。讨论过程中,要努力说服别人,但是当你的意见和大多数人意见相左的时候,要学会改变。面试官会注重到你的团队合作意识的。总之,小组讨论,你要表现出你的思维,表达能力,领导才能,和团体意识。

PS:其实一面很重要的,不仅仅是你通向二面的桥梁,更是给面试官第一印象的环节,可以说,一面表现很好的话,基本就能确定通过二面了。所以一面其实比二面更重要!! 二面:

恭喜,假如你顺利通过了一面,你将有大概50%的机会通过二面,很残酷,的确!

二面没有具体的形式,气氛比较活跃,所以也就没有什么要特殊交代的。面试官就是和你聊聊,不过他们想了解的问题,基本是聊完了也就知道了,面试官都是高手啊。只要把大学生积极向上的精神风貌表现出来就好了,还有就是实话实说,别瞎掰,一定要老实!!

PS:有一些小细节不妨注重一下,小组讨论后,注重到把椅子摆放整洁,可以帮没注重到的同学摆一下,表现出你的细心。二面结束出房间时,不妨加一句“期待着您的再次通知,各位领导再见!”

假如顺利通过了一二面,祝贺你,你真的很优秀。再通过体检,你就成功了,不要小看体检,很严格的。

果然学工科的,我的文笔很烂噢,大家凑合看看吧,希看对大家有所帮助!!

从步入象牙塔下,耳边就经常听到老师对这个企业的赞赏。也许正是这种慢慢的积累,当时间的车轮转到2009年3月4日的时候,我没有太多的犹豫与徘徊,那刻便作出了一个在考研和工作之间的选择,也许当时不是很成熟,也许那时没有过多的去考虑以后的发展。但是就是在这个短暂的思想冲突之下,我还是选择了广核。

先后在网上完成了素质测评和性格测验,然后又完善了自己的个人资料。

几天的思索后,3月10日,就在那轻轻的一个鼠标点击之下,一份网投就递给了自己向往的公司。

3月20日,第一次走进一个属于自己求职生涯中的宣讲会,由于是诚心想加盟的企业,所以当时比较留心的去倾听了所有属于宣讲会的一切。

21日,是短暂的集体春游放风,来缓解这按捺不住的激动。

22日,焦灼中看到的是公司的诚意,来自hr的一面通知邮件。当看到邮件时,平常比较低调的我竟然也会有一点紧张。但被随之而来的准备工作所冲淡:向同学借西服,向大哥借领带,准备一面的材料。忙碌中体会着面试前的快乐。

23日,xx大酒店,五楼。当电梯的门轻轻的滑开时,好多的俊男美女出现在了自己的面前。西装笔挺,皮鞋闪亮。见到如此的场面,竟然却没有了紧张感,貌似又和自己去开个学校的比较正式的小会一样。但从面试房间出来的同僚的面庞上,还是可以清楚的看到不同的神色。 几分钟的期盼后,我们小组的9位大哥和3位小姐,依次步入那向往已久的一面现场。 一面:无领导讨论环节。

其实以前就听学长说个这个面试环节,所以提前也对一面有所了解。因为是无领导讨论,也就是领导坐在一边,看学生讨论,所以我推测他们肯定是在找寻这个过程中的中意者。而作为小组讨论,我们很看重的是建设性意见的碰撞与良性的冲突,因此我推测他们肯定是想观察我们的团队合作和协调能力。在团队中,我们讲求信任与理解,所以在讨论中我们应该去尊重每一个人的观点,应该让每一个团队成员畅所欲言,同时尽量避免自己去左右整个团队的讨论。

