关于成立“xxx爱心基金”的 倡议书
倡议代表人：xxx 予人玫瑰，手留余香。一方有难，八方支援。乐善好施、扶贫帮困自古以来就是中华民
族的传统美德。相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它体现了人类最高尚的品质，
最美好的情感与道德情操，也是社会文明与进步的标志。贫困的学子，患难中的人们需要大
家的关爱和帮助。和谐的社会需要大家的爱心与支持。希望大家伸出您的援助之手，贡献出
您的关爱之情，为需要帮助的人撑起一片蓝天。有首歌唱得好： 一支竹篙呀,难渡汪洋海 众人划桨哟,开动大帆船 一棵小树呀,弱不禁风雨
百里森林哟,并肩耐岁寒,耐岁寒 一加十,十加百,百加千千万 你加我,我加你,大家心相连 同舟嘛共济海让路
号子嘛一喊,浪靠边
百舸嘛争流,千帆进,
波涛在后,岸在前
„ 公司倡导“家庭文化”、“感恩文化”，就是号召我们每位员工齐心协力共建美好家园，家
园中每一个成员要互相帮助、互相支持、互相谅解、包容，用感恩的心与实际行动回报每一
个曾经帮助、支持我们的每一个家庭成员，回报xxx这个“家长”，回报社会。怎样才能真正
将我们每位员工的一言一行融入到这种文化中去，并且让每位员工都能受益呢？在董事长刘
伟先生的极大支持下，我代表xxx文化建设委员会发出倡议，希望每一个xxx的成员行动起
来，积极参与“xxx爱心基金”组建，为需要帮助的员工以及员工家庭成员构建一个爱的家
园，一分一角，一元十元几十元，每一分钱都体现着人道慈善，都意味着无私奉献。 “xxx爱心基金”是xxx以及全体员工为帮助困难员工以及员工家庭成员而设立的爱心
救助基金，我们将设立专用账户，每一分钱都将用于爱心救助工作，绝不挪作它用。所有的
资金都将遵照“公开、公平、公正”的原则用于爱心救助事业，各位员工都将成为“xxx爱
心基金”的管理委员会成员，与我们共同监督和管理好基金。 您给予别人的是幸福，而自己收获的是快乐。一滴水也许是微不足道的，但如果汇至成
一股清泉，就足以滋润干渴的新田。爱心是一股清流，涤荡这世间尘埃；爱心是一片阳光，
一扫心底的阴霾；爱心更是一股暖流，温暖了人们的心怀。让我们共同行动起来吧！把温暖
的阳光洒向xxx每一位需要帮助的员工及其家人！把希望播向xxx每一个角落！让关爱的旗
帜在xxx上空高高飘扬！ “xxx爱心基金”具体组建与操作内容如下：
一、“爱心基金”组成方式：
1. 公司将按级别每月在每位员工的工资里扣除很小部分作为固定基金。级别如下: 普通员工，每个月扣除￥10.00元； 经理级别，每个月扣除￥20.00元； 副总以上级别，每个月扣除￥30.00元； 董事长，每个月扣除￥50.00元。
2. 公司基金：
湖南xxx门业发展有限公司，每个月捐出￥100.00元；
湖南xxx幕墙装饰有限公司，每个月捐出￥100.00元。
3. 惩罚基金：
公司严格按照各项规章条例对员工进行管理、奖罚，每月所得惩罚扣款，全部划入“xxx
爱心基金”。
4. 其他方式的爱心基金组成：如临时筹款、捐助等
二、“爱心基金”款项管理： 建立长效机制，所筹基金纳入“xxx爱心基金”管理，由xxx财务建立“xxx爱心基金”
专用账户，每个月26号将基金余额以及基金去向公布到宣传栏，全体xxx成员享有知情权，
监督权。
三、“爱心基金”救助对象： xxx每一位有实际困难的员工以及员工的直系家属，包括：员工的父母、子女、夫妻等。
四、申请基金救助流程：
1. 申请被救助人如果是内部员工自己，需提供困难证明（身份证所在地政府出具调查证
明）以及意外证明（如医院证明，事故证明，伤残证明，所支付费用的发票等），所出意外未
买保险证明等，主管上级调查核实证明后，申请人到“xxx爱心基金”领取适当救助金，具
体细则如下：
（1）原则上买有工伤、意外保险，保险公司按规定能给予赔偿的，以及2000 元以下不纳入救助范畴；
（2）2000到4999元，救助金为所需费用的40%；
（3）5000到9999元，救助金为所需费用的50% ；
（4）10000到29999元，救助金为所需费用的60%；
