特种设备使用单位管理规章制度目录
1安全岗位责任制度 2交接班制度 3常规检查制度 4安全操作规程 5重点监控设备制度 6事故预防措施和救援预案 7维修保养制度 8定期报检制度 9人员培训考核制度 10技术档案管理制度 11运行故障处理制度
12锅炉水质管理制度（锅炉使用单位专用） 13锅炉房清洁卫生制度（锅炉使用单位专用） 14锅炉房安全保卫制度（锅炉使用单位专用） 15电梯钥匙使用管理制度（电梯使用单位专用）
特种设备使用单位安全管理规章制度常用有11个，锅炉使用单位另加3个，电梯使用单位另加1个。以下制度范本供使用单位参考，各单位根据本单位设备管理情况自行制订各种规章制度。
特种设备安全管理目标责任保证书
为了贯彻国家安全生产方针政策，执行特种设备安全法规，保障特种设备的安全运行，我单位保证：
一、实现特种设备安全管理无事故目标。 二、落实以下几点措施：
1、遵守国家特种设备安全法律法规规章和技术标准。
2、生产特种设备经过行政许可，生产持证率达到100%，制造安装大修特种设备监督检验率达到100%。
3、使用特种设备及时登记建立档案，注册登记率达到100%。
4、对特种设备作业人员进行安全教育和培训，考核合格持证上岗，严格执行安全操作规程和规章制度，持证上岗率达到100%。
5、在安全检验合格有效期届满前一个月，向检验机构提出定期检验要求，定期检验率达到100%，未经定期检验或检验不合格，特种设备不得继续使用。
6、特种设备进行经常性日常维护保养，定期自行检查每月至少一次，事故隐患整改率达到100%，事故处理结案率达到100%。
7、制定完善实施特种设备应急救援预案，每年至少演练一次。
三、如不能实现上述责任目标，愿承担相应的责任追究。
保证单位： 负责人：
年 月 日
本保证书一式两份，一份存义马市质监局，一份存保证单位。
关于成立特种设备安全管理领导小组的通知
各有关单位：
根据国家安全生产法律法规的规定，为了加强我单位特种设备安全管理，完善特种设备安全管理体系，落实特种设备安全管理责任，现成立*****特种设备安全管理领导小组。 组长：*** 副组长：*** 成员：***
领导小组下设办公室，办公室设在***科（处、部），***同志兼任办公室主任， ***同志任特种设备安全管理员。 特此通知
****** ****年**月**日
特种设备安全管理员聘书
各有关单位：
为了加强我单位特种设备安全管理，落实安全管理责任，特聘任 同志为特种设备安全管理员，负责本单位特种设备安全工作。
聘任单位：
年 月 日
安全岗位责任制度 司炉工人职责
（一）切实执行锅炉安全法规规程规定和本单位制订的锅炉安全操作规程等规章制度，在培训有效期内持证上岗，保证锅炉安全运行。
（二）严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与生产岗位无关的事。
（三）经常注意和保持安全设施的完好状态，遵守各项操作制度，保证人身安全和设备的安全运转。
（四）认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设备的正常运转。
（五）保持锅炉房整洁、做到文明生产。
（六）锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施，并立即报告锅炉主管负责人。锅炉发生重大事故，除立即处理和报告外，应注意保持现场。
（七）有权制止任何人违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
（八）做好交接班工作，认真填写运行记录，保持运行记录簿的完整清洁。
（九）努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。
交接班制度
（一）交班人员在交班前应对锅炉设备的运行情况做最后一次检查，使锅炉压力和水位达到正常值勤范围内。
（二）由班长填写好交班记录并签名，整理好各项记录，将锅炉房设备和场地清扫干净，做好交班准备。
（三）接班人员应按规定时间提前10—15分钟到达锅炉房，做好接班准备。
