软件测试发展前景
软件商品的质量操控与质量管理正逐渐变成软件公司生计与开展的中心。软件商品在发布前所需要的质量操控,测试和文档等工作，有必要依靠具有熟练技能的专业软件人才来完结。软件测试工程师即是这样的一个公司重头人物。跟着软件产业的开展, 商场对软件质量的不断进步,软件测试不断受到注重。
业界人士剖析，该类职位的需要首要会集在滨海兴旺城市，其间北京和上海的需要量分别占去33%和29%.民企需要量最大，占19%,外商独资欧美类公司需要排列第二，占15%。当前的现状是：一方面公司对高质量的测试工程师需要量越来越大越大，另一方面国内本来对测试工程师的工作注重程度不可，使许多人不知道测试工程师详细是从事啥工作。 这使得许多IT公司只能通过在实践工作中进行挑选的方法对测试工程师进行挑选，因此国内涵短期将呈现测试工程师严峻缺少的表象。
软件测试的必要性现已彻底为业界决议计划人士所接纳。这是由于软件工业现已开展到了与其他首要工业适当的规划。软件测试当前就业的最佳挑选，具有“位置高”，“待遇高”的“双高”位置称谓，远景光明；并且就业门槛低，人才需要量大，能够通过短期工作训练而进入这个工作。 软件测试和硬件测试在完成上没有真实意义上的差异，在虚拟空间上的完成也不是软件测试特有的特征。
外国搞软件开发的年岁大了吃香，在我国就不可，但搞软件测试中外都是越老越吃香，由于软件测试技能门槛不高，需求的是经历和耐心详尽。关于有志于在IT工作的女人，软件测试是个稀少难得的挑选。 软件测试工程师在意测试经历的堆集，相似医师工作，将越老越“值钱”。软件测试工作对性别没有偏好，工作压力、强度相对较小。
公司之间的竞赛日益会集在质量方面，所以公司对软件测试人员的需要量也越来越大，这一点，在北美尤为显着，这决定了软件测试工作的远景可喜。 现在，北京顶测科技有限公司开展出10人小班进行软件测试培训，软件测试培训行业现如今在北京地区有数十家，采取小班授课，顶测科技教育是唯一保证做到的，试试吧！
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