随机的入座后,hr简单的介绍了一下讨论的注意事项,然后便保持了沉默。此刻放在我们面前的是一个简单的情景问题,我们要做的就是在5分钟内分析完整件事情,然后将自己的答案简单的写在答题纸上。随后便是12个同学各自严格限时3分钟来分析这个问题,并且称述自己的观点。这其中不乏有几个同僚有点紧张,表述不是十分的清楚,自己还算可以,凭着自己平常吹牛的本领,比较有条例的“吹”完了这个“牛”。在称述完自己的观点后,最残酷的环节出现了--30分钟的自由讨论时间,在这段时间中,我们可以自由发言,但最后必须统一12个人的意见,得出一个统一的结果。由于先前已经预见了这个讨论的注意事项,所以在讨论时,我较早的比较有目的性的阐释了几个自己认为合理的理由,并给出了一个相对较清晰的思路。现在看来这是一个相当正确的选择,因为这12个人中确有几个猛夫,他们几乎在每时每刻都想指导这个小组的讨论,也许他们很想表现自己让hr们关注到他们。确实,hr们看到了,而且给予了相当的关注。正因为这几个大侠的努力,终于有几个人被逼的几乎无言可谈,因为几位大侠没有给予他们这个机会。在他们歇嘴的间隙,我又几次乘机补充和完善了一下自己的观点。当整个讨论还剩下3min的时候,大侠总算说完了。我们可爱的一位女同胞在最后给了一个几近完美的结论,总结了整个小组的讨论。(现在想来确实应该好好的谢一下这位同学,不然不知后果如何。)随后,hr提醒

我们回去查收邮件,过的同志可以接到能力测试的邮件。

就这样,一面草草中结束了。

23日晚,意料中的邮件来了。并没有多少惊喜,但有几分期盼。

24日早7点半,xx网吧门前,见到了前一天一组的同僚。果然,几位大侠被hr关注到了,他们已经撤了,因为他们太突出了,只可惜了那几位可怜的同学了。1个小时的能力测试涵盖了逻辑判断,中文词组搭配,还有貌似IQ测试的题,真的有点摸不着头脑,但还是闭着眼睛坚持了下来。

下机前查收了邮件:25日下午3:50参加二面。

又是欣喜的等待。

晚上又看了一遍自己的求职陈述和个人简历,才发现自己当时在投网投简历时是那么的„„“很傻,很天真。”工作岗位竟然填的是管理,薪酬竟然写的是月薪1w以上。

当时我就猜想第二天的二面肯定会在这两个问题上做些文章。果然25日的二面,在我做完求职陈述后,hr便问:“你觉得一个应届本科生,能够做一个出色的管理者吗?” 懵了,最不想要的情况出现了。短暂的思考,我胡诌道:“我觉得对于一个应届本科大学毕业生来说,无论是生活阅历,还是工作能力都无法胜任管理的工作。而我当时选管理岗的初衷也比较简单,一则是由于自己在大学期间的社会活动中,参加了一定的管理工作,并且组织了一些活动,所以就比较感性的填写了这个岗位。二则也是为自己定一个目标,有了目标也就有了奋斗的方向。而现在的我,在经过一段时间的思考后,我觉得其实我更乐意做一个普通的公司小员工,从公司的底层做起,学习企业的文化,积累知识,不断地锻炼和充实自己。希望做一个本行业的专业人士。经过若干年的磨练和沉淀后,在自己的本领得到了很大的提高,自己已经具备了领导者所具有的资本时,如果公司需要我,那么我会相当愿意的投入到管理岗中。”待到我解释完后,我看到的是一个hr眼中的微笑。

接下来,另一个hr问道:“这个月薪1w以上,你怎么解释?”有了刚才胡诌的经验,我顺理成章的接到:“进入大学,选择核工程专业是我的荣幸,因为核能的发展前途一片光明。在大学期间我就听进入我们公司的学长们说过公司员工的薪酬,也经常听到老师说同样的话。更有甚者我们学院副院长曾说如果到广核年薪不超过10w的话,他会补足我们另外的那部分。”这时刚发问的hr笑了。我又接到:“当然这只是我选1w的一个原因,另一个原因正如选管理岗一样,这又是我的另一个目标。也许刚刚进入公司的我不会为公司创造与之匹配的价值,但是我希望公司能够给我提供这样一个机会,让我来证实自己的实力。当然薪酬并不是我选择加盟广核的主要原因,我所看重的是我们公司的企业文化和自己能在广核得到的发展,学习和工作的机会。在目前的国际金融危机之下,大学生面临着严重的就业压力,能找到一份工作已经相当的不容易,更不用奢望有一份天文的工资。但是我们公司为国家创造了不菲的价值,公司员工付出了其它企业员工成倍的努力,所以我们公司员工能得到高薪酬是可以被社会接受和理解的。对于一个刚加入的普通员工来说,基本工资,加上各种奖金,各种福利,和浮动薪资,如果薪酬能达到4000左右,那么这将是一个相当可观的薪酬了。” 等到我说完这一切,刚发问的hr说道:“不错,看来你是有备而来,你是做过调查的。”

