双基建设细则
一、双基制度（18项管理制度）
1 双基建设制度。（1-1）
2 现场安全管理制度。（1-6）
3 安全例会制度/安全办公会议制度。（1-1）
4 事故隐患排查与落实制度/安全隐患排查治理制度。（1-6）
5 安全奖罚制度。（1-6）
6 安全培训制度。（1-6）
7 学习制度。（1-6）
8 领导干部值班制度/跟班制度。（1-7）
9 现场岗位/交接班制度。（1-6）
10 班前会制度。（3-6）
11 质量标准化/工作/管理办法。（1-6）
12 安全保挂制度。（1-6）
13 安全隐患自查自纠管理制度。（1-5）
14 安全工作落实考核办法。（1-4）
15 矿用设备、器材使用管理制度。（1-5）
16 设备，安全仪器，仪表，器材检查管理制度。（1-5）
17 安全生产责任制。（1-6）
18 双基考核办法。（1-6）
19 班组长选拔考评制度。（3-2）
20 安全技术责任制。（3-3）
21 鼓励职工学习技术制度。（3-7）
22 队干交接班制度。
二、双基记录
1 安全办公会暨双基建设工作会议。（1-2）
2 贯彻上级安全会议记录。（1-3）
3 安全质标准化建设活动记录。（2-8）
4 安全活动日记录。（3-5）
5 班、组长竞聘上岗记录。（3-2）
6 队务会暨班组长例会（与安全活动办公会同时召开）。（3-4）
7 班前会记录。（3-6）
8 值班会记录。（3-6）
9 （1）培训计划。
10 （2）培训教案。
11 （3）培训记录。
12 （4）培训点名册。
13 （5）培训考试。
14 （6）培训总结。
15 （7）培训评价。
16 （8）培训提问记录。
17 互保联保。（1）互保联保合同。（2）责任网络图。 18 文件签字记录。
19 矿领导交接班记录
20 治保会各个环节，制度，总结。
三、双基台账
1 安全工作落实台账。（1-4）
2 事故台账。（2-13）
3 隐患台账。（4-1）
4 自查自纠台账。（4-1）
5 三违台账。（4-2）
6 干部值班跟班台账
四、廉政建设档案
1.
2.
3.
4.
5.
6. 廉政教育记录本。（每月一次） 民主生活会记录本。（3个月一次） 分管领导廉政教育会议记录本。（3个月一次） 廉政谈话记录本。（6个月一次） 班组长例会记录本（每月一次） 廉政专题会议记录本（每季度一次）
五、治保会
1、治保会. 组织健全（包括存档和上报及时）
2、治保会工作制度和措施（包括存档和上报及时）
3、年度工作计划（包括存档和上报及时）
4、年度总结（包括存档和上报及时）
5、月度工作总结（包括存档和上报及时）
6、月度工作计划（包括存档和上报及时）
7、治保会工作责任书（区队与班组）
8、治安员 防火员上墙有工作职责
9、治保会开展情况内容记录
10、班组向区队治安汇报记录
11、班组治安状况交接记录
12、治保会工作会议记录
13、公司 矿下发的治安文件学习记录
14、治安、防火、防盗、防突发事件自查记录（每旬一次）
15、保卫科下发的各类隐患整改记录
16、民事纠纷（矛盾）调解记录
17、法规、矿纪新员工培训记录
18、法律、法规员工教育记录（每季一次）
19、对违规违纪人员帮教记录
20、人员变动报告记录（治安员、防火员、领导变动）
21、治安案件隐瞒不报
22、受到全矿或保卫科通报的
23、公司报、矿报发表治安文章
24、见义勇为、拾金不昧先进人物
25、拾到爆炸物品及时上交的
26、治安、消防工作得到上级表扬的
27、保卫科配合中心工作，要求上报的各种材料记录
六、安康杯
1. 安康杯活动方案
2. 安康杯活动计划
（1）每月开一次安全办公会
（2）每星期开展一次安全活动
（3）每月组织二次安全隐患排查活动
（4）每月开张二次安全隐患系统排查分析会
（5）安全培训
（6）安康杯班组安全竞赛评比活动（每月选一次优秀员工或优秀班组）
3. 安康杯安全管理
（1）安全岗位责任制
（2）安全制度
（3）通风安全仪器仪表保管维修保养制度
（4）安全生产教育
4. 安康杯竞赛活动
（1）积极参加区队组织“十个一”活动
（2）积极参加年度全国“安全生产月”活动
（3）积极参加矿组织安全生产知识普及和比赛活动
七、安全生产群监工作
一、各项制度、计划、办法：
1、群监员管理制度
2、群监员例会制度
3、群监员学习制度
4、全年、季度、月度计划
5、群监员考核评比办法
二、各种记录、资料
1、群监员培训记录本（有培训资料，一季一次）
2、群监员活动（“十个一”）记录本（一月一次）
3、优秀群监员考核评比记录本（有评比资料，一季一次，当月26日前报工会）