（四）交班人员必须向接班人员介绍本班中锅炉、辅机、仪表等运行情况；锅炉供汽情况；软水和炉水质量；设备故障及检修情况；事故及故障处理情况；移交工具和配件。由接班人员检查本班的运行记录、水质化验记录、上级领导检查记录、设备检修保养记录、事故记录和交接班记录。
（五）接班人员在听取交班情况后，根据上班的各项记录，要在交班人员陪同下进行一次全面检查，逐一核实。在接班检查中，接班人员必须冲洗一次水位表，重点检查锅炉是否存在危及安全运行的缺陷（如受压元件是否渗漏、变形、鼓包等）。
（六）经接班检查无误后，接班班长应在交班记录上签名，表示交接班完毕，交班人员方可离开锅炉 房。
（七）遇有下列情况之一时，不得交接班：
1、接班人员未按时到岗或不到上岗人数一半时不交班，交班人员应报告锅炉房负责人人，但不得擅离岗位。
2、设备运行不正常不交班。
3、接班人员发现有不正常情况不接班。
4、交接班过程中发生事故停止交接班，根据事故处理情况，由锅炉房负责人决定是否交接班。
常规检查制度
（一）当班司炉工，应对运行及其附属设备的工作情况进行认真的巡回检查，其主要内容如下表。
轮查。
（三）每次检查后如实作好记录。
安全操作规程
（一）条件：必须有质量技术监督部门签发的《锅炉使用登记证》和定期检验合格证和《司炉操作证》。
（二）准备：向锅炉进水的水质必须符合标准要求；进水前应先开启排空阀或微抬放松安全阀，使之排出锅内空气。严禁边升火边进水；给水上升到最低水位时，暂停给水，观察水位有无变化；无异常，可继续给水到正常水位；投入燃料准备点火。
（三）生火：生火速度不能太急促，告别是水容量大的锅炉，炉温更应缓慢上升，升火至起压时间；水管锅炉应掌握3~4小时，快装炉应掌握在2小时左右，冬季应适当延长；有省煤器的锅炉应注意冷却省煤器。当大量昌出蒸汽时，可将排空阀关闭，开始升压。
（四）升压：当压力上升到0.5~0.1MPa时，应冲洗水位计；当汽压上升到0.1~0.15MPa时应冲洗压力表：当汽压上升到0.2~0.3MPa时应检查各连接处有无渗漏，对有松动的人孔，手孔和法兰连接螺丝再拧紧一次。当汽压升到工作压力后，再冲洗一次水位表；校对安全阀是否在定压范围内开启排汽和复原。
（五）供气：暖管：压力升到工作压力的2／3时进行；在暖管中首先将分汽缸疏水阀开启，并开启汽缸进汽主阀，然后缓慢开启锅炉主汽阀，待分汽缸排出干燥蒸汽时，关闭疏水阀，缓慢地开大主汽阀，使分汽缸与锅炉汽压相等。
（六）运行：使锅炉水位保持正常；汽压保持平稳；保持良好的燃烧工况，不烧正压，每班冲洗水位计至少二次（一次在交接班进行）；运行中尽可能均衡地给水，以保持水位在正常水位线附近。各处压力表应有铅封并经常核对压力指示是否正确，有异常变化时应及时查明
原因。安全阀应校定后铅封并定期做手动或自动排汽试验。定期排污应在低负荷时进行，每班自少二次（一次在交接班进行）并按炉水品质情况增加排污次数。
（七）停炉：压火停炉：停止送风和引风、关闭主汽阀，进水到高于正常水位线。压火期间司炉工不得离开锅炉，经常检查锅炉内汽压，水位的变化情况。
正常停炉；将停炉时间通知各用汽部门，并全面检查锅炉设备，将检查情况记入记录簿内。操作顺序：停止给煤、减少送、引风量，使炉火渐渐熄灭；停止锅炉供汽后向锅炉进水，使水位保持正常水位稍高位置；关闭主汽阀，开启空气阀，待锅内无压后方可下岗。
紧急停炉：停止给煤、停止送风、减弱引风；扒出炉膛内的燃煤，使火熄灭，但不得往炉膛内浇水；迅速排放蒸汽，降低压力，遇严重缺水事故时，不得进水。
重点监控特种设备管理制度
一、本单位将在运行过程中容易发生事故，且发生事故后可能造成重大人员伤亡、经济损失或者严重社会影响后果的特种设备确定为本单位重点监控特种设备管理。
二、要制定重点监控的特种设备目录，呈报当地质监部门备案，逐台建立监控档案，实施动态监管。
三、对重点监控特种设备实行重点管理，建立监控管理制度，落实作业人员、安全管理人员、主要负责人和检验员、安全监察员的五级监控责任。
四、对重点监控的特种设备单位主要负责人每月至少进行一次现场安全检查，每季度分析一次安全状况。
五、重点监控特种设备登记率、作业人员持证上岗率和定期检验率均应达到100%，每年至少进行一次应急救援预案演练。