有了一个相对较好的开头,接下来的几个问题在轻松的氛围中过去了,hr先后让我谈了一下品牌效应及其我国怎样发展品牌效应和让我用逻辑思维来解释一个相对比较矛盾的社会现象。总之,后面的一切就像聊天一样简单。还顺便收获了hr的几个“不错”。然后hr让我说说自己对于期望加入公司的了解情况,这下我乐了,记忆还不算太差的我就把自己以前知道的,刚从网上看的,什么公司成立时间啊,注册资本啊,盈利情况啊,业务范围啊,员工构成啊等等乱弹了一气。不小心又收获一个“不错”。

就这样自己的二面比较顺利的通过了,当时我想如果自己的体检没有问题的话,应该可以加盟了。

26日,一个上午的忙碌体检,十多项的全面检查,一个早上的饥饿。

晚上9:45当时正在看电影打发时间,电话响了。

那刻我才真真的体会到什么叫做激动。

27日,早7点多,到xx大酒店签约,签约前见到了面试时的hr,感谢后,他告诉我自己是被第二个通知的。

兴奋好久。

面试就这样简简单单的结束了,回头看看,我觉得对自己最有感触的就是一、二面,一面的时候尽量保持克制,尽管你很想表现自己,但这是一个考察你团队合作和交流的环节,正所

谓枪打出头鸟,不要试图去左右别人的思考,不要尝试去领导别人,因为你不配。好好的阐释完自己的观点,同时较清晰的表达自己的思路,学会理解和尊重别人。给别人一个同样表达自己思想的余地,注意自己的言行。如果还想提高,那么好好的看看管理学中的团队合作原理和注意事项,我想效果会更佳。

二面的时候不要犯低级的错误,如果已经错了,要冷静不要紧张,任何事情都是可以被挽回的。尽量不要在短暂的面试中谈薪资,谈薪资往往会成为公司拒你的理由,但是hr往往会在面试中问到薪酬问题,这时你就要想办法打擦边球,比较委婉的去回答这个问题。就算谈薪资,也不要就仅仅限于基本工资上,而是要看看其他补贴啊,奖金啊,浮动薪资啊等等方面。当然我觉得大学期间应该参加一定的社会活动,虽然它们比较耽误时间,但是你在其中可以克服自己的恐惧,锻炼自己的口才和随即应变能力。而这一切在面试中显得是那么的重要,到了面试的现场我才体会到重要性。

希望大家都找到好工作,呵呵!

呵呵,有点像个论文的题目哈。。。仅供大家参考。

学校的网络真的很烂,中广核和简历填了好几天都没有填好,所以也没有怎么打算去,去不了也就算了。12号在外面玩了一天,本打算晚上听宣讲会去,结果太累了,4点多就跑回去睡觉了,睡到6点多才起来,想起还有宣讲会,想想还是不去了,先把简历填好了再说吧。我觉得那些问题还是很有趣,做做为以后还可以积累积累点经验。

15号早上8:00就发了面试通知,晚上八点我才看到,准备材料啊,看面经啊,搞的晕头转向的。最后还是不晓得面试什么内容,晚上还写了够5分钟用的自我介绍。

六年来的首次正规面试,心理还是有点紧张,晚上一晚都没有睡好。16号早上6点就起床,7点就到了解放碑的酒店,弄得在大堂坐了半个小时才上去。

接待的是2个重大工管学院的美女,过来做兼职的,有钱的企业就是不一样。有个HR看了看英语证书和成绩单,还考验了一下有色盲(狼)没有。接着就等着小组讨论,到现在我才清楚是8个人的无小组领导讨论,其中有5个人都是本科同学,大家都很熟了,有一个自动化的本科生,还有一个通信的研究生,一个电气的不认识的研究生。

