男士也上生育保险是基于这种制度设计的：
第一、男士也相应的享有生育保险待遇，男士不能像女士那样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即
1个月生育当期的保险基数。还有，男士做计划生育手术的费用也可以报销。 男士可申领晚育津贴意味着如果女士没参保，男士也可以领取1月的晚育津贴；如果女士参保，可以按照
男女方谁基数高就谁的原则申领晚育津贴（如果双方都满足晚育条件的话）。 第二、女士什么年龄内参加生育保险是无法限定的，因为从理论上说，女士从参加工作到最后退休年龄内
都是可以生育的，所以不能限定个多少岁以后就不用缴纳生育保险了（这是刚实行生育保险时，单位很多
阿姨经常问我的问题）
第三、男士与女士同样参加生育保险，还有一个基于避免性别歧视的设计原则。现在已经普遍出现女士就
业比男士难，如果生育保险只覆盖女士，则相对于企业来说，雇佣女士无形中成本又要增加一块。为了避
免出现性别歧视，而且男士也享受了一部分生育保险待遇，生育保险在设计时候采取了既覆盖女士也覆盖
男士，既覆盖刚参加工作人员，也覆盖到退休前员工的制度设计。
这是计生条例里规定的，晚育假双方共同享受30天，可以互相补假，总计不超过30天，并无明确的15/15
的规定。
生育保险其实也是互助保险, 试想一下，如果想生孩子了就上生育保险，不生的，生完的都不上，那么，
生孩子的这个人的钱由谁出？国家出吗？所以生育保险就像大病互助基金一样，不是每个人都会生大病的
，但每个人不是每个月都交3元大家保险吗？退休以后也要一直交下去，就是互助的形式了。
不过，政府还真是抢老百姓的钱哪．若女方没上生育保险，男方单方上生育保险，就不给报销生育费用，
这是完全不合理的．全体公民上生育保险没问题, 但是, 孩子是夫妻双方生的, 为何不同等对待, 随便哪方报
销生育费用都可以. 不能只限女方. 这个规定迟早要破的
男士也上生育保险是基于这种制度设计的：
第一、男士也相应的享有生育保险待遇，男士不能像女士那样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即
1个月生育当期的保险基数。还有，男士做计划生育手术的费用也可以报销。 男士可申领晚育津贴意味着如果女士没参保，男士也可以领取1月的晚育津贴；如果女士参保，可以按照
男女方谁基数高就谁的原则申领晚育津贴（如果双方都满足晚育条件的话）。 第二、女士什么年龄内参加生育保险是无法限定的，因为从理论上说，女士从参加工作到最后退休年龄内
都是可以生育的，所以不能限定个多少岁以后就不用缴纳生育保险了（这是刚实行生育保险时，单位很多
阿姨经常问我的问题）
第三、男士与女士同样参加生育保险，还有一个基于避免性别歧视的设计原则。现在已经普遍出现女士就
业比男士难，如果生育保险只覆盖女士，则相对于企业来说，雇佣女士无形中成本又要增加一块。为了避
免出现性别歧视，而且男士也享受了一部分生育保险待遇，生育保险在设计时候采取了既覆盖女士也覆盖
男士，既覆盖刚参加工作人员，也覆盖到退休前员工的制度设计。
这是计生条例里规定的，晚育假双方共同享受30天，可以互相补假，总计不超过30天，并无明确的15/15
的规定。
生育保险其实也是互助保险, 试想一下，如果想生孩子了就上生育保险，不生的，生完的都不上，那么，
生孩子的这个人的钱由谁出？国家出吗？所以生育保险就像大病互助基金一样，不是每个人都会生大病的
，但每个人不是每个月都交3元大家保险吗？退休以后也要一直交下去，就是互助的形式了。
不过，政府还真是抢老百姓的钱哪．若女方没上生育保险，男方单方上生育保险，就不给报销生育费用，
这是完全不合理的．全体公民上生育保险没问题, 但是, 孩子是夫妻双方生的, 为何不同等对待, 随便哪方报
销生育费用都可以. 不能只限女方. 这个规定迟早要破的