锅炉房突发事故应急预案
（一）成立以主任为组长、各锅炉房技术骨干为成员的应急处理小组。
（二）各锅炉房配备应急灯及应急配件及工具。
（三）健全以安全为主体的消防保障体系，配备合格的消防器材，确保消防器材安全可靠。
（四）做好日常锅炉的维修保养，确保备用锅炉的完好性，保证备用锅炉可随时投用。
（五）定期对锅炉、压力表、燃气安全报警装置进行检查、检验，做到安全可靠。
（六）定期对锅炉安全装置进行手动试验，确保安全装置灵敏可靠。
（七）定期检查消防安全通道，保证安全畅通及人员疏散。
（八）对司炉工进行故障应急处理培训，确保故障处理程序合法。
（九）保持通讯畅通，建立锅炉房主管→分管副主任→中心主任故障逐级汇报制度，紧急情况下可越级直接汇报。
（十）各区锅炉房必须在每年供暖开始前和供暖运行期间各演练一次。
（十一）各区在演练之前必须按规定填写任务计划书进行策划，经大队批准后方可实施。
锅炉维修保养制度
锅炉设备的完好和正常运行、都有严格的要求，每个使用单位应切实按维修保养的要求做好一、二级保养和大修理工作：
（一）检修的目的与基本要求
锅炉运行一定时间后，就会发生受压部件和零件磨损腐蚀，严密程度降低，材料使用期限缩短，受热面腐蚀严重时还会造成变形损坏。如不及时修理，会影响锅炉的安全，经济运行，因此，应按锅炉安全管理的要求，定期地、有计划地对设备进行预防性和恢复性的检修并根据设备的具体情况制定设备的“五定制度”（定点、定质、定量、定期、定人）进行周期检修保养，加强对锅炉的管理，及时对锅炉进行检查防止长期运行而不检修锅炉的现象。
（二）检修的分类
锅炉的检修一般分为运行中的检修、一级保养、二级保养、大修四类。
1、运行中的检修：对锅炉在运行中发生的故障及时进行一般性的检修称为运行中的检修，这种检修一般不需要停炉或只需短时间的停炉可以修复。
2、一级保养：按照予定计划，对锅炉进行局部的予防性的停炉检修保养，一般3~4个月一次。
3、二级保养：按照予定计划，进行针对性的修理保养，配合锅炉年检情况，对锅炉进行完全恢复性检修，一般为每运行一年进行一次。
4、定期大修：根据锅炉使用年限参阅历年的运行资料和历年的中修档案，将锅炉上不允许的一切缺陷，给予彻底的清除和纠正，运行满六年的还应做水压试验。
特种设备定期报检制度
1、每年年底使用单位特种设备安全管理人员，应列出下年度本单位定期检验特种设备清单，列清应检设备的数量及时间。
2、根据国家安全技术规范定期检验规定和检验机构检验报告的要求，确定定期检验时间。一般定期检验周期为：锅炉1年一次、压力容器3-6年一次、压力管道3-6年一次、电梯1年一次、起重机械二年一次、厂内机动车辆1年一次。
3、在安全检验合格有效期届满前一个月，使用单位应向检验所提出定期检验要求申请，锅炉、压力容器、压力管道向三门峡市锅检所提出，电梯、起重机械、厂内机动车辆向三门峡市特检所提出，填写申请书一式三份，主送检验所一份，约定检验时间，并报三门峡市质监局和义马市质监局各存一份备案。
4、检验前按要求做好档案、停炉停机、清扫、整理等准备工作。
5、检验时做好安全监护和配合工作。
6、检验后对检验人员提出的问题应及时整改，并写出整改报告报检验所和义马市质监局。
7、问题隐患整改合格后，特种设备方可投入使用。
特种设备作业人员培训考核管理制度
1、锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。从事特种设备作业的人员应当经质量技术监督部门考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。
2、生产使用单位应当聘(雇)用取得(特种设备作业人员证)的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。
3、特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
4、申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件：
(一)年龄在18周岁以上；