后来就被带到楼下的一个会议室去讨论,一进们,我靠,会议桌的那头坐着好6,7个人,中间那个坐姿就像个老大一样,感觉有一种压抑的感觉。找了个位置坐下了,是8号。 现在讲讲讨论的过程。主持人介绍了讨论的流程,以前从来没有参加过,我还记了一下他的流程,不过到底是没有经验的,后来还是出了很多问题。

先是发一个提纲下来,关于腐败蔓延的原因,列了10条,找出你认为最重要的几条,然后排序。我看答题纸上有那么多的空白,我就在前面观点的地方把题目上的抄了几条下去,后面的原因都还没有写,主持人发话了,时间到,请停止答题。天啊,我的论据都没有写,怎么陈诉呢?看来思考能力还是太差了一点。

接下来就是2分钟的个人陈述时间,大家都抢着发言,那个自动化的本科生抢先发言了,我听的是云里雾里,说了一大堆,没有听的太明白理由,2分钟很快就到了,主持人打断了他的发言;中间还经历了2个发言的,我理了理思路,大概想了想我要说什么。我是第3个还是第4个抢到了发言权,忘了,然后就乱七八遭说了一通,感觉说话老是打结,用词老是重复,完了,没有说完也被大断了,时间到了。

个人陈述完了就把答题纸收上去了,接下来就是讨论了,大家七嘴八舌的,观点主要分

成了2个,一个是认为传统文化是主要原因,一个是法制不健全是主要原因。这种场合当然是少数服从多数了哦,我是认为传统文化影响大一些,在一阵辩论后,对方放弃了他们的观点,但是我们也把他们的观点放在了第2大影响的位置,算是妥协。接着推举了我旁边的一个同学做总结陈诉,基本说明白了我们的观点。

小组讨论就到这里完了,第一轮面试就这样完了。

回来总结了一下主要有一下几方面的不足:

1、没有充足的准备,论据都没有写,你说怎么去陈诉啊,至少要有个提纲啊,不应该在排序的时候抄那么多的原话上去。虽说在别人发言的时候写了一点点,这点终归是这点没有做好。这是在考验一个人提纲切领了能力。

2、时间没有把握好,特别是个人陈诉的时候,2分钟的时间一点概念都没有,不知道说了多少,还有多少,确实是缺乏实战演练。这是在考验短时间表达观点的能力。据说马云能在15分钟能说服投资人出1500W,看来我们的能力是差的太远了。

3、没有把握小组讨论的流程,总要有人出来领头啊,大家怎么讨论,以什么方向讨论。我没有概念,但是小组有人做到了,这就是领导的潜质,不过下次我就知道怎么做了。在别人陈诉的时候就应该记下别人的发言,把观点归类,总结。这是manager应该要做的,引导其他人的发言,有人做到了。

4、讨论的过程就不说了,基本和聊天一样。不一样的就是大家都急于拿出一个统一的意见,主持人说了,没有统一的意见,所有人的成绩都会受到影响。没有办法,妥协一下也不会少一块肉。

5、讨论完出来的时候,没有一个人和坐在对面的几个HR道别,还好我走到后面和主持人有个眼神和笑脸的道别,但是没有握手,没有言谢。广核做的很好,在门外有一个专门的人和我们道别,一一握手。

6、面试前一定要知道要做什么,最好能想想面试过程可能出现的结果。比如说,没有带表是一个失误,我们8个中好像只有2个人带了,不可否人,自动化的那个本科生整个过程表现的都不错,还带表了,在后面的讨论中还起到了规划时间的作用。

真实的想法,有意见大家一起讨论。

这年头找工作真是不容易啊。

中广核2011届校园联合培养招聘在我们学校只停留了一个星期,在这一个星期以内,专家们要挑选出适合岗位的人才,可以说时间是很紧迫的。我作为一名应聘者,陪同大家一起走过网投简历、一面、能力测评、二面、体检、签约的各个环节。我感觉这一个星期以来像是做了一场梦,梦醒了,也成真了。。。。。。我也难以抑制住成为中广核一名准员工的激动与自豪。遂作此文,仅以记录生命中一段不平凡的经历,记录一份心情,绝无炫耀之意。往后的道路依然艰辛,机遇与挑战并存,但风雨同舟,我心飞翔!