4、群监员抓“三违”、查隐患信息台帐（每月15条次以上）
5、群监组集体上岗活动记录本（一月一次，有时间、地点、参加人员、查出的问题及整改情况）
6、群监员提合理化建议活动记录本（一月一次，一人二条，当月26日前报工会）
7、“一法三卡” （一法：事故隐患和职业危害控制法；三卡：安全检查提示卡、危害源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡）活动记录本（一月一次）
8、群监工作宣传报道登记本（一月一篇，有群监内容，投矿报或公司报）
八、创建合格“职工小家”活动
一、“安全之家”记录本
1、群众性安全思想教育和群众安全监督活动。（有制度、有方案、有记录、有落实、有效果）
2、开展“安康杯”活动（有方案、有记录、有资料）和“一法三卡”工作（一法：事故隐患和职业危害控制法；三卡：安全检查提示卡、危害源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡），（有记录、有资料）。
3、安全生产宣传活动和安全生产竞赛活动（有方案、有记录、有资料、有效果）
二、“民主之家”记录本
1、每年召开一次职工代表大会或职工大会（有报告、有决议、有会议记录、会议资料齐全，操作规范）
2、制定民主评议区队班组长以上队干方案（制度）。
3、严格执行矿队务公开制度，建立工作资料档案。
4、组织职工学习《工会条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等条例。
5、区队建立领导接待日或民主对话会制度，并有记录。
6、工会组织和制度健全，有专（兼）职工会工作人员。
三、“创新之家”记录本
1、有“四创二争”活动实施方案（创新型区队、创新型班组、创新型示范岗、技术创新能手、争当节约标兵、争当优秀劳动保护检查员），并有激励机制，有活动记录。
2、有“工人先锋号”创建活动方案，并按方案开展活动。
3、积极参加技术比武、开展劳动竞赛、搞小改小革、提合理化建议、修旧利废活动，有资料有记录。
四、“文明之家”记录本
1、有“创建学习型区队，争做知识型员工”活动方案，并有记录。
2、工会宣传工作，每月至少在公司报或矿报上发表工会工作稿件1篇。
3、每月开展一项活动，有记录，同时积极参加上级组织的各项活动。
4、按时收缴会费，工作人员廉洁。
五、“温暖之家”记录本
1、企业文化建设资料齐全。
2、开展形势任务教育活动，有记录。
3、开展“三必访”（职工困难必访、职工住院必访、职工白事必访）活动和困难职工帮扶工作，有记录。
4、上级表彰，有记录。
第二、硬件部分：
一、有固定场所，形象美观。
二、有桌、椅，干净卫生。
三、有电视、音响等用品。
四、室内牌版齐全、美观，各项管理制度完善并上墙。
五、有书架、报架，有书籍、报刊，有职工借阅登记。
六、有文体活动器材，活动丰富。
七、配有记录本，分类清晰，记录内容齐全、完善、清楚。
九、队务公开
一、各项制度、办法：
1、队务公开管理制度
2、队务公开监督制度
3、队务公开实施办法
二、各种记录、资料
1、队务公开宣传教育记录本（有宣传教育资料，一月一次）
2、队务公开项目记录本（公开一项记一项，原件另存）
3、班子成员定期研究队务公开工作记录本（一月一次）
4、队务公开征求职工意见记录本（一月一次）
5、监督检查小组自查活动记录本（一月一次）
6、职工代表监督检查活动记录本（一月一次）
7、队务公开职工满意度测评结果记录本（一月一次，自制测评表原件另存）
三、队务公开内容十一项、测评表、职代会资料等原件
1、集团公司和矿上重大方针政策以及开展的各项活动内容（立即公布，10天）
2、下达的年度（季度、月度）生产经营指标及内部承包方案等（年度、季度下达后立即公布，月度月初公布，均10天）
3、当月结算的工资、奖金总额包括津贴（月底公布，7天）
4、各班组职工出勤、工资、奖金分配情况（月底公布，7天）
5、当月各班组切块工资考核情况（月底公布，7天）
6、当月各班组、个人奖罚及各项补贴（月底公布，7天）
7、当月本队的“三违”人员及各项罚款情况（立即公布，7天）
8、各班组生产任务完成情况、成本、管理费用节超情况（月底公布，7天）
9、各班组月度三级核算、管理技术创新开展情况（月底公布，7天）
10、各区队班组长选拔任用标准、技术比武标准、职工年底评先标准以及班组劳动竞赛标准（矿下达相应标准的第二天公布，直到该项工作结束）
11、民主生活会、民主恳谈会职工提出问题落实情况（边解答，边公布、边落实、边公布，7天）
XXX 煤矿有限公司
二〇一一年五月十五日
