临夏市折桥中学值周教师工作职责
一、行政值周负责安排和督促值周工作，坚持全程值班制度。负责对本周值周教师工作及班主任跟班情况进行考勤。值周教师是值周工作的具体执行者。
二、每周星期一早读前组织师生集会，举行升旗仪式，由行政值周进行国旗下总结讲话，负责安排好本周值周工作并督促值周教师工作，教师值周负责安排督促学生值周工作。
三、每天早晨督促学生搞好教室、环境区域的清洁卫生，随时查看清洁保持情况，并对各班进行检查、量化、评比。下午放学后，总结一天学生的思想、学习、生活、纪律、出勤、卫生、安全等方面的工作 ，并组织学生在值班教师指挥下安全离校，星期五下午写好值周工作总结。
四、每天要管理好学生的学习纪律、活动等，维持好秩序，保证学生安全。
五、管好班级纪律，清点人数、防火、防盗、防电，防止学生逃学旷课，禁止学生喧哗、打架、斗殴等,随时检查安全隐患，如有险情应立即排除。
六、每天做好两操检查，要求队列整齐，动作规范。
七、及时填写好学校日志，严格执行作息时间，认真做好静校工作。
八、按时公布各班卫生、纪律扣分原因，对学生事件及时进行表扬或批评，在学校日志上做好记录,一周结束时，评出本周“获得流动红旗班级”，每年级一名。
九、按学校要求通知各班学生在指定地点参加会议，做好检查评比工作。
十、加强安全教育、校园巡查及安全值班工作，处理好学校突发事件。
十一、值周教师在值周工作期间原则上不准请假，确因特殊原因请假，由学校领导安排调换值周工作，每周一与下周值周教师搞好交接手续。值周工作起止：星期一上午至星期五下午放学。
十二、若因值周教师工作失职或管理不善，造成重大损失的，追究相应责任，并取消年度考核评优资格。
临夏市折桥中学
2014.8.25
临夏市折桥中学值周教师职责及评分标准
一、值周教师上、下午学生进校时间进校，巡回检查各班晨读、早自习、中午和下午自习的纪律、出勤及迟到情况，并向行政值周领导反映存在的问题，以便得到及时解决。
二、每天负责校内的安全、纪律等，看护好学校，检查学校财产保护、防火、防盗等情况，并及时处理。做好上下午放学静校工作，并处理中午在校内发生的各种事项。
三、督促和检查各班的德育、出勤、纪律、卫生和出操等情况，星期五汇总本周值周情况，根据记载进行评比、公布。
四、检查学校教育教学工作，并及时向政教处和主管领导汇报。
五、值周细则：
（一）班务管理值周评比分德、勤、纪、卫、操五项。
德：学生在校内外思想品德表现。
勤：学生到校情况，包括迟到、早退、旷课、请假等。
纪：学生遵守校纪校规情况，即行为规范、学习、纪律等。 卫：每天卫生打扫及各班卫生保持情况。
操：早操、眼保健操、课间操及课外活动。
（二）、校务日志填写
1．“五项”评比各占20分，共计100分。2．当日检查评分当日填写公布。3．认真填写校内教育教学活动记事。4．有关“五项”涉及的批评与表扬应先记载、再公布。5．严重违反校规校纪的批评需经主管行政领导签字。
（三）、值周要求
1．值周教师根据值周安排表（三人）分工负责一周（若遇双休
日上课值周顺延）值周工作，从上班时间一直到下午放学（学生全部离校）时间内，不定时的在校内巡视检查。
2．一日检查四次以上（早上、中午、下午自习、放学），每天中午值周教师必须有一人留校巡视。
3. 值周检查对各班的尺度要一致，扣分原因要清楚明确、有依据，并能及时向该班班长、生活委员、相关班干部或班主任说明情况，要勤于检查，敢于批评、公正无私、严肃校纪校规。
4．学生会学生（两人）积极协同检查、公正评分、既不包办代替，也不放任自流。
5．星期五检查、评比、公布完后交主管领导签字再进行周评。周评首先要简要汇报本周主要的教育教学活动情况，然后再对本周检查情况作全面准确的评比，既要表扬好的现象，又要指出不足之处。力争具体，不得以笼统的几句评语应付周评，星期一升旗时进行工作总结，颁发流动红旗。
（四）、评分