中广核招聘组在这一个星期以来,给我的深刻印象可以用三个词来形容:严谨、务实、高效。说他们严谨,是因为他们慎重的对待每一份简历,筛选过程一丝不苟;说他们务实,是因为在整个招聘过程中各项工作做得非常到位,包括通知应聘者、面试组织等环节;说他们高效,是因为整个招聘过程只持续了一个星期,他们很多时候都是在熬夜工作,日程排得很紧。在此,我想对整个招聘组致一声“谢谢你们,你们确实辛苦了”。此次招聘组的成员都显得和蔼

可亲,把我们这些应聘大学生都真诚的当作他们的朋友,与我们平等的交流。我们在整个招聘过程中也很放松,没有显得特别紧张和拘谨,我想这与中广核充满朝气与活力的企业文化息息相关。

以下是我的中广核面试之旅,希望对后来人能有所帮助:

(一)

宣讲会、网投简历

3月23日,中广核招聘组在我们教三报告厅举行了宣讲会,整个过程持续了2个多小时。首先是看一段中广核的介绍视频,其次,招聘组组长用ppt介绍了中广核全方面的情况,最后是针对现场观众的答疑。通过这次宣讲会,我们对中广核有了一定的了解,也更加向往能成为一名中广核的员工,为世界的清洁能源—核能做出自己的贡献,无限动力、无限人生。也是在这一天,我郑重地在网上递交了自己的简历。

(二)

关于简历

中广核的应聘简历涉及很多内容,一定要很耐心的填完。在简历的内容方面有一项“素质测试”,时间大概25分钟,必须得做完测试才能提交简历。简历的其他方面有教育背景、社会技能、开放问题、健康状况等项,都得一一填全。特别是开放问题那一项需要你针对某一突发情况谈谈你自己的看法,这过程不好填写,应慎重,最重要的是要对自己有一个清晰的认识。

心得:在做“素质测评”的时候,一定要静下心来并且要有耐心,做的过程确保不受他人或其他事物的干扰,选择的过程一定要根据自身的情况如实填写,测试时有些内容是重复的,你要诚信作答。在“开放性问题”那块,确实不好填写,挺费时费力的。我的建议是,在填之前你要能够充分地认清自己,包括你的性格、你做过什么事取得什么结果、你的优缺点、你的团队合作意识等等。总而言之,君子不打无准备之仗,准备工作一定要做足,在简历中一定要将自己最为真实的一面展示出来,不可夸大其辞,弄虚作假!

(三)

一面

24日晚是简历投递的截止日期,23日投完简历后,我就开始等一面的通知。25日当天早上陆陆续续已有同学收到一面的通知了,而我还没有,我也开始担心会不会在“简历筛选”这块已经被筛掉了,我一直怀着忐忑不安的心情在焦急的等待。终于在下午一点的时候,收到了短信通知,要求我25日早上08:20参加一面,我当时就很激动。收到一面通知后就得赶紧准备一面的材料了,包括打印简历、复印成绩单、四六级证书等。一面之前,我也上网查询了相关的情况,对无领导小组讨论及一面流程有了一个大概的了解,做到心中有数。所谓

无领导小组讨论,就是在一个房间里,每组十个人左右,围成一桌,3名考官在一旁(但他们完全是“透明人”,不会干涉小组讨论的全过程,他们只是负责观察面试者的一举一动),由考官发给面试者一个题目,每个题目有10个选项,要求经过小组讨论之后,整个小组能达到统一的意见将这10个选项进行排序并进行总结陈词。当时我们那组共有12个人(都是一个专业的),进去随意选择编号就座后,考官就叫我们看一下桌上的题目,他们的态度很友善,房里的气氛很轻松。我们的题目是“青少年沉迷于网络应采取的措施有。。。。。。。”一共有10项内容,共涉及到父母、学校、社会、网吧这几个方面。要求我们先用5分钟的时间自己思考排出你自己的答案,接着每人有2分钟的时间陈述自己的观点,最后才是30分钟的小组讨论,整个过程大概持续了1个小时。我们在小组讨论的过程中尽管大家观点不一致,但还是各抒己见,协商沟通,最终达成了一致的结论,讨论的氛围很和谐,彼此礼让,给考官们留下了很好的印象。

