关于职工技术创新情况的调研方案
一、调研目的
进一步摸清全市职工技术创新情况的底数，总结经验、分析问题、探索规律、研究对策、谋求发展，激发广大职工的创新能力和提升企业核心竞争力，推动经济发展方式转变，促进合肥创新型城市建设，为实现“新跨越、进十强”目标做出贡献。
二、调研对象
全市各类企事业单位。
三、调研提纲
1、企业基本情况；
2、职工技术创新机制的建立及规章制度、行政的支持力度、扶持办法等；
3、职工技术创新对企业发展、技术进步及职工素质提升的作用与影响；
4、职工技术创新活动纳入建设创新型企业总体规划状况及建设创新型企业的规划措施办法；
5、职工技术创新项目参加国家、省（部）、市级评奖的主要通道及相应的机制、措施办法；职工技术职称、等级评定的主要通道及相应的机制、措施办法；
6、职工技术创新项目专利申报经费安排、申报途径、项目转让及职工知识产权保护等情况；
7、职工技术创新成果在企业内部推广转化及进入技术市场的状况；企业及工会对职工技术创新成果进入技术市场的措施办法；
8、在建设创新型企业中，充分发挥工会、职工技协组织作用及深入开展职工技术创新的政策及要求；
职工技术创新情况调查问卷
一、本单位基本情况：
1、所属行业（工业电气）；职工总人数（260人）；技术人员数（50人）；技术工人数（60人）；主要技术工种（ 高工、工程师、助工、装配工、焊接工 ）；主要产品（ THLXD新型用电质量优化装置、THDOZ 电网运行设备绝缘在线监测装置等 ）；产品技术含量（已获新产品认定 1个、已获专利
我公司坚持以“品质承载未来”的企业理念为指导思想，以科技创新统领全局，建立现代企业制度，逐步实施品牌战略。公司的发展战略将是按多元化发展的思路，向集团化方向发展。在继续做好做精做强电力、节能行业同时初步形成一个涉及节能环保、电力、工业自动化的综合性多元化的集团公司。
2、本单位是否成立了职工技术创新活动领导小组？（是）；由哪些部门组成？（ 技术部、研发部、生产部 ）；牵头部门是（研发部 ）。
3、是否制定了职工技术创新工作年度计划？（无）；是否建立了相关奖励机制？（是）；奖励的主要形式为（ 奖金）。
4、是否设立了职工创新专项资金以扶持职工创新活动？( 有) ；专项资金数额为（ 5 ）万元。
二、职工技术创新活动主要涉及面、内容及形式（“是”打“√”，“否”打“X ”）
1、主要涉及面：新技术、新产品开发与创新（√）；操的 11 个）；本单位的企业文化（或精神）概述：
作技术或工艺创新（√ ）；消化吸收引进技术创新（√ ）；技术改造（√ ）；改进经营管理（√）；其他方面创新（√）。
2、主要内容：降本增效（√ ）；节能减排（√ ）；技术创新（√ ）；技能登高（√ ）；质量管理（√）；工程建设（√）；优质服务（√ ）。
3、主要形式：技术攻关活动（√）；合理化建议活动（√）；“五小”活动（X ）；难题招标揭榜活动（X ）；创意或创新设计大赛（X ）；金点子征集活动（X ）；团队创新活动（√）；先进操作法、绝招绝艺绝活展示或推广活动（X ）；名师带徒活动（X ）；职工技协、技工（师）协会活动（X ）；革新者俱乐部或创新沙龙等活动（X ）。
三、近两年来开展职工技术创新活动情况
1、举办（或参加）科普讲座、报告会、座谈会或有关论坛、征文、演讲比赛（0）次。
2、举办（或参加）技术讲座、技能培训班（1）期，参加职工人数为（ 1 人〃次），取得技术等级证书有 1 人。
3、举办（或参加）技能比赛（1）次，参加职工人数为（ 5 人〃次），涉及工种有 焊接工、接线工 。
4、对外开展技术协作、技术交流（ 20 人〃次）；参加市级以上职工创新成果展或其他类似展会（ 0 人〃次）；获奖（ 0 人〃次）。
5、收到合理化建议（123）条，实施（35）条；完成技术攻关（5）项、技术改造（10）项、技术革新（13）项；总结推广先 进操作法或工艺（7）项。
6、取得专利情况：发明专利（1）项、实用新型专利（12）项、外观专利（0）项；专利转让（0）项，实现经济效益（ 500 ）万元。
7、职工技术创新项目专利申报经费是否由单位承担？（是）；是否获得过技术部门提供的专利补贴经费？（否）。
8、专利申报途径：自主申报（11）、通过中介组织申报（0）。
9、职工知识产权保护措施及办法概述：
1、 普及知识产权保护的宣传，开展各项培训活动，让员工知法、懂法，才能更好的进行知识产权的保护； 2、制定各种奖惩措施、反不正当竞争。
10、在建设创新型企业中，如何充分发挥工会及职工技协组织作用及深入开展职工经济技术创新活动的政策建议和要求。 工会以“有队伍、有组织、有活动、有效益”的“四有”要求, 积极开展职工技协工作, 充分发挥职工技协在的作用。通过不断创新, 促进了企业创新创效, 实现了职工技协又好又快发展。
2012年7月20日