(二)身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；
(三)有与申请作业种类相适应的文化程度；
（四）有与申请作业种类相适应的工作经历；
（五）具有相应的安全技术知识与技能；
（六）符合安全技术规范规定的其他要求。
5、用人单位应当加强作业人员安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。
6、持有《特种设备作业人员证》的人员，必须经使用单位的法定代表人(负责人)或者其授权人雇(聘)用后，方可在许可的项目范围内作
业。
7、用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，履行下列义务：
(一)制订特种设备操作规程和有关安全管理制度；
(二)聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案；
(三)对作业人员进行安全教育和培训；
(四)确保持证上岗和按章操作；
(五)提供必要的安全作业条件。
8、特种设备作业人员应当遵守以下规定：
(一)作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查；
(二)积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；
(三)严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；
(四)拒绝违章指挥；
(五)发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。
9、《特种设备作业人员证》每2年复审一次。持证人员应当在复审期满3个月前，向发证部门提出复审申请。
特种设备安全技术档案管理制度
一、单位要按照国家有关规定，以及本单位档案工作制度，设立特种设备档案管理员，配置档案柜、档案盒，统一管理本单位特种设备档案；
二、特种设备档案管理员负责收集、整理、保管特种设备档案资料，按照标准化管理要求，将特种设备档案分为安全责任、注册登记、定期检验、规章制度、安全技术、人员管理等类别分类存放，摆放整齐，标签醒目；
三、凡是验收过的设备技术资料均属归档范围，任何科室及个人不得擅自留存；
四、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关科室须保留的，保存复印件；
五、档案管理员要熟悉所负责的档案资料，了解利用者的需求，掌握利用规律，并每年据此进行整理；
六、借阅档案需竟部门负责人批准，履行登记、签收手续。
运行故障处理制度
（一）一般情况的处理：
1、超压：运行压力超过锅炉最高许可压力造成锅炉破裂。主要可能是由于安全阀失灵，未开启泄压或压力表失灵，未能正确指示压力造成的。热水锅炉在高温运行中可能因循环水泵突然停转，引起锅炉汽化，来不及排出造成超压，这在不定期停电中极易发生。要注意安全附件的检查与检修，运行中要注意观察。发现超压可采取停止燃烧、卸压等措施。
2、缺陷：锅炉由于受烟、汽、水的侵蚀、冲刷，使受压部件壁厚减薄，即便在允许工作压力范围内运行，也会因强度不够而发生破裂。停炉检修时要认真，发现缺陷采取补救措施，严重的要报废。
3、过热：锅炉金属过热烧坏而破裂，这主要是水垢太厚或严重缺水造成的。要防止产生水垢，要配备水处理装置，坚持水质化验制度，保证锅炉水质。锅炉检修时要注意检查结垢情况，并采取除垢措施。运行中要注意随时补水，防止锅炉严重缺水。
4、水击：主要由于操作不当，使炉水发生水冲击或汽水共腾把锅炉受压元件冲破。要严格按操作规程操作。
（二）对事故的处理：对司炉人员有针对性地进行防止发生事故和事故处理知识的教育。
发生事故后，一要判断准确，不要慌乱，采取恰当处理方法，排除事故或制止事故扩大。二是司炉人员从事故发生起，直到事故妥善
处理止，不能离开现场，管理人员和主管领导也要及时赶到现场。三是将事故的经过及处理方法、后果做详细记录。四是总结分析事故原因，吸取教训，制定措施，防止类似事故发生。五是书面报告主管部门。