心得体会:参加一面前一定要了解一面的流程及无领导小组讨论的形式,做到心中有数,适当的针对当前热点问题,如医保、教育、房价等多思考并提炼自己的观点。一面的过程要放轻松、不必紧张,因为考官们不会问你们问题,更不会干涉你们的讨论过程,他们只是观察,仅仅是观察!小组讨论的过程要注重团队合作,避免出现因观点差异而导致的过激行为。整个一面过程,你的一举一动都呈现在考官面前,你的一个手势、一个眼神、都能让考官们捕捉到你的心态,所以还是那句话,讨论时要展现最真实的自己,不要试图故意去蒙骗对方。

(四)

能力测评

一面通过后才能参加能力测评。我是上午进行的一面,然后下午6点的时候就收到了要我参加能力测评的通知, 能力测评是在电脑上进行的,这个过程大概花去了一个小时。在这一个小时当中可谓神经高度紧绷,主要是时间太紧了,容不得你有太多的时间去思考。能力测评一共分为6部分,有数学题、逻辑判断题、语文题、物理题、空间想象题及图表分析题。每一部分的题量又大,时间又紧,有许多题还没来得及选就被系统收卷了,所以做题时一定要把握好时间。

心得体会:在进行能力测评之前,最好能上网查一下测评各项的具体内容有哪些、题量多大,好在真正能力测评的时候把握好时间。因时间紧迫,有些题即使做不出来也不能让它空着。能力测评时一定要独立完成,切忌与他人交头接耳、互传答案,这是不诚实的表现!

(五)

二面

能力测评通过后就是二面了。昨晚能力测评,今早就有人参加了二面,而我迟迟没等来通知,我当时心想可能没过能力测评这一关吧。就在我近乎绝望的时候,在下午3点多收到了中广核发出的二面邀请,时间定为明日10:20,当时激动的心情不言而喻。我精心准备着相关材料,尽可能多的了解一些中广核的相关信息。如今走到了二面,可以说离梦想相当近了,当晚我就激动的彻夜难眠。第二天一早,我比预期提前半小时到达指定地点,身着休闲正装,在一间房间里焦急的等待二面的到来,与我同行的面试者颇显紧张,我也不例外。真正开始

二面的时候,我被带到了一间小房间,我深吸了一口气才进去,尽量使自己看起来不那么紧张。面试官有2人,一人是专家,一人是此次招聘组的组长。原以为二面的气氛是相当严肃的,没想到是我多虑了。二位面试官很和善,我刚一坐下,他们就跟我聊起了家常,我紧张的心也松弛下来。整个二面过程持续了大概半个小时,我感觉就好像在和二位长辈在和颜悦色的聊天,期间他们会问一些问题,比如你如何看待薪酬与前景?有无女朋友?职业生涯规划怎样?等等,你只要如实作答就行,特别是有些问题要你举些例子说明,这时候你就要实事求是了,切忌胡编乱造,胡编的东西这些专家们都是看得出来的。总之,我的二面过程很轻松、很愉快。

心得体会:中广核的二面要你展示的是你最真实、最自然的一面,你有什么就说什么,切忌欺骗对方。专家们也会设法营造一个和谐的氛围消除你紧张的顾虑,所以没必要紧张,放松自信着去就行。另外,在进行二面之前,准备工作要做足,一定要对中广核有一个全方位的了解。

(六)

体检

二面过后就是体检了。同之前的一面、能力测评一样,等待中广核体检通知的心情是焦灼不安的。等待的每一小时都很难熬,等到下午六点的时候,终于等来了中广核要求体检的通知,当时激动的差点跳起来,毕竟离梦想也就一步之遥了。体检时间为次日09:30,要求空腹且不准喝水。次日,我们按要求到达指定地点开始了为时一个半小时的体检过程。中广核的体检是很严格的,要求全身体检,有血检、尿检、胸透、心电图、外科、内科等项,而每一项都得达到相应的指标才行。

