2013年工作总结
时光荏苒，白驹过隙，又跨过了一个年度。总结本人一年以来的工作，我身兼办公室和出纳工作。在办公室的工作中，我做到了认真仔细，勤勤恳恳、任劳任怨；出纳工作中，我做到了严格遵守公司财务制度，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。下面是对2013年工作的具体总结：
一、 办公室总结
1、 协助完成公司升一级资质的人员资料的整理、分类、归档、
装订、报送等工作；
2、 完成公司一级、二级注册建造师继续教育培训报名、学习的
工作安排。公司一级注册建造师在2013年有11人次完成了
继续教育的培训工作。组织参加本年一级建造师新培训考试
14人次。二级注册建造师有5人7次参加了继续教育培训
工作（其中2人有增项培训），组织二级临时建造师转正培
训及考试5人次；办理二级建造师延续注册11人次；组织
公司人员新参加八大员上岗证考试，通过考试合格取得上岗
证12人次；组织公司人员参加电梯作业证考试，通过考试
合格取得上岗证15人次；组织公司人员进行安考证新培训
2人次、安考证继续教育培训合格6人次；组织公司人员申
请新特种作业人员培训考试4人次、特种作业人员继续教育
培训合格11人次；
3、 认真做好市统计局部署的统计工作，按时上交统计报表，及
时核对统计数据。在2013年被XX 市统计局授予统计工作
先进二等奖。
4、 准备投标资料，积极参加了成都、宜宾、眉山、沐川等地的
投标工作。仅在四川比选网中，就参加比选71次；参加四
川建设网的投标活动20次。 二、出纳工作总结
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、认真做好公司在建工地的税费、管理费计算工作，及时收回各项税费。
4、根据会计提供的依据，及时发放员工工资
三、需要提升和改进的问题
总结去年的工作，发现自己在工作中还有很多不足之处。
1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难也感到力不从心，面对压力也感到能力不足；
2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强；
3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
在新的一年中，我将再接再励，继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!
总结人：XXX
2014年1月22日
2013年工作总结
时光荏苒，白驹过隙，又跨过了一个年度。总结本人一年以来的工作，我身兼办公室和出纳工作。在办公室的工作中，我做到了认真仔细，勤勤恳恳、任劳任怨；出纳工作中，我做到了严格遵守公司财务制度，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。下面是对2013年工作的具体总结：
一、 办公室总结
1、 协助完成公司升一级资质的人员资料的整理、分类、归档、
装订、报送等工作；
2、 完成公司一级、二级注册建造师继续教育培训报名、学习的
工作安排。公司一级注册建造师在2013年有11人次完成了
继续教育的培训工作。组织参加本年一级建造师新培训考试
14人次。二级注册建造师有5人7次参加了继续教育培训
工作（其中2人有增项培训），组织二级临时建造师转正培
训及考试5人次；办理二级建造师延续注册11人次；组织
公司人员新参加八大员上岗证考试，通过考试合格取得上岗
证12人次；组织公司人员参加电梯作业证考试，通过考试
合格取得上岗证15人次；组织公司人员进行安考证新培训
2人次、安考证继续教育培训合格6人次；组织公司人员申
请新特种作业人员培训考试4人次、特种作业人员继续教育
培训合格11人次；
3、 认真做好市统计局部署的统计工作，按时上交统计报表，及
时核对统计数据。在2013年被XX 市统计局授予统计工作
先进二等奖。
4、 准备投标资料，积极参加了成都、宜宾、眉山、沐川等地的
投标工作。仅在四川比选网中，就参加比选71次；参加四
川建设网的投标活动20次。 二、出纳工作总结
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、认真做好公司在建工地的税费、管理费计算工作，及时收回各项税费。
4、根据会计提供的依据，及时发放员工工资
三、需要提升和改进的问题
总结去年的工作，发现自己在工作中还有很多不足之处。
1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难也感到力不从心，面对压力也感到能力不足；
2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强；
3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
在新的一年中，我将再接再励，继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!
总结人：XXX
2014年1月22日