应急预案演练制度
为规范企业安全生产应急管理，确保公司全体员工能在发生的事故能够及时、快速、有效、妥善地控制和处理，充分发挥现场第一响应人应对突发事故事件的反映能力，加快信息传送速度，便于上级及有关部门快速组织救援行动，最大程度地减少伤亡和财产损失，把事故伤害降到最低点，维护我单位的安全稳定，特制订本本制度。
1、经费保障制度
1.1应急预案的演练所需资金由项目申报，经公司应急领导小组审批后，列入年度预算。
1.2应急预案演练的费用应当由公司财务部准备专项费用，保证应急预案演练使用。具体数量和管理由应急领导小组批准。
1.3应急经费应当专款专用，不得挪用。
2、 培训制度
2.1外部培训
2.1.1公司每年根据政府部门要求,必须参加相关的知识培训。
2.1.2每半年安排一次公司部室及所属单位负责人、安全员、技术人员参加上级部门安全及相关知识培训。
2.2内部培训
2.2.1安技环保中心每季度组织所属单位负责人、安全员、技术人员、公司部室人员进行应急预案和安全知识培训。
2.2.2各项目每月组织全体员工进行应急预案，消防知识，安全知识，设备安全操作规程等进行培训，并作好培训记录。 3 演练制度
3.1根据公司应急预案要求，综合应急预案每年不少于1次桌面
演练和功能演练，专项预案和现场处置方案每年不少于2次功能演练，一年内覆盖所有的应急处置程序。
3.2参加应急预案演练各部门，所属单位应认真组织，各尽其责，作好记录，作好演练图片，报送安全生产部备案。
3.3每次演练结束后，各部门，站，组应对应急预案进行全面评估，找出不足与缺陷，提出修改完善意见上报公司，对预案进行必要的修改、完善。
4.3各项目每年要对预案演练进行总结，并根据应急预案演练情况对预案进行修订
4 、奖惩
（1）公司所属各部门和单位必须严格遵守和执行公司应急预案演练制度的规定，如有违反将进行严惩。
（2）公司安技环保中心对在应急练练中做出突出贡献的先进集体和个人按公司规章制度予以表彰和奖励。
应急预案演练制度
为规范企业安全生产应急管理，确保公司全体员工能在发生的事故能够及时、快速、有效、妥善地控制和处理，充分发挥现场第一响应人应对突发事故事件的反映能力，加快信息传送速度，便于上级及有关部门快速组织救援行动，最大程度地减少伤亡和财产损失，把事故伤害降到最低点，维护我单位的安全稳定，特制订本本制度。
1、经费保障制度
1.1应急预案的演练所需资金由项目申报，经公司应急领导小组审批后，列入年度预算。
1.2应急预案演练的费用应当由公司财务部准备专项费用，保证应急预案演练使用。具体数量和管理由应急领导小组批准。
1.3应急经费应当专款专用，不得挪用。
2、 培训制度
2.1外部培训
2.1.1公司每年根据政府部门要求,必须参加相关的知识培训。
2.1.2每半年安排一次公司部室及所属单位负责人、安全员、技术人员参加上级部门安全及相关知识培训。
2.2内部培训
2.2.1安技环保中心每季度组织所属单位负责人、安全员、技术人员、公司部室人员进行应急预案和安全知识培训。
2.2.2各项目每月组织全体员工进行应急预案，消防知识，安全知识，设备安全操作规程等进行培训，并作好培训记录。 3 演练制度
3.1根据公司应急预案要求，综合应急预案每年不少于1次桌面
演练和功能演练，专项预案和现场处置方案每年不少于2次功能演练，一年内覆盖所有的应急处置程序。
3.2参加应急预案演练各部门，所属单位应认真组织，各尽其责，作好记录，作好演练图片，报送安全生产部备案。
3.3每次演练结束后，各部门，站，组应对应急预案进行全面评估，找出不足与缺陷，提出修改完善意见上报公司，对预案进行必要的修改、完善。
4.3各项目每年要对预案演练进行总结，并根据应急预案演练情况对预案进行修订
4 、奖惩
（1）公司所属各部门和单位必须严格遵守和执行公司应急预案演练制度的规定，如有违反将进行严惩。
（2）公司安技环保中心对在应急练练中做出突出贡献的先进集体和个人按公司规章制度予以表彰和奖励。