（5）30000元以上，公司根据实际情况作出调整。
2. 申请被救助人如果是内部员工的直系家属（如父母、子女、夫妻等），需提供以上证
明外，还需提供户口簿等关系证明；子女读书困难的还需提供学籍证明，所在学校提供表现
优秀的证明、学费额度证明等，主管上级调查核实后到“xxx爱心基金”领取适当救助金，
具体细则如下：
（1）原则上买有工伤、意外保险，保险公司按规定能给予赔偿的，以及5000 元以下不纳入救助范畴；
（2）5000到9999元的，救助金为所需费用的30%；
（3）10000到30000元的，救助金为所需费用的40%；
（4）30000元以上的，公司根据实际情况作出调整。 未尽事宜，希望广大员工带上爱心和感恩的心来提出合理化建议，一起将“xxx爱心基
金”的作用发挥到极致！ 注：若公司致力于社会公益、慈善事业，建议成立“xxx希望工程”或“xxx红十字会”，
每年拨出一定款项资助贫困优秀学子以及贫困山区留守儿童，以及其他确确实实需要帮助的
人们。此项不纳入“xxx爱心基金”中。 一加十,十加百,百加千千万 你加我,我加你,大家心相连 同舟共济海让路
百舸争流千帆进 湖南xxx门业发展有限公司 湖南xxx幕墙装饰有限公司 文化建设委员会
2012-2-20篇二：爱心基金倡议书
党员爱心基金捐款倡议书
各党（总）支部、广大党员、社会各界热心人士： 社会需要真情，党内呼唤爱心。当全镇上下深入贯彻党的十七大精神，为全面建设小康
社会而努力奋斗之际，还有少数党员或因疾病，或遭遇不测，经济困难，生活艰辛，需要精
神上的关爱和物质上的帮助。“乐善好施、扶贫帮困”，是中华民族的传统美德，“一方有难，
八方支援”，是共产主义精神的体现。 为帮助生活困难党员解决实际问题，使他们得到及时、有效的救助，经镇党委研究决定，
设立“特吾里克镇党员爱心基金”。党员爱心基金采取党员捐赠、社会各界热心人士赞助等方
式筹集。党员爱心基金主要用于下岗失业或有技术无资金的党员群众；有固定店面需扩大经
营的党员群众。党员爱心基金的使用将实行专项管理、审计监督和帐目公开制度。 为进一步壮大党员爱心基金，镇党委近期将在全镇范围内开展“一份爱心、一份希望”
捐款活动，号召广大党员和社会各界热心人士积极捐赠。 全镇各党（总）支部、广大党员、社会各界热心人士，营造党内关心关爱氛围，进一步
增强党组织的凝聚力，是我们每一个基层党组织，广大党员、社会各界热心人士光荣的使命。
一笔捐款，一份爱心，可以体现您对党内关爱工作的理解和支持，也可以让更多群众感受到
关怀和温暖。让我们慷慨解囊，为党员爱心基金添砖加瓦，为促进党内和谐贡献自己的一份
力量吧！ 中共特吾里克镇委员会
2011年8月19日篇三：同学友谊基金会倡议书 同学友谊基金会倡议书 亲爱的同学们，大家好！ 同学，多么亲切的称呼，同学，多有魅力的友谊！想当初，我们风华正茂，同窗苦读，
朝夕相处，在相同的压力下挣扎求索，在艰苦的条件中成长成熟。当我们走上社会，在品尝
了人生的苦辣酸甜之后，在经历了世事的浮浮沉沉之后，才发觉那种经过艰苦岁月沉淀的高
中同学友谊是一段割不断的情，是一份分不开的缘。尽管由于通讯地址的变化，我们曾经无
法联系；尽管由于工作的忙碌，我们疏于联络。可我们之间的友谊没变，我们的缘分还在。 人心浮躁，物欲横流，唯有同学情谊清澈见底。二十二年，弹指一挥间！悠悠岁月，逝
者如斯！回顾那些青春燃烧的岁月，是那么美好的记忆，也是一种不可多得的人生财富，供
我们终生享用，值得我们一生去珍惜。人生能有多少个十年啊！迈进不惑之年的我们是不是
该在碌碌奔忙之中找点闲暇，去谈谈久别的往事，去听听久违的声音，去看看久违的面孔„„
让我们带着无改的乡音，带着不减当年的靓丽风采，带着更加成熟稳健的翩翩风度，打开珍
藏的记忆，敞开密封的心扉，抛却尘俗的烦恼，常相聚，共成长吧！ 为了保证同学聚会如期举行；为了让同学们兴致而来，满意而归；为了让有困难的同学
得到大家的关怀，我们决定成立同学友谊基金会。
1、组织
（1）总负责人：赖斌、彭轶灏、杨丽红
（2）筹备组：具体负责活动方案的起草和制订和日程安排工作。负责人：邓景亮、闵艳