特种设备使用单位管理规章制度目录
1安全岗位责任制度 2交接班制度 3常规检查制度 4安全操作规程 5重点监控设备制度 6事故预防措施和救援预案 7维修保养制度 8定期报检制度 9人员培训考核制度 10技术档案管理制度 11运行故障处理制度
12锅炉水质管理制度（锅炉使用单位专用） 13锅炉房清洁卫生制度（锅炉使用单位专用） 14锅炉房安全保卫制度（锅炉使用单位专用） 15电梯钥匙使用管理制度（电梯使用单位专用）
特种设备使用单位安全管理规章制度常用有11个，锅炉使用单位另加3个，电梯使用单位另加1个。以下制度范本供使用单位参考，各单位根据本单位设备管理情况自行制订各种规章制度。
特种设备安全管理目标责任保证书
为了贯彻国家安全生产方针政策，执行特种设备安全法规，保障特种设备的安全运行，我单位保证：
一、实现特种设备安全管理无事故目标。 二、落实以下几点措施：
1、遵守国家特种设备安全法律法规规章和技术标准。
2、生产特种设备经过行政许可，生产持证率达到100%，制造安装大修特种设备监督检验率达到100%。
3、使用特种设备及时登记建立档案，注册登记率达到100%。
4、对特种设备作业人员进行安全教育和培训，考核合格持证上岗，严格执行安全操作规程和规章制度，持证上岗率达到100%。
5、在安全检验合格有效期届满前一个月，向检验机构提出定期检验要求，定期检验率达到100%，未经定期检验或检验不合格，特种设备不得继续使用。
6、特种设备进行经常性日常维护保养，定期自行检查每月至少一次，事故隐患整改率达到100%，事故处理结案率达到100%。
7、制定完善实施特种设备应急救援预案，每年至少演练一次。
三、如不能实现上述责任目标，愿承担相应的责任追究。
保证单位： 负责人：
年 月 日
本保证书一式两份，一份存义马市质监局，一份存保证单位。
关于成立特种设备安全管理领导小组的通知
各有关单位：
根据国家安全生产法律法规的规定，为了加强我单位特种设备安全管理，完善特种设备安全管理体系，落实特种设备安全管理责任，现成立*****特种设备安全管理领导小组。 组长：*** 副组长：*** 成员：***
领导小组下设办公室，办公室设在***科（处、部），***同志兼任办公室主任， ***同志任特种设备安全管理员。 特此通知
****** ****年**月**日
特种设备安全管理员聘书
各有关单位：
为了加强我单位特种设备安全管理，落实安全管理责任，特聘任 同志为特种设备安全管理员，负责本单位特种设备安全工作。
聘任单位：
年 月 日
安全岗位责任制度 司炉工人职责
（一）切实执行锅炉安全法规规程规定和本单位制订的锅炉安全操作规程等规章制度，在培训有效期内持证上岗，保证锅炉安全运行。
（二）严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与生产岗位无关的事。
（三）经常注意和保持安全设施的完好状态，遵守各项操作制度，保证人身安全和设备的安全运转。
（四）认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设备的正常运转。
（五）保持锅炉房整洁、做到文明生产。
（六）锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施，并立即报告锅炉主管负责人。锅炉发生重大事故，除立即处理和报告外，应注意保持现场。
（七）有权制止任何人违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
（八）做好交接班工作，认真填写运行记录，保持运行记录簿的完整清洁。
（九）努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。
交接班制度
（一）交班人员在交班前应对锅炉设备的运行情况做最后一次检查，使锅炉压力和水位达到正常值勤范围内。
（二）由班长填写好交班记录并签名，整理好各项记录，将锅炉房设备和场地清扫干净，做好交班准备。
（三）接班人员应按规定时间提前10—15分钟到达锅炉房，做好接班准备。