(七)复检

上午体检完后,我们就回来等签约通知了。回来之后,我们都是双重心情:兴奋+忐忑。晚上十点多的时候,接到了“中广核要求12名同学进行复检的通知,签约信息最迟在隔日12:00前发布!”的通知,当时复检的名单中就有我,我当时心灰意冷的,进行复检也就意味着我某项指标不合格,但是我的身体一直很健康,我也很奇怪究竟哪方面出现了问题。次日,我们按规定时间进行了复检,复检只是进行尿检。当时中广核的工作人员宽慰我们说:“别太担心,复检并不代表中广核不考虑录用你们,中广核的复检是本着对你们负责的态度。可能你们昨天体检时太饿了,没达到指标,别太焦虑”。听完他的话,我们心里稍微有些宽慰。在此提醒一下,进入复检名单的并不是不能进入中广核,而只是某项指标不确定需要重测,中广核是很负责的,所以只要你的身体一直很健康,那么请你相信自己,别太担心,进入复检的同学依然可以敲开中广核的大门!

(八)签约

早上09:30复检完后,我们回到了学校等签约通知。中广核在前一晚就通知我们说签约信息的发布将在今早12:00前发布(打电话通知你),也就是说,如果你在12点前收到了签约的邀请,那么恭喜你,梦想成真了;如果没有,那么只能很遗憾的道别!我回到学校后,一直在焦急的等待生命中最重要的一个电话,可以说这几个小时里我相当难熬,内心在怦怦的跳,一直在祈祷能得到中广核的召唤。转眼到了11:45分,离12:00只有15分钟了,此时我还没收到通知,我的心情由激动到不安到有点失望,以为可能就此没戏了。然而,就在我心灰意冷的时候,11:48,我的手机响了,是一个陌生的号码,我知道这个陌生的号码意味着什么,这可能是中广核招聘组的号码!我激动之余毫不犹豫的接通了电话。电话果然是中广核招聘组打来的,招聘组组长向我介绍了我将来在中广核的工作地点及职责安排后,问我是否愿意参加签约,我激动的回答:愿意!挂断电话,我就迫不及待的向我的父母,我的女朋友,我的兄弟姐妹们传达喜讯。在梦想成真的这一刻,我激动的热泪盈眶。煎熬的一个星期过去了,自己终于如愿以偿,能成为中广核的一名准员工,心中溢满了骄傲与自豪!最终,下午13:30,我们在校科学会堂正式地举行了签约仪式,在三方协议上郑重的落下了自己的名字! 一个星期的时间转瞬即逝,但这一个星期对我而言是不平凡的,我与中广核牵手走过宣讲会、网投简历、一面、能力测评、二面、体检、复检、签约的各个环节,至今回想起来仍然记忆犹新,心中始终澎湃起那股激情与活力。在此次招聘过程中,我始终很焦虑,总担心收不到中广核的下一步面试通知,但实践证明,我是多虑了。在此奉劝大家在等通知的时候一定要有耐心,该是属于你的迟早会到来。中广核不会错过人才,他们只会挑选适合他们的岗位的人才,并不见得你的成绩有多好,社会活动多优秀,他们所需要的是讲诚信、重实效的人才,所以每一个有志于进入中广核的人都不应该轻易放弃自己的梦想,相信自己,成功只会垂青有准备的人。“机会只属于有准备的人,只要你努力过、奋斗过,那么你一定会有所收获”,感谢中广核给了我这次联合培养的机会,同时也感谢此次招聘组的各位工作人员夜以继日的付出,我希望在中广核这片广大的舞台上,我也能拥有无限动力、成就无限人生!