萍
（3）财务组：负责制定人均、收费、费用支出及财务公开等项工作。负责人：戢永光
（4）宣传组：负责现场摄影、通讯录制作、聚会光盘等的编制、发放。负责人：全红
（5）联络组：负责对班主任、任课老师及全体同学。负责人：戢永光、邢晓玲
（6）成员：有望全体62位同学。
2、宗旨 奉献爱心、加深友谊、促进沟通、提高凝聚力。
3、原则
（1）坚持自愿的原则。
（2）坚持aa制原则
（3）坚持财务公开原则。
（4）坚持一切从俭原则。
4、用途
同学聚会、扶危济困。
5、基金年费
1000元（上不封顶，量力而行）。 海内存知己，天涯若比邻。无论我们金钱多寡，还是地位怎样；无论是守候家乡的强者，
还是步履匆匆的游子，愿我们加入组织，永远心相约，情相随，多交流，多珍重。同学们，
愿友谊地久天长！ 二0一一年五四青年节之倡议篇四：爱心基金倡议书 关于成立“橙丝带”爱心助学基金的 倡 议 书 与人玫瑰，手留余香。一方有难、八方支援。乐善好施、扶 贫帮困自古以来就是中华民族的传统美德； 相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它体现了人类最高尚的品质、最美好的情
感和道德情操，也是社会文明与进步的标志。贫困的家庭和孩子需要您的爱心，和谐的社会
需要您的支持。请伸出您的友爱之手，献出您的关爱之情，为特困学生撑起一片蓝天。 为弘扬团结互助、扶危济困的传统美德。乐成镇第八小学一
（四）班家长委员会发出倡议，希望各位家长、学生行动起来，积极参与扶贫助学活动，
给山区、农村的特困家庭和学生更多的关注和帮扶。一分一元，十元百元，每一分钱都体现
着人道慈善，都意味着无私奉献。 乐成八小一（四）班“橙丝带”爱心助学基金是全体家长和学生为帮助失学儿童而设立
的小额爱心救助基金，我们将设立专用账户，每一分钱都将用于爱心助学的救助工作，绝不
挪作它用。所有的资金都将按照“公开、公平、公正”的原则用于爱心助学事业。各位捐款
的家长和学生都将成为“橙丝带”爱心助学基金的管理委员会成员，与我们共同监督和管理
好基金。 “爱人者，人亦爱之。”您的慷慨解囊将被他人铭记，您的乐善好施将永远被他人尊重；
您的善举，可以让一个濒临绝望的家庭充满生机；您的援助之手，可以让一个面临失学的孩
子圆成才之梦；您的爱心，也会为您的生活增添一份温馨的感动。您撒下的虽是点滴温情，
成就的却是高尚人生。
您给予别人的是幸福，自己收获的是快乐，一滴水也许是微不足道的，但如果汇成一股
清泉，就足以滋润干渴的新田。爱心是一股清流，荡涤着世间的尘埃；爱心是一片阳光，扫
除了心底的阴霾；爱心是一股暖流，温暖了人们的心怀；让我们共同行动起来吧！把温情的
阳光撒向每一个需要帮助的人！让关爱的旗帜在春雷的上空高高飘扬！ 捐款方式：捐款以自愿为原则，由一（四）班家长委员会负责接受捐款。 款项管理：建立长效机制，所筹款项纳入“橙丝带”爱心基金管理，由家长委员会建立
银行专款专用账户，全体家长享有监督权、知情权。 救助对象：贫困学生、失学儿童。 乐成镇第八小学一（四）
家长委员会
二〇一一年三月二十九日篇五：爱心基金倡议 关于设立乐丰·墨金甲爱心基金的倡议书 乐丰公司、墨金甲公司全体兄弟姐妹： 一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机，一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有
团结奋进追求卓越的力量！当我们感受美好的生活，当我们憧憬和追求卓越的同时，在您、
我身边，还有这样一些人,他们也坚强，勤奋，好学，对未来充满希望。可是，他们以及他们
的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们，他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。他
们需要我们的帮助。
和谐社会需要我们共同创造，和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。积极开