（四）交班人员必须向接班人员介绍本班中锅炉、辅机、仪表等运行情况；锅炉供汽情况；软水和炉水质量；设备故障及检修情况；事故及故障处理情况；移交工具和配件。由接班人员检查本班的运行记录、水质化验记录、上级领导检查记录、设备检修保养记录、事故记录和交接班记录。
（五）接班人员在听取交班情况后，根据上班的各项记录，要在交班人员陪同下进行一次全面检查，逐一核实。在接班检查中，接班人员必须冲洗一次水位表，重点检查锅炉是否存在危及安全运行的缺陷（如受压元件是否渗漏、变形、鼓包等）。
（六）经接班检查无误后，接班班长应在交班记录上签名，表示交接班完毕，交班人员方可离开锅炉 房。
（七）遇有下列情况之一时，不得交接班：
1、接班人员未按时到岗或不到上岗人数一半时不交班，交班人员应报告锅炉房负责人人，但不得擅离岗位。
2、设备运行不正常不交班。
3、接班人员发现有不正常情况不接班。
4、交接班过程中发生事故停止交接班，根据事故处理情况，由锅炉房负责人决定是否交接班。
常规检查制度
（一）当班司炉工，应对运行及其附属设备的工作情况进行认真的巡回检查，其主要内容如下表。
轮查。
（三）每次检查后如实作好记录。
安全操作规程
（一）条件：必须有质量技术监督部门签发的《锅炉使用登记证》和定期检验合格证和《司炉操作证》。
（二）准备：向锅炉进水的水质必须符合标准要求；进水前应先开启排空阀或微抬放松安全阀，使之排出锅内空气。严禁边升火边进水；给水上升到最低水位时，暂停给水，观察水位有无变化；无异常，可继续给水到正常水位；投入燃料准备点火。
（三）生火：生火速度不能太急促，告别是水容量大的锅炉，炉温更应缓慢上升，升火至起压时间；水管锅炉应掌握3~4小时，快装炉应掌握在2小时左右，冬季应适当延长；有省煤器的锅炉应注意冷却省煤器。当大量昌出蒸汽时，可将排空阀关闭，开始升压。
（四）升压：当压力上升到0.5~0.1MPa时，应冲洗水位计；当汽压上升到0.1~0.15MPa时应冲洗压力表：当汽压上升到0.2~0.3MPa时应检查各连接处有无渗漏，对有松动的人孔，手孔和法兰连接螺丝再拧紧一次。当汽压升到工作压力后，再冲洗一次水位表；校对安全阀是否在定压范围内开启排汽和复原。
（五）供气：暖管：压力升到工作压力的2／3时进行；在暖管中首先将分汽缸疏水阀开启，并开启汽缸进汽主阀，然后缓慢开启锅炉主汽阀，待分汽缸排出干燥蒸汽时，关闭疏水阀，缓慢地开大主汽阀，使分汽缸与锅炉汽压相等。
（六）运行：使锅炉水位保持正常；汽压保持平稳；保持良好的燃烧工况，不烧正压，每班冲洗水位计至少二次（一次在交接班进行）；运行中尽可能均衡地给水，以保持水位在正常水位线附近。各处压力表应有铅封并经常核对压力指示是否正确，有异常变化时应及时查明
原因。安全阀应校定后铅封并定期做手动或自动排汽试验。定期排污应在低负荷时进行，每班自少二次（一次在交接班进行）并按炉水品质情况增加排污次数。
（七）停炉：压火停炉：停止送风和引风、关闭主汽阀，进水到高于正常水位线。压火期间司炉工不得离开锅炉，经常检查锅炉内汽压，水位的变化情况。
正常停炉；将停炉时间通知各用汽部门，并全面检查锅炉设备，将检查情况记入记录簿内。操作顺序：停止给煤、减少送、引风量，使炉火渐渐熄灭；停止锅炉供汽后向锅炉进水，使水位保持正常水位稍高位置；关闭主汽阀，开启空气阀，待锅内无压后方可下岗。
紧急停炉：停止给煤、停止送风、减弱引风；扒出炉膛内的燃煤，使火熄灭，但不得往炉膛内浇水；迅速排放蒸汽，降低压力，遇严重缺水事故时，不得进水。
重点监控特种设备管理制度
一、本单位将在运行过程中容易发生事故，且发生事故后可能造成重大人员伤亡、经济损失或者严重社会影响后果的特种设备确定为本单位重点监控特种设备管理。
二、要制定重点监控的特种设备目录，呈报当地质监部门备案，逐台建立监控档案，实施动态监管。
三、对重点监控特种设备实行重点管理，建立监控管理制度，落实作业人员、安全管理人员、主要负责人和检验员、安全监察员的五级监控责任。
四、对重点监控的特种设备单位主要负责人每月至少进行一次现场安全检查，每季度分析一次安全状况。
五、重点监控特种设备登记率、作业人员持证上岗率和定期检验率均应达到100%，每年至少进行一次应急救援预案演练。