1．德：以《中学生守则》和《日常行为规范》为准则，酌情扣分。对助人为乐，拾金不昧，热爱集体的好人好事在周评时予以表扬，有特殊贡献者，可张榜公布。集会集合慢、不安静、不整齐扣1分。参与打架闹事的学生每人扣2分，情节严重者每人扣2-3分，不听劝阻围观者每人扣1分。言行不文明，骂人或说脏话者每人次扣1分。不遵守交通规则每人扣2分，不按时离校、回家每人次扣1分。在校园吸烟的学生每人扣1-2分。损坏门、窗玻璃、黑板、花草树木、暖气设施等公物每人扣2分。穿着、仪表不符合学生规范，不按学校要求穿校服（星期一升旗仪式、重要集会时统一穿齐校服）每人扣1分。
2．勤：以班级学生实际出勤为依据（同时参看门卫、校警处假条、登记）。缺勤、请假（事假或病假）每天每人扣1分，半天每人扣0.5分，迟到、早退每人扣0.5分，不按时进教室上课每人扣0.5分。逃学、旷课每人扣2分。不经允许私自离校或翻墙每人扣3分。
3．纪：以校纪校规为依据，违犯课堂、自习纪律等给予适当扣分。自习纪律差每次扣0.5分，若严重违纪扣2分。考试作弊每人次扣1分。不尊敬老师、顶撞老师情节严重每人扣2分。在校园、楼道、教室大声喧哗、追逐打闹每人扣2分。从楼上往下扔杂物、倒水每人扣2分。翻门窗、爬窗台、阳台、危险攀高等每人扣2分。携带危险、禁止物品到校每人扣2分。不按要求摆放车辆每人次扣1分，不服从管理与管理人员顶撞每人次扣2分，私自拆卸他人车辆零件每人次扣3分。放学后不关窗户每扇扣0.5分，不按时关灯每盏扣0.5分。
4．卫：以保持干净为主，依据打扫是否彻底、干净、及时评分。卫生打扫不干净每处扣0.5分，垃圾没有清理每处扣1分，卫生保持差扣1分，乱扔杂物、垃圾等每人扣1分，卫生打扫不及时扣1分。大环境卫生分为优秀（100—95分）、良好（95—90分）、中（90—85分）、差（85—80分）四等，班主任不到位者从“大环境”分中扣1分，根据值周教师、学生检查情况，由值周主任负责打分。
5．操：以三操为主，依据做操是否认真、迅速、到位及出操状况得分。学生做操不认真、不迅速、不到位、不整齐扣1分，班主任按时不到者从“操”评中扣1分(若班主任有事由下班老师负责)。
六、此评分标准由学校政教处负责解释，未尽事宜或情况，根据问题情节轻重、影响大小由学校领导、各处室、年级组意见进行决定。
临夏市折桥中学
2014.8.25
临夏市折桥中学值周教师工作职责
一、行政值周负责安排和督促值周工作，坚持全程值班制度。负责对本周值周教师工作及班主任跟班情况进行考勤。值周教师是值周工作的具体执行者。
二、每周星期一早读前组织师生集会，举行升旗仪式，由行政值周进行国旗下总结讲话，负责安排好本周值周工作并督促值周教师工作，教师值周负责安排督促学生值周工作。
三、每天早晨督促学生搞好教室、环境区域的清洁卫生，随时查看清洁保持情况，并对各班进行检查、量化、评比。下午放学后，总结一天学生的思想、学习、生活、纪律、出勤、卫生、安全等方面的工作 ，并组织学生在值班教师指挥下安全离校，星期五下午写好值周工作总结。
四、每天要管理好学生的学习纪律、活动等，维持好秩序，保证学生安全。
五、管好班级纪律，清点人数、防火、防盗、防电，防止学生逃学旷课，禁止学生喧哗、打架、斗殴等,随时检查安全隐患，如有险情应立即排除。
六、每天做好两操检查，要求队列整齐，动作规范。
七、及时填写好学校日志，严格执行作息时间，认真做好静校工作。
八、按时公布各班卫生、纪律扣分原因，对学生事件及时进行表扬或批评，在学校日志上做好记录,一周结束时，评出本周“获得流动红旗班级”，每年级一名。
九、按学校要求通知各班学生在指定地点参加会议，做好检查评比工作。
十、加强安全教育、校园巡查及安全值班工作，处理好学校突发事件。
十一、值周教师在值周工作期间原则上不准请假，确因特殊原因请假，由学校领导安排调换值周工作，每周一与下周值周教师搞好交接手续。值周工作起止：星期一上午至星期五下午放学。
十二、若因值周教师工作失职或管理不善，造成重大损失的，追究相应责任，并取消年度考核评优资格。
临夏市折桥中学
2014.8.25
临夏市折桥中学值周教师职责及评分标准
一、值周教师上、下午学生进校时间进校，巡回检查各班晨读、早自习、中午和下午自习的纪律、出勤及迟到情况，并向行政值周领导反映存在的问题，以便得到及时解决。
二、每天负责校内的安全、纪律等，看护好学校，检查学校财产保护、防火、防盗等情况，并及时处理。做好上下午放学静校工作，并处理中午在校内发生的各种事项。
