安全文件发放记录
序号 1 文件名称 领取部门 收件人 时间 备注
2
3 4
办公室、生 产部、财务 安全生产目标管理制度 部、 设备部、 营销部、质 检部 办公室、生 产部、财务 安全生产责任制管理制度 部、 设备部、 营销部、质 检部 职业病防治责任制 生产部、办 公室 安全生产费用提取和使用管理 财务部 制度 法律法规标准规范管理制度 文件和档案管理制度 安全生产教育培训制度 特种作业人员管理制度 设备设施安全管理制度 职业病危害警示标志管理制度 办公室
各 部 门 2014.8. 负责人 10
各 部 门 2014.8. 负责人 10
万德斌 李艳丽
2014.8. 10 2014.8. 11
5 6 7 8 9 10
2014.8. 11 办公室 潘辰 2014.8. 11 办公室 潘辰 2014.8. 11 生产部、质 万德斌、 2014.8. 检部 王碧青 12 生产部、质 万德斌、 2014.8. 检部 王碧青 12 办公室 潘辰 2014.8. 11
潘辰
安全教育培训、考核表
培训内容 培训地点 参培人员 （签到） 培训内容重点摘要 总体和年度安全作业目标 会议室 培训老师 参培部门 培训时间 各部门负责人 2014.8.15
1、总体目标：公司将加大安全作业管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加 大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝安全作业事故的发生；加大对安全作业的投入，夯实安全作业 基础，改善安全作业环境，确保全年无安全作业事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。 2、年度目标：① 杜绝伤亡事故，重伤事故。② 杜绝火灾事故，重大电气火灾事故，交通事故。③ 安全培 训教育落实率为 100%。 ④ 安全费用投入保证率为 100%。 ⑤ 特殊工种和有害岗位员工体检率为 100%。 ⑥ 特 殊作业人员持证上岗率为 100%。⑦ 岗位安全操作规程培训率为 100%。⑧ 劳动保护用品采购及时合格率为 100%。⑨ 员工职业健康达标率 100%。 3、保障措施： ① 提高安全意识，坚持预防为主。 ② 建立健全安全组织，落实好安全管理机构。 ③ 加强安全教育，提高员工安全素质，健全员工安全教育档案。 ④ 每年开展以安全作业为主题的安全作业月活动，通过开展安全活动，增强员工安全意识，提高安全素质， 促进安全作业。 ⑤各级管理人员要尽可能深入作业现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中。 ⑥认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部员工吸取教训，接受教育，避免类 似事故发生，如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。
考核方式 培训效果 评估
□ 笔试
□ 现场提问
□ 实际操作
□ 其他：
安全教育培训、考核表
培训内容 培训
地点 参培人员 （签到） 培训内容重点摘要 1、安全作业费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全作业条件的资金。 2、本企业安全作业投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用目，按时入帐，并建立《安全作业费用使用台帐》 ， 每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用 ；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费 用列支。 考核方式 □ 笔试 □ 现场提问 □ 实际操作 □ 其他： 安全作业费用提取和使用管理制度 会议室 培训老师 参培部门 培训时间 财务部 2014.8.16
培训效果 评估
安全文件发放记录
序号 1 文件名称 领取部门 收件人 时间 备注
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办公室、生 产部、财务 安全生产目标管理制度 部、 设备部、 营销部、质 检部 办公室、生 产部、财务 安全生产责任制管理制度 部、 设备部、 营销部、质 检部 职业病防治责任制 生产部、办 公室 安全生产费用提取和使用管理 财务部 制度 法律法规标准规范管理制度 文件和档案管理制度 安全生产教育培训制度 特种作业人员管理制度 设备设施安全管理制度 职业病危害警示标志管理制度 办公室
各 部 门 2014.8. 负责人 10
各 部 门 2014.8. 负责人 10
万德斌 李艳丽
2014.8. 10 2014.8. 11
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2014.8. 11 办公室 潘辰 2014.8. 11 办公室 潘辰 2014.8. 11 生产部、质 万德斌、 2014.8. 检部 王碧青 12 生产部、质 万德斌、 2014.8. 检部 王碧青 12 办公室 潘辰 2014.8. 11
潘辰
安全教育培训、考核表
培训内容 培训地点 参培人员 （签到） 培训内容重点摘要 总体和年度安全作业目标 会议室 培训老师 参培部门 培训时间 各部门负责人 2014.8.15
1、总体目标：公司将加大安全作业管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加 大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝安全作业事故的发生；加大对安全作业的投入，夯实安全作业 基础，改善安全作业环境，确保全年无安全作业事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。 2、年度目标：① 杜绝伤亡事故，重伤事故。② 杜绝火灾事故，重大电气火灾事故，交通事故。③ 安全培 训教育落实率为 100%。 ④ 安全费用投入保证率为 100%。 ⑤ 特殊工种和有害岗位员工体检率为 100%。 ⑥ 特 殊作业人员持证上岗率为 100%。⑦ 岗位安全操作规程培训率为 100%。⑧ 劳动保护用品采购及时合格率为 100%。⑨ 员工职业健康达标率 100%。 3、保障措施： ① 提高安全意识，坚持预防为主。 ② 建立健全安全组织，落实好安全管理机构。 ③ 加强安全教育，提高员工安全素质，健全员工安全教育档案。 ④ 每年开展以安全作业为主题的安全作业月活动，通过开展安全活动，增强员工安全意识，提高安全素质， 促进安全作业。 ⑤各级管理人员要尽可能深入作业现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中。 ⑥认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部员工吸取教训，接受教育，避免类 似事故发生，如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。
考核方式 培训效果 评估
□ 笔试
□ 现场提问
□ 实际操作
□ 其他：
安全教育培训、考核表
培训内容 培训
地点 参培人员 （签到） 培训内容重点摘要 1、安全作业费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全作业条件的资金。 2、本企业安全作业投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用目，按时入帐，并建立《安全作业费用使用台帐》 ， 每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用 ；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费 用列支。 考核方式 □ 笔试 □ 现场提问 □ 实际操作 □ 其他： 安全作业费用提取和使用管理制度 会议室 培训老师 参培部门 培训时间 财务部 2014.8.16
培训效果 评估