展爱心助学、爱心助困，是我们每位员工的责任和义务，也是推进企业与社会和谐发展的重
要举措。我们今天在帮助他们，也是在帮助我们自己的明天！为此，我们倡议，全体员工在
自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。
一、爱心基金名称
乐丰·墨金甲爱心基金（以下简称：基金）
二、设立目的
进一步做好困难员工的帮扶工作，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，共建和谐企业。
三、基金管理机构
（一）成立基金管理委员会，按民主评选的原则，设主任委员1名，副主任委员2名，
委员5名。
（二）设立专用账户，暂由公司财务部会计和出纳共同保管，由会计每月出具基金收入
及支出明细表交委员会审核后公布，接受所有捐献人的监督。
四、基金来源
（一）按自愿的原则，员工每月从个人工资中捐献千分之五（所有捐献员工名单及金额
均会出现在公司网页及公司爱心板报上）；
（二）公司每月支付1000元；
（三）公司员工违反司纪司规的罚款；
（四）提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。
五、基金用途
（一）员工重大疾病或重大意外事故；
（二）家庭困难，造成子女上学需要资助；
（三）员工暂时生活困难，需要帮助，但月底发工资时补回；
（四）公司组织团体活动时的开支；
（五）优秀员工获公司奖励后基金额外奖励；
（六）力所能及的资助特困区学生完成学业；
（七）力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。
六、基金使用程序及数额 基金初期对于内部员工开放，在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、
社会公益开放。
（一）内部员工暂时生活困难需要帮助，须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签
字后领取，月底发工资时由财务自动扣除补回。
（二）内部员工重大疾病或重大意外事故，须凭医院证明，经所有委员讨论全票一致确
认后每次报销50%，最高不超过5000元，并视情况给予慰问金。直系亲属凭医院证明大病或
意外每次报销20%，最高不超过2000元。
（三）员工因家庭困难，造成子女上学需要资助，须填写申请表和当地乡一级证明材料
并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。
（四）基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出，并按所有委员全票一致的
原则实施。
七、基金收益
基金收益包括：银行利息、投资获利
（一）银行利息：是指最低资金额以下部分（暂定5万元）存入银行每月所得利息。
（二）投资获利：是指基金超出最低资金额后，请专业人士对超出部分进行市场投资而
获得的收益，此收益一并纳入基金总额管理。
八、基金成立
（一）基金成立时间定于2011年9月30日晚（周六）。
（二）基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会，首笔捐献于当晚晚会上同时进行，对
当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠送。
（三）成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。需要做委员会成员的员工7月28日12：
00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云
处，候选人选举按无机名投票的方式产生（选票7月30日晚发到所有员工手中）。 基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则，委员每年选举一次，倡议大家
共同参加。