今天碰到一个咨询广核的师弟,得知明天就可以在线投简历申请了。想起一年前的此时此刻,面临求职的我曾是多么迷茫无助。生性懒惰的我,却在当时认认真真的在网上填写了这一份中国广东核电集团招聘的开发性问题——唯一如此认真的一次。之后碰到的开发性问题,有的问题不多,有的实在太多;有的都是英文,看着就头疼。也许后来作联合利华的英文问题花的的时间要比做广核的多了不少,但那纯粹是拼凑英语作文了。

说起去年填写这份答题,也曾在网上借鉴了某位仁兄的答卷呵呵,当时却也没有表达谢意。如今把我的张贴于此,想必会对后来的师弟师妹不无裨益。若真如此,不要忘了帮我在这顶一下。

你最喜欢的课程是什么?最不喜欢的课程是什么?为什么?如果让你重新选择专业,你会选什么?:

最喜欢数学,因为自己感兴趣,而且是各门课程的基础。最不喜欢马克思政治经济学,因为比较枯燥。我仍然会选择这个专业,因为对本专业的ICF(惯性约束核聚变)课题很感兴趣。能源危机是全人类所面临的重大难题,核能源将是解决这一问题的最可能途径,十分吸引人。

你选择本公司的原因是什么?:

因为我本身的研究方向就是为更好的利用核能源而进行的,是属于惯性约束核聚变的关键课题之一。我自信本人的能力符合贵公司的要求。核能源将是解决全球能源危机的最可能途径,核能事业前景美好光明,并且贵公司是我国唯一以核电为主业,拥有多个核电站的中央企业,令人非常向往。

你选择工作时最看重什么?:

工作所处的行业对于一个国家的重要性以及它的发展前景对我而言是最重要的。能源是一个国家的命脉,能源业的重要性不言而喻,我会为能在其中做一份贡献而骄傲;核能源业无疑将在能源业中越来越起动举足轻重的作用,因此它的发展前景极其诱人。

你希望公司如何安排你的工作和待遇?:

这是我的第一份工作,对我来说最重要的是能在一个自己向往的公司从事具有发展前途的事业。如果有幸能进贵公司,我相信自己的愿望会得到实现。我将服从公司的安排,相信公司会对我的能力与学识进行考察后给与我合适的工作与相应的报酬。

你觉得未来在工作中面临的最大困难是什么?你打算怎么解决?:

工作与生活的平衡也许将是我未来所要面对的最大困难。我要在工作中要不断学习与进步,逐步提高自己的工作效率,以尽量使自己有足够的时间陪伴家人并进行自己的兴趣爱好。当然我也要注意保证生活不能影响到自己的工作,在工作中会百分之百的投入。

你在事业发展上未来五年有什么计划?:

我希望能尽快把自己大学所学的知识与实际工作很好的结合起来,然后很好的展示自己的能力,并不断学习与培养自己的领导才能,在五年内成为自己所在领域的专家并使自己的职位得到相应的提升。

你经常会阅读那些报纸和杂志?你是怎样将所获得的信息运用在学习当中或其他方面的?:

我喜欢阅读《南方周末》与《体坛周报》。前者能使我扩大视野,获取大量的社会、经济、文化等各方面的信息,并以它一贯的人文关怀和针砭时弊的风格使我在学习中也时刻关心各领域的科学进展,不至于一叶障目;并且也对各种观点学说抱以严谨求实的态度,大胆假设小心求证。

能否简单介绍一下你的家庭?:

我有一个幸福的家庭,我的父母都是普通职工,他们和大多数中国老百姓一样,朴实,善良,勤劳,生活简单而乐观。我能在高等学府读研究生让他们感到高兴、骄傲;父母健康的身体让作为孩子的我幸福、踏实。我们一家三口的生活简单和谐,其乐融融。

你的一生中谁对你的影响最大,为什么?请举一个具体的例子说明:

我的父亲对我的影响是最大的。他乐观豁达的性格对我有着潜移默化的影响,使我形成了乐观、自信的人生态度,我相信这将使我受益终生。我高中时因为一段时间学习成绩不好而情绪非常低落,父亲告诉我他自己所遇到过的困难与挫折,我才知道自己的问题其实不值一提,而父亲从来都没有沮丧灰心过,正是他的乐观使我们一家人在任何困难的时候都能充满欢乐。是他鼓励我以一种平常心与乐观的态度面对高考,最后我才能以一种平实的心态在高考中正常发挥,取得了好成绩。

大学生志愿者、 校办工厂金工实习、三峡大学水电站仿真实验室培训、中国长江电力股份有限公司葛洲坝电厂生产实习 。


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