三、督促和检查各班的德育、出勤、纪律、卫生和出操等情况，星期五汇总本周值周情况，根据记载进行评比、公布。
四、检查学校教育教学工作，并及时向政教处和主管领导汇报。
五、值周细则：
（一）班务管理值周评比分德、勤、纪、卫、操五项。
德：学生在校内外思想品德表现。
勤：学生到校情况，包括迟到、早退、旷课、请假等。
纪：学生遵守校纪校规情况，即行为规范、学习、纪律等。 卫：每天卫生打扫及各班卫生保持情况。
操：早操、眼保健操、课间操及课外活动。
（二）、校务日志填写
1．“五项”评比各占20分，共计100分。2．当日检查评分当日填写公布。3．认真填写校内教育教学活动记事。4．有关“五项”涉及的批评与表扬应先记载、再公布。5．严重违反校规校纪的批评需经主管行政领导签字。
（三）、值周要求
1．值周教师根据值周安排表（三人）分工负责一周（若遇双休
日上课值周顺延）值周工作，从上班时间一直到下午放学（学生全部离校）时间内，不定时的在校内巡视检查。
2．一日检查四次以上（早上、中午、下午自习、放学），每天中午值周教师必须有一人留校巡视。
3. 值周检查对各班的尺度要一致，扣分原因要清楚明确、有依据，并能及时向该班班长、生活委员、相关班干部或班主任说明情况，要勤于检查，敢于批评、公正无私、严肃校纪校规。
4．学生会学生（两人）积极协同检查、公正评分、既不包办代替，也不放任自流。
5．星期五检查、评比、公布完后交主管领导签字再进行周评。周评首先要简要汇报本周主要的教育教学活动情况，然后再对本周检查情况作全面准确的评比，既要表扬好的现象，又要指出不足之处。力争具体，不得以笼统的几句评语应付周评，星期一升旗时进行工作总结，颁发流动红旗。
（四）、评分
1．德：以《中学生守则》和《日常行为规范》为准则，酌情扣分。对助人为乐，拾金不昧，热爱集体的好人好事在周评时予以表扬，有特殊贡献者，可张榜公布。集会集合慢、不安静、不整齐扣1分。参与打架闹事的学生每人扣2分，情节严重者每人扣2-3分，不听劝阻围观者每人扣1分。言行不文明，骂人或说脏话者每人次扣1分。不遵守交通规则每人扣2分，不按时离校、回家每人次扣1分。在校园吸烟的学生每人扣1-2分。损坏门、窗玻璃、黑板、花草树木、暖气设施等公物每人扣2分。穿着、仪表不符合学生规范，不按学校要求穿校服（星期一升旗仪式、重要集会时统一穿齐校服）每人扣1分。
2．勤：以班级学生实际出勤为依据（同时参看门卫、校警处假条、登记）。缺勤、请假（事假或病假）每天每人扣1分，半天每人扣0.5分，迟到、早退每人扣0.5分，不按时进教室上课每人扣0.5分。逃学、旷课每人扣2分。不经允许私自离校或翻墙每人扣3分。
3．纪：以校纪校规为依据，违犯课堂、自习纪律等给予适当扣分。自习纪律差每次扣0.5分，若严重违纪扣2分。考试作弊每人次扣1分。不尊敬老师、顶撞老师情节严重每人扣2分。在校园、楼道、教室大声喧哗、追逐打闹每人扣2分。从楼上往下扔杂物、倒水每人扣2分。翻门窗、爬窗台、阳台、危险攀高等每人扣2分。携带危险、禁止物品到校每人扣2分。不按要求摆放车辆每人次扣1分，不服从管理与管理人员顶撞每人次扣2分，私自拆卸他人车辆零件每人次扣3分。放学后不关窗户每扇扣0.5分，不按时关灯每盏扣0.5分。
4．卫：以保持干净为主，依据打扫是否彻底、干净、及时评分。卫生打扫不干净每处扣0.5分，垃圾没有清理每处扣1分，卫生保持差扣1分，乱扔杂物、垃圾等每人扣1分，卫生打扫不及时扣1分。大环境卫生分为优秀（100—95分）、良好（95—90分）、中（90—85分）、差（85—80分）四等，班主任不到位者从“大环境”分中扣1分，根据值周教师、学生检查情况，由值周主任负责打分。
5．操：以三操为主，依据做操是否认真、迅速、到位及出操状况得分。学生做操不认真、不迅速、不到位、不整齐扣1分，班主任按时不到者从“操”评中扣1分(若班主任有事由下班老师负责)。
六、此评分标准由学校政教处负责解释，未尽事宜或情况，根据问题情节轻重、影响大小由学校领导、各处室、年级组意见进行决定。
临夏市折桥中学
2014.8.25