锅炉房突发事故应急预案
（一）成立以主任为组长、各锅炉房技术骨干为成员的应急处理小组。
（二）各锅炉房配备应急灯及应急配件及工具。
（三）健全以安全为主体的消防保障体系，配备合格的消防器材，确保消防器材安全可靠。
（四）做好日常锅炉的维修保养，确保备用锅炉的完好性，保证备用锅炉可随时投用。
（五）定期对锅炉、压力表、燃气安全报警装置进行检查、检验，做到安全可靠。
（六）定期对锅炉安全装置进行手动试验，确保安全装置灵敏可靠。
（七）定期检查消防安全通道，保证安全畅通及人员疏散。
（八）对司炉工进行故障应急处理培训，确保故障处理程序合法。
（九）保持通讯畅通，建立锅炉房主管→分管副主任→中心主任故障逐级汇报制度，紧急情况下可越级直接汇报。
（十）各区锅炉房必须在每年供暖开始前和供暖运行期间各演练一次。
（十一）各区在演练之前必须按规定填写任务计划书进行策划，经大队批准后方可实施。
锅炉维修保养制度
锅炉设备的完好和正常运行、都有严格的要求，每个使用单位应切实按维修保养的要求做好一、二级保养和大修理工作：
（一）检修的目的与基本要求
锅炉运行一定时间后，就会发生受压部件和零件磨损腐蚀，严密程度降低，材料使用期限缩短，受热面腐蚀严重时还会造成变形损坏。如不及时修理，会影响锅炉的安全，经济运行，因此，应按锅炉安全管理的要求，定期地、有计划地对设备进行预防性和恢复性的检修并根据设备的具体情况制定设备的“五定制度”（定点、定质、定量、定期、定人）进行周期检修保养，加强对锅炉的管理，及时对锅炉进行检查防止长期运行而不检修锅炉的现象。
（二）检修的分类
锅炉的检修一般分为运行中的检修、一级保养、二级保养、大修四类。
1、运行中的检修：对锅炉在运行中发生的故障及时进行一般性的检修称为运行中的检修，这种检修一般不需要停炉或只需短时间的停炉可以修复。
2、一级保养：按照予定计划，对锅炉进行局部的予防性的停炉检修保养，一般3~4个月一次。
3、二级保养：按照予定计划，进行针对性的修理保养，配合锅炉年检情况，对锅炉进行完全恢复性检修，一般为每运行一年进行一次。
4、定期大修：根据锅炉使用年限参阅历年的运行资料和历年的中修档案，将锅炉上不允许的一切缺陷，给予彻底的清除和纠正，运行满六年的还应做水压试验。
特种设备定期报检制度
1、每年年底使用单位特种设备安全管理人员，应列出下年度本单位定期检验特种设备清单，列清应检设备的数量及时间。
2、根据国家安全技术规范定期检验规定和检验机构检验报告的要求，确定定期检验时间。一般定期检验周期为：锅炉1年一次、压力容器3-6年一次、压力管道3-6年一次、电梯1年一次、起重机械二年一次、厂内机动车辆1年一次。
3、在安全检验合格有效期届满前一个月，使用单位应向检验所提出定期检验要求申请，锅炉、压力容器、压力管道向三门峡市锅检所提出，电梯、起重机械、厂内机动车辆向三门峡市特检所提出，填写申请书一式三份，主送检验所一份，约定检验时间，并报三门峡市质监局和义马市质监局各存一份备案。
4、检验前按要求做好档案、停炉停机、清扫、整理等准备工作。
5、检验时做好安全监护和配合工作。
6、检验后对检验人员提出的问题应及时整改，并写出整改报告报检验所和义马市质监局。
7、问题隐患整改合格后，特种设备方可投入使用。
特种设备作业人员培训考核管理制度
1、锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。从事特种设备作业的人员应当经质量技术监督部门考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。
2、生产使用单位应当聘(雇)用取得(特种设备作业人员证)的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。
3、特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
4、申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件：
(一)年龄在18周岁以上；