关于成立“xxx爱心基金”的 倡议书
倡议代表人：xxx 予人玫瑰，手留余香。一方有难，八方支援。乐善好施、扶贫帮困自古以来就是中华民
族的传统美德。相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它体现了人类最高尚的品质，
最美好的情感与道德情操，也是社会文明与进步的标志。贫困的学子，患难中的人们需要大
家的关爱和帮助。和谐的社会需要大家的爱心与支持。希望大家伸出您的援助之手，贡献出
您的关爱之情，为需要帮助的人撑起一片蓝天。有首歌唱得好： 一支竹篙呀,难渡汪洋海 众人划桨哟,开动大帆船 一棵小树呀,弱不禁风雨
百里森林哟,并肩耐岁寒,耐岁寒 一加十,十加百,百加千千万 你加我,我加你,大家心相连 同舟嘛共济海让路
号子嘛一喊,浪靠边
百舸嘛争流,千帆进,
波涛在后,岸在前
„ 公司倡导“家庭文化”、“感恩文化”，就是号召我们每位员工齐心协力共建美好家园，家
园中每一个成员要互相帮助、互相支持、互相谅解、包容，用感恩的心与实际行动回报每一
个曾经帮助、支持我们的每一个家庭成员，回报xxx这个“家长”，回报社会。怎样才能真正
将我们每位员工的一言一行融入到这种文化中去，并且让每位员工都能受益呢？在董事长刘
伟先生的极大支持下，我代表xxx文化建设委员会发出倡议，希望每一个xxx的成员行动起
来，积极参与“xxx爱心基金”组建，为需要帮助的员工以及员工家庭成员构建一个爱的家
园，一分一角，一元十元几十元，每一分钱都体现着人道慈善，都意味着无私奉献。 “xxx爱心基金”是xxx以及全体员工为帮助困难员工以及员工家庭成员而设立的爱心
救助基金，我们将设立专用账户，每一分钱都将用于爱心救助工作，绝不挪作它用。所有的
资金都将遵照“公开、公平、公正”的原则用于爱心救助事业，各位员工都将成为“xxx爱
心基金”的管理委员会成员，与我们共同监督和管理好基金。 您给予别人的是幸福，而自己收获的是快乐。一滴水也许是微不足道的，但如果汇至成
一股清泉，就足以滋润干渴的新田。爱心是一股清流，涤荡这世间尘埃；爱心是一片阳光，
一扫心底的阴霾；爱心更是一股暖流，温暖了人们的心怀。让我们共同行动起来吧！把温暖
的阳光洒向xxx每一位需要帮助的员工及其家人！把希望播向xxx每一个角落！让关爱的旗
帜在xxx上空高高飘扬！ “xxx爱心基金”具体组建与操作内容如下：
一、“爱心基金”组成方式：
1. 公司将按级别每月在每位员工的工资里扣除很小部分作为固定基金。级别如下: 普通员工，每个月扣除￥10.00元； 经理级别，每个月扣除￥20.00元； 副总以上级别，每个月扣除￥30.00元； 董事长，每个月扣除￥50.00元。
2. 公司基金：
湖南xxx门业发展有限公司，每个月捐出￥100.00元；
湖南xxx幕墙装饰有限公司，每个月捐出￥100.00元。
3. 惩罚基金：
公司严格按照各项规章条例对员工进行管理、奖罚，每月所得惩罚扣款，全部划入“xxx
爱心基金”。
4. 其他方式的爱心基金组成：如临时筹款、捐助等
二、“爱心基金”款项管理： 建立长效机制，所筹基金纳入“xxx爱心基金”管理，由xxx财务建立“xxx爱心基金”
专用账户，每个月26号将基金余额以及基金去向公布到宣传栏，全体xxx成员享有知情权，
监督权。
三、“爱心基金”救助对象： xxx每一位有实际困难的员工以及员工的直系家属，包括：员工的父母、子女、夫妻等。
四、申请基金救助流程：
1. 申请被救助人如果是内部员工自己，需提供困难证明（身份证所在地政府出具调查证
明）以及意外证明（如医院证明，事故证明，伤残证明，所支付费用的发票等），所出意外未
买保险证明等，主管上级调查核实证明后，申请人到“xxx爱心基金”领取适当救助金，具
体细则如下：
（1）原则上买有工伤、意外保险，保险公司按规定能给予赔偿的，以及2000 元以下不纳入救助范畴；
（2）2000到4999元，救助金为所需费用的40%；
（3）5000到9999元，救助金为所需费用的50% ；
（4）10000到29999元，救助金为所需费用的60%；
