要实现煤矿安全生产
必须坚持开展安全质量标准化工作
我矿自建矿以来一直坚持开展安全质量标准化工作，始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，去年年底，我集团公司又下发了《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）再次掀起了“学标准、懂标准、干标准活”的活动，全矿上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”、“要安全、先达标”等理念，2011年是我们深入开展安全质量标准化的一年，定位为安全质量标准化年，决心把安全质量标准化工作轰轰烈烈，扎扎实实地开展起来，第一季度，我矿主要做了以下几点：
一、高度重视，完善制度，保障安全质量标准化全面展开
形成共识：抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。要做到“干一 辈子煤矿，抓一辈子安全质量标准化”，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。而要搞好安全质量标准化，首先必须重视它。所以我们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。
首先，突出安全质量标准化工作的重要地位。今年以来，我矿文件规定，质量标准化得分直接与工资挂钩，凡不达标的头面，进尺再高，工资照样不高，按评分结果考核。使得基层单位职工、管理干
部真正懂得了只有按质量标准化标准干出的活才能挣到钱。
二、是抓培训，练内功，提高员工队伍素质。
自《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）下发之日起，全矿就掀起了学习高潮，1月份，矿上就以文件的形式下发了组织全员学习安全质量标准化标准，并在1月28—30日矿对各基层单位员工进行了考试。按照矿《关于元月份开展职工培训的通知》要求，各单位考试不及格人员要重新进行学习，统一参加矿组织的补考，对补考不及格者停止工作，直至考试及格为止。各单位班组长以上管理人员考试分数低于85分，职工考试分数低于80分的人员，一律停止工作到职教中心进行三天的脱产学习。其余不及格人员由各单位组织学习。
区队通过班前学习、安全活动等形式，针对现场的实际组织职工学习安全质量标准化知识。通过技术比武，岗位练兵等多种形式，开展岗位技能培训，全面提高员工的安全技术素质，规范员工操作行为，做到人人上标准岗、干标准活。
第二季度刚开始，矿上又号召，先对基层单位管理人员进行考试，90分及格，随后对全员再进行考试。可见矿领导坚持开展质量标准化决心之大。所以我们大家一定要认清形势，
安全质量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定以这次检查为动力，努力发扬与时俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创××煤矿集团安全质量标准化新局面。
要实现煤矿安全生产
必须坚持开展安全质量标准化工作
我矿自建矿以来一直坚持开展安全质量标准化工作，始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，去年年底，我集团公司又下发了《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）再次掀起了“学标准、懂标准、干标准活”的活动，全矿上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”、“要安全、先达标”等理念，2011年是我们深入开展安全质量标准化的一年，定位为安全质量标准化年，决心把安全质量标准化工作轰轰烈烈，扎扎实实地开展起来，第一季度，我矿主要做了以下几点：
一、高度重视，完善制度，保障安全质量标准化全面展开
形成共识：抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。要做到“干一 辈子煤矿，抓一辈子安全质量标准化”，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。而要搞好安全质量标准化，首先必须重视它。所以我们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。
首先，突出安全质量标准化工作的重要地位。今年以来，我矿文件规定，质量标准化得分直接与工资挂钩，凡不达标的头面，进尺再高，工资照样不高，按评分结果考核。使得基层单位职工、管理干
部真正懂得了只有按质量标准化标准干出的活才能挣到钱。
二、是抓培训，练内功，提高员工队伍素质。
自《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）下发之日起，全矿就掀起了学习高潮，1月份，矿上就以文件的形式下发了组织全员学习安全质量标准化标准，并在1月28—30日矿对各基层单位员工进行了考试。按照矿《关于元月份开展职工培训的通知》要求，各单位考试不及格人员要重新进行学习，统一参加矿组织的补考，对补考不及格者停止工作，直至考试及格为止。各单位班组长以上管理人员考试分数低于85分，职工考试分数低于80分的人员，一律停止工作到职教中心进行三天的脱产学习。其余不及格人员由各单位组织学习。
区队通过班前学习、安全活动等形式，针对现场的实际组织职工学习安全质量标准化知识。通过技术比武，岗位练兵等多种形式，开展岗位技能培训，全面提高员工的安全技术素质，规范员工操作行为，做到人人上标准岗、干标准活。
第二季度刚开始，矿上又号召，先对基层单位管理人员进行考试，90分及格，随后对全员再进行考试。可见矿领导坚持开展质量标准化决心之大。所以我们大家一定要认清形势，
安全质量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定以这次检查为动力，努力发扬与时俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创××煤矿集团安全质量标准化新局面。