谨防批评隔靴搔痒
目前，第二批群众路线教育实践活动正处在关键阶段，民主生活会也正在开展之中，但在以往的各种学教活动中的民主生活会上的批评与自我批评中出现隔靴搔痒的现象，值得引人警觉，谨防重蹈覆辙。
隔靴搔痒的具体表现是：批评用语几乎是千年一贯制，批评上级基本一个强调即：下基层不太多、征求意见不广泛、工作上有时存在命令式、学习时间不够、有时有好人主义……；批评同级是：团结同志不太主动、改革创新意识还不够、批评与自我批评有些片面，工作有时抓得不紧……；批评下级是：工作不够主动、有时情绪急躁、责任心有时不强、面对表扬有翘尾巴现象等等一些笼而统之的用在谁身上都适用的“中的哲学”、隔靴搔痒的批评意见，说穿了这是一种对同志极端不负责任的形式主义。
笔者认为，造成这种批评隔靴搔痒现象的主要原因是一些同志，尤其是个别领导干部总是养尊处优，有一种爱听表扬和赞美的话的癖好，听到赞美、捧场的假话，不仅心里美滋滋的，而且行为上也乐不可支；但若听到一些刺耳和批评的实话，则紧皱眉头，认为是别人和他过不去……于是，久而久之就形成了一种凡是批评，大都采用“折中语言的哲学”习俗，因为只有这样才能防止因自己给上级提批评意见而被
穿小鞋、给同级提批评意见伤和气、给下级提批评意见失“民心”、丢选票等等，故只能在批评，即使是开诚布公、广开言路、互相促进、批评与自我批评的民主生活会上也只好隔靴搔痒地进行所谓的批评，即便是发自内心的善意的、实事求是的批评，也只能是匿名形式，以图自保……
俗话说：“脊梁上的灰自己看不见，当事者糊涂，旁观者清楚”。这是因为任何人的视野总是有限的，对错误缺点也是如此，有的自己明白，有的则不一定知道，这就不仅需要我们对同志的批评要实事求是，杜绝空谈，更需要我们尤其是领导干部能够认真虚心地听取别人的意见和批评。习近平总书记在全国组织工作会议上指出：坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。为此，在对待批评上，无论是批评者和被批评者，都应坚持原则，敢于担当。只有这样，才能杜绝以往在批评上隔靴搔痒现象的反弹。
谨防批评隔靴搔痒
目前，第二批群众路线教育实践活动正处在关键阶段，民主生活会也正在开展之中，但在以往的各种学教活动中的民主生活会上的批评与自我批评中出现隔靴搔痒的现象，值得引人警觉，谨防重蹈覆辙。
隔靴搔痒的具体表现是：批评用语几乎是千年一贯制，批评上级基本一个强调即：下基层不太多、征求意见不广泛、工作上有时存在命令式、学习时间不够、有时有好人主义……；批评同级是：团结同志不太主动、改革创新意识还不够、批评与自我批评有些片面，工作有时抓得不紧……；批评下级是：工作不够主动、有时情绪急躁、责任心有时不强、面对表扬有翘尾巴现象等等一些笼而统之的用在谁身上都适用的“中的哲学”、隔靴搔痒的批评意见，说穿了这是一种对同志极端不负责任的形式主义。
笔者认为，造成这种批评隔靴搔痒现象的主要原因是一些同志，尤其是个别领导干部总是养尊处优，有一种爱听表扬和赞美的话的癖好，听到赞美、捧场的假话，不仅心里美滋滋的，而且行为上也乐不可支；但若听到一些刺耳和批评的实话，则紧皱眉头，认为是别人和他过不去……于是，久而久之就形成了一种凡是批评，大都采用“折中语言的哲学”习俗，因为只有这样才能防止因自己给上级提批评意见而被
穿小鞋、给同级提批评意见伤和气、给下级提批评意见失“民心”、丢选票等等，故只能在批评，即使是开诚布公、广开言路、互相促进、批评与自我批评的民主生活会上也只好隔靴搔痒地进行所谓的批评，即便是发自内心的善意的、实事求是的批评，也只能是匿名形式，以图自保……
俗话说：“脊梁上的灰自己看不见，当事者糊涂，旁观者清楚”。这是因为任何人的视野总是有限的，对错误缺点也是如此，有的自己明白，有的则不一定知道，这就不仅需要我们对同志的批评要实事求是，杜绝空谈，更需要我们尤其是领导干部能够认真虚心地听取别人的意见和批评。习近平总书记在全国组织工作会议上指出：坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。为此，在对待批评上，无论是批评者和被批评者，都应坚持原则，敢于担当。只有这样，才能杜绝以往在批评上隔靴搔痒现象的反弹。