双基建设细则
一、双基制度（18项管理制度）
1 双基建设制度。（1-1）
2 现场安全管理制度。（1-6）
3 安全例会制度/安全办公会议制度。（1-1）
4 事故隐患排查与落实制度/安全隐患排查治理制度。（1-6）
5 安全奖罚制度。（1-6）
6 安全培训制度。（1-6）
7 学习制度。（1-6）
8 领导干部值班制度/跟班制度。（1-7）
9 现场岗位/交接班制度。（1-6）
10 班前会制度。（3-6）
11 质量标准化/工作/管理办法。（1-6）
12 安全保挂制度。（1-6）
13 安全隐患自查自纠管理制度。（1-5）
14 安全工作落实考核办法。（1-4）
15 矿用设备、器材使用管理制度。（1-5）
16 设备，安全仪器，仪表，器材检查管理制度。（1-5）
17 安全生产责任制。（1-6）
18 双基考核办法。（1-6）
19 班组长选拔考评制度。（3-2）
20 安全技术责任制。（3-3）
21 鼓励职工学习技术制度。（3-7）
22 队干交接班制度。
二、双基记录
1 安全办公会暨双基建设工作会议。（1-2）
2 贯彻上级安全会议记录。（1-3）
3 安全质标准化建设活动记录。（2-8）
4 安全活动日记录。（3-5）
5 班、组长竞聘上岗记录。（3-2）
6 队务会暨班组长例会（与安全活动办公会同时召开）。（3-4）
7 班前会记录。（3-6）
8 值班会记录。（3-6）
9 （1）培训计划。
10 （2）培训教案。
11 （3）培训记录。
12 （4）培训点名册。
13 （5）培训考试。
14 （6）培训总结。
15 （7）培训评价。
16 （8）培训提问记录。
17 互保联保。（1）互保联保合同。（2）责任网络图。 18 文件签字记录。
19 矿领导交接班记录
20 治保会各个环节，制度，总结。
三、双基台账
1 安全工作落实台账。（1-4）
2 事故台账。（2-13）
3 隐患台账。（4-1）
4 自查自纠台账。（4-1）
5 三违台账。（4-2）
6 干部值班跟班台账
四、廉政建设档案
1.
2.
3.
4.
5.
6. 廉政教育记录本。（每月一次） 民主生活会记录本。（3个月一次） 分管领导廉政教育会议记录本。（3个月一次） 廉政谈话记录本。（6个月一次） 班组长例会记录本（每月一次） 廉政专题会议记录本（每季度一次）
五、治保会
1、治保会. 组织健全（包括存档和上报及时）
2、治保会工作制度和措施（包括存档和上报及时）
3、年度工作计划（包括存档和上报及时）
4、年度总结（包括存档和上报及时）
5、月度工作总结（包括存档和上报及时）
6、月度工作计划（包括存档和上报及时）
7、治保会工作责任书（区队与班组）
8、治安员 防火员上墙有工作职责
9、治保会开展情况内容记录
10、班组向区队治安汇报记录
11、班组治安状况交接记录
12、治保会工作会议记录
13、公司 矿下发的治安文件学习记录
14、治安、防火、防盗、防突发事件自查记录（每旬一次）
15、保卫科下发的各类隐患整改记录
16、民事纠纷（矛盾）调解记录
17、法规、矿纪新员工培训记录
18、法律、法规员工教育记录（每季一次）
19、对违规违纪人员帮教记录
20、人员变动报告记录（治安员、防火员、领导变动）
21、治安案件隐瞒不报
22、受到全矿或保卫科通报的
23、公司报、矿报发表治安文章
24、见义勇为、拾金不昧先进人物
25、拾到爆炸物品及时上交的
26、治安、消防工作得到上级表扬的
27、保卫科配合中心工作，要求上报的各种材料记录
六、安康杯
1. 安康杯活动方案
2. 安康杯活动计划
（1）每月开一次安全办公会
（2）每星期开展一次安全活动
（3）每月组织二次安全隐患排查活动
（4）每月开张二次安全隐患系统排查分析会
（5）安全培训
（6）安康杯班组安全竞赛评比活动（每月选一次优秀员工或优秀班组）
3. 安康杯安全管理
（1）安全岗位责任制
（2）安全制度
（3）通风安全仪器仪表保管维修保养制度
（4）安全生产教育
4. 安康杯竞赛活动
（1）积极参加区队组织“十个一”活动
（2）积极参加年度全国“安全生产月”活动
（3）积极参加矿组织安全生产知识普及和比赛活动
七、安全生产群监工作
一、各项制度、计划、办法：
1、群监员管理制度
2、群监员例会制度
3、群监员学习制度
4、全年、季度、月度计划
5、群监员考核评比办法
二、各种记录、资料
1、群监员培训记录本（有培训资料，一季一次）
2、群监员活动（“十个一”）记录本（一月一次）
3、优秀群监员考核评比记录本（有评比资料，一季一次，当月26日前报工会）