（5）30000元以上，公司根据实际情况作出调整。
2. 申请被救助人如果是内部员工的直系家属（如父母、子女、夫妻等），需提供以上证
明外，还需提供户口簿等关系证明；子女读书困难的还需提供学籍证明，所在学校提供表现
优秀的证明、学费额度证明等，主管上级调查核实后到“xxx爱心基金”领取适当救助金，
具体细则如下：
（1）原则上买有工伤、意外保险，保险公司按规定能给予赔偿的，以及5000 元以下不纳入救助范畴；
（2）5000到9999元的，救助金为所需费用的30%；
（3）10000到30000元的，救助金为所需费用的40%；
（4）30000元以上的，公司根据实际情况作出调整。 未尽事宜，希望广大员工带上爱心和感恩的心来提出合理化建议，一起将“xxx爱心基
金”的作用发挥到极致！ 注：若公司致力于社会公益、慈善事业，建议成立“xxx希望工程”或“xxx红十字会”，
每年拨出一定款项资助贫困优秀学子以及贫困山区留守儿童，以及其他确确实实需要帮助的
人们。此项不纳入“xxx爱心基金”中。 一加十,十加百,百加千千万 你加我,我加你,大家心相连 同舟共济海让路
百舸争流千帆进 湖南xxx门业发展有限公司 湖南xxx幕墙装饰有限公司 文化建设委员会
2012-2-20篇二：爱心基金倡议书
党员爱心基金捐款倡议书
各党（总）支部、广大党员、社会各界热心人士： 社会需要真情，党内呼唤爱心。当全镇上下深入贯彻党的十七大精神，为全面建设小康
社会而努力奋斗之际，还有少数党员或因疾病，或遭遇不测，经济困难，生活艰辛，需要精
神上的关爱和物质上的帮助。“乐善好施、扶贫帮困”，是中华民族的传统美德，“一方有难，
八方支援”，是共产主义精神的体现。 为帮助生活困难党员解决实际问题，使他们得到及时、有效的救助，经镇党委研究决定，
设立“特吾里克镇党员爱心基金”。党员爱心基金采取党员捐赠、社会各界热心人士赞助等方
式筹集。党员爱心基金主要用于下岗失业或有技术无资金的党员群众；有固定店面需扩大经
营的党员群众。党员爱心基金的使用将实行专项管理、审计监督和帐目公开制度。 为进一步壮大党员爱心基金，镇党委近期将在全镇范围内开展“一份爱心、一份希望”
捐款活动，号召广大党员和社会各界热心人士积极捐赠。 全镇各党（总）支部、广大党员、社会各界热心人士，营造党内关心关爱氛围，进一步
增强党组织的凝聚力，是我们每一个基层党组织，广大党员、社会各界热心人士光荣的使命。
一笔捐款，一份爱心，可以体现您对党内关爱工作的理解和支持，也可以让更多群众感受到
关怀和温暖。让我们慷慨解囊，为党员爱心基金添砖加瓦，为促进党内和谐贡献自己的一份
力量吧！ 中共特吾里克镇委员会
2011年8月19日篇三：同学友谊基金会倡议书 同学友谊基金会倡议书 亲爱的同学们，大家好！ 同学，多么亲切的称呼，同学，多有魅力的友谊！想当初，我们风华正茂，同窗苦读，
朝夕相处，在相同的压力下挣扎求索，在艰苦的条件中成长成熟。当我们走上社会，在品尝
了人生的苦辣酸甜之后，在经历了世事的浮浮沉沉之后，才发觉那种经过艰苦岁月沉淀的高
中同学友谊是一段割不断的情，是一份分不开的缘。尽管由于通讯地址的变化，我们曾经无
法联系；尽管由于工作的忙碌，我们疏于联络。可我们之间的友谊没变，我们的缘分还在。 人心浮躁，物欲横流，唯有同学情谊清澈见底。二十二年，弹指一挥间！悠悠岁月，逝
者如斯！回顾那些青春燃烧的岁月，是那么美好的记忆，也是一种不可多得的人生财富，供
我们终生享用，值得我们一生去珍惜。人生能有多少个十年啊！迈进不惑之年的我们是不是
该在碌碌奔忙之中找点闲暇，去谈谈久别的往事，去听听久违的声音，去看看久违的面孔„„
让我们带着无改的乡音，带着不减当年的靓丽风采，带着更加成熟稳健的翩翩风度，打开珍
藏的记忆，敞开密封的心扉，抛却尘俗的烦恼，常相聚，共成长吧！ 为了保证同学聚会如期举行；为了让同学们兴致而来，满意而归；为了让有困难的同学
得到大家的关怀，我们决定成立同学友谊基金会。
1、组织
（1）总负责人：赖斌、彭轶灏、杨丽红
（2）筹备组：具体负责活动方案的起草和制订和日程安排工作。负责人：邓景亮、闵艳
