岗位廉洁风险防控清查表
单位： 能源管控中心 岗位 安全环保科 名称 填表日期：2013 年 11 月 22 日 职务 安全员
岗位 职责
1、开展安全、环保、现场检查、治理工作，并负责本专业各类检查记录、考核的汇总上 报。 2、随时制止现场违规违章行为，发现危及职工生命的重大隐患和行为，有权责令立即停 止生产，并报告有关领导通报批评。 3、参与各类事故的调查、分析、取证，出具原始调查材料，向组长、科长提出调查分析 处理意见。
风险点
风险表象
风险 等级
风险 类别
思想道德 风险 岗位职责 风险
防控措施
1.加强廉洁从业及作风
1. 在检查工作中接受礼金、宴请 一、滥用 或其他贿赂形式等。 职权 2. 利用职务之便，为他人谋取利 益，收受对方财物。 1. 依据关系或亲疏程度编制检 查、考核计划和标准，采用不同 二、五化 标准、不同方法，形成不公。 管理 2. 在检查、通报、考核过程中， 不能实事求是、瞒报漏报，为相 关利益人员谋取便利。 在调查事故过程中，有意误导、
低级
建设等廉洁学习。 2.严格执行廉洁从业及 作风建设等有关规定， 自觉接受职工监督。 3.加强廉洁教育。 1.加强廉洁从业及作风建设等廉
岗位职责 中级 风险 思想道德 风险
洁学习。 2.严格执行廉洁从业及作风建设 等有关规定，自觉接受职工监督。 3.对工资分配、考核考勤等结果 进行粘贴公示，接受监督。
岗位职责 风险 外部环境 风险 思想道德 低级 风险 制度机制 风险
1.完善事故调查和处理相关制 度。 2.加强相关业务知识培训。 3.强化监督机制 1.建立健全“五化”管理相关制 度，并扎实执行。 2.加强业务知识学习，并严格执 行相关规定，自觉接受职工监督。
三、事故 调查
隐瞒、谎报或销毁证据、做假证， 低级 为亲朋好友逃避事故责任。
1、利用职务之便私自更改、否定 四 、 “五 单位及班组检查结果。 化”检查 2、接受下级好处或贿赂，对五化 问题不追究、不处罚。
备注：风险类别分为：思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、 外部环境风险五类。 负责人： 填表人：
岗位廉洁风险防控清查表
单位： 能源管控中心 岗位 安全环保科 名称 填表日期：2013 年 11 月 22 日 职务 安全员
岗位 职责
1、开展安全、环保、现场检查、治理工作，并负责本专业各类检查记录、考核的汇总上 报。 2、随时制止现场违规违章行为，发现危及职工生命的重大隐患和行为，有权责令立即停 止生产，并报告有关领导通报批评。 3、参与各类事故的调查、分析、取证，出具原始调查材料，向组长、科长提出调查分析 处理意见。
风险点
风险表象
风险 等级
风险 类别
思想道德 风险 岗位职责 风险
防控措施
1.加强廉洁从业及作风
1. 在检查工作中接受礼金、宴请 一、滥用 或其他贿赂形式等。 职权 2. 利用职务之便，为他人谋取利 益，收受对方财物。 1. 依据关系或亲疏程度编制检 查、考核计划和标准，采用不同 二、五化 标准、不同方法，形成不公。 管理 2. 在检查、通报、考核过程中， 不能实事求是、瞒报漏报，为相 关利益人员谋取便利。 在调查事故过程中，有意误导、
低级
建设等廉洁学习。 2.严格执行廉洁从业及 作风建设等有关规定， 自觉接受职工监督。 3.加强廉洁教育。 1.加强廉洁从业及作风建设等廉
岗位职责 中级 风险 思想道德 风险
洁学习。 2.严格执行廉洁从业及作风建设 等有关规定，自觉接受职工监督。 3.对工资分配、考核考勤等结果 进行粘贴公示，接受监督。
岗位职责 风险 外部环境 风险 思想道德 低级 风险 制度机制 风险
1.完善事故调查和处理相关制 度。 2.加强相关业务知识培训。 3.强化监督机制 1.建立健全“五化”管理相关制 度，并扎实执行。 2.加强业务知识学习，并严格执 行相关规定，自觉接受职工监督。
三、事故 调查
隐瞒、谎报或销毁证据、做假证， 低级 为亲朋好友逃避事故责任。
1、利用职务之便私自更改、否定 四 、 “五 单位及班组检查结果。 化”检查 2、接受下级好处或贿赂，对五化 问题不追究、不处罚。
备注：风险类别分为：思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、 外部环境风险五类。 负责人： 填表人：