(二)身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；
(三)有与申请作业种类相适应的文化程度；
（四）有与申请作业种类相适应的工作经历；
（五）具有相应的安全技术知识与技能；
（六）符合安全技术规范规定的其他要求。
5、用人单位应当加强作业人员安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。
6、持有《特种设备作业人员证》的人员，必须经使用单位的法定代表人(负责人)或者其授权人雇(聘)用后，方可在许可的项目范围内作
业。
7、用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，履行下列义务：
(一)制订特种设备操作规程和有关安全管理制度；
(二)聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案；
(三)对作业人员进行安全教育和培训；
(四)确保持证上岗和按章操作；
(五)提供必要的安全作业条件。
8、特种设备作业人员应当遵守以下规定：
(一)作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查；
(二)积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；
(三)严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；
(四)拒绝违章指挥；
(五)发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。
9、《特种设备作业人员证》每2年复审一次。持证人员应当在复审期满3个月前，向发证部门提出复审申请。
特种设备安全技术档案管理制度
一、单位要按照国家有关规定，以及本单位档案工作制度，设立特种设备档案管理员，配置档案柜、档案盒，统一管理本单位特种设备档案；
二、特种设备档案管理员负责收集、整理、保管特种设备档案资料，按照标准化管理要求，将特种设备档案分为安全责任、注册登记、定期检验、规章制度、安全技术、人员管理等类别分类存放，摆放整齐，标签醒目；
三、凡是验收过的设备技术资料均属归档范围，任何科室及个人不得擅自留存；
四、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关科室须保留的，保存复印件；
五、档案管理员要熟悉所负责的档案资料，了解利用者的需求，掌握利用规律，并每年据此进行整理；
六、借阅档案需竟部门负责人批准，履行登记、签收手续。
运行故障处理制度
（一）一般情况的处理：
1、超压：运行压力超过锅炉最高许可压力造成锅炉破裂。主要可能是由于安全阀失灵，未开启泄压或压力表失灵，未能正确指示压力造成的。热水锅炉在高温运行中可能因循环水泵突然停转，引起锅炉汽化，来不及排出造成超压，这在不定期停电中极易发生。要注意安全附件的检查与检修，运行中要注意观察。发现超压可采取停止燃烧、卸压等措施。
2、缺陷：锅炉由于受烟、汽、水的侵蚀、冲刷，使受压部件壁厚减薄，即便在允许工作压力范围内运行，也会因强度不够而发生破裂。停炉检修时要认真，发现缺陷采取补救措施，严重的要报废。
3、过热：锅炉金属过热烧坏而破裂，这主要是水垢太厚或严重缺水造成的。要防止产生水垢，要配备水处理装置，坚持水质化验制度，保证锅炉水质。锅炉检修时要注意检查结垢情况，并采取除垢措施。运行中要注意随时补水，防止锅炉严重缺水。
4、水击：主要由于操作不当，使炉水发生水冲击或汽水共腾把锅炉受压元件冲破。要严格按操作规程操作。
（二）对事故的处理：对司炉人员有针对性地进行防止发生事故和事故处理知识的教育。
发生事故后，一要判断准确，不要慌乱，采取恰当处理方法，排除事故或制止事故扩大。二是司炉人员从事故发生起，直到事故妥善
处理止，不能离开现场，管理人员和主管领导也要及时赶到现场。三是将事故的经过及处理方法、后果做详细记录。四是总结分析事故原因，吸取教训，制定措施，防止类似事故发生。五是书面报告主管部门。