萍
（3）财务组：负责制定人均、收费、费用支出及财务公开等项工作。负责人：戢永光
（4）宣传组：负责现场摄影、通讯录制作、聚会光盘等的编制、发放。负责人：全红
（5）联络组：负责对班主任、任课老师及全体同学。负责人：戢永光、邢晓玲
（6）成员：有望全体62位同学。
2、宗旨 奉献爱心、加深友谊、促进沟通、提高凝聚力。
3、原则
（1）坚持自愿的原则。
（2）坚持aa制原则
（3）坚持财务公开原则。
（4）坚持一切从俭原则。
4、用途
同学聚会、扶危济困。
5、基金年费
1000元（上不封顶，量力而行）。 海内存知己，天涯若比邻。无论我们金钱多寡，还是地位怎样；无论是守候家乡的强者，
还是步履匆匆的游子，愿我们加入组织，永远心相约，情相随，多交流，多珍重。同学们，
愿友谊地久天长！ 二0一一年五四青年节之倡议篇四：爱心基金倡议书 关于成立“橙丝带”爱心助学基金的 倡 议 书 与人玫瑰，手留余香。一方有难、八方支援。乐善好施、扶 贫帮困自古以来就是中华民族的传统美德； 相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它体现了人类最高尚的品质、最美好的情
感和道德情操，也是社会文明与进步的标志。贫困的家庭和孩子需要您的爱心，和谐的社会
需要您的支持。请伸出您的友爱之手，献出您的关爱之情，为特困学生撑起一片蓝天。 为弘扬团结互助、扶危济困的传统美德。乐成镇第八小学一
（四）班家长委员会发出倡议，希望各位家长、学生行动起来，积极参与扶贫助学活动，
给山区、农村的特困家庭和学生更多的关注和帮扶。一分一元，十元百元，每一分钱都体现
着人道慈善，都意味着无私奉献。 乐成八小一（四）班“橙丝带”爱心助学基金是全体家长和学生为帮助失学儿童而设立
的小额爱心救助基金，我们将设立专用账户，每一分钱都将用于爱心助学的救助工作，绝不
挪作它用。所有的资金都将按照“公开、公平、公正”的原则用于爱心助学事业。各位捐款
的家长和学生都将成为“橙丝带”爱心助学基金的管理委员会成员，与我们共同监督和管理
好基金。 “爱人者，人亦爱之。”您的慷慨解囊将被他人铭记，您的乐善好施将永远被他人尊重；
您的善举，可以让一个濒临绝望的家庭充满生机；您的援助之手，可以让一个面临失学的孩
子圆成才之梦；您的爱心，也会为您的生活增添一份温馨的感动。您撒下的虽是点滴温情，
成就的却是高尚人生。
您给予别人的是幸福，自己收获的是快乐，一滴水也许是微不足道的，但如果汇成一股
清泉，就足以滋润干渴的新田。爱心是一股清流，荡涤着世间的尘埃；爱心是一片阳光，扫
除了心底的阴霾；爱心是一股暖流，温暖了人们的心怀；让我们共同行动起来吧！把温情的
阳光撒向每一个需要帮助的人！让关爱的旗帜在春雷的上空高高飘扬！ 捐款方式：捐款以自愿为原则，由一（四）班家长委员会负责接受捐款。 款项管理：建立长效机制，所筹款项纳入“橙丝带”爱心基金管理，由家长委员会建立
银行专款专用账户，全体家长享有监督权、知情权。 救助对象：贫困学生、失学儿童。 乐成镇第八小学一（四）
家长委员会
二〇一一年三月二十九日篇五：爱心基金倡议 关于设立乐丰·墨金甲爱心基金的倡议书 乐丰公司、墨金甲公司全体兄弟姐妹： 一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机，一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有
团结奋进追求卓越的力量！当我们感受美好的生活，当我们憧憬和追求卓越的同时，在您、
我身边，还有这样一些人,他们也坚强，勤奋，好学，对未来充满希望。可是，他们以及他们
的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们，他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。他
们需要我们的帮助。
和谐社会需要我们共同创造，和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。积极开