关于职工技术创新情况的调研方案
一、调研目的
进一步摸清全市职工技术创新情况的底数，总结经验、分析问题、探索规律、研究对策、谋求发展，激发广大职工的创新能力和提升企业核心竞争力，推动经济发展方式转变，促进合肥创新型城市建设，为实现“新跨越、进十强”目标做出贡献。
二、调研对象
全市各类企事业单位。
三、调研提纲
1、企业基本情况；
2、职工技术创新机制的建立及规章制度、行政的支持力度、扶持办法等；
3、职工技术创新对企业发展、技术进步及职工素质提升的作用与影响；
4、职工技术创新活动纳入建设创新型企业总体规划状况及建设创新型企业的规划措施办法；
5、职工技术创新项目参加国家、省（部）、市级评奖的主要通道及相应的机制、措施办法；职工技术职称、等级评定的主要通道及相应的机制、措施办法；
6、职工技术创新项目专利申报经费安排、申报途径、项目转让及职工知识产权保护等情况；
7、职工技术创新成果在企业内部推广转化及进入技术市场的状况；企业及工会对职工技术创新成果进入技术市场的措施办法；
8、在建设创新型企业中，充分发挥工会、职工技协组织作用及深入开展职工技术创新的政策及要求；
职工技术创新情况调查问卷
一、本单位基本情况：
1、所属行业（工业电气）；职工总人数（260人）；技术人员数（50人）；技术工人数（60人）；主要技术工种（ 高工、工程师、助工、装配工、焊接工 ）；主要产品（ THLXD新型用电质量优化装置、THDOZ 电网运行设备绝缘在线监测装置等 ）；产品技术含量（已获新产品认定 1个、已获专利
我公司坚持以“品质承载未来”的企业理念为指导思想，以科技创新统领全局，建立现代企业制度，逐步实施品牌战略。公司的发展战略将是按多元化发展的思路，向集团化方向发展。在继续做好做精做强电力、节能行业同时初步形成一个涉及节能环保、电力、工业自动化的综合性多元化的集团公司。
2、本单位是否成立了职工技术创新活动领导小组？（是）；由哪些部门组成？（ 技术部、研发部、生产部 ）；牵头部门是（研发部 ）。
3、是否制定了职工技术创新工作年度计划？（无）；是否建立了相关奖励机制？（是）；奖励的主要形式为（ 奖金）。
4、是否设立了职工创新专项资金以扶持职工创新活动？( 有) ；专项资金数额为（ 5 ）万元。
二、职工技术创新活动主要涉及面、内容及形式（“是”打“√”，“否”打“X ”）
1、主要涉及面：新技术、新产品开发与创新（√）；操的 11 个）；本单位的企业文化（或精神）概述：
作技术或工艺创新（√ ）；消化吸收引进技术创新（√ ）；技术改造（√ ）；改进经营管理（√）；其他方面创新（√）。
2、主要内容：降本增效（√ ）；节能减排（√ ）；技术创新（√ ）；技能登高（√ ）；质量管理（√）；工程建设（√）；优质服务（√ ）。
3、主要形式：技术攻关活动（√）；合理化建议活动（√）；“五小”活动（X ）；难题招标揭榜活动（X ）；创意或创新设计大赛（X ）；金点子征集活动（X ）；团队创新活动（√）；先进操作法、绝招绝艺绝活展示或推广活动（X ）；名师带徒活动（X ）；职工技协、技工（师）协会活动（X ）；革新者俱乐部或创新沙龙等活动（X ）。
三、近两年来开展职工技术创新活动情况
1、举办（或参加）科普讲座、报告会、座谈会或有关论坛、征文、演讲比赛（0）次。
2、举办（或参加）技术讲座、技能培训班（1）期，参加职工人数为（ 1 人〃次），取得技术等级证书有 1 人。
3、举办（或参加）技能比赛（1）次，参加职工人数为（ 5 人〃次），涉及工种有 焊接工、接线工 。
4、对外开展技术协作、技术交流（ 20 人〃次）；参加市级以上职工创新成果展或其他类似展会（ 0 人〃次）；获奖（ 0 人〃次）。
5、收到合理化建议（123）条，实施（35）条；完成技术攻关（5）项、技术改造（10）项、技术革新（13）项；总结推广先 进操作法或工艺（7）项。
6、取得专利情况：发明专利（1）项、实用新型专利（12）项、外观专利（0）项；专利转让（0）项，实现经济效益（ 500 ）万元。
7、职工技术创新项目专利申报经费是否由单位承担？（是）；是否获得过技术部门提供的专利补贴经费？（否）。
8、专利申报途径：自主申报（11）、通过中介组织申报（0）。
9、职工知识产权保护措施及办法概述：
1、 普及知识产权保护的宣传，开展各项培训活动，让员工知法、懂法，才能更好的进行知识产权的保护； 2、制定各种奖惩措施、反不正当竞争。
10、在建设创新型企业中，如何充分发挥工会及职工技协组织作用及深入开展职工经济技术创新活动的政策建议和要求。 工会以“有队伍、有组织、有活动、有效益”的“四有”要求, 积极开展职工技协工作, 充分发挥职工技协在的作用。通过不断创新, 促进了企业创新创效, 实现了职工技协又好又快发展。
2012年7月20日