4、群监员抓“三违”、查隐患信息台帐（每月15条次以上）
5、群监组集体上岗活动记录本（一月一次，有时间、地点、参加人员、查出的问题及整改情况）
6、群监员提合理化建议活动记录本（一月一次，一人二条，当月26日前报工会）
7、“一法三卡” （一法：事故隐患和职业危害控制法；三卡：安全检查提示卡、危害源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡）活动记录本（一月一次）
8、群监工作宣传报道登记本（一月一篇，有群监内容，投矿报或公司报）
八、创建合格“职工小家”活动
一、“安全之家”记录本
1、群众性安全思想教育和群众安全监督活动。（有制度、有方案、有记录、有落实、有效果）
2、开展“安康杯”活动（有方案、有记录、有资料）和“一法三卡”工作（一法：事故隐患和职业危害控制法；三卡：安全检查提示卡、危害源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡），（有记录、有资料）。
3、安全生产宣传活动和安全生产竞赛活动（有方案、有记录、有资料、有效果）
二、“民主之家”记录本
1、每年召开一次职工代表大会或职工大会（有报告、有决议、有会议记录、会议资料齐全，操作规范）
2、制定民主评议区队班组长以上队干方案（制度）。
3、严格执行矿队务公开制度，建立工作资料档案。
4、组织职工学习《工会条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等条例。
5、区队建立领导接待日或民主对话会制度，并有记录。
6、工会组织和制度健全，有专（兼）职工会工作人员。
三、“创新之家”记录本
1、有“四创二争”活动实施方案（创新型区队、创新型班组、创新型示范岗、技术创新能手、争当节约标兵、争当优秀劳动保护检查员），并有激励机制，有活动记录。
2、有“工人先锋号”创建活动方案，并按方案开展活动。
3、积极参加技术比武、开展劳动竞赛、搞小改小革、提合理化建议、修旧利废活动，有资料有记录。
四、“文明之家”记录本
1、有“创建学习型区队，争做知识型员工”活动方案，并有记录。
2、工会宣传工作，每月至少在公司报或矿报上发表工会工作稿件1篇。
3、每月开展一项活动，有记录，同时积极参加上级组织的各项活动。
4、按时收缴会费，工作人员廉洁。
五、“温暖之家”记录本
1、企业文化建设资料齐全。
2、开展形势任务教育活动，有记录。
3、开展“三必访”（职工困难必访、职工住院必访、职工白事必访）活动和困难职工帮扶工作，有记录。
4、上级表彰，有记录。
第二、硬件部分：
一、有固定场所，形象美观。
二、有桌、椅，干净卫生。
三、有电视、音响等用品。
四、室内牌版齐全、美观，各项管理制度完善并上墙。
五、有书架、报架，有书籍、报刊，有职工借阅登记。
六、有文体活动器材，活动丰富。
七、配有记录本，分类清晰，记录内容齐全、完善、清楚。
九、队务公开
一、各项制度、办法：
1、队务公开管理制度
2、队务公开监督制度
3、队务公开实施办法
二、各种记录、资料
1、队务公开宣传教育记录本（有宣传教育资料，一月一次）
2、队务公开项目记录本（公开一项记一项，原件另存）
3、班子成员定期研究队务公开工作记录本（一月一次）
4、队务公开征求职工意见记录本（一月一次）
5、监督检查小组自查活动记录本（一月一次）
6、职工代表监督检查活动记录本（一月一次）
7、队务公开职工满意度测评结果记录本（一月一次，自制测评表原件另存）
三、队务公开内容十一项、测评表、职代会资料等原件
1、集团公司和矿上重大方针政策以及开展的各项活动内容（立即公布，10天）
2、下达的年度（季度、月度）生产经营指标及内部承包方案等（年度、季度下达后立即公布，月度月初公布，均10天）
3、当月结算的工资、奖金总额包括津贴（月底公布，7天）
4、各班组职工出勤、工资、奖金分配情况（月底公布，7天）
5、当月各班组切块工资考核情况（月底公布，7天）
6、当月各班组、个人奖罚及各项补贴（月底公布，7天）
7、当月本队的“三违”人员及各项罚款情况（立即公布，7天）
8、各班组生产任务完成情况、成本、管理费用节超情况（月底公布，7天）
9、各班组月度三级核算、管理技术创新开展情况（月底公布，7天）
10、各区队班组长选拔任用标准、技术比武标准、职工年底评先标准以及班组劳动竞赛标准（矿下达相应标准的第二天公布，直到该项工作结束）
11、民主生活会、民主恳谈会职工提出问题落实情况（边解答，边公布、边落实、边公布，7天）
XXX 煤矿有限公司
二〇一一年五月十五日