展爱心助学、爱心助困，是我们每位员工的责任和义务，也是推进企业与社会和谐发展的重
要举措。我们今天在帮助他们，也是在帮助我们自己的明天！为此，我们倡议，全体员工在
自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。
一、爱心基金名称
乐丰·墨金甲爱心基金（以下简称：基金）
二、设立目的
进一步做好困难员工的帮扶工作，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，共建和谐企业。
三、基金管理机构
（一）成立基金管理委员会，按民主评选的原则，设主任委员1名，副主任委员2名，
委员5名。
（二）设立专用账户，暂由公司财务部会计和出纳共同保管，由会计每月出具基金收入
及支出明细表交委员会审核后公布，接受所有捐献人的监督。
四、基金来源
（一）按自愿的原则，员工每月从个人工资中捐献千分之五（所有捐献员工名单及金额
均会出现在公司网页及公司爱心板报上）；
（二）公司每月支付1000元；
（三）公司员工违反司纪司规的罚款；
（四）提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。
五、基金用途
（一）员工重大疾病或重大意外事故；
（二）家庭困难，造成子女上学需要资助；
（三）员工暂时生活困难，需要帮助，但月底发工资时补回；
（四）公司组织团体活动时的开支；
（五）优秀员工获公司奖励后基金额外奖励；
（六）力所能及的资助特困区学生完成学业；
（七）力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。
六、基金使用程序及数额 基金初期对于内部员工开放，在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、
社会公益开放。
（一）内部员工暂时生活困难需要帮助，须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签
字后领取，月底发工资时由财务自动扣除补回。
（二）内部员工重大疾病或重大意外事故，须凭医院证明，经所有委员讨论全票一致确
认后每次报销50%，最高不超过5000元，并视情况给予慰问金。直系亲属凭医院证明大病或
意外每次报销20%，最高不超过2000元。
（三）员工因家庭困难，造成子女上学需要资助，须填写申请表和当地乡一级证明材料
并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。
（四）基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出，并按所有委员全票一致的
原则实施。
七、基金收益
基金收益包括：银行利息、投资获利
（一）银行利息：是指最低资金额以下部分（暂定5万元）存入银行每月所得利息。
（二）投资获利：是指基金超出最低资金额后，请专业人士对超出部分进行市场投资而
获得的收益，此收益一并纳入基金总额管理。
八、基金成立
（一）基金成立时间定于2011年9月30日晚（周六）。
（二）基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会，首笔捐献于当晚晚会上同时进行，对
当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠送。
（三）成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。需要做委员会成员的员工7月28日12：
00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云
处，候选人选举按无机名投票的方式产生（选票7月30日晚发到所有员工手中）。 基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则，委员每年选举一次，